大阪府のホテル求人検索結果
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | エグゼクティブペイストリーシェフは管理監督者となるため残業代の支給はございません。深夜手当は別途実働分支給いたします。 ペストリースーシェフは残業代・深夜手当は別途実働分支給いたします。 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | ウォルドーフ・アストリア大阪 |
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勤務地 | <開業準備室> 〒 530-0012 大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル8階 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 残業代・深夜手当は別途実働分支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給(上限1カ月当たり5万円まで) |
休日/休暇 | 年間休日120日(特別休暇13日含む) 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2024/11/04〜2025/10/31 |
施設名 | voco大阪セントラル【UDホスピタリティマネジメント株式会社】 |
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勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月額25万円以上 |
給与備考 | 月額25万円以上、決算賞与 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
休日/休暇 | *年間120日 *年次有給休暇 *産前産後・育児休暇 *介護休暇等 |
掲載期間 | 2024/10/30〜2025/03/31 |
施設名 | 旧桜宮公会堂【急募】 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~385,000円 |
給与備考 | 月給:250,000円~385,000円 (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ(毎月) ・職責手当(5,000円/月) ・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月) ・専門職手当 ・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給) 【賞与】年2回(2月/8月) 【昇給】年1回(3月) |
休日/休暇 | <年間休日120日> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) |
掲載期間 | 2024/10/28〜 |
施設名 | 非公開案件 |
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勤務地 | 関西エリア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1,200万円程度 |
掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 バースデー休暇あり |
掲載期間 | 2024/10/24〜2025/02/27 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 |
掲載期間 | 2024/10/24〜2025/02/27 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 |
掲載期間 | 2024/10/24〜2025/02/27 |
施設名 | 2025年春開業予定 パティーナ大阪 |
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
休日/休暇 | 120日 |
掲載期間 | 2024/10/24〜2025/02/27 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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