東京都のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門のお客様に関わるサービスのお仕事です｡ 配属先は､「客室予約係」「フロント」「ベルスタッフ」「客室係」などです｡ ※定期的に､部門内での異動があります｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/15〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 帝国ホテル東京で開催される企業や団体の宴席・披露宴などの宴会部門での接客サービスおよび運営管理（料飲サービス、誘導案内、進行管理） ◇宴会を開催する幹事のお客様と当日の内容の打合せ ◇宴会の運営 ・小さな宴席の場合は自ら運営進行を取り仕切ります。 ◇大型催事・会議 ・国際会議などの大きな宴席の場合、100名規模のサービススタッフと共に運営します。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/15〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会・婚礼用西洋料理の調理業務 ホットキッチン、コールドキッチンまたはグランドクラブキッチンでの勤務 候補者の能力により配属先を決定する ホットキッチン：温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 コールドキッチン: 冷製料理の仕込み、調理、盛り付け等 グランドクラブキッチン:冷製料理と温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 233,000円～299,000円（食事手当込） 想定年収 3,717,000円～5,043,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/07/15〜2026/10/31 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会・婚礼用西洋料理の調理業務 ホットキッチン、コールドキッチンまたはグランドクラブキッチンでの勤務 候補者の能力により配属先を決定する ホットキッチン：温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 コールドキッチン: 冷製料理の仕込み、調理、盛り付け等 グランドクラブキッチン:冷製料理と温製料理の仕込み、調理、盛り付け等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～354,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,380,000円～5,978,000円 ※賞与実績：2024年度5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/07/15〜2026/10/31 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「オペレーター」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ホテル代表電話の取次ぎ ・館内ゲストの電話お問い合わせへの対応 ・ご宿泊のお客様へのモーニングコール ・施設のご案内 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「ドアアテンダント」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ゲストのお出迎え、お見送り ・車の誘導 ・タクシーやハイヤーの手配 ・施設のご案内 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・フランス料理とオールデイダイニングの調理業務全般、ブッフェ料理含む。 ・レシピ、収益表及び製品仕様の管理 ・料理の生産性や安定性の管理 ・厳格なフードコストの管理 ・チームビルディング、従業員のトレーニング、育成など ・French cuisine and All Day Dining food production including buffet food. ・Maintain accurate recipes, conversion recipes, profit charts, and product specifications. ・Managing culinary productivity and consistency ・Strict control of food costs ・Team building, employee training and development, etc. 【応募資格】 ・ホテルのフレンチレストランの経験 ・ブッフェ料理の経験 ・チームと密接に連携し、日々のオペレーションを行うことができる ・季節や特別なプロモーションの作成と推進をサポートできる ・ゲスト中心の思考がもてる方 ・大きなチームで、高いプレッシャーのもとで働くことができる ・In charge of the French Kitchen Operations in the hotel ・Experience in Buffet restaurant ・Work closely with the team on the daily operation ・Support the creation and drive of seasonal and special promotions Guest centered ・Able to work in a large team and under high pressure・Demonstrated leadership in teamwork, communication, and motivation |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 722,584円～856,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,671,008円～10,281,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜2026/10/31 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 直営レストランでの接客サービスをお願いします｡ 配属先は､ダイナーやバイキングレストラン､フレンチレストラン､バーラウンジ、ルームサービスなど… 活躍できるフィールドは多数！詳細はHPをご覧下さい｡ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 帝国ホテルが扱う商品すべてを大使館や企業、旅行会社などにご案内、販売する仕事です。 新規のお客様を積極的に獲得し、既存のお客様に対しては長期的な関係を構築。ホテル全体の売上目標の達成を目指します。 ・国内営業（国内の個人・法人・旅行代理店・学校などを担当。） ・海外営業（海外のお客様はもちろん、大使館などを通して「国」も担当。） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「コンシェルジュ」です。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ホテル内外のレストラン予約 ・ホテル周辺の観光案内・各種チケット手配 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 帝国ホテル東京内で提供するペストリーの調理全般。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■238,580円（各種手当含む：4年制大学卒） ■221,870円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日 / 休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/14〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「庭のホテル 東京」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・オペレーションスタッフ育成 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく弊社ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,300円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：244,000円～324,000円 ※役割給含む 想定年収：380～500万円 ※賞与含む （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 ■役割給あり ※条件付き ■住宅手当あり ※条件付き |
| 休日 / 休暇 | ・年間118日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後はNOHGA HOTEL UENO TOKYO「Bistro NOHGA」にて 調理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容■ ・仕入れから仕込み、調理、盛り付け等スキルに合わせて担当 ※ご経験を鑑みて担当していただきます ・地域企業との連携 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入■ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など一人、毎月3,300円のサポートをしております！ また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨き提供する料理のアップデートやサービス向上を目指します。 自分の個性をさらに伸ばし、自己成長にもつなげられます！ |
| 勤務地 | 台東区東上野2丁目21-10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：244,000円～324,000円 ※役割給含む 想定年収：380～500万円 ※賞与含む （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 ■役割給あり ※条件付き ■住宅手当あり ※条件付き |
| 休日 / 休暇 | ■年間118日（月8～10日） ※毎月10日間休み(2月のみ8日間) ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,300円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：244,000円～324,000円 ※役割給含む 想定年収：380～500万円 ※賞与含む （経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 ■役割給あり ※条件付き ■住宅手当あり ※条件付き |
| 休日 / 休暇 | ■年間118日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 ”Bistro NOHGA” / NOHGA HOTEL UENO TOKYO |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後はNOHGA HOTEL UENO TOKYO「Bistro NOHGA」にて レストランサービス業務を担当していただきます。 ・レストランでのサービス業務 ・予約管理 ・地域企業との連携 ・準備、片付け 分からないことがあれば何でもご相談くださいね。 |
| 勤務地 | 台東区東上野2-21-10 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,330円～ ※22:00－翌05:00 1,662円 |
| 給与備考 | ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり 300円/回 ※実働6h以上の場合支給対象 ・年末年始手当 12/31～1/3 3,000円/日 |
| 休日 / 休暇 | ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント夜勤業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,330円～ ※22:00～翌05:00は1,662円 月給例）22:40-翌07:10 ｘ 週3日勤務 143,000円 ※拘束時間 8.5h、内休憩1hの実働7.5h |
| 給与備考 | ・時給 ￥1,662‐（22：40～翌5時まで） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり 300円/回 ※実働6h以上の場合支給対象 ・年末年始手当 12/31～1/3 3,000円/日 |
| 休日 / 休暇 | ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ゲスト対応（電話・メール・OTAチャット）】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■予約内容確認・変更・取次ぎ ■企業・旅行代理店（AGT）対応 【予約受注（個人・団体）】 ■電話・メールでの予約受注 ■OTAを含む予約問い合わせ対応 ■団体予約の受付～進捗管理～引継ぎ ■企業／AGT案件の取り扱い（料金・請求条件確認） 【予約管理・確認業務】 ■予約管理・内容チェック作業 【日常運用業務（PMS／サイトコントローラー）】 ■在庫 / 料金管理補助 ■OTA管理補助 【請求関連】 ■請求書の発行・送付・期日管理 【新規開業支援】 ■新規開業補助（契約締結 / 設定等の補助） |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 244,000～284,000円（社内規定に準ずる） |
| 給与備考 | ■月給 244,000～284,000円 ※経験やスキルなどを考慮し上記の範囲内で算定いたします。 ■年収380～430万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休日数：118日 ■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ※半日単位での取得も可能です。 ■その他：シフト制（月8～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | ノーガホテル新宿御苑 東京（仮称）、ノーガホテル上野 東京、ノーガホテル秋葉原 東京、庭のホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業/既存店勤務となります。 ■業務内容 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,300円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 |
| 勤務地 | <勤務地①>新宿区新宿1丁目 6 -13（ノーガホテル新宿御苑 東京 (仮称)） <勤務地②>台東区東上野2丁目21-10（ノーガホテル上野 東京） <勤務地③>千代田区外神田3丁目10-11（ノーガホテル秋葉原 東京） <勤務地④>千代田区神田三崎町1丁目1-16（庭のホテル 東京） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■マネージャー候補 月給：274,000円～344,000円 管理監督者手当：130,000円 想定年収：625～700万円 ※賞与含む ■アシスタントマネージャー 月給：290,000～360,000円 ※役割給含む マネージャー手当：70,000円 想定年収：570～650万円 ※賞与含む |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■マネージャー手当あり ※条件付き ■管理監督者手当あり ※条件付き ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 ■住宅手当あり ※条件付き |
| 休日 / 休暇 | ■年間118日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/11〜 |
| 施設名 | 本社：六本木ヒルズ森タワー44階 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・国内外の訪日旅行を取り扱う旅行会社へのセールスをお任せします ・国内ランドオペレーターへのセールス ・海外現地旅行会社へのセールス国内外と出張を伴うセールスもあり、海外セールス部門を担当して頂きます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25万円～53万5,000円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日制・土日祝休み （休日出勤の場合は振替休日を取得） ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 ◆育児休業（最長3歳まで） ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子が小学校3年修了まで） |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定によります。 |
| 給与備考 | 月給・経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/11/30 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 国内全域のフォーシーズンズホテルの宿泊予約手配、お問い合わせ対応などの業務全般をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 日々の売上管理業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | スパトリートメントを含む、プロフェッショナルなサービスを提供していただきます。 また、フォーシーズンズホテルの業務手順に従い、お客様の健康的な生活をサポートするために、適切な健康とウェルネスに関する情報を提供します。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜2026/08/31 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フォーシーズンズホテル東京大手町内にてフレンチ、est(エスト）でのソムリエ業務およびアシスタントマネージャーとして、ゲストの満足を保証しつつ、部署の従業員の仕事計画、取りまとめ、管理、指示を行っていただきます。 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2026/07/09〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊予約チームの日常業務の管理・サポート ・電話、メール等による宿泊予約および問い合わせ対応 ・予約内容の確認・変更・キャンセル対応 ・ゲストのご要望に応じた宿泊手配および特別リクエスト対応 ・アップセルや提案を通じた宿泊収益の向上 ・関連部署と連携したスムーズなオペレーションの実現 ・チームメンバーの指導・育成およびサービス品質の向上 ・LQAおよびForbes基準に基づく顧客満足度の向上 【応募資格】 必須条件 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・高等学校卒業または同等の学歴 ・優れたリーダーシップ、問題解決力、コミュニケーション能力 ・ラグジュアリーホスピタリティへの情熱と向上心 歓迎条件 ・ゲストサービス、フロントデスク、または関連分野での実務経験（1年以上） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・病気有給休暇（年間5日間） ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/07/08〜 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■日常保全・修繕対応 ・現場巡回による日常予防保全 ・発生修繕対応（簡易的な修繕の直接修理対応、業者手配等） ・不具合改善業務（発生修繕の原因追及と恒久的対策の検討・立案） ■ホテル運営スタッフ・施工会社との調整 ・各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役 ・各種工事における各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役 ■点検・管理業務 ・法定点検のスケジュール管理（一括管理委託会社との調整役） ■計画修繕・予算管理（オーナー工事区分） ・オーナー工事区分（建物、設備機器類、電気機器類等）の計画修繕工事（短期計画、中期計画）の立案、妥当性の判断、取りまとめ、調整 ・上記、期初予算作成、期中修正予算作成 ■工事計画・予算管理（オペレーター工事区分） ・オペレーター工事区分（ＦＦＥ・バリューアップ）工事の要望・計画内容の妥当性と採否見極め及び立案調整 ・上記、期初予算、期中修正予算作成 ■社内運営・システム関連 ・社内施設管理系マニュアル類改定・運営作業 ・ビルカンシステム（ホテル不具合事象共有アプリ）の運営補助、メンテナンス |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 265,000～360,000円（社内規定に準ずる） |
| 給与備考 | ■月給 265,000～360,000円 ※経験やスキルなどを考慮し上記の範囲内で算定いたします。 ■年収 420～600万円 |
| 休日 / 休暇 | ■年間公休日数：118日 ■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ※半日単位での取得も可能です。 ■その他：シフト制（月8～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/07/07〜 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」にあるダイニング「Talk Shop」で提供する料理をつくっていただく、キッチンのお仕事です。 勤務いただく時間により、多少の業務内容は異なりますが、 仕込みから営業準備、調理、片付けまで担っていただきます。 キッチンの経験はなくてもOK！ 包丁が持てれば問題ありません。 |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 給与備考 | 深夜手当あり |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2026/08/31 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆館内案内、周辺情報の提供 ◆電話・メール対応 ◆フロント業務関わる事務処理 ◆その他フロント付随業務 ◆他部署のサポート ◆ダイニングでのキャッシャー業務 ◆ドリンク作成 など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万～ |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上（月約10日）、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2026/08/31 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」で マーケティングマネージャーとして デジタルマーケティングやPRを中心とした業務を担当いただきます。 具体的には… ◆マーケティング戦略策定 ◆自社サイトやOTAの更新 ◆自社SNS運用 ◆広告や販促物、視認物の制作と管理 ◆プレスリリース作成配信 ◆国内外メディア対応 ◆撮影企画 ◆集客促進のためのデータ分析と改善 ◆セールス＆マーケティング部門およびホテル全体のサポート など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給50万～60万 |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上（月約10日）、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜2026/08/31 |
| 施設名 | 1 Hotel Tokyo |
|---|---|
| 仕事内容 | 施術、受付、カウンセリング ホテルの中スパにて勤務頂きます ペアルームもあり |
| 勤務地 | 〒 105-0001 東京都 港区赤坂2-17-22 |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 給与 | 【正社員】月給 250,000円 〜 350,000円 ＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 【パートタイム】時給 1,500円〜2,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇＋【正社員】インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間１２０日 有給初年度１０日付与 |
| 掲載期間 | 2026/07/06〜 |
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