シティホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長（F&Bマネージャー）や、他料飲次長（アシスタントF&Mマネージャー）と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。 -料理・飲料の品質（食品衛生含む）及びサービスのチェック -ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む） -F&Bレポート作成のサポート -サプライヤーとのやり取りにかかるサポート -チームメンバーの勤怠管理サポート 応募資格（歓迎） -ホテル料飲部門での実務経験をお持ちの方を優遇 -英語、日本語でコミュニケーション能力に長けている方 -3年以上～の料飲部門での経験 -2年以上の料飲部門でのスーパーバイザー、またはマネージャーの経験 -語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや 資料作成ができる）出来る方歓迎 日本語：ビジネスレベル |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | アシスタントファイナンシャルコントローラーは、プレイングマネージャーとして活躍すると共に、経理業務全体の管理を担っていただきます。チームをリードし、将来のリーダーを目指すのに最適なポジションです。 -経理部全体のマネジメント（チーム管理、トレーニング、勤怠など） -各種経理業務の管理監督（買掛金処理、収入支出管理、現金管理等）および実務（予算策定等） -ホテルのコストの管理および改善（予実管理） など 応募資格（歓迎） -5年以上の財務経理業務の経験 -財務経理分野でのチームリーダー経験（例：チームリーダー、アシスタントマネージャなど） -基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 -語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） 英語 ：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容 ・契約書の内容精査、トラッキング ・契約先の保険内容についての確認 ・現金コントロール ・すべての収入印紙、領収書が正しく取り扱われていることを監査する ・関係部署や外部契約先との連携し関連事項の連絡をとる ・経理システムを使い、取引先業者の情報を登録、管理する 求める要件 【必須】 ・日常レベルの英語、ネイティブレベルの日本語 【歓迎】 -基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手の意見も尊重しながら、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・将来チームリーダーとして活躍していきたいというモチベーションのある方 ・自分で考えて行動する仕事がしたい方 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | フード＆ビバレッジ・アテンダントは、レストラン、バー、ルームサービス、バンケット、ホテル内のカフェなど、お客様のあらゆる体験に影響を与える仕事です。私たちは常に、ゲストの期待以上のフード、ドリンク、料理を提供します。 ・レストラン入口でのお出迎え ・ご注文のお伺い、飲料やお料理の適切なタイミングでのご提供 ・ゲストテーブルのセッティング内容に対する理解 ・サービスエリアを清潔に保ち、整頓し、万全の状態に保持 ・お問い合わせへの丁寧かつ親切な返答 ・お会計の適切な決済および管理 ・レジの開け、締め作業 など 求める人材 フレンドリーで前向き、エネルギッシュな性格 卓越したゲストサービスを提供できる方 新しいスキルや技術を学ぶ意欲のある方 前向きでチームワークに参加し、勝利の姿勢で仕事に取り組む意欲のある方 コミュニケーション能力 柔軟性、信頼性があり、様々な業務状況に対応できる方 様々なタイプの顧客、問い合わせ、苦情に対応できる方 アルコール飲料の知識と調合経験 食品衛生の経験 電子オーダーシステムの経験 現金の取り扱い経験 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングスーパーバイザーは、お客様にご満足いただき安心して快適にお過ごしいただける空間をご提供できる様に、業務要求に合ったチームメンバー（注1）が館内の全てのエリアで滞りなく業務できる様に管理監督をして頂きます。 （注1）チームメンバー：業務委託会社、協力会社も含む。 以下が主な業務内容になります： ? 毎日の業務予定を把握しチームメンバーに業務を割り当て、どのように業務を行うかをメンバーに確認する。 ? 客室とレストランを含むパブリックエリアが清潔で品質基準を満たしているかのチェック。 ? 年間の特別作業（清掃）を計画し、期日までに完了させる。 ? お客様からのご意見や苦情を適切に対応し、改善防止策の提案する。 ? 在庫管理、発注業務を行う。 ? 全てのエリアが整理整頓され、安全に保たれているかの確認を行う など ＝応募資格＝ ? ハウスキーピング業務のマネージメント経験 ? チーム管理の成功実績 ? 強力な組織力と分析力 ? 細部へのこだわり ? 高いコミュニケーション能力 ? ゲストサービスを提供するという情熱 ? コンピューターおよび Microsoft Office などのＰＣスキルがある事が望ましい |
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 仕事内容 | -朝食、ルームオーダー、夕食、スタッフミールを含むレストランの調理を担当します。 -レシピ、基準、盛り付け基準に従い、必要なメニューをタイムリーに調理する。 -すべての設備、器具、機械を適切に操作する。 -新人・現スタッフの人材育成、SOPの改善、その他全ての分野における継続的な改善を行う。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 応募資格（歓迎） 調理経験者 スキル経験により優遇 ------ 求める人物像 ?ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ?ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ?ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方 職場の魅力 ?性：国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。 ?業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）：一例として次のような仕組みを準備しています。 Go Hilton従業員割引制度：従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援（適用条件あり） 確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み ?キャリア支援：国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | メルキュール東京日比谷 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント オフィス マネージャーを補佐し、スムーズなオペレーションとチーム管理、ゲスト応対を担っていただきます。 チームマネジメントに優れ、ゲストサービスの模範として、率先してご活躍いただける方を歓迎いたします。 人材管理、お客様満足度、サービススタンダードについて、さらなる向上のために取り組んでいただきます。 〇チーム管理、オペレーション統括、ゲストサービス対応 〇フロントオフィス、ハウスキーピングのマネジメント 〇スタッフ教育・人事評価業務 〇VIP予約把握による管理、対応業務 〇チェックイン、チェックアウト業務 〇備品等の発注、管理の監督責任業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 |
| 給与 | 月給300,000円～450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2023/10/23〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部バンケットにおけるサービス業務 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/10/12〜 |
| 施設名 | 【THE SAIHOKUKAN HOTEL】株式会社長野ホテル犀北館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●レストラン、料亭、宴会用の調理ならびに仕込み。 ●鮮魚、肉、野菜の盛り付け等。 ●食品衛生、アレルギー対応。 ●各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ●従業員のトレーニング、人材育成、シフト作成。 ●ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応。 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～430,000円 |
| 給与備考 | ・月給 基本給＋役職手当 ・経験により優遇 ・家族手当あり ・食事手当あり |
| 休日/休暇 | 年間105日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/21〜 |
| 施設名 | 【THE SAIHOKUKAN HOTEL】株式会社長野ホテル犀北館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●レストラン、料亭、宴会用の調理ならびに仕込み。 ●鮮魚、肉、野菜の盛り付け等。 ●食品衛生、アレルギー対応。 ●各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ●従業員のトレーニング、人材育成、シフト作成。 ●ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応。 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給190,000円～430,000円 |
| 給与備考 | ・月給 基本給＋役職手当 ・経験により優遇 ・家族手当あり ・食事手当あり |
| 休日/休暇 | 年間105日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/21〜 |
| 施設名 | MGH Mitsui Garden Hotel 台北忠孝 （三井ガーデンホテル台北忠孝） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・日本語の電話、メールなどでの予約受付や問い合わせ対応 ・オンライン、オフライン予約の処理 ・料金・在庫管理 ・日次、月次のレポート作成 |
| 勤務地 | NO.30,Sec.3,Zhongxiao E.Rd.Da'an Dist. Taipei City 10652,Taiwan |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします |
| 休日/休暇 | ◆月9－11日のシフト制 ◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2023/08/22〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの年間収益売上目標、およびマーケティング戦略に基づき、セールス活動を実施し目標達成に貢献する。 ・直接クライアントの連絡を介して、ホテル客室、会議室、料飲施設の販売を定期的に行う。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間、特別休暇５日間、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2023/07/06〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京】日本ヒルトン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約では、国内外様々なお客様をお迎えするにあたり、快適な滞在のための“予約のクオリティ”業務を担当しています。 個人から団体まで、すべてのご予約に関するお問い合わせ対応や予約の作成を行い、関わる部署と連携してゲストをお迎えする準備を行っております。 ぜひ、私たちとお客様のご滞在を“特別な体験”となるよう演出してみませんか。 【 Group コーディネーター（内勤）】 業務内容： ・国内外の団体予約における宿泊部分を担当(宴席の含まれる団体：インセンティブツアー・グループツアー音楽・スポーツ・エアライン等) ・営業からの引継ぎ後、予約作成・在庫調整・到着までの各種アレンジを他部署と連携して行います。 ・社内予約管理システム・在庫管理・イベント管理システムなどの調整 求める要件： ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・英語スキル（ビジネスレベル *メール、電話でやりとりしていただきます。） ・PCスキル ・チームリーダーのご経験のある方、歓迎 **近い将来、マネージャーポジションに就きたい方、大歓迎!!** ご経験を基に Assistant MGR/ Supervisor/ Shift Leaderでのポジションでも採用いたします。 ※上記の場合チームビルディング、チームメンバーの育成・トレーニング、ゲストケア等をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | *年間休日:公休 107日＋特別休暇 13日=120日 *有給休暇 :初年度10日＊入社3ヶ月後付与（最大21日まで） *病気休暇 *結婚休暇 *配偶者分娩休暇 *妊娠時通院休暇 *子の看護休暇 *忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/07/06〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルのレストラン・バー・ルームサービスで提供する料理の調理業務 ・ホテル内調理場メンバーのチームリード ・食品衛生管理と発注業務を含むフードコスト管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービス業務として以下をご担当いただきます ・ メインダイニングでのFBサービス ・ ラウンジでのFBサービス／スキルに応じてバーテンダー業務 ・ ルームサービスデリバリー対応 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストラン「Grill 54th」キッチンでの調理業務 希少な和牛やシーフード、地元産の新鮮な野菜など 素材のうまみを最大限に引き出したグリル料理を提供いたします |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル内スパ施設内での施術業務 ・ 受付／予約管理業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 休日/休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に法定通り付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2022/12/25〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランでの接客サービスやレセプション業務。 ・実務経験者歓迎。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | オーナー、総支配人、各部門長のビジネスパートナーとして ◇人事戦略立案 ◇組織課題解決 ◇組織開発の活性化 ◇Valueの浸透 ◇オーナーとの人事方針、手続き、予算の交渉 など、ホテルにかかわるすべての組織戦略の立案・実行に人事の部門長として関わっていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事全般に関わるお仕事をしていただきます。 ◇給与業務 ◇労務関連業務 ◇採用業務 ◇その他人事関連費業務 ※ホテルでの勤務経験は問いません これまでの人事経験を活かし、 新しいキャリアをAceHotelでつくっていきませんか？ チャレンジングなことをしたい！ 人事経験をもっと積みたい！ AceHotelで働きたい！ お待ちしております！ |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 飲食材(F&B)、一般消耗品(General)等、物資の注文、検品業務全般 資材倉庫品 入庫、出庫業務 棚卸業務 他資材担当関連業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストラン・カフェ業務 ホールスタッフ ゲスト案内 VIP対応 会計業務 予約対応 上記複数ポジションを募集 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン・宴会・婚礼でのペストリー・デザート提供 ペストリーチーム管理、育成業務 メニューやプロモーションの提案 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2021/12/22〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェイター・ウェイトレス業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 休日/休暇 | 月8～9日公休 年間104日 有給 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2021/12/10〜 |
| 施設名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
|---|---|
| 仕事内容 | ・婚礼成約者のお客様に対し、挙式・披露宴の当日までの計画を立て、希望の婚礼スタイルに合わせプランニングをする。 ・ブライダルフェアの企画・宣伝等 ・宴会予約に附帯する各種業務 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 月給 250,000円～ ※年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 休日/休暇 | 月8～9日公休 年間104日 有給 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2021/12/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュ業務（観光のご案内、お車やレストランなどの手配） |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額253,000円～ |
| 給与備考 | 経験等によって優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/09/14〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 寿司レストランでの調理 寿司職人として数年働かれたことのある方のご応募おまちしております。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 29万円～（経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/09/14〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル京都】ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 寿司レストランでの調理 寿司職人として数年働かれたことのある方のご応募おまちしております。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 23.9万円～（経験に応じます） |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/09/14〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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