フォーブストラベルガイドで10年連続５つ星の評価を頂くラグジュアリーホテルでのフロントを募集します
和の趣を取り入れた１７９室のラグジュアリーな客室すべてから、東京を眼下に見渡す眺望をお楽しみ頂くことができます。最上階３８階のフロントではご宿泊されるお客さまのチェックイン・チェックアウトを行い、お客様が快適にホテルでお過ごし頂けるよう様々なリクエストにもご対応頂きます。
国内外を問わず幅広い層のお客さまをお迎えするため、ビジネスレベルの語学力をお持ちのフロントご経験者の方のご応募をお待ちしております。
マンダリン オリエンタル 東京は日本橋という伝統が多く残る場所に位置し、外資系ホテルの中でも日本のおもてなしを大切にしています。
私たちはお客様がどのような目的でホテルにご滞在されるのか、どのようなお好みをお持ちなのかなどの情報を、ご予約をお受けした際やご到着後のお客様との会話から引き出し、お一人おひとりに合ったきめ細やかなおもてなしを提供することを日々心掛けています。
マンダリン オリエンタル 東京の客室についてはこちらをご参照ください。
https://www.mandarinoriental.com/ja/tokyo/nihonbashi/stay
ラグジュアリーなホテルを世界に展開するマンダリン オリエンタル 東京
募集要項
| 求人原稿No. | 7252 |
|---|---|
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
| 職種 | 宿泊部フロントオフィス（ゲストサービスエージェント または ゲストサービススーパーバイザー） |
| 仕事内容 | フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 お客さまからの様々なリクエストへのご対応 |
| 役職 | 主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋室町（最寄駅：銀座線・半蔵門線「三越前」駅） |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・通勤手当 ・社会保険 ・特別休暇制度（慶弔休暇、傷病休暇など） ・マンダリン オリエンタル ホテル グループの優待制度 ・海外のマンダリン オリエンタルのホテルでの無料宿泊（勤続年数に応じて年3~5日） ・各種研修プログラム ・海外のマンダリン オリエンタル ホテル異動のチャンスあり ・社内イベント ・従業員表彰制度 ・マネジメントイントレイニー制度 ・社内公募制度 ・クラブ活動サポート制度 |
| 勤務時間 | シフト制（夜勤あり） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 2005年12月2日開業 |
| 客室数 | 179室 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | ― |
| 応募方法/応募条件 | 下記応募フォームよりご応募ください。 なお、履歴書・職務経歴書の直接送付による応募も受け付けますが 必ずHOTERES求人をご覧になった旨と希望職種を明記の上 下記連絡先宛にご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜2025/01/08 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 電話番号 | 03-3270-8816 |
| HP | http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/ |
