東京都23区のホテル求人検索結果
| 施設名 | 雅叙園東京（ヒルトングループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調達・購買担当（バイヤー）は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。 ・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー（調達先）と商品登録手続や納期管理 ・サプライヤーパートナーシップの構築（入札・相見積りなど）と商品の戦略的調達 ・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施 ・価格リスト・取引業者および仕入れに関わるの情報の管理 ・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収680～730万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/16〜 |
| 施設名 | 雅叙園東京（ヒルトングループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 調達・購買担当（バイヤー）は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。 ・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー（調達先）と商品登録手続や納期管理 ・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施 ・価格リスト・取引業者および仕入れに関わるの情報の管理 ・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収380～420万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/16〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 高級会員制スパ、フィットネスインストラクター業務 ・パーソナルトレーニング(研修合格の後） ・マシントレーニング／ストレッチ対応など ・ジムエリア監視業務 ・プールエリア監視業務 |
| 勤務地 | 東京都港区内 いずれかのヒルズスパ |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,300円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 給与備考 | 経験や能力が身につけば、昇給のチャンスがあり◎ 交通費全額支給 早朝出勤手当あり（1,000/日） 食事手当あり（380円/日） ※早朝出勤手当：早番シフト（6：00もしくは6：30～）を対象に1勤務あたり、一律1,000円支給 |
| 休日 / 休暇 | 年次有給休暇（労働日数による）/介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 西洋料理をメインとした料理作成をお任せします。 肉や魚を使ったメインをはじめ、旬の野菜を使用した季節の一皿を提供していただきます。 朝食/ランチ/ディナー/ルームサービス 等 |
| 勤務地 | 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） ・主任職（チームリーダー） 月給268,000～362,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,476,000～6,074,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆年間休日：120日（月10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆その他：慶弔・生理・看護・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」内ダイニングにおける接客業務全般 （配膳、食器洗浄、下膳、清掃などの店舗運営業務他） ◆居住者向けルームサービス及び朝食サービス ◆ケータリングの準備・提供・設営まで一連の業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※スキル・経験により優遇 ※上記に別途時間外勤務手当、深夜勤務手当を全額支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ◆公休数：120日（月10日） ◆フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ◆年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ◆その他：慶弔・生理・看護・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【アマンレジデンス 東京】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、 一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ●フィットネスジムの監視業務、館内のご案内 ●マシンの使用方法の説明 ●プールの水質などの施設管理業務 等 ※トレーナー業務はありません※ ●居住者様へ上質な日常を● 当フィットネスジムは居住者様専用のプライベート空間。 一般的なフィットネスジムのように混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中で居住者様へサポートをしていただきます。 居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ●一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） 年収4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） |
| 給与備考 | ※別途交通費/残業手当全額支給 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日+フレキシブル有給休暇6日+年次有給休暇（合計120日以上取得可能） ●年間休日：120日（月10日） ●フレキシブル有給休暇：初年度最大6日（入社月により異なる/半休取得可） ●年次有給休暇：初年度最大10日（入社月により異なる/半休取得可） ●慶弔・育児・介護休暇等特別休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | ハイアットGCCジャパン合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・世界中のハイアットホテルの宿泊予約、変更、キャンセル対応 ・お客様からのお問い合わせ対応（ホテル案内、宿泊プランのご提案など） ・ロイヤリティプログラム会員様へのサポート対応 ・英語表記の予約システムを使用した予約管理、各種手配 ・ホテルとの連携によるお客様のご要望対応 主なお客様は日本在住の方ですが、英語での対応をご希望されるお客様からのお問い合わせにも対応していただきます。 また、予約システムは世界共通で利用されているため、英語表記のシステムを使用しながら、日々の業務を通じて英語力を活かし、グローバルな環境でスキルを磨くことができます。 |
| 勤務地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル SPACES新宿9階 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 301,900円＋インセンティブ |
| 給与備考 | 基本給278,000円＋生活費手当13,900円＋食事手当10,000円＋インセンティブ ・試用期間あり ・交通費全額支給 |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日（シフト制 / 土日祝は交代制） ■年次有給休暇 ■病気休暇 ■家族の介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前残後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/14〜2026/11/09 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・朝食とティータイム、イブニングカクテルのケア ・グランドクラブ チームリーダーのサポート ・チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務等キャッシャー業務 ・メール、電話対応 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜 |
| 施設名 | 夜勤専属スタッフ募集＼年間休日120日+特別休暇+有給休暇+食事手当あり(月16,000円)／ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆高級レジデンスでのフロント、コンシェルジュ業務 ◆フロントデスクでの接客対応 ◆入居・退去のサポート ◆各種問合せへの対応 ◆システムへのデータ入力、帳票作成 ◆各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等） ◆現金、クレジットカード精算業務 ※外国籍の居住者様が多くいらっしゃいます為、ビジネスレベルの英会話力を必須スキルとさせていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸制 4,498,608円 |
| 給与備考 | 月額 374,884円 (食事手当16,000円含む） ※別途時間外勤務・深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月10日（年間120日） ◆フレキシブル有給休暇：年6日（入社月により異なる、半日取得可） ◆年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる、半日取得可） ◆その他：慶弔・看護・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜2027/03/31 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・ホテル全体の研修・人材開発プログラムの企画・運営 ・ブランド理念およびホスピタリティ文化の浸透 ・サービス品質向上に向けたトレーニングの実施 ・Guest Voice、LQA、Forbes等を活用した品質改善活動 ・従業員の成長を支援するコーチングおよびフィードバック ・各部門と連携した組織開発および人材育成の推進 ・研修効果の分析および継続的な改善活動 ・研修予算および関連プロジェクトの管理 【勤務条件】 ・本ポジションはオンサイト勤務となります。 ・業務内容、イベント、エグゼクティブのスケジュールにより、土日祝祭日の勤務が発生する場合があります。 【応募資格】 ・ホテル運営に関する実務経験（必須） ・ビジネスレベルの英語力（必須） ・人材育成、トレーニング、組織開発に関する実務経験 ・ホテルマネジメント、ホスピタリティ、経営学または関連分野の学位をお持ちの方歓迎 ・Guest Voice、LQA、Forbesに関する知識または実務経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●グランドクラブ全体のマネジメント業務 ●アシスタントマネージャーのサポート ●チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務等のキャッシャー業務 ●メール、電話対応 ●ルームコントロール ●クレーム対応 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル直営のスパ アンド フィットネス施設『Nagomi』でのセラピストン業務 ●スパのオペレーションサポート（商品販売、セールスマーケティング、施設のオペレーション） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※このポジションにはビジネスレベルの英語力・日本語力が求められます。 【主な業務内容】 ・イベント・団体案件の企画、調整および進行管理 ・営業チームから引き継いだ案件の運営サポート ・BEO（バンケットイベントオーダー）、ルーミングリストなど各種資料の作成・管理 ・顧客およびホテル内各部門との調整・コミュニケーション ・サイトインスペクションや各種ミーティングの調整・運営 ・営業レポート作成、顧客データ管理などの事務サポート ・セールス＆マーケティング部門の運営サポート ・顧客満足度向上に向けたフォローアップおよび関係構築 ・社内イベントやチームエンゲージメント活動の企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・病気有給休暇（年間5日間） ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・買掛金管理及び支払業務全般 ・請求書管理業務（内容確認、Scan Data） ・請求書仕訳業務（勘定科目を用いた仕訳作成） ・経理システムを使用する業務 ・各勘定科目精査業務 ・その他資料作成等の庶務全般 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 一般職： 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 チームリーダー： 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・業者来訪時の検品チェック（現場担当者へ電話連絡対応あり） ・伝票入力作業 ・発注業務（Iscala / Birchstreet システム使用） 【応募資格】 ・コミュニケーション能力のある方（報連相をしっかり行える方） ・PCスキル：初級レベル ・英語：苦手意識がなければ可（英語表記システムが一部あります） 【歓迎】 ・事務作業経験者 ・経理関連の経験者、関係者 ・倉庫での出荷業務や取りまとめ経験者 ・物流会社での経理・事務経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フランス料理とオールデイダイニングの調理業務全般、ブッフェ料理含む。 ・レシピ、収益表及び製品仕様の管理 ・料理の生産性や安定性の管理 ・厳格なフードコストの管理 ・チームビルディング、従業員のトレーニング、育成など ・French cuisine and All Day Dining food production including buffet food. ・Maintain accurate recipes, conversion recipes, profit charts, and product specifications. ・Managing culinary productivity and consistency ・Strict control of food costs ・Team building, employee training and development, etc. 【応募資格】 ・ホテルのフレンチレストランの経験 ・ブッフェ料理の経験 ・チームと密接に連携し、日々のオペレーションを行うことができる ・季節や特別なプロモーションの作成と推進をサポートできる ・ゲスト中心の思考がもてる方 ・大きなチームで、高いプレッシャーのもとで働くことができる ・In charge of the French Kitchen Operations in the hotel ・Experience in Buffet restaurant ・Work closely with the team on the daily operation ・Support the creation and drive of seasonal and special promotions Guest centered ・Able to work in a large team and under high pressure・Demonstrated leadership in teamwork, communication, and motivation |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会・婚礼用西洋料理の調理業務 ホットキッチン、コールドキッチンまたはグランドクラブキッチンでの勤務 候補者の能力により配属先を決定する ホットキッチン：温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 コールドキッチン: 冷製料理の仕込み、調理、盛り付け等 グランドクラブキッチン:冷製料理と温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会・婚礼用西洋料理の調理業務 ホットキッチン、コールドキッチンまたはグランドクラブキッチンでの勤務 候補者の能力により配属先を決定する ホットキッチン：温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 コールドキッチン: 冷製料理の仕込み、調理、盛り付け等 グランドクラブキッチン:冷製料理と温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京浅草 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務全般 ・ホテル内パブリックエリアの管理 ・ゲスト満足度や口コミ評価向上への積極的な貢献 ・予約業務のサポート ・電話への応対 その他、必要に応じたホテルの運営・管理業務 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草1-11-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000～270,000円 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上！ *週1日以上＋祝日分 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜2026/12/31 |
| 施設名 | ノバレーゼ銀座 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規接客： ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮し、お客様の式のイメージに合うドレスをご提案します。 アクセサリーコーディネート： コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツ・小物など、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーをご提案します。 最終フィッティング： 挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 納品： 衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル3F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：275,000円～385,000円 ※想定年収：3,437,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：202,185円～284,645円 勤務手当：67,815円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 施設名 | ザ・マグナス東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「一生に一度の料理」に、徹底してこだわる。 結婚披露宴における料理の調理・盛り付け、および仕込み全般を担当いただきます。 私たちの料理は、季節の移ろいや新郎新婦様の想いに合わせ、一皿一皿にストーリーを込めて提供します。 具体的な業務：食材の厳選・仕込み、パーティ中のライブ感ある調理・盛り付け、メニュー開発の提案など。 チームの魅力：職種の垣根がなく、サービススタッフ、パティシエ、ウエディングプランナーとも密に連携。チームで一丸となり、お客様の感動をダイレクトに感じながら、より良い一皿を追求できる環境です。 キャリアの広がり：ブライダルを起点に、レストラン運営や新規事業など、変化し続ける組織だからこそ挑戦できるフィールドが広がっています。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目8-10フクハラギンザビル9F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：275,000円～385,000円 ※想定年収：3,437,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：202,185円～284,645円 勤務手当：67,815円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | イタリアンレストラン「フィオレンティーナ」における接客業務全般 ・ゲスト対応 ・エスコート業務 ・お問い合わせ対応 【応募資格】 ●ホテル、レストランでのサービスのご経験のある方 ●接遇英会話出来る方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/03〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ホテル内直営中国料理レストラン「チャイナルーム」での接客業全般 ・ゲスト対応 ・エスコート業務 ・お問い合わせ対応 【応募条件】 ●ホテル、レストランでのサービスのご経験のある方 ●接遇英会話出来る方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/03〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル直営 鉄板焼「けやき坂」でのサービス業務全般 ●チームリーダーとしてスタッフ育成 【応募資格】 - 3年以上の飲料専門職の経験者 - 英語力は必須ではありませんが、あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/03〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービススタッフ募集しています。 ご経験に応じて一般職もしくはマネージャー職として入社後はお任せいたします。 【主な業務内容】 ・接客業務 ・予約業務（電話応対含む） ・予約システム入力管理業務 ・清掃業務 ・金銭管理業務 ・クレーム対応 ・各種取次業務 ・各種案内業務等 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 一般職：年収360万円～600万円 マネージャー職：年収600万円～840万円 |
| 給与備考 | 一般職：月額30万円～月額50万円 マネージャー職：月額50万円～月額70万円 ※月75時間相当分の時間外勤務手当、月48時間相当分の深夜勤務手当、及び前払い退職金を含む |
| 休日 / 休暇 | シフト制：月8日休み（但し業務の都合により、変更有り） |
| 掲載期間 | 2026/08/03〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル直営「オークドア」でのサービス業務全般 ●チームリーダーとしてスタッフ育成 【応募資格】 - 3年以上の飲料専門職の経験者 - 大規模なレストランでの経験があれば尚可 - 英語力は必須ではありませんが、あれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/01〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | イタリアンレストラン「フィオレンティーナ」でのアシスタントマネージャー職 【スタッフ管理】 ・レストランスタッフをトレーニングし、監督し、評価 ・シフトを組織し、スムーズな運営を確保 【カスタマーサービス】 ・優れたサービスを提供し、顧客満足度を最大化する ・顧客のクレームに効率的かつ正確に対応する 【財務管理】 ・運営コストを管理し、無駄を削減する方法を特定 ・週次、月次、年次の収益と経費に関する詳細なレポートを作成作成 【リーダーシップとコミュニケーション】 ・割引やソーシャルメディア広告など、より広範な視聴者にアプローチする方法を提案 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/01〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内鉄板焼「けやき坂」でのアシスタントマネージャー業務 ・レストランおけるスムーズなオペレーションの遂行 ・マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など） ・各種プロモーションイベント・メニューの考案と実施 【応募資格】 ・料飲部におけるマネジメントならびにレストランの経験必須 ・料理、ワインやビバレッジに関する豊富な知識 ・チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有していること。 ・中級レベル以上の英語力および日本語力 ・中級レベルの PC スキル（Word, Excel） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 335,632円～494,519円（役職給、職務手当、食事手当込） 想定年収 5,665,744円～8,366,823円 ※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給。 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/08/01〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 直営レストランでの接客サービスをお願いします｡ 配属先は､ダイナーやバイキングレストラン､フレンチレストラン､バーラウンジ、ルームサービスなど… 活躍できるフィールドは多数！詳細はHPをご覧下さい｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/30〜 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」で マーケティングマネージャーとして PRを中心としたマーケティング業務を担当いただきます。 具体的には… ◆マーケティング・PR戦略策定 ◆国内外メディア対応 ◆撮影企画 ◆自社サイトやOTAの更新 ◆自社SNS運用 ◆広告や販促物、視認物の制作と管理 ◆プレスリリース作成配信 ◆集客促進のためのデータ分析と改善 ◆セールス＆マーケティング部門およびホテル全体のサポート など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給50万～60万 |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上（月約10日）、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2026/07/30〜2026/09/30 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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