東京都のホテル求人検索結果
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での 宴会・サービススタッフを募集します！ 宴会場やレストランでのお食事、パーティー、会議、講演などが円滑に進むようサポートするお仕事です。事前のセッティングから来場されるお客様のご案内、料理やドリンクの提供といった接客サービスまで、幅広い役割を担います。 新しく生まれ変わるホテルの「顔」として 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のフロント・レストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 時給 1,250円～ |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での フロントスタッフを募集します！ ◆フロント業務 ◆レセプション業務 ◆その他、お客さま対応 など 新しく生まれ変わるホテルの「顔」として 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のレストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での 調理スタッフを募集します！ ◆仕込みや調理 ◆盛り付け ◆片付け など ホテル内のレストランでのお仕事です！ 朝食のバイキングとランチ対応がメインで、 和洋食を中心にご担当いただきます。 ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼自由度の高さが魅力！／ お客さまに喜んでいただけるように みんなで協力して取り組んでいきましょう！ 調理経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ できることからお任せしますし、 段階的なステップアップも可。 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなことに挑戦したい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いカタチに ブラッシュアップしていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のレストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、 月8～10日、しっかり休めますので プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月OPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京にRoppongi Coffee 晴海店が誕生！ カフェスタッフを募集します！ 【 仕事内容 】 ・接客 ・ドリンク作成 ・カンタンな調理 ・料理やドリンクのご提供 etc. 店舗での業務全般をお任せします。 まずは、あなたのスキルに応じたお仕事からスタート！ 慣れてきたら仕入れや食材の管理、店舗マネジメント業務などもお願いしていきます。 あなた次第でバリスタや店舗マネージャーになれるチャンスがありますよ。 また、即戦力となる経験者は大歓迎！ お客さまに癒しをお届けするため、一杯のコーヒーに情熱を注げる方をお待ちしています。 ＼過去と未来をつなぐホテルのカフェとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテル内のカフェです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテルのカフェ ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆オープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営し、 カフェ事業なども展開しています。 ホテル内のカフェのほか、 フロント・レストランで活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼バリスタとしてスキルを磨ける／ 豆ごとの特徴や、抽出方法による味わいの違いなども、知識として自然に身につきます。 すでに知識が豊富な方は、一緒に働くスタッフにも情報をシェアしてくださいね♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での 調理スタッフを募集します！ ◆仕込みや調理 ◆盛り付け ◆片付け など ホテル内のレストランでのお仕事です！ 朝食のバイキングとランチ対応がメインで、 和洋食を中心にご担当いただきます。 ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼自由度の高さが魅力！／ お客さまに喜んでいただけるように みんなで協力して取り組んでいきましょう！ 調理経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ できることからお任せしますし、 段階的なステップアップも可。 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなことに挑戦したい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いカタチに ブラッシュアップしていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のレストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、 月8～10日、しっかり休めますので プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での フロントスタッフを募集します！ ◆フロント業務 ◆レセプション業務 ◆その他、お客さま対応 など 新しく生まれ変わるホテルの「顔」として 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のレストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での 宴会・サービススタッフを募集します！ 宴会場やレストランでのお食事、パーティー、会議、講演などが円滑に進むようサポートするお仕事です。事前のセッティングから来場されるお客様のご案内、料理やドリンクの提供といった接客サービスまで、幅広い役割を担います。 新しく生まれ変わるホテルの「顔」として 仲間と一緒に楽しく働きませんか？ ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のフロント・レストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 月給 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月リニューアルOPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京での 調理スタッフを募集します！ ◆仕込みや調理 ◆盛り付け ◆片付け など ホテル内のレストランでのお仕事です！ 朝食のバイキングとランチ対応がメインで、 和洋食を中心にご担当いただきます。 ＼過去と未来をつなぐホテルとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテルです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテル ＼自由度の高さが魅力！／ お客さまに喜んでいただけるように みんなで協力して取り組んでいきましょう！ 調理経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ できることからお任せしますし、 段階的なステップアップも可。 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなことに挑戦したい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いカタチに ブラッシュアップしていきましょう◎ ◆リニューアルのオープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営。 ほかにカフェ事業なども展開しています。 将来は、ホテル内のレストランのほか、 カフェ事業で活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 実働7.5ｈは厳守しますし、 月8～10日、しっかり休めますので プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ホテルマリナーズコート東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年1月OPEN予定！ ホテルマリナーズコート東京にRoppongi Coffee 晴海店が誕生！ カフェスタッフを募集します！ 【 仕事内容 】 ・接客 ・ドリンク作成 ・カンタンな調理 ・料理やドリンクのご提供 etc. 店舗での業務全般をお任せします。 まずは、あなたのスキルに応じたお仕事からスタート！ 慣れてきたら仕入れや食材の管理、店舗マネジメント業務などもお願いしていきます。 あなた次第でバリスタや店舗マネージャーになれるチャンスがありますよ。 また、即戦力となる経験者は大歓迎！ お客さまに癒しをお届けするため、一杯のコーヒーに情熱を注げる方をお待ちしています。 ＼過去と未来をつなぐホテルのカフェとして／ 古き良き下町情緒も残しつつ、 再開発が急ピッチで進む「勝どき・晴海」。 東京を代表するウォーターフロントで、 リゾート感覚も味わえるホテルとして 2025年1月にリニューアルOPENされる 今、注目のホテル内のカフェです♪ ◆潮風を感じられる開放感のあるホテルのカフェ ＼一緒にイチから始めませんか？／ お客さまに喜んでいただけるサービスを みんなで考え、カタチにしていきましょう！ 接客経験者は大歓迎ですが、 未経験の方もOKです！ 接客サービスやマナーなどは 上司や先輩が基礎から丁寧にレクチャー！ できることからお任せしますし、 何でも遠慮なく聞いてくださいね◎ 即戦力候補の方は優遇。 「こんなサービスを取り入れたい」 「接客ではここに気を付けたい」 など積極的な提案に期待大！ あなたのアイデアをもとに、 みんなでより良いサービスを つくり上げていきましょう◎ ◆オープニングスタッフ ＼キャリアパスは多彩／ ホテルマリナーズコート東京は、 株式会社マリコットサービスが運営し、 カフェ事業なども展開しています。 ホテル内のカフェのほか、 フロント・レストランで活躍するチャンスも！ キャリアプランは相談して決めましょう♪ ＼バリスタとしてスキルを磨ける／ 豆ごとの特徴や、抽出方法による味わいの違いなども、知識として自然に身につきます。 すでに知識が豊富な方は、一緒に働くスタッフにも情報をシェアしてくださいね♪ ＼働きやすさにも自信あり／ みなし残業はなく、 残業した分は全額別途支給します♪ 月8～10日、しっかり休めますし、 日勤に関していえば実働7.5ｈと少なめで プライベートを大切にできますよ◎ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 200,000円/月～350,000/月 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | ▪️シフト制（月8〜10日） ▪️夏季休暇（２日間） ▪️有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ▪️特別休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、いずれかのF&Bアウトレットにてサービススタッフとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間108日 有給休暇: 初年度10日 *入社月により按分 フレキシブル休暇: 6日 *入社月により按分 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | ジャヌ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「ジャヌ東京」内、「飯倉」にてデミシェフドパルティエとして勤務 *詳細は面接時にジョブディスクリプションを基に説明 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-2-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による月給制 |
| 給与備考 | 経験、スキルにより優遇 |
| 休日/休暇 | 公休: 年間108日 有給休暇: 初年度10日 *入社月により按分 フレキシブル休暇: 6日 *入社月により按分 その他特別休暇制度 (慶弔、産前産後、育児、介護等) 有 |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 寿司ないしは鉄板焼調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ CDPを補佐しながら適切な在庫維持管理 ・ 関連法律に沿った業務遂行 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 宿泊／料飲／宴会等ホテル内の各部門のシステムに計上された日々の売上を集計する ・ 売上が正しく財務諸表（BS, PL）に計上されているかを日々確認する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 入金について売掛情報と照合し適時にシステム処理を実施する ・ クレジットカードの記録と支払いの照合を行う ・ クレジット会社からの入金履歴を確認する ・ 前受金等が正しくシステム内に記録されるようプロセスを管理する ・ 宴会のイベントオーダーを確認しデポジットが正しく処理されシステムに記録されるようにする ・ 売掛回収に関して必要に応じて請求書を発行しシステム内で正しい処理を行う ・ 延滞金の課金や免除について詳細をレビューし経理部長に報告する ・ 請求に関するゲストからの質問に対応する ・ 中長期にわたる未収金を管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 全ての支払について社内規則に沿った必要な承認がなされるようプロセスを管理する ・ 定められた支払期日に適時に支払いがなされるようプロセスを管理する ・ 支払にかかる仕訳の正確性を保つ ・ 全ての費用、必要な引当をシステムに計上する ・ 請求書を、購入依頼書やイベントオーダー等と照合し、金額が正しくシステムに入力されるようにする ・ 総料理長、料飲部長をはじめ関係部門長とコミュニケーションを取り、販売原価が適性に保たれるよう必要な情報を提供する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ ホテル各部門と緊密にコミュニケーションを取り必要な商品と仕様を特定し、購買において最適な品質と価格を追求する ・ 取引先との交渉しながら、日々の購買において適切な納期、価格と品質を保つ ・ 定期的な倉庫棚卸をコーディネートする ・ 取引先との関係を良好に保つ ・ 倫理基準や順守すべきコンプライアンス規則に基づき日々の購買業務を遂行する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給275,000円から300,000円（経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下の役割を担当ないしは兼務いたします。 １）会議／イベントセールス ・ ホテルの宴会場、会議室、イベントスペースの売上を最大化するための営業活動 ・ 顧客のニーズに応じたカスタマイズされた宴会・イベントプランの作成と提案 ・ 顧客からのリクエストに基づき、イベントの提案・見積もり作成・契約交渉 ・ 市場分析を行い、競合調査や最新のトレンドに基づいた戦略を提案 ・ 新規顧客の獲得やネットワーキングイベントへの参加を通じたビジネスの拡大 ・ 顧客とのリレーションシップを維持し、長期的なパートナーシップを構築 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ２）MICE／法人セールス ・ ホテルの売上向上を目的とした営業戦略の立案・実行 ・ 新規顧客の開拓および関係強化 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ レベニューマネジメントチームと連携し、宿泊料金の設定や在庫管理を最適化 ・ 市場動向、競合分析を行い、顧客ターゲットや価格戦略を見直しながら、販売戦略を更新 ・ 法人・団体向けにホテルの宿泊、会議、イベントスペースなどを利用したグループ予約の営業活動を行う ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ３）インターナショナルセールス ・ 海外旅行代理店や国際的な旅行イベント、展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ 顧客ニーズを理解し、最適な宿泊プランやプロモーションを提案 ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ 新規団体顧客の開拓を通じて市場拡大を推進 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 ４）国内セールス ・ 国内旅行代理店向けの営業活動を通じて、ホテルの宿泊売上や関連サービスの促進を図る ・ 旅行代理店との強固なパートナーシップを構築し、ホテルの認知度向上および予約数の最大化を目指す ・ 国内旅行市場のニーズに合わせた宿泊プランやプロモーションパッケージを作成・提案 ・ 旅行代理店の要望に応じた顧客対応や特別サービスの提供を調整 ・ 国内旅行業界の動向や競合ホテルの調査を行い、戦略の見直しと最適化を図る ・ 旅行代理店向けの説明会やイベント、ワークショップへの参加・企画 ・ 売上目標に対する進捗管理および定期的な営業報告書の作成 ・ 内部のレベニューマネジメント、マーケティング、予約部門と連携し、価格戦略やプロモーション活動を調整 ・ チームメンバーの営業活動支援 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ スチュワード（食器洗浄／料飲備品・食器管理）スタッフのシフト管理 ・ 料飲備品・食器管理の月次棚卸 ・ 破損器材のトラッキングと予防対策考案 ・ チーフスチュワードを補佐して日々のレストラン／宴会運営において必要な数量の器材、備品を供給し、その品質水準を適性に保つ ・ 施設部と協働し調理場の備品を正常に稼働させる ・ 調理場衛生環境維持のための消耗品の在庫を適正に管理する ・ チーフスチュワードを補佐してHACCPに準拠した環境を維持する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 製菓ないしは製パンいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ CDPを補佐しながら適切な在庫維持管理 ・ 関連法律に沿った業務遂行 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 製菓ないしは製パン調理セクションにおける日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 製菓ないしは製パン調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 寿司ないしは鉄板焼のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ CDPを補佐しながら適切な在庫維持管理 ・ 関連法律に沿った業務遂行 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 寿司ないしは鉄板焼調理セクションにおける日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下の役割を担当ないしは兼務いたします。 １）会議／イベントセールス ・ ホテルの宴会場、会議室、イベントスペースの売上を最大化するための営業活動 ・ 顧客のニーズに応じたカスタマイズされた宴会・イベントプランの作成と提案 ・ 顧客からのリクエストに基づき、イベントの提案・見積もり作成・契約交渉 ・ 市場分析を行い、競合調査や最新のトレンドに基づいた戦略を提案 ・ 新規顧客の獲得やネットワーキングイベントへの参加を通じたビジネスの拡大 ・ 顧客とのリレーションシップを維持し、長期的なパートナーシップを構築 他 ２）MICE／法人セールス ・ ホテルの売上向上を目的とした営業戦略の立案・実行 ・ 新規顧客の開拓および関係強化 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ レベニューマネジメントチームと連携し、宿泊料金の設定や在庫管理を最適化 ・ 市場動向、競合分析を行い、顧客ターゲットや価格戦略を見直しながら、販売戦略を更新 ・ 法人・団体向けにホテルの宿泊、会議、イベントスペースなどを利用したグループ予約の営業活動を行う ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 ３）インターナショナルセールス ・ 海外旅行代理店や国際的な旅行イベント、展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 ・ 法人顧客や旅行代理店との契約交渉および提携強化 ・ 顧客ニーズを理解し、最適な宿泊プランやプロモーションを提案 ・ 市場分析と競合調査を実施し、価格設定やプロモーション戦略を改善・最適化 ・ 新規団体顧客の開拓を通じて市場拡大を推進 ・ クライアントとの交渉や契約書作成、料金設定の管理 ・ ネットワーキングイベントや業界展示会への参加を通じた新規ビジネスの創出 他 ４）国内セールス ・ 国内旅行代理店向けの営業活動を通じて、ホテルの宿泊売上や関連サービスの促進を図る ・ 旅行代理店との強固なパートナーシップを構築し、ホテルの認知度向上および予約数の最大化を目指す ・ 国内旅行市場のニーズに合わせた宿泊プランやプロモーションパッケージを作成・提案 ・ 旅行代理店の要望に応じた顧客対応や特別サービスの提供を調整 ・ 国内旅行業界の動向や競合ホテルの調査を行い、戦略の見直しと最適化を図る ・ 旅行代理店向けの説明会やイベント、ワークショップへの参加・企画 ・ 売上目標に対する進捗管理および定期的な営業報告書の作成 ・ 内部のレベニューマネジメント、マーケティング、予約部門と連携し、価格戦略やプロモーション活動を調整 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
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