ホテルフロントのホテル求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 宿泊部門に関する業務全般(レセプション、ゲストサービス、ドア、コンシェルジュ、バレー、クラブラウンジ、ショップなど)、チェックイン・アウトに関わるお客様対応、衛生管理 【フロントナイト業務】 チェックイン・チェックアウトの手続きや玄関でのお出迎え・お見送り、お部屋までの案内業務、フロントシステムを使った売上確定作業、会計作業や事務作業、深夜の館内及び地下駐車場の巡回業務、衛生管理 ※館内には限られた人数しか勤務していないため、防災対応や緊急対応をお願いすることもあります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・コンシェルジュ業務全般 （観光案内やお食事処のご予約など、お客様のリクエストにお応えする業務となります。） ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・レセプションなどでのゲストサービス ・ドアサービス ・コンシェルジュ ・バレー・クラブラウンジ・ショップなどでの接客 ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜宿泊部門に関する業務全般(＞ レセプション、ゲストサービス、ドア、コンシェルジュ、バレー、クラブラウンジ、ショップなど、チェックイン・アウトに関わるお客様対応、衛生管理 ＜フロントナイト業務＞ チェックイン・チェックアウトの手続きや玄関でのお出迎え・お見送り、お部屋までの案内業務、フロントシステムを使った売上確定作業、会計作業や事務作業、深夜の館内及び地下駐車場の巡回業務、衛生管理 ※館内には限られた人数しか勤務していないため、防災対応や緊急対応をお願いすることもあります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・レセプションなどでのゲストサービス ・ドアサービス ・コンシェルジュ ・バレー・クラブラウンジ・ショップなどでの接客 ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 2025年秋開業予定 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【Rooms（宿泊部）ノンマネジメントポジション】 ・募集職種例：フロント、ゲストサービス、ゲストエクスペリエンス、コンシェルジュ、オペレーター、ハウスキーピング、クラブラウンジ等 ・ポジション：エージェント、スーパーバイザー、アシスタントマネージャーなど（予定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/04/01〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 > チェックイン、チェックアウト業務 > ドア、ベルアテンダント業務 > 夜間責任者業務 > コンシェルジュ業務（観光案内、各種チケット手配等含） > オペレーター業務 他 幅広い業務を担当しますので、楽しみながら成長する機会があります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | 年間休日：108日 有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 リフレッシュ休暇： 6日間 産休、育児・介護休暇制度有り 慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2024/12/13〜 |
| 施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・備品在庫・発注管理 上記以外にもホテル運営に係る業務に関して、多岐にわたってご経験頂けます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円以上 |
| 給与備考 | 月給23万円以上＋交通費全額支給 ※経験・年齢により優遇いたします。 ・昇給あり※経験・スキルを考慮して変動あり ・賞与年2回あり(業績による) ・試用期間(3ヶ月)も同給与 支払方法：月1回 ・交通費：全額支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日+リフレッシュ休暇2回) |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/05/16 |
| 施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ルームサービスの対応・ドリンクの提供 ・ロビー、ラウンジ掃除のお手伝い 慣れてきたら お客様からの問い合わせ 電話やメールの対応などもお任せします。 海外からのお客様も多く 語学のスキルも活かすことができます！ |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1,100円 |
| 給与備考 | 時給：1,100円 <イメージ月給例> ◇1日8時間×週4日勤務（時給1100円） ＝140,800円＋交通費 ◇1日8時間×週3日勤務（時給1100円） ＝105,600円＋交通費 ガッツリ稼ぐことが可能です！ ・昇給あり※勤務評価による ・交通費：全額支給 |
| 休日/休暇 | 週3日～4日 勤務OK |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/04/30 |
| 施設名 | 【ゴザンホテル＆サービスアパートメント東山三条】フロントアルバイトスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | <お仕事内容> ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お部屋や館内のご案内 ・お問合せメールや電話への対応 ・おすすめ観光情報をお客様にお伝えする など 土地柄、8割以上が外国籍のお客様です。 そのため少しでも英会話での接客に興味のある方は、例え苦手でもいいので挑戦できる場です！ |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三町目３５－７ |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1,100円 |
| 給与備考 | 未経験・主婦(夫)・フリーター・Wワーク大歓迎！ ブランク不問、扶養内勤務も歓迎！ |
| 休日/休暇 | 週2日～勤務OK |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/05/23 |
| 施設名 | 【ゴザンホテル＆サービスアパートメント東山三条】ホテル運営スタッフ【宿泊業経験者歓迎】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・備品在庫・発注管理 上記以外にもホテル運営に係る業務に関して、多岐にわたってご経験頂けます。 土地柄、8割以上が外国籍のお客様です。 そのため少しでも英会話での接客に関心のある方は、例え苦手でも挑戦できる場です！ |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三町目３５－７ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円以上 |
| 給与備考 | 月給26万円以上＋交通費全額支給 ※経験・年齢により優遇いたします。 ・昇給あり（経験・スキルを考慮して変動あり） ・賞与年2回あり(業績による) ・試用期間(3ヶ月)も同給与 ※必須要件に該当しない場合でも募集しております。 その場合は月給23万円～となりますことご了承ください。 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日+リフレッシュ休暇2回) |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/05/23 |
| 施設名 | 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ【THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町/四条新町】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務をお任せします 【具体的なお仕事】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・館内清掃・巡回業務 等 基本的に夜間は、お客様もお休みになられておりますが、お困りごとがあった場合などは、フロントでの対応をお願い致します。 ◎ゆくゆくは運営ホテルのナイトマネージャーを目指せます！ 【歓迎】 ・英語対応に抵抗のない方・苦手意識がない方 *9割ほどが海外のお客様です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給21万円～ |
| 給与備考 | 月給21万円～＋交通費全額支給 残業手当・深夜手当 別途支給 ・昇給あり※経験・スキルを考慮して変動あり ・賞与なし ・試用期間(3ヶ月)も同給与 支払方法：月1回 ・交通費：全額支給 【雇用形態】 ・契約社員：1年毎の更新を予定 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日(月9日+リフレッシュ休暇2回) |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/05/23 |
| 施設名 | 【ゴザンホテル＆サービスアパートメント東山三条】フロント夜勤アルバイト |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務をお任せします 【具体的なお仕事】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・荷物の受け渡しなどのロビー業務 ・予約対応 ・館内清掃・巡回業務 等 基本的に夜間はお客様もお休みになられておりますが、 お困りごとがあった場合などはフロントでの対応をお願い致します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三町目３５－７ |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 1,100円 |
| 給与備考 | 時給に加え、深夜時間帯は法定割増賃金として１２５％での支給です。 未経験・主婦(夫)・フリーター・Wワーク大歓迎！ ブランク不問、扶養内勤務も歓迎！ |
| 休日/休暇 | 週2日～勤務OK |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜2025/05/23 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィスマネージャーは、主にフロント業務全般について監修し、関連する全般のマネジメントを行ていただくポジションです。 また、他部門のリーダーとも連携しホテル全体のオペレーションもコントロールしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン/チェックアウト業務の管理監督 ・チームメイトの育成/サポート ・円滑なフロントオペレーションの運営 ・苦情へのフォローアップ ・各種社内レポートの作成 ・客室/販売状況の管理 ・防災/防犯に関する定期的な確認 ・チームの勤怠管理 ・部門の経費管理 ・VIPゲストの対応 ・若いスタッフをリードするためのスタッフマネジメント ・ホテルのクオリティを上げるためのマネジメント ※業務内容の一部抜粋 |
| 勤務地 | 大阪ミナミ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収680万円～760万 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ※既にFOMでご活躍の方、もしくは部長職を目指している方は、 能力に応じて表記の金額以上も検討いたします。 |
| 休日/休暇 | 年間休日：108日 月9日休み 休日の希望日：事前申請可 入社時に有休休暇10日間付与 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用・トレーニング -業務や消耗品など備品選定搬入 -各種マニュアル作成 ＜開業後におけるホテル運営＞ ‐クリンネス業務のマネジメント -ルームメイク ‐施設備品の管理、対応 -採用・トレーニング |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240万円～360万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用 -チームづくり -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ -ホテル運営 -チームマネジメント ‐マーケティング -施設内外窓口 |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420万円～500万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -チームづくり ‐滞在体験設計 -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ ‐フロント、コーディネート業務 ゲストのチェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務を行っていただきます。 ‐宿泊体験の企画運営 滞在プラン、イベントの企画と運営を行っていただきます。 ‐その他ホテル運営業務 予約、在庫管理などホテル運営に関する全般に携わっていただきます |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240万円～360万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 泊船 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規開業に向けた準備全般＞ -採用 -チームづくり -サービス方針決定 -オペレーション構築 -施設内外連携検討 -各種契約 など ＜開業後におけるホテル運営＞ -ホテル運営 -チームマネジメント ‐マーケティング -施設内外窓口 |
| 勤務地 | 〒518-0873 三重県伊賀市上野丸之内１１６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320万円～400万円 |
| 休日/休暇 | 年間107日休 有給休暇（半年後より付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜2025/05/21 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宿泊部募集職種】 フロントオフィススーパーバイザー、ゲストリレーション、チーフコンシェルジュ、ベルアテンダント、ハウスキーパー At Your Service(テレフォンオペレーター）など（予定） 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 浜松マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2026年冬開業予定 浜松マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【宿泊部募集職種】 フロントオフィスマネージャー、リザーベーションマネージャー、ハウスキーピングマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・宿泊担当部署業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2025年冬開業予定 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宿泊部募集職種】 フロントオフィススーパーバイザー、ゲストリレーション、チーフコンシェルジュ、ベルアテンダント、ハウスキーパー、 At Your Service(テレフォンオペレーター）など（予定） 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 京都マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2025年冬開業予定 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【宿泊部募集職種】 フロントオフィスマネージャー、リザーベーションマネージャー、ハウスキーピングマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・宿泊担当部署業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2025年冬開業予定 神戸マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宿泊部募集職種】 フロントオフィススーパーバイザー、ゲストリレーション、チーフコンシェルジュ、ベルアテンダント、ハウスキーパー、At Your Service(テレフォンオペレーター）など（予定） 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 神戸マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 2025年冬開業予定 神戸マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 世界中のお客様をお迎えする特別な瞬間を一緒に創りませんか？ 【宿泊部募集職種】 フロントオフィスマネージャー、リザーベーションマネージャー、ハウスキーピングマネージャーなど（予定） <主な仕事内容> ・宿泊担当部署業務全般の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・各種レポート作成など |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間休日数 102日 月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/04/18〜 |
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 担当のゲストへのフロント・ベル・コンシェルジュ業務をマルチに担当する新しいコンセプトのコンシェルジュ チームリーダーとして部下の育成 アシスタントマネージャーの補佐 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4.016,000円～5,520,000円 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/04/17〜2025/05/16 |
株式会社オータパブリケイションズ
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