ホテルの固定概念にとらわれないアンダーズを象徴するポジション、『アンダーズホスト』
2014年に開業したアンダーズ 東京は銀座や六本木よりほど近いビジネス・レジャーの中心にあるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する“日本初”のラグジュアリーライフスタイルホテルです。ホテルの形式にとらわれない、お客様それぞれが自分らしいスタイルでお過ごしいただけるよう、常にクリエイティブで温かいサービスでお迎えいたします。
今回の募集ポジション【アンダーズホスト】は他ホテルでは宿泊部のフロントにあたりますが、従来のホテルのように、ドア・ベル・フロント・コンシェルジュといった専任のポジションが行う業務を1人1人のアンダーズホストがマルチタスクで行うことで、ゲストのパーソナルスタイルに柔軟に対応することを目的とした、アンダーズだけのユニークなポジションです。
固定概念にとらわれず、お客様1人1人の心地よい時間と空間を創り上げるアンダーズホストで新しいキャリアの扉を拓きませんか?
【 アンダーズとは 】
「アンダーズ」は、ヒンディ語でパーソナルスタイルを意味する外資系ラグジュアリーホテルチェーン「ハイアット」が手がける“ライフスタイル”ホテルブランドであり、自分らしく過ごせる新感覚のホテルとして、2007年にロンドンのリバプールストリートで誕生以来、世界中の人々を魅了してまいりました。
アンダーズを象徴する3つの言葉、それは、"Inspiring" 刺激的、"Immersive" 夢中にさせる、そして "Unscripted" 筋書きのない。ホテルという従来の枠組みを超え、常に新たな発想が生まれ、交わされ、深まっていきます。その地域でしか生まれない心地よさを提供するアンダーズは、各国がそれぞれのユニークさを備えています。
ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」
募集要項
求人原稿No. | 7373 |
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施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
職種 | 【 宿泊部 】フロントオフィス『アンダーズホスト』(一般職) |
仕事内容 | ●チェックイン・チェックアウトの他、ベル、ドア、コンシェルジュ業務をマルチタスクで担当いただきます。 ※アンダーズにはフロントデスクがなく、チェックインは宿泊ゲスト専用の「アンダーズラウンジ」にて行います。 |
役職 | スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし) |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー内 |
給与 | 当社規定による(賞与年2回/昇給年1回)※スキル・経験により優遇 |
給与備考 | 当社規定による ●スキル、経験により優遇 ●賞与年2回込み(6月・12月-今年度実績:2ヶ月分) ※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。 ●昇給年1回(4月) |
休日/休暇 | 月平均9日(年間108日) ●有給休暇:初年度10日(入社月により異なる) ●その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
待遇/福利厚生/加入保険 | ●各種社会保険 完備 ●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり ●交通費全額支給 ●制服、靴、ロッカー貸与 ●社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり) ●退職金制度(勤続3年以上) ●社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等) ●定期健康診断 ●産業医医療相談 ●自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引 ●国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用) ●国内外のハイアットホテル優待宿泊 |
勤務時間 | シフト制(1日平均実働7時間45分・休憩60分) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
開業年月日 | 会社設立 2001年9月26日 |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 32歳 |
応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は、返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
掲載期間 | 〜2025/05/16 |
更新日 | (この求人情報は更新から121日経過しています) |
企業情報
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
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