シティホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの代表番号におかけいただいた国内外の様々なお客さまからのお電話をお受けし、ご案内を行ったり、適切な部署へ電話をおつなぎ頂く業務です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 年間115日 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル玄関でのゲストのお出迎え、お荷物お預かり、各種ご案内 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | ・弊社規定による |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・2時間ごとに水質検査とサウナの温度チェックを実施 ・スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・お客様のためのスパアメニティの手配 ・お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ウォーターディスペンサーやジュース・スナック類の準備 ・ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 上記に加えてフィットネスセンターの業務カバー ・フィットネスセンターを6:30までにオープン ・フィットネスセンター、トイレ、すべてのフィットネス機器の清掃 ・お客様用フィットネスアメニティの補充 ・フィットネスセンターでフィットネス機器の紹介や使用方法などをお客様をご案内 ・ウォーターディスペンサーやジュース・スナック類の準備 ・フィットネスセンターに関わるランドリー類の受け取りとタオルの準備 ・フィットネスセンターのアメニティを発注 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 給与 | 経験による |
| 給与備考 | 契約社員：経験・スキルによる パートタイム：時給1,500円以上 |
| 休日/休暇 | 社員：年間公休115日 パートタイム：シフトによる（土日を含む週4-5日勤務可能な方が対象） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル２階インターナショナルダイニング ヴェンタリオでのマネージャー業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社員は会社規定による、パートタイムの場合1,200-1,500円（いずれも経験により優遇） |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 公休 年間１１５日（月９～１０日） 有給休暇 慶弔休暇 ※パートタイムの場合、休日はご相談ください。 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食器洗浄・食器メンテナンス・在庫管理・破損する食器や消耗品の管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルによる |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日以上） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フレンチファインダイニング シグネチャーでの調理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内宴会場での洋食調理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル３７階 広東料理「センス」での接客 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日以上） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | インルームダイニングでの業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日、月8-10日の公休） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客さまのお迎え、お見送り ・お客さまからのお問い合わせに対する電話対応 ・お客さまの予約管理 ・お客さまのお荷物のお預かり ・会計業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験・スキルによる |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日以上） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 お客さまからの様々なリクエストへのご対応 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | スパでのレセプション（受付・予約）および関連商品の販売業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月230,000～335,000円（経験・スキルによる） |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 ・正社員または契約社員での採用 ・契約社員で採用の場合も、パフォーマンスにより正社員への登用チャンスあり |
| 休日/休暇 | 年間公休１１５日（月８～１０日の公休） 年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | きめ細やかなコンサルテーションでお客さまのご希望と心身のコンディションを理解し、確かな技術でスパトリートメントを提供して頂きます。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月245,000-300,000円（社員で採用の場合、経験・スキルによる） |
| 給与備考 | スパセラピストは経験・スキルにより、正社員・契約社員・パートタイムのいずれかでの採用（契約社員での採用後、パフォーマンスにより正社員への登用チャンスあり） スパトレイニーは契約社員でのスタート |
| 休日/休暇 | 予め明示される職場の勤務シフトによる |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル１階グルメショップでの販売業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 年間115日公休（月９日程度休）、 他有休・特別休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル２階インターナショナルダイニング ヴェンタリオでのサービス業務 ※スーパーバイザー、レセプションを募集 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 社員は会社規定による、パートタイムの場合1,200-1,500円（いずれも経験により優遇） |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 公休 年間１１５日（月９～１０日） 有給休暇 慶弔休暇 ※パートタイムの場合、休日はご相談ください。 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランの予約手配業務 電話・インターネットなどからのお問い合わせ・ご予約・お手配にご対応頂きます。 Restaurant Reservations Manager、およびRestaurant Reservations Agentの募集です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①アシスタントマネージャー ②フロアスーパーバイザー を募集します。 ①ハウスキーピングのチーム全体のマネジメント、トレーニング ②Room Cleaning Attendantが清掃した部屋のクオリティチェックや清掃する部屋のアサイン、トレーニングなど |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | 経験に応じる |
| 休日/休暇 | 月８～１０日程度の公休 年間公休１１５日、試用期間終了後有給休暇付与 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル３８階ラウンジでの接客業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 予め明示される職場の勤務シフトによる |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル３８階ラウンジの責任者 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 予め明示される職場の勤務シフトによる |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部内のパンフレット（ハード、ウェブ）作成、メニューデザイン、コミュニケーション部との連携 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルによる |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日以上） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■Departmental Mission and Objectives In support of the group’s corporate mission statement: ‘To completely delight and satisfy our guests’, The Technical Services team members will: Work and collaborate across departmental and ownership boundaries to improve coordination and shorten the time required to develop projects. Make decision to invest wisely and effectively. Consistently strive to deliver exceptional “technical” services to our partners and owners by assigning the most suitable project leader for each project. Design hotels and renovate existing hotels in compliance with MOHG’s product standards and guidelines. Continuously improve to remain the best by promoting exceptional design and innovation and by up-dating continuously our PS&G. ■Team’s Objectives Conceptualise and deliver exceptional new hotels and resorts that meet our PSG, finding the appropriate balance between Tradition, Quality and Innovation. Design our products and services to address our guests’ needs. In fact, we are committed to exceeding their expectations with our ability to anticipate, innovate and be quality driven. We will enable the hotels to meet our Mission Statement while minimizing facilities life-cycle costs, operating costs and providing and help reduce our environmental impact. ■Strategic Intent For each project, new hotel or major capex project for existing hotels, a Project Leader will be assigned to deliver the technical services as outlined herewith and as defined under each project technical services agreement. The project leader will manage its assigned projects in a multifunctional structure as depicted below and referred to as the Regional Execution Team (RET). The project leader will hold the overarching responsibility to deliver the objectives of the RET. The project leader will provide the required leadership and management tools to ensure the team achieve the objectives in a collaborative environment and in a motivated team spirit. |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご到着のお客様をお部屋へエスコート、お客様からの様々なご要望にご対応 お客様の情報を管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 ・ポジションにより正社員または契約社員での採用予定（契約社員で採用後もパフォーマンスにより正社員登用チャンスあり） |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月に９日程度） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内スパ管轄のフィットネスセンターでの業務 ・フィットネスセンターを6:30までにオープン ・フィトネスセンター、トイレ、すべてのフィットネス機器の清掃 ・お客様用フィットネスアメニティの補充 ・フィットネスセンターでフィットネス機器の紹介や使用方法などをお客様へご案内 ・ウォーターディスペンサーやジュース・スナック類の準備 ・フィットネスセンターに関わるランドリー類の受け取りとタオルの準備 ・フィットネスセンターのアメニティを発注 ※スパ内での業務もお任せします 詳細は面接にてご説明します |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員、パート |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 給与備考 | 契約社員の場合は月給200,000円以上、パートタイムの場合は1,300円以上（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 年間115日相当 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛・京都（ワールド・ブランズ・コレクション・ホテルズアンドリゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストラン「Grill 54th」でのサービス業務 ・希少な和牛やシーフード、地元産の新鮮な野菜など ・素材のうまみを最大限に引き出したグリル料理を提供いたします ・新入社員やパートの教育や指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給][賞与有り][昇給有り] |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2024/01/08〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン朝食時間帯の調理/ホール業務 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 |
| 給与備考 | 時給1100円～ |
| 休日/休暇 | シフト制（応相談） |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜2024/12/15 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | アウトレットスーパーバイザーは、F&Bスマネージャーと共に、料理飲料部の業務に携わっていただくポジションです。 日々のレストラン業務が円滑に進むようチームを率いていただきます。ヒルトン京都にお越しただいたお客様が、最高のおもてなしを体験できるよう、日々サービスの向上を図ります 職務内容 - レストランサービス業務全般 （セッティング、テーブル案内、サービス・料理の説明、会計業務など） - チームの管理 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 など 応募資格（歓迎） - ホテルや、レストラン勤務経験のある方優遇 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 英語スキルがあれば尚可 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇用形態】 パートタイマー 【給与】 時給1,300円～（経験・スキルに基づき弊社規定による） 【勤務時間】 週２日～※要相談 【諸手当】 時間外、通勤手当（弊社規定により支給）など |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理の現場に立ちながら味付けや盛り付けの最終チェック、メニューの考案などを担当し、調理スタッフの管理なども行います。料理を通してお客様に幸せを届けるプロフェッショナルです。 さまざまな経験の中で得た技術や知識を活かし、オリジナリティも加えながら、より高いクオリティの料理を生み出せたときの感動は、シェフならではの仕事の面白さです。 -食材の仕入れ -質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材の決定 -メニューの考案 -ホテルでお客様に提供する全ての料理のメニューの考案 -季節ごとの旬やその土地ならではの食材メニューの考案及び、顧客満足度向上のための立案 -食材調達におけるコストコントロール -調理や味付けのチェック 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | -提供する料理にかかる調理全般 -食材等の在庫管理および発注 -食品の安全衛生管理 -メニューの検討および作成（各季節のものを含む） -調理技術に関する指導 -チームメンバーの勤怠管理、人材育成 など 応募資格（歓迎） -５年以上のホテルの宴会場やレストランでの調理経験（料理のジャンル問わず） -調理師免許をお持ちの方 -チームリーダー経験（例：メンバーの指導や育成など |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
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