東京都中央区のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/ ウェルネス休暇 最大3日(入社時期によって按分されます) |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 製菓調理セクションにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円から 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日（入社月により按分されます） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 鮨レストランにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 BLUEFRONT SHIBAURA TOWER S |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円から経験に応じて考慮 ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日（入社年は入社時期により按分付与） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ CDPを補佐しながら適切な在庫維持管理 ・ 関連法律に沿った業務遂行 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 以下のいずれかの調理セクションにおける日々の調理業務 35階 メインキッチン（地中海料理を主なテーマとするプリンシプルレストラン／ラウンジ／インルームダイニング） 43階 スペシャリティレストラン（最上階のバーに併設する洋食を主なテーマとするレストラン） 4階 宴会キッチン（婚礼／宴会料理） ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々の業務生産性をモニターしながら、チームの個々の予約業務のボリュームを適性に保つ。問題があれば上司に報告する ・ ホテル商品に対する質問に対し、スタンダードに沿ってメール、電話やファックスを経由して返答をする ・ レベニューマネジメントの戦略を理解し、売上の最大化のためにあらゆる機会においてホテル施設／サービスの販売を促進、アップセルを実施する ・ 対外的に発信する情報は常に正しく、パーソナライズされたものとする ・ 宿泊予約マネジャーを支援し日次、週次、月次のレポートを準備する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/ウェルネス休暇最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スパエリアでの受付・接客対応 ・予約管理（専用システムへの入力業務） ・ご滞在中のお客様・会員様へのサポート（各種手配・インフォメーション対応など） ・ロッカー内のご案内など、アテンダント業務のサポート ・スパリテール商品の販売 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日（入社時期によって按分） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ カウンセリング ・ ホテル内ジム・スタジオでのムーブメントセッション等提供 ・ フィットネスマシーンの使用方法説明 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ お客様の要望を把握しながらパーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する ・ レストラン内の問題解決に効果的に対応する ・ 新規雇用者へのトレーニングおよびサポート ・ 新規雇用者への業務上の課題に対する問題解決とフォローアップ対応 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階（鮨レストラン 12席/鉄板焼レストラン 12席） 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万5千円から32万円(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 4階の1,000平米の大宴会場を含む複数ファンクションルームと43階のスカイバンケットでの宴会サービスを担当します。 ・ ホテル内の宴会・婚礼でブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ 宴会／婚礼での問題解決に効果的に対応する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万5千円から30万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 4階の1,000平米の大宴会場を含む複数ファンクションルームと43階のスカイバンケットでの宴会サービスを担当し、チームメンバーと協働し、メンバーをリードし必要な支援をします。 ・ ホテル内の宴会・婚礼でブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐し、担当アウトレットで提供されるあらゆるサービスをブランドに沿った高品質なものに保つ ・ チームのエンゲージメントに関与し、モチベーション溢れる職場環境を維持する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿った高品質の接客対応によりお客様のロイヤリティを獲得する ・ 館内のバー施設（35階レストラン／36階日本食レストラン／42階クラブラウンジ／43階 3箇所の各種バー）におけるバーテンダー業務 ・ 国内外からのお客様に対しパーソナライズなサービスを提供する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000円から320,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 電話対応を通じ、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験をブランド基準に沿うよう維持する ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内を行ったり、適切な部署へ電話を繋ぐ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊客及びスパ＆フィットネス会員に対して、ブランドに沿った高品質なスパ＆フィットネス体験が提供されるよう支援する ・ ゲストへの施設や専用マシンのご案内、館内を清潔に保つ業務 等 ・ スパ、フィットネス、プールエリアでのご案内業務全般 ・ ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ・ スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・ 水質検査とサウナの温度チェック ・ スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・ お客様のためのスパアメニティの手配 ・ お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ ウォーターディスペンサーやリフレッシュメント類の準備 ・ ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 利用するお客様に対しブランド基準に沿った高品質なスパ体験を提供する ・ カウンセリング ・ ホテル内スパでのフェイシャルやボディーマッサージ、トリートメント等の施術、必要に応じた受付業務 等 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ チームのパフォーマンスを管理し、チームが日々対応する電話対応の品質を維持しながら、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験がブランド基準に沿うようにする ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内及び適切な部署へ電話を繋ぐ ・ チームメンバーを動機づけ、スキルや知識の向上を促す 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 450,000円～(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇最大3日 （入社月により按分されます） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールスコーディネーターは、インバウンドレジャー、MICE／グループ、ラグジュアリーコンソーシアム、コーポレートセールスチームをサポートし、日々の営業事務の円滑な運営、正確な書類管理、迅速なフォローアップ、社内調整を担います。 本ポジションは、問い合わせを効率的に成約へとつなげ、信頼性の高い営業データを維持し、パートナーおよびクライアントへプロフェッショナルなコミュニケーションを提供する重要な役割です。 主な業務内容 1) 営業事務・日常サポート（全セグメント） ・セールスマネージャーの日常業務およびフォローアップのサポート ・営業資料（提案書、契約書、予約確認書、レジュメ、料金レター等）の作成・配布 ・提案書・契約書・顧客対応履歴の正確なファイリングおよびバージョン管理 ・社内依頼対応および顧客・パートナーへの迅速なレスポンス管理 2) 問い合わせ対応・リード管理 ・問い合わせ（メール・電話・オンライン）を受け取り、適切なセールスマネージャーへ振り分け ・必要情報（宿泊日程、人数、ニーズ、意思決定時期、予算等）のヒアリングサポート ・期限管理およびフォローアップ・クローズ対応の進行管理 3) 提案書・契約サポート 以下の作成サポート ・コーポレート提案書および契約料金（NRA） ・グループ提案書、契約書、オペレーション概要 ・インバウンド向け取引条件および戦略的オファー（指示に基づく） ・含有内容、除外日、締切（カットオフ）、リリース条件、キャンセル・支払条件、客室タイプ・料金などの正確性確認 ・契約締結プロセス（電子署名含む）の調整サポート 4) 視察・ホテルツアー・FAM対応 ・セールスコール、顧客訪問、施設視察、館内ツアーの日程調整 ・資料準備（ファクトシート、プレゼン資料、販促物、アメニティ手配、社内ブリーフィング） ・オペレーションチームとの連携による円滑な実施サポート 5) 社内連携・引き継ぎ対応 ・確定案件の予約部門・グループプランニング部門・関連オペレーションチームへの正確な引き継ぎサポート ・ルームブロック、請求情報、特別リクエスト、締切日、担当者情報などの管理・共有 ・チーム内外での情報整理および課題解決支援 6) 営業レポート・CRM・データ管理 ・CRMにおける顧客情報、活動履歴、パイプライン、実績データの管理 ・週次・月次レポート作成サポート ・売上実績・予約状況（ピックアップ） ・パイプライン・コンバージョン管理 ・営業活動ログ（訪問・電話・会議） ・データの正確性および一貫性の維持 7) チーム・オフィスサポート ・社内営業会議のサポート（アジェンダ作成、議事録、アクション管理） ・営業資料の在庫管理および発注サポート ・パートナー向けイベント（セミナー、ランチ会、ネットワーキング等）の運営支援 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 295,000円から(経験により優遇） ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 鮨レストランにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ 鮨料理長と協働しながら、提供商品とブランドに沿ったサービスの品質維持 ・ 鮨料理長不在時の料理長代行業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 BLUEFRONT SHIBAURA TOWER S |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円 ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日（入社年は入社時期により按分付与） |
| 掲載期間 | 2026/10/01〜 |
| 施設名 | 【ふふ 東京 銀座】他、国内に10施設を展開 / 新規開業予定あり |
|---|---|
| 仕事内容 | これまでの経験や強みを活かし、まずはご自身のキャリアに合わせた業務からお任せします。 充実した研修プログラムでマネジメントの知識・スキルを身につけながら、企画、人財育成、収益管理など、施設運営に関わる幅広い業務へと活躍の場を広げていただきます。 新規店舗配属の場合は、開業準備から携わっていただきます。 ・開業準備（新規店舗） ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 ・プレイングマネージャーとして現場での業務も担当 ※研修を経て、施設運営にかかわる業務全般をお任せします。 |
| 勤務地 | 希望・適性に考慮の上配属決定 ※東京、箱根（神奈川県）、河口湖（山梨県）、奈良（奈良県）、日光（栃木県）、京都（京都府）、軽井沢（長野県）、城ヶ島（神奈川県）、熱海市（静岡県） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給37.5万円-50万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 【給与例】 月給40万円／入社3年／マネージャークラス 月給50万円／入社8年／支配人クラス |
| 休日 / 休暇 | 年間休日日数：107日 ／ その他 ／ 産休育児休暇：実績多数 有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護 ★５連休取得推奨 |
| 掲載期間 | 2026/09/16〜 |
| 施設名 | キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年10月に開業したホテル「キャプション by Hyatt 兜町 東京」で 人事アシスタントマネージャーとして 人事・総務・労務の業務を網羅的に担当いただきます。 ◆採用業務全般（求人管理、面接調整・実施、入社手続きなど） ◆従業員のオンボーディングおよび育成・研修の企画運営 ◆勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続きなどの労務管理 ◆人事制度の運用および従業員エンゲージメント向上施策の推進 ◆社内イベントや従業員コミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種コンプライアンス対応 ◆労務課題や組織課題の改善提案および実行 ◆キャプション by Hyatt 兜町 東京らしいホテルカルチャーの醸成と職場環境づくり など |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋兜町12-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万～45万 |
| 給与備考 | これまでのご経験やスキルによりご提案 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日以上（月約10日）、有給休暇あり、産休育休あり |
| 掲載期間 | 2026/09/16〜2026/10/31 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービススタッフ募集しています。 ご経験に応じて一般職もしくはマネージャー職として入社後はお任せいたします。 【主な業務内容】 ・接客業務 ・予約業務（電話応対含む） ・予約システム入力管理業務 ・清掃業務 ・金銭管理業務 ・クレーム対応 ・各種取次業務 ・各種案内業務等 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 一般職：年収360万円～600万円 マネージャー職：年収600万円～840万円 |
| 給与備考 | 一般職：月額30万円～月額50万円 マネージャー職：月額50万円～月額70万円 ※月75時間相当分の時間外勤務手当、月48時間相当分の深夜勤務手当、及び前払い退職金を含む |
| 休日 / 休暇 | シフト制：月8日休み（但し業務の都合により、変更有り） |
| 掲載期間 | 2026/08/31〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・ホテル全体の研修・人材開発プログラムの企画・運営 ・ブランド理念およびホスピタリティ文化の浸透 ・サービス品質向上に向けたトレーニングの実施 ・Guest Voice、LQA、Forbes等を活用した品質改善活動 ・従業員の成長を支援するコーチングおよびフィードバック ・各部門と連携した組織開発および人材育成の推進 ・研修効果の分析および継続的な改善活動 ・研修予算および関連プロジェクトの管理 【勤務条件】 ・本ポジションはオンサイト勤務となります。 ・業務内容、イベント、エグゼクティブのスケジュールにより、土日祝祭日の勤務が発生する場合があります。 【応募資格】 ・ホテル運営に関する実務経験（必須） ・ビジネスレベルの英語力（必須） ・人材育成、トレーニング、組織開発に関する実務経験 ・ホテルマネジメント、ホスピタリティ、経営学または関連分野の学位をお持ちの方歓迎 ・Guest Voice、LQA、Forbesに関する知識または実務経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休数：115日 ・有給休暇（法廷通り付与） ・病気有給休暇 年5日間 ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/08/13〜 |
| 施設名 | ブルガリ ホテル 東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※このポジションにはビジネスレベルの英語力・日本語力が求められます。 【主な業務内容】 ・イベント・団体案件の企画、調整および進行管理 ・営業チームから引き継いだ案件の運営サポート ・BEO（バンケットイベントオーダー）、ルーミングリストなど各種資料の作成・管理 ・顧客およびホテル内各部門との調整・コミュニケーション ・サイトインスペクションや各種ミーティングの調整・運営 ・営業レポート作成、顧客データ管理などの事務サポート ・セールス＆マーケティング部門の運営サポート ・顧客満足度向上に向けたフォローアップおよび関係構築 ・社内イベントやチームエンゲージメント活動の企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・病気有給休暇（年間5日間） ・産前産後休業、育児・介護休業 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026/08/12〜 |
| 施設名 | ザ・マグナス東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「一生に一度の料理」に、徹底してこだわる。 結婚披露宴における料理の調理・盛り付け、および仕込み全般を担当いただきます。 私たちの料理は、季節の移ろいや新郎新婦様の想いに合わせ、一皿一皿にストーリーを込めて提供します。 具体的な業務：食材の厳選・仕込み、パーティ中のライブ感ある調理・盛り付け、メニュー開発の提案など。 チームの魅力：職種の垣根がなく、サービススタッフ、パティシエ、ウエディングプランナーとも密に連携。チームで一丸となり、お客様の感動をダイレクトに感じながら、より良い一皿を追求できる環境です。 キャリアの広がり：ブライダルを起点に、レストラン運営や新規事業など、変化し続ける組織だからこそ挑戦できるフィールドが広がっています。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目8-10フクハラギンザビル9F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：275,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：275,000円～385,000円 ※想定年収：3,437,500円～5,005,000円 ※月給内訳 基本手当：202,185円～284,645円 勤務手当：67,815円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） 諸手当： ・職責手当（月額 5,000円） ・住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合 ・役職手当（月額 20,000円～） ・職務手当 ・専門職手当 ・時間外手当（勤務手当を超える分を支給） ・赴任手当制度 ・海外勤務手当制度 ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・応援派遣手当 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・譲渡制限付株式報酬制度（RS） |
| 休日 / 休暇 | 【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日 ・休日月9日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・通年休暇（年間5日間） ・シーズンフリー休暇（年間5日間） ・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可） ・Rockの日（年2日会社指定の休暇） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（父母共に） ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2026/08/05〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】ホテル＆レジデンス六本木 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼ 調理経験者・スキルを活かしたい方大歓迎！ ／ 西麻布・六本木エリアのホテルレストランで調理スタッフ募集！ 「これまでの調理経験を活かしたい」「さらに質の高い技術や表現力を磨きたい」そんな方に最適な環境です。 箸で食べる“和イタリアン”が人気のシックなホテルダイニングで、仕込みから調理・盛り付けまで幅広くおまかせします🍳 【仕事内容】 ・食材の下ごしらえ・仕込み ・調理・盛り付け ・料理の提供・キッチン業務全般 記念日ディナーから海外ゲストのお食事、レジデンス利用者の日常着まで、シーンに合わせた一皿で上質な時間を演出するお仕事です！ 💡こんな方にぴったり！ ・飲食店やホテルでの調理実務経験がある方（ジャンル不問） ・これまでの経験を活かして、即戦力として活躍したい方 ・盛り付けのセンスや空間との調和を意識した料理を極めたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布1-11-6 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,600円 |
| 給与備考 | 時給1600円＋交通費 昇給あり 【月収例】 ■週5日・1日8h勤務の場合 月収25万6000円（時給1600円×8h×週5日×4週） ■週3日・1日6h勤務の場合 月収11万5200円（時給1600円×6h×週3日×4週） ■週2日・1日4h勤務の場合 月収5万1000円（時給1600円×4h×週2日×4週） 支払方法：月1回 交通費：別途一部支給※月2万円まで支給 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 【シマダホテルパートナーズ】ホテル＆レジデンス六本木 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・調理業務全般（仕込み・調理・盛り付け・提供） ・季節メニュー/コース料理の考案 ・食材管理・発注業務 ・原価管理・衛生管理 ・ワインやドリンクとのペアリングを意識した料理提案 ・レストランサービスメンバーとの連携 ホテルのメインダイニングとして、記念日のディナー、海外ゲストとの会食、レジデンス利用者の日常の食事まで、さまざまなシーンに合わせた“時間”を料理で演出しています。 料理に求められるのは、味だけではなく、空間・サービス・ワインとの調和。 COCONOMAでは、レストラン単体ではなく、ホテル滞在全体を一つの体験として考えています。 そのため調理スタッフにも、「どんなお客様が、どんな時間を過ごしているのか」を理解しながら、料理やメニューを組み立てていく視点が求められます。 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布1-11-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 270,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 月給270,000円～400,000円 - 基本給 236,000円～349,000円 - 固定残業代(20時間分) 34,000円～51,000円（超過分は別途支給） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日110日（月8～9日） ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間） 有給休暇 ・入社6ヵ月後：10日 ・入社1年6ヵ月後：14日 ・入社2年6ヵ月後：14日 ・入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 ・入社満5年：6日 ・入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 施設名 | 株式会社オータパブリケイションズ 人材事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル業界に特化した人材サービスを展開する「人材事業部」で、営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。 ただ事務作業をするだけではなく、イベントや就職ガイド、SNSなど、さまざまな仕事に関われるのがこの仕事の特徴です。 ■主な業務 ・営業メンバーのサポート ・資料作成、データ入力 ・メール、電話対応 ・求人情報の更新・管理 ・イベントの準備・運営サポート ・SNSやWebコンテンツの更新 ・就職ガイドなどの制作サポート ・学校やホテル企業とのやり取り ・その他、事業部の運営に関わる業務 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずはできることからスタートし、慣れてきたら「やってみたい！」と思ったことにもどんどん挑戦できます。 営業事務を入口に、企画・イベント運営・SNS・取材・コンテンツ制作など、自分の興味に合わせて仕事の幅を広げていける環境です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力・キャリアを考慮のうえ決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 ※イベント開催時など休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
| 施設名 | 株式会社オータパブリケイションズ 人材事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル業界に特化した採用支援サービスの企画・提案営業をお任せします。 営業だけではなく、「ホテルの魅力を伝えるコンテンツづくり」に携われることが、この仕事の大きな特徴です。 ■主な業務 ・ホテル企業への採用支援・企画提案 ・合同企業説明会・ワークショップの企画・運営 ・学校訪問・キャリアセンターとの関係構築 ・就職ガイドの企画・取材・インタビュー・原稿制作 ・採用PR動画の企画・撮影・ディレクション ・求人媒体・人材紹介サービスの提案 ・セミナー・コンテンツの企画・運営 一人ひとりがすべての業務を担当するわけではありません。 営業、企画、編集、インタビュー、撮影ディレクションなど、それぞれの適性や興味に合わせて活躍の幅を広げながら、ホテル業界の採用を支える仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力・キャリアを考慮のうえ決定します。 |
| 休日 / 休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 ※イベント開催時など休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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