HMIホテルグループは日本全国に46箇所のホテル・旅館を自社で所有し運営を行っております。
現在、年間1,000万人を超えるお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました。グループ全体で約5,000名の社員・パート従業員とともに「おもてなし」の心で事業運営に取り組んでいます。
当社ではアフターコロナにおけるホテル業界を展望し、国際的なブランドでのホテルリブランディング計画が進行しており、今回募集するレベニューマネージャーは、リブランド予定ホテルの戦略的な市場価格設定と収益管理の取り組みを主導し実行を行っていただきます。
高度なスキルと経験を備えたレベニューマネージャーを募集いたします。
募集要項
| 求人原稿No. | 18422 |
|---|---|
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
| 職種 | レベニューマネージャー |
| 仕事内容 | ・市場分析と競争力の分析 ・RevPARを最大化するための価格戦略の策定 ・各現場のホテルチームと協力し収益増加の取り組みを行う ・市場状況に基づく販売戦略の実行および調整 ・宿泊料金と在庫の監視および管理 ・毎月の収益予測を立てる ・収益を最大化するための戦略の設計および実行。 ・目標達成における他部門との調整 など |
| 役職 | マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 |
| 交通 | 東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩3分 半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分 |
| 給与 | 日給月給制 400,000円～580,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円を含みます。 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） ※管理監督者としての採用となり、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません |
| 賞与/昇給 | 賞与：年２回 / 昇給：年１回 |
| 休日/休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・通勤手当全額支給 ・資格取得支援制度、E-Learningでの自己研鑽促進制度 ・グループホテル、旅館の割引利用制度 ・休憩室に準備してある、冷凍食品、カップ麺、菓子類、コーヒー、お茶は無料にて飲食可 |
| 勤務時間 | 平日：9:15～17:45（休憩1時間、実働7.5時間） 土曜日：9:15～15:00（休憩1時間、実働4.75時間） |
| 面接地・選考フロー | 一次 オンライン面接 ↓ 二次 本社来社面接、筆記試験 ↓ 三次 本社来社もしくはオンライン面接 ↓ 決定 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 1998年10月1日 |
| 応募方法/応募条件 | 【応募方法】 履歴書（写真付）、職務経歴書をメールもしくは郵送ください 【応募条件】 ・商学または関連分野の学士号をお持ちの方 ・レベニューマネージメントの概念、および技術の理解と経験がある方 ・マーケティングと財務原則を十分理解している方 ・パソコン操作ができる方 ・５年以上のレベニューマネージメント業務がある方 ・日本語＋英語が堪能な方 ・コミュニケーション能力と組織力をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 〜2024/11/13 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルマネ－ジメントインターナショナルカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 中央区日本橋小網町6-1山万ビル10階 |
| 電話番号 | 03-5623-3908 |
| 代表者名 | 大垣 敏和 |
| HP | https://hmihotelgroup.com/ |
