【年間休日120日】料飲部 アウトレットマネージャー
「キャノピーbyヒルトン大阪梅田」は、10階~25階に位置します。客室は32平米を中心とする308室で、ブランドの象徴となる「キャノピー・セントラル」は、フロントやラウンジなどのほかにレストラン、ルーフ・トップバーも兼ね備えています。そのほか、シャワールームを完備する「トランスファー・ラウンジ」、フィットネス、会議室を設置予定です。また、1階には、公園に面するカフェが併設されます。
ヒルトンのライフスタイルブランド「キャノピーbyヒルトン」は、リラックスして充電できるネイバーフッドのような場所であり、お客さま志向のシンプルなサービス、快適な空間とその土地ならではのこだわりのものを提供します。ホテルはそのエリアからインスピレーションを受けたデザインや、新しいアプローチでおもてなしとご滞在をお客さまにお届けします。
2024年度上期開業!日本初進出ブランド!
募集要項
求人原稿No. | 18227 |
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施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
職種 | 料飲部 アウトレットマネージャー |
仕事内容 | レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長(F&Bマネージャー)や、他料飲次長(アシスタントF&Mマネージャー)と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。 -料理・飲料の品質(食品衛生含む)及びサービスのチェック -ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む) -F&Bレポート作成のサポート -サプライヤーとのやり取りにかかるサポート -チームメンバーの勤怠管理サポート 応募資格(歓迎) -ホテル料飲部門での実務経験をお持ちの方を優遇 -英語、日本語でコミュニケーション能力に長けている方 -3年以上~の料飲部門での経験 -2年以上の料飲部門でのスーパーバイザー、またはマネージャーの経験 -語学力 英語:ビジネスレベル(会話:ゲスト対応や社内会議ができる/読み書き:英語メールや 資料作成ができる)出来る方歓迎 日本語:ビジネスレベル |
役職 | マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3か月 |
勤務地 | 大阪 |
交通 | 大阪駅より徒歩5分 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
賞与/昇給 | 賞与原則年2回(業績連動型) 昇給原則年1回(個人業績に応じて改定) |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
待遇/福利厚生/加入保険 | 各種社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金) 国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度 制服貸与(一部できないものもあり) 1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供(課税対象) 屋内禁煙 |
勤務時間 | 職種により異なる |
面接地・選考フロー | 対面・オンライン |
掲載期間 | 〜2024/11/20 |
更新日 | (この求人情報は更新から11日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【キャノピーbyヒルトン大阪梅田】UKホテルマネージメント合同会社 |
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フリガナ | ユーケーホテルマネージメントゴウドウガイシャ・キャノピーバイヒルトンオオサカウメダ |
本社所在地 | 大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル 8階 |