レストラン・フードビジネスのホテル求人検索結果
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・和食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング（フレンチレストラン）でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング（約40席、フレンチベース予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・洋食調理業務 【優遇】 ・2年以上のファインダイニング経験者優遇 ・ラグジュアリーホテルでの調理経験者優遇 ・技術、経験、スキルを向上させたい方 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・メインダイニング・和食レストラン及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのソムリエ業務全般 ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 ＊アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方優遇 ＊語学を活かしたい方歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストラン（約10席、カウンタースタイル予定）で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊部門の運営管理 ・売上予算管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊(株)トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・マネージャーの補佐とサービス業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ 五反田駅前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内にあるレストランでの洋食調理全般 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-6-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万9,380円以上 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ※固定残業代 3万2,000円以上を含む(22時間分/月) 時間超過分は別途お支払いします。 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/07/04〜 |
| 施設名 | ホテルマイステイズ 五反田駅前 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・食調理全般 ・HACCPに基づく衛生管理 ・食材の発注や原価管理 ・メニュー開発 ・スタッフ育成等の人材マネジメント |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-6-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円以上 |
| 給与備考 | ※給与は経験・前職・年齢等考慮して決定 ※固定残業代 5万6,400円以上(30時間分/月) 時間超過分は別途お支払いします。 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当 ◆インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日(年度による) ◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など） ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業 ※すべて就業規則に基づく |
| 掲載期間 | 2025/07/04〜 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル虎ノ門ヒルズ ル・プリスティン東京の料飲・調理部門における事務および秘書業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務例＞ ・料飲部長ならびに総料理長の秘書業務（いずれも外国籍スタッフとなります） ・料理メニューの翻訳（日本語・英語） ・ミーティングにおける通訳業務（日本語・英語） ・コーディネーターとして他部署との各種調整業務 ・料飲関連の各種SNS投稿へのゲストコメント返信 ・その他毎週、毎月発生する事務業務 など |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2023年度業績給実績：4.2か月分、2024年度5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2026/05/17 |
| 施設名 | レンブラントゴルフ倶楽部御殿場 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ゴルフ場内レストランでの調理業務全般 【仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・片付け、清掃などのキッチン業務全般 ・食材の仕入れ、発注や在庫管理など |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：217,000円～314,000円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ＜年収例＞ 年収322万～466万円（賞与込・残業が月10時間を想定） |
| 給与備考 | ◎残業手当は1分毎に別途全額支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動なし |
| 休日/休暇 | 週休2日制(年間107日) 有給休暇､慶弔休暇､特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/06/20〜2025/09/19 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 経理業務全般 ・売掛金 / 買掛金管理・買帳票チェック支払い処理 ・クレジット管理・月次締め処理・本社へのレポート・帳票チェック ・売上・経費・資本支出等の取りまとめ・収支予算立案 ・毎月の売上予測、損益分析、改善策の立案 ・各種契約書の締結 ・管理・資産管理、棚卸し、税務申告 ・小口現金管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ またはシティ・ターミナル・バイPPG（大阪梅田） ※リモートワーク相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額240,000円～500,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当（非管理職）、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/05/19〜 |
| 施設名 | ホテル・ニッコー・グアム |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な担当マーケットは韓国と台湾のホールセール、法人セールス、宴会セールスとなります。また対象マーケット以外での新規開拓も担当します。部門長の補佐として部署運営とホテル全体の営業機能を担当します。 |
| 勤務地 | アメリカ（グアム） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収：USD 60,000 |
| 給与備考 | 給与に住居手当含む |
| 休日/休暇 | 基本週休2日、有休休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/06〜 |
| 施設名 | ホテル・ニッコー・グアム |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーション部門の統括、ホテルの方針や経営を決定する役職の一つです。 |
| 勤務地 | アメリカ（グアム） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収：USD 82,000 |
| 給与備考 | 給与に住居手当含む |
| 休日/休暇 | 基本週休2日、有休休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/06〜 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのフロアサービス業務です ・ブッフェ料理、ドリンクの補充 ・皿、カトラリー類の補充 ・お食事後の食器片付け ・バーカウンターでのドリンク提供（アルコール、カクテル類） ・スナック、ラウンジ内備品などの在庫管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでのレセプション業務です ・ラウンジを利用されるお客様の受付、案内業務 ・メンバーシップ、利用対象クレジットカード、バウチャー等の確認 ・有料利用ゲストの料金精算 ・発着便の随時確認及びキッチンとの情報連携 ・航空会社、パートナー会社とのミーティング（スーパーバイザー職） |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 セントレア内プラザ・プレミアム・ラウンジでの調理業務です ・コールドミール、ホットミール、デザートの調理 ・季節や時期に合わせてのメニューの考案 ・発着便数、旅客数による在庫管理 ・食品衛生管理 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額210,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | プラザ・プレミアム・ラウンジ名古屋（中部国際空港内） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラウンジ運営管理 ・ラウンジの日常業務を円滑かつ効率的に行うための統括管理 ・高水準の清潔さ、雰囲気、サービスのクオリティ維持 ・食事、飲料、新聞、アメニティなどのプレゼンテーション管理。 ・ラウンジ内全域の安全管理 ・ゲストからの問い合わせ、フィードバック、苦情処理に対応し優れた顧客体験を維持 ゲストサービス、カスタマーエクスペリエンス、キャッシャー ・ご到着からご出発まで、シームレスで心地よいゲスト体験の促進 ・ゲストの満足度とブランド・ロイヤルティを高めるためのイニシアチブ ・ゲストの支払い処理、領収書の発行、正確な財務記録の管理など、キャッシャー業務管理 ・日々の正確な会計業務の遂行及び管理 チームリーダーシップ、採用、人材管理 ・高いサービス水準を維持するためのチーム指導、コーチング、育成 ・スタッフミーティング、トレーニング、業績評価 ・優れたチームつくりのための、募集、採用、入社プロセス監督 ・効率的かつお客様、スタッフ双方にとって有益なシフト作成 ・協力的でゲスト志向の職場環境育成 ・チームパフォーマンス、問題解決、スタッフ育成計画の管理 財務、調達、在庫管理 ・予算編成、コスト管理、収益の最適化の監督 ・円滑なオペレーションを確保するための在庫及び発注プロセス管理 ・無駄を管理し、資源配分を最適化する。 ・正確な財務報告と出納照合 ・より良い価格設定やサービス契約のためのパートナー会社との交渉 コンプライアンスと安全性 ・食品安全、衛生、健康に関する規定遵守の徹底 ・コンプライアンス要件を満たすための定期的な検査と監査の実施 ・ゲストとスタッフの安全性を高めるためのポリシーを策定と実施 ・職場の安全衛生規則と業界のベストプラクティスの遵守とその維持 ビジネス開発およびステークホルダー管理 ・よりよいサービスのためのベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナーと協業 ・マーケティングチームと協力し、ブランディングと顧客エンゲージメント戦略の実施 ・空港当局、関係機関、その他の主要ステークホルダーとの関係構築 ・サービス強化とビジネス成長双方の戦略策定 危機管理 ・緊急事態の迅速かつ効果定期な対応 ・影響を最小限に抑えるための緊急時対応計画策定 ・緊急時の対応手順と顧客の安全に関するスタッフへのトレーニング実施 |
| 勤務地 | 中部国際空港制限エリア内プラザ・プレミアム・ラウンジ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月固定基本給額350,000円～700,000円 |
| 給与備考 | 深夜勤務手当、通勤手当（上限30,000円/月） ※深夜便対応時は自家用車通勤可 |
| 休日/休暇 | 年間130日 |
| 掲載期間 | 2025/04/14〜2025/08/13 |
| 施設名 | フレンチレストラン ル・ブラン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フレンチ、イタリアンの調理】 信州松本の魅力のなかに、小規模ながらも、 確かなお料理、楽しいレストランを、一緒に作って行きましょう。 スタッフは、 シェフ1名 コック1名 サービス3名 ショップ1名 製菓等製造1名 ※冬期は上高地のレストランスタッフが加わります。 キッチンメンバーだけでなくホールメンバーとの連携も意識し、 お店全体でのスムーズな運営を心掛けます。 上司・部下、先輩・後輩に関係なくリスペクトし合い 良い関係が築かれています。 【店舗について】 ランチ、ディナー、カフェ、ケータリング、 お弁当、レストランウェディングなど、 お客様のニーズに合わせて様々なサービスを展開。 地元のお客様や観光のお客様など幅広く受け入れており、 庶民的なものから高級感あるものまで 多彩なバリエーションの料理を提供しています。 ランチはフリー、夜は予約のみで、1日30組ほど、 20代～80代まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 近隣には文化施設があるのでイベントがある日のランチは 多くのお客様で賑わいます。 【入社後について】 一日の流れ、各メニュー、お客様の層など ポイントをシェフが丁寧に教えていくので じっくり焦らず覚えていきましょう。 キッチンスタッフの一員として、温かくお迎えします！ ル・ブランは、上高地で運営するホテル白樺荘の セカンドキッチンとしての役割も担う、料理開発の軸となる場所。 料理の様々な経験を積んでいけますので、 意欲次第で大きくスキルアップしていけます。 |
| 勤務地 | 長野県松本市深志3-10-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～30万円 |
| 給与備考 | 月給23万円～30万円（一律手当含む） |
| 休日/休暇 | 年間休日97日 |
| 掲載期間 | 2025/01/20〜 |
| 施設名 | 【BISTRO FAVORI】代官山のフレンチレストラン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【パティシエ】 ◎レストラン・カフェデザート全般の製菓 お客様に愛されるスイーツをつくり出し『BISTRO FAVORI』の味を生み出します。 ◎ウェディングでのケーキ・デザートビュッフェ製菓 結婚式の特別な瞬間を彩る、美しくも美味しいデザートを提供します。 ◎メニュー開発と係数管理 新しいデザートのアイデアを実現し、品質とコストのバランスを管理します。 【レセプション・フロント】 ◎レセプション業務全般 WEB予約の管理・電話での予約対応・顧客管理・フロント受付・レジ・クローク・ご案内etc） ◎お客様のお出迎え・お席へのご案内・おもてなし 『BISTRO FAVORI』の顔として、お客様を温かくお迎えします。 さまざまな年齢層のお客様に対し、ひとりひとりに合わせた案内をおこなってください。 「道に迷われませんでしたか？」や「今日は暖かいですね」といった自然な会話で、お客様の気持ちをほぐしてくださいね。 ◎レストランの予約管理・クローク対応 お電話での予約受付から始まり、結婚式当日のクロークサービスまで…。 お客様に心地よい印象を与えるための接客をお願いします。 スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様に満足いただけるサービスを提供しましょう。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-4-8 1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を十分に考慮し決定いたします |
| 休日/休暇 | 月8日以上 |
| 掲載期間 | 2024/05/30〜 |
| 施設名 | 【BISTRO FAVORI】代官山のフレンチレストラン |
|---|---|
| 仕事内容 | 【パティシエ】 ◎レストラン・カフェデザート全般の製菓 お客様に愛されるスイーツをつくり出し『BISTRO FAVORI』の味を生み出します。 ◎ウェディングでのケーキ・デザートビュッフェ製菓 結婚式の特別な瞬間を彩る、美しくも美味しいデザートを提供します。 ◎メニュー開発と係数管理 新しいデザートのアイデアを実現し、品質とコストのバランスを管理します。 【レセプション・フロント】 ◎レセプション業務全般 WEB予約の管理・電話での予約対応・顧客管理・フロント受付・レジ・クローク・ご案内etc） ◎お客様のお出迎え・お席へのご案内・おもてなし 『BISTRO FAVORI』の顔として、お客様を温かくお迎えします。 さまざまな年齢層のお客様に対し、ひとりひとりに合わせた案内をおこなってください。 「道に迷われませんでしたか？」や「今日は暖かいですね」といった自然な会話で、お客様の気持ちをほぐしてくださいね。 ◎レストランの予約管理・クローク対応 お電話での予約受付から始まり、結婚式当日のクロークサービスまで…。 お客様に心地よい印象を与えるための接客をお願いします。 スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様に満足いただけるサービスを提供しましょう。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台1-4-8 1F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を十分に考慮し決定いたします |
| 休日/休暇 | 月8日以上 |
| 掲載期間 | 2024/05/30〜 |
| 施設名 | ザ・クレストホテル柏（帝国ホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント夜勤業務 前日の売上確認、チェックイン・チェックアウト対応 代表電話のオペレーター業務、PCでの予約表作成など |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町14-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト |
| 給与 | 日給 16,000円 |
| 給与備考 | 研修期間：時給制 1,300円 研修は昼間の時間帯に行い、研修後は夜勤業務をお任せいたします。 |
| 掲載期間 | 2023/12/20〜 |
| 施設名 | 龍宮城スパホテル三日月 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストラン会場での接客業務 ・レストラン会場の設営 ・宴会場での接客運営 ・現場リーダーとしてスタッフへの教育や労働管理等 ☆ホテル旅館での業務経験者の方優遇します。能力経験によって変動します |
| 勤務地 | 千葉県木更津市北浜町1番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 給与備考 | 月給25万円～+諸手当（宿直手当・家族手当・住宅手当等※社内規定により支給いたします） |
| 休日/休暇 | 年間休日108日 9日/月 シフト制になります。 有給休暇 4月1日より9月30日までに入社した者は最初に到来する10月1日に10日付与 10月1日より3月31日までに入社した者は最初に到来する4月1日に10日付与 以後4月1日を基準日として法令通りに付与する 特別休暇 結婚休暇・忌引休暇・出産休暇 |
| 掲載期間 | 2023/10/11〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 十十六（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バーテンダー・レセプション |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-1-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
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