正社員・リゾートホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 施設管理部門にて、客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応全般。 ・資産管理 ・営繕 ・設備保守点検 ・館内施設の設備管理 ・その他外部業者、役所関連との折衝業務 ・各種帳票書類の管理 他 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕儀と内容】 ・調理業務全般 ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事を提供 ・衛生管理、食品安全管理 ・チーム目標達成のための協調 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 ＜管理職採用の方は、上記内容に加えて＞ ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事の提供を行うための監督 ・厨房運営の副責任者 ・チーム成長のための指導 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：252,401円～401,902円 |
| 給与備考 | ・定額時間外手当24,901円～39,402円／15時間を含む。超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA / 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕儀と内容】 ・調理業務全般 ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事を提供 ・衛生管理、食品安全管理 ・チーム目標達成のための協調 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 ＜管理職採用の方は、上記内容に加えて＞ ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事の提供を行うための監督 ・厨房運営の副責任者 ・チーム成長のための指導 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：252,401円～401,902円 |
| 給与備考 | ・定額時間外手当24,901円～39,402円／15時間を含む。超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA / 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・調理(寿司職人)業務全般 ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事を提供 ・衛生管理、食品安全管理 ・チーム目標達成のための協調 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 ＜管理職採用の方は、上記内容に加えて＞ ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事の提供を行うための監督 ・厨房運営の副責任者 ・チーム成長のための指導 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：252,401円～441,009円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当24,901円～43,509円／15時間を含む。超過分は別途支給。時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 宿泊部門に関する業務全般(レセプション、ゲストサービス、ドア、コンシェルジュ、バレー、クラブラウンジ、ショップなど)、チェックイン・アウトに関わるお客様対応、衛生管理 【フロントナイト業務】 チェックイン・チェックアウトの手続きや玄関でのお出迎え・お見送り、お部屋までの案内業務、フロントシステムを使った売上確定作業、会計作業や事務作業、深夜の館内及び地下駐車場の巡回業務、衛生管理 ※館内には限られた人数しか勤務していないため、防災対応や緊急対応をお願いすることもあります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・コンシェルジュ業務全般 （観光案内やお食事処のご予約など、お客様のリクエストにお応えする業務となります。） ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・サービス業務（予約受付、オーダーテイク、料理と飲み物のサーブ） ・サービスシフト作成、配席図作成、バー業務、 ・発注、インベントリー、在庫管理、商品知識としてメニュー説明・更新 ・ワイン＆日本酒管理、公衆衛生管理 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・レセプションなどでのゲストサービス ・ドアサービス ・コンシェルジュ ・バレー・クラブラウンジ・ショップなどでの接客 ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ＜宿泊部門に関する業務全般(＞ レセプション、ゲストサービス、ドア、コンシェルジュ、バレー、クラブラウンジ、ショップなど、チェックイン・アウトに関わるお客様対応、衛生管理 ＜フロントナイト業務＞ チェックイン・チェックアウトの手続きや玄関でのお出迎え・お見送り、お部屋までの案内業務、フロントシステムを使った売上確定作業、会計作業や事務作業、深夜の館内及び地下駐車場の巡回業務、衛生管理 ※館内には限られた人数しか勤務していないため、防災対応や緊急対応をお願いすることもあります。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・サービス業務（予約受付、オーダーテイク、料理と飲み物のサーブ） ・サービスシフト作成、配席図作成、バー業務、 ・発注、インベントリー、在庫管理、商品知識としてメニュー説明・更新 ・ワイン＆日本酒管理、公衆衛生管理 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 金沢白鳥路ホテル山楽 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門でのサービス業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・レセプションなどでのゲストサービス ・ドアサービス ・コンシェルジュ ・バレー・クラブラウンジ・ショップなどでの接客 ・チェックイン・アウトに関わるお客様対応 ・館内の衛生管理 |
| 勤務地 | 石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,511円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・料飲部門（バーテンダー）に関する業務全般 ・サービス業務（予約受付、オーダーテイク、料理と飲み物のサーブ） ・サービスシフト作成、配席図作成、バー業務、 ・発注、インベントリー、在庫管理、商品知識としてメニュー説明・更新 ・ワイン＆日本酒管理、公衆衛生管理 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町１丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：230,300円～352,253円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当15時間分(22,800円～34,753円)を含む 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA |
|---|---|
| 仕事内容 | ?人事・労務・管理部門にて、採用・給与・福利厚生に関わる全般業務 【人事・労務関連】 ・従業員入社・退職に関わる手続き ・求人票掲載、人事採用の窓口対応業務 ・人事・勤怠システムの管理業務 ・給与計算のデータ作成サポートおよび社労士への連絡業務 他 【総務・庶務関連】 ・館内施設の設備管理 ・その他外部業者、役所関連との折衝業務 ・各種帳票書類の管理 他 【研修関連業務】 ・学校などの外部研修受け入れ調整 ・各部署と連携した社内研修の提案及び実施 その他、総務人事業務全般 |
| 勤務地 | 石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：253,891円～352,011円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当22,800円～34,511円／15時間を含みます。 時間外超過分は別途支給 ※経験・能力考慮 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 【2025年冬に新規開業予定！】 オープンまでは、グループ店舗のレストランにて研修予定です。 オープン後は、ホテルから徒歩3分の新規レストランにて勤務いただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ?調理業務全般 ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事を提供 ・衛生管理、食品安全管理 ・チーム目標達成のための協調 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 ＜管理職採用の方は、上記内容に加えて＞ ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事の提供を行うための監督 ・厨房運営の副責任者 ・チーム成長のための指導 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 【THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA】：石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 【金沢白鳥路 ホテル山楽】：石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：235,300円～ |
| 給与備考 | 定額時間外手当23,300円～／15時間を含む。 超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 【2025年冬に新規開業予定！】 オープンまでは、グループ店舗のレストランにて研修予定です。 オープン後は、ホテルから徒歩3分の新規レストランにて勤務いただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ?調理業務全般 ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事を提供 ・衛生管理、食品安全管理 ・チーム目標達成のための協調 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 ＜管理職採用の方は、上記内容に加えて＞ ・一貫して高いクオリティを保ち、お客様に満足頂ける食事の提供を行うための監督 ・厨房運営の副責任者 ・チーム成長のための指導 ※ご自身の経験を生かしたキャリアアップ、新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 【THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA】：石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 【金沢白鳥路 ホテル山楽】：石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：235,300円～ |
| 給与備考 | 定額時間外手当23,300円～／15時間を含む。 超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 【2025年冬に新規開業予定！】 オープンまでは、グループ店舗のレストランにて研修予定です。 オープン後は、ホテルから徒歩3分の新規レストランにて勤務いただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロアサービス業務（予約受付、オーダーテイク、料理と飲み物のサーブ） ・発注や棚卸、在庫管理 ・商品知識としてメニュー説明・更新 ・ワイン＆日本酒管理、公衆衛生管理 ・シフト作成や配席図作成 など |
| 勤務地 | 【THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA】：石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 【金沢白鳥路 ホテル山楽】：石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：252,401円～404,952円 |
| 給与備考 | 定額時間外手当24,901円～39,952円／15時間を含む。超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | 【2025年冬に新規開業予定！】 オープンまでは、グループ店舗のレストランにて研修予定です。 オープン後は、ホテルから徒歩3分の新規レストランにて勤務いただきます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フロアサービス業務（予約受付、オーダーテイク、料理と飲み物のサーブ） ・発注や棚卸、在庫管理 ・商品知識としてメニュー説明・更新 ・ワイン＆日本酒管理、公衆衛生管理 ・シフト作成や配席図作成 など |
| 勤務地 | 【THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA】：石川県金沢市尾張町1丁目1番1号 【金沢白鳥路 ホテル山楽】：石川県金沢市丸の内6-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：245,200円～ |
| 給与備考 | 定額時間外手当24,200円～／15時間を含む。 超過分は別途支給。 ※定額時間外手当については月15時間相当となり、時間外労働の有無に関わらず支給。 ※給与額は、ご本人の経験と能力により面接時のご相談の上、十分考慮し決定。 |
| 休日/休暇 | シフト制(公休月9日) ※有給休暇(入社3か月)・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇制度あり ※年間休日108日 |
| 掲載期間 | 2025/04/10〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング（約40席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング（フレンチレストラン）でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/21〜 |
| 施設名 | 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングはフレンチをベースとして和のテイストを盛り込んだフュージョン料理を提供しております。 ■業務内容 ・レストラン『京 翠嵐』・カフェ『茶寮 八翠』・バンケットにおける洋食調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導、等 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ |
| 勤務地 | 616-8385 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町12 ・転勤：当面無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 221,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 ※超過勤務・深夜勤務手当別途支給（1分単位） ※交通費実費支給 （月15万円まで） |
| 休日/休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/04/17〜2026/03/25 |
| 施設名 | KANAYA RESORT HAKONE（金谷ホテル観光グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 運営サポート 経営サポート (総務・経理・購買・施設・計画立案・予実管理) |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収：300～450万円 月給：230,000円以上 【固定残業代制】 ※12時間分の固定残業代含む（管理監督者以外）、超過分別途支給 【年収例1】 320万（23歳／入社2年目） 【年収例2】 380万（25歳／入社5年目） 【年収例3】 480万（32歳／入社10年目） |
| 給与備考 | 家族手当、資格手当、通勤手当、役職手当、プロジェクト手当、など |
| 休日/休暇 | 【公休】年間105日（シフト制） 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2025/05/16 |
| 施設名 | KANAYA RESORT HAKONE（金谷ホテル観光グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン チェックアウト 電話対応 客室案内 リザベーション 客室管理、清掃業務 その他付随する業務 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収：300～450万円 月給：230,000円以上 【固定残業代制】 ※12時間分の固定残業代含む（管理監督者以外）、超過分別途支給 【年収例1】 320万（23歳／入社2年目） 【年収例2】 380万（25歳／入社5年目） 【年収例3】 480万（32歳／入社10年目） |
| 給与備考 | 家族手当、資格手当、通勤手当、役職手当、プロジェクト手当、など |
| 休日/休暇 | 【公休】年間105日（シフト制） 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2025/05/16 |
| 施設名 | KANAYA RESORT HAKONE（金谷ホテル観光グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ダイニングオペレーション （朝食、昼食、夕食、ワインセラー管理） Bar業務 インルームダイニング F&Bレセプション業務 付随する業務 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収：300～450万円 月給：230,000円以上 【固定残業代制】 ※12時間分の固定残業代含む（管理監督者以外）、超過分別途支給 【年収例1】 320万（23歳／入社2年目） 【年収例2】 380万（25歳／入社5年目） 【年収例3】 480万（32歳／入社10年目） |
| 給与備考 | 家族手当、資格手当、通勤手当、役職手当、プロジェクト手当、など |
| 休日/休暇 | 【公休】年間105日（シフト制） 【その他】慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2025/05/16 |
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