検索結果:8件
施設名 | 《非公開案件》 |
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勤務地 | 大阪府 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | スキル・経験による |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | 年間休日数120日 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、など |
掲載期間 | 2023/06/26〜2024/07/02 |
施設名 | 【大阪マリオット都ホテル】株式会社近鉄・都ホテルズ |
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勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・前職を考慮の上、規定により決定/昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) |
給与備考 | ●経験・前職を考慮の上、規定により決定 |
休日/休暇 | 【休暇】 年間休日108日、年次有給休暇(初年度10日、以後法定どおり) 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇 等 |
掲載期間 | 2024/05/24〜2025/05/23 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
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勤務地 | 大阪 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給 |
休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007
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