正社員のホテル求人検索結果
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > 夜間責任者業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間より入社月に応じ按分 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集！ご希望の内容に合わせた個別の会社説明会を実施しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪宿泊部門≫ ・フロントオフィス ・ゲストサービス ・アンバサダー ・コンシェルジュ ・サービスリレーションセンター ・ハウスキーピング、 ・SPA（セラピスト・フィットネス） ≪料飲部門≫ ・FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） ・オールデイダイニング サービススタッフ ・日本料理（鮨・鉄板焼き・懐石） サービススタッフ ・バーテンダー ≪調理部門≫ ・オールデイダイニング ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・懐石） ・ペストリー＆ベーカリー ≪営業部門≫ ・セールス ・マーケティング コーディネーター ≪管理部門≫ ・経理スタッフ ・購買スタッフ ・人事部トレーニングマネージャー |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI HAKONE】12月10日（水）オンライン会社説明会開催！オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に創りませんか？ |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪宿泊部門≫ ・フロントオフィス ・ゲストサービス ・アンバサダー ・コンシェルジュ ・サービスリレーションセンター ・ハウスキーピング、 ・SPA（セラピスト・フィットネス） ≪料飲部門≫ ・FBオフィス（ スチュワード・コーディネーター・トレーナー） ・オールデイダイニング サービススタッフ ・日本料理（鮨・鉄板焼き・懐石） サービススタッフ ・バーテンダー ≪調理部門≫ ・オールデイダイニング ・日本料理 （鮨・鉄板焼き・懐石） ・ペストリー＆ベーカリー ≪営業部門≫ ・セールス ・マーケティング コーディネーター ≪管理部門≫ ・経理スタッフ ・購買スタッフ ・人事部トレーニングマネージャー |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他（地番） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | 沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は・・・ ◎ブッフェ料理の仕込みや料理の補充 ◎片付けや食材管理 ◎朝食でのオムレツ提供 ◎ライブキッチンでのローストビーフ切り分け ◎オープンキッチンでのお客さまとへの接客 ◎新しいメニューの考案 ◎団体様向けのコース料理の仕込みや提供 など 安全・安心を第一とし、ゲストに美味しい食事と楽しい時間を提供できるよう取り組んで頂きます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～30万円 |
| 給与備考 | 【諸手当】※対象者に上記給与と別途支給 時間外手当（1分単位で計算）、通勤手当、こども手当、役職手当、資格手当 他 |
| 休日/休暇 | ◎年間107日、週2日以上(シフト制) ◎年次有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 施設名 | 沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん |
|---|---|
| 仕事内容 | パティシエ/パティシエールとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は・・・ ◎ビュッフェ料理の仕込みや料理の補充 ◎テイクアウト用のスイーツづくり ◎新しいメニューの考案 ◎団体様向けのコース料理の仕込みや提供 ◎片付けや食材管理 など 安全・安心を第一とし、ゲストに美味しい食事と楽しい時間を提供できるよう取り組んで頂きます。 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目28-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～30万円 |
| 給与備考 | 【諸手当】※対象者に上記給与と別途支給 時間外手当（1分単位で計算）、通勤手当、こども手当、役職手当、資格手当 他 |
| 休日/休暇 | ◎年間107日、週2日以上(シフト制) ◎年次有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 施設名 | 【宮古島・伊良部島のスモールラグジュアリーホテル】スターリゾート株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年初夏、宮古島・伊良部島に開業予定の全8室スモールラグジュアリーホテルの ゼネラルマネージャー（総支配人）として、ホテルの立ち上げから運営全般を担っていただきます。 【役割・ミッション】 スターリゾートが目指すのは、 心を鷲掴みするディスティネーションリゾートを世界中につくる”こと。 そのために、“超・感動”をコーポレートミッションに掲げ、 ゲスト一人ひとりの期待を超える感動体験を創り出していきます。 今回のプロジェクトは、スターリゾートにとってフラッグシップへの挑戦。 会社全体を挙げて臨む、グループの未来を象徴するプロジェクトです。 本ホテルでは、サウナやスパなどを併設し、 “心も身体も豊かになる体験”をテーマとしたウェルネスラグジュアリーを実現。 単なるリラクゼーションではなく、 ゲストが自分自身と向き合い、感性を取り戻すような時間を提供します。 ゼネラルマネージャーに求めるのは、単なるマネジメントではなく、 「ブランドを創る」経営視点とリーダーシップ。 開業準備フェーズから「感動体験の価値提供」を構築し、 開業後はそのクオリティを維持・進化させながらホテル全体を統括していただきます。 【具体的には】 ・開業準備室メンバーとしての立ち上げ実務・工程管理・採用・仕組構築 ・サービスコンセプト・体験設計 ・現場オペレーション（宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善 ・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）、分析、改善、実行 ・オーナー対応（月次レポーティング等含む） ・チームビルディング／採用／育成／カルチャー醸成 ・地域連携や広報／ブランド発信など多面的なプロジェクト推進 ・取引先交渉・管理／近隣との関係構築／折衝業務 ・特別VIP対応・重要クレーム対応 など、ホテル全体の”運営統括責任者”として、ブランドの価値維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化、収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成/マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部池間添1195-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万〜720万（月50～60万） ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 給与備考 | ※管理職のため時間外手当対象外となります ※上記給与に加えて住宅手当（月3万円）あり |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜2026/01/31 |
| 施設名 | 合同会社 松泉閣（花 月） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆お客さまの接待業務全般を行っていただきます ・朝食の準備、配膳、片付け ・客室の簡易整理と備品のセット ・夕食（宴会）の準備、配膳、片付け、洗い物 ・チェックイン、チェックアウト 等多岐にわたって活躍できます |
| 勤務地 | 〒949-6101 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢３１８－５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 190,000円 〜 350,000 円 |
| 給与備考 | 基本給185,000 円〜 250,000 円 職務手当手当 5,000 円〜100,000 円 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜2025/11/15 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・清掃スタッフへの教育ならびに業務管理 ・インスペクション業務 ・ランドリー、ゲストリクエストアイテムのデリバリー業務 ・ホテル施設管理 ※アウトソーシングしている清掃業務の管理が主な仕事になります。 実際に清掃業務をしていただくお仕事ではありません。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間より入社月に応じ按分 ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/09/18〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 > アシスタントマネージャーの補佐 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間（入社月に応じ按分） ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/05/13〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社/庭のホテル 東京 ”日本料理 緑" |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 日本料理「縁」にて レストラン業務及びマネジメント業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務 地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 千代田区神田三崎町1－1－16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 280,000～350,000円/月 ※別途マネージャー手当 63,000～78,000円/月支給 年収想定:540～650万円 |
| 給与備考 | ■基本給 280,000～350,000円/月 ※別途マネージャー手当 63,000～78,000円/月支給 年収想定:540～650万円 ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | 非公開求人 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル事業に関わる数値管理（売上・経費などの分析） 旅行会社などのエージェント各社との折衝 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収50万円 |
| 休日/休暇 | ■年間120日 ■土日祝休み ■季節休暇(10日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■子の看護休暇 (子供1人につき年間5日まで取得可) ■介護休暇 (対象家族1人につき年間5日まで 取得可能※最大年10日) ■生理休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」にて、エンジニアリングにてマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」、フロントデスクにてスタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」にて、フロントサービスアシスタントマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として15時間分支給し、超過分は追加で支給する |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、コンシェルジュにてアシスタントマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、いずれかのF&Bアウトレットにてスタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、「インルームダイニング」にてアシスタントマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 月あたり15時間の固定残業代有 (超過分別途支給)。 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、中国料理「虎景軒」にてスタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、中国料理「虎景軒」にてアシスタントマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 月あたり15時間の固定残業代有 (超過分別途支給) |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」にて、バーテンダースタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、中国料理「虎景軒」のキッチンにてコミもしくはデミシェフドパルティエとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、「ジャヌウェルネス」にてレセプショニストスタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、ジャヌウェルネスにてフィットネススタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、「ジャヌウェルネス」にてセラピストスタッフもしくはチームリーダーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、フロントデスクにてデューティーマネージャーとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として15時間分支給し、超過分は追加で支給する |
| 休日/休暇 | 公休: 年間115日 有給休暇: 初年度10日 フレキシブル休暇: 6日 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 *それぞれ入社月により按分 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜 |
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回のポジションは、同じハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズ（アンダーズ東京の隣に隣接）、2つホテルの人事をマネジメントいただきます。各ホテル内各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、以下人事業務に取り組んでいただきます。 ◇採用業務 ◇労務業務 ◇福利厚生 ◇各部門、セクションの問題解決 ◇社内コミュニケーションの活性化 ≪応募資格≫ ◇人事業務経験必須（3年～5年） ◇アンダーズのDNA/フィロソフィーを理解、共感し、熱意を持って浸透を図れる方 ◇英語力必須（ビジネスコミュニケーションレベル） ◇PCスキル（Microsoft Office） ◇ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 ◇採用・労務に関する実務経験をお持ちの方は尚可 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 327,225円～485,813円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,203.600円～7,741,008円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回のポジションは、同じハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズ（アンダーズ東京の隣に隣接）、2つホテルの人事をマネジメントいただきます。各ホテル内各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、以下人事業務に取り組んでいただきます。 ◇採用業務 ◇労務業務 ◇福利厚生 ◇各部門、セクションの問題解決 ◇社内コミュニケーションの活性化 【応募資格】 ◇人事業務経験必須（3年～5年） ◇英語力必須（ビジネスコミュニケーションレベル） ◇PCスキル（Microsoft Office） ◇ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 ◇採用・労務に関する実務経験をお持ちの方は尚可 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 327,225円～485,813円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,203.600円～7,741,008円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期 間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/11/11〜2026/05/17 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ/NOHGA HOTEL UENO TOKYO ”Bistro NOHGA（ビストロ・ノーガ）” |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後はNOHGA HOTEL UENO TOKYO「Bistro NOHGA」にて 調理業務全般を担当していただきます。 ご経験により ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ＜地域調査プログラム・研究調査費支援＞ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に毎月3,300円まで支給。 ＜チームワークが最大の強み＞ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 勤務地 | 台東区東上野2丁目21-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 ￥230,000～310,000（経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回(会社業績に応じて) ※標準評価で月給の約3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社/庭のホテル ”ダイニング 流” |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は庭のホテル 東京 ダイニング「流」にて レストラン調理業務を担当していただきます。 ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ・地域企業との連携 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入■ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 千代田区神田三崎町1－1－16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） |
| 給与備考 | ■月給 ￥230,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルハウスキーピングでのお部屋のアサインと最終チェック、ルームアテンダントのサポート及びハウスキーピングと各部署とのコーディネート、各種問合せ対応、ハウスキーピングマネージャーのカバー等。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | ■年間公休119日 ■有給初年度10日 ■産休・育児休職・介護時短勤務等制度あり |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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