京都府京都市中京区のホテル求人検索結果
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のイノベーティブフレンチレストラン「眞蔵（Singular）」にて、担当セクションの調理業務およびオペレーション管理をお任せします。 ・担当ポジションでの調理業務全般 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の品質管理および在庫管理 ・季節食材や新メニュー開発への参画 ・デミシェフ、コミシェフへの技術指導および育成 ・衛生管理および安全管理の徹底 ・キッチン内の円滑なオペレーション構築 ・シェフ、スーシェフとの連携による品質向上 |
| 勤務地 | 京都市中京区市之町180-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■時間外手当、深夜勤務手当 ■残業手当（超過分別途支給/1分単位で支給） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/07/17〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営フレンチレストラン「眞蔵（Shinglar）」にて、サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・メニューのご案内 ・予約受付や電話対応のサポート ・店内の清掃、備品補充 ・営業準備、閉店作業 ・社員スタッフのサポート業務 経験やスキルに応じて、少しずつできる業務を増やしていただきます。 |
| 勤務地 | 京都市中京区市之町180-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1,300円～1,800円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位で支給） |
| 休日 / 休暇 | シフト制：原則週休2日以上 |
| 掲載期間 | 2026/07/03〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストランや館内で提供する和食の調理を中心に、チームを牽引するポジションです。 京都ならではの旬の食材を活かし、お客さまへ心に残る食体験を提供していただきます。 具体的には ・ホテル内で提供する料理の調理 ・若手スタッフへの指導・育成 ・食品衛生管理および食材の発注・フードコスト管理 ・客室へ提供するウェルカムアイテムの準備 ・厨房内の衛生管理・品質管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 ◆特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/06/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・和食レストランのオペレーション管理 ・スタッフへのサービス指導、サポート ・ゲスト対応（VIP対応、リクエスト対応など） ・予約状況の確認および客席オペレーション調整 ・シフト管理およびチームマネジメント ・料理やドリンクの提供サポート ・他部署（キッチン・フロント等）との連携 ・サービス品質の維持・改善 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～280,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・バー全体の運営管理（サービス品質・売上・人員・コスト） ・ドリンクコンセプト・メニュー構成の企画・管理 ・スタッフの育成、評価、シフト管理 ・VIP・常連ゲストへの対応、顧客関係構築 ・在庫管理、発注、原価管理 ・イベントやプロモーションの企画・実施 ・F&Bマネージャー、レストラン部門との連携 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円～380,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/30〜 |
| 施設名 | ギャリア・二条城 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営フレンチレストラン「眞蔵（Shinglar）」にて、レストランサービス業務全般をお任せします。 ・ゲストのお出迎え、ご案内、お見送り ・料理・ドリンクの提供およびサービス ・メニューや食材、ドリンクのご案内 ・予約管理および電話・メール対応 ・飲材・備品・消耗品の在庫管理、発注業務 ・テーブルセッティング、開店・閉店準備 ・キッチンや他部署と連携したサービス提供 ・ゲスト一人ひとりに寄り添ったダイニング体験の提供 |
| 勤務地 | 京都市中京区市之町180-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：215,000円～265,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■時間外手当、深夜勤務手当 ■残業手当（超過分別途支給/1分単位で支給） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/29〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・Front Office Managerの補佐およびフロントオフィス全体の運営サポート （Front Desk／Concierge／Bell Service） ・Duty Manager、Chief Conciergeを含むチームの育成およびサポート ・スタッフの労務管理、シフト管理、パフォーマンス向上支援 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務全般 ・VIPゲスト対応およびサービス品質向上施策の推進 ・コンシェルジュ、リザベーションに関するアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・宿泊部門を中心とした各部門との連携、調整業務 ・ホテルアクティビティの運営およびゲストエクスペリエンス向上への取り組み ・オペレーション改善および業務効率化の推進 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：360,000円～430,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/26〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の和食レストランにて、サービス品質向上と円滑な店舗運営を担うアシスタントレストランマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・レストランオペレーション全般の管理・サポート ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・VIPゲスト対応、特別リクエスト対応、コンプレイン対応 ・売上管理、在庫管理、備品発注業務 ・レストランマネージャーの補佐業務全般 ・新メニューや季節プロモーションの運営サポート ・キッチン、フロント、セールスなど他部署との連携 ・ゲスト満足度向上に向けた施策の企画・実行 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：350,000円～400,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/25〜 |
| 施設名 | ダーワ・悠洛 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 希少な和牛やシーフード、地元の新鮮な食材を活かしたグリル料理を提供する「Grill 54th」にて、サービス業務およびチームマネジメントをお任せします。 ・お客様のお出迎え、ご案内、接客業務全般 ・料理、ドリンクの提供およびメニュー説明 ・ゲストニーズに応じたサービス提案 ・スタッフの教育、育成および業務サポート ・新入社員、パートスタッフへの指導 ・サービス品質向上に向けたオペレーション改善 ・他部門との連携によるゲスト体験の向上 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大橋町84 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～360,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/06/23〜 |
| 施設名 | バンヤン・グループ（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・購買業務全体の管理およびオペレーション改善 ・発注、仕入れ、検品、検収業務の統括 ・見積取得および価格交渉 ・契約書管理および取引先との関係構築 ・購買システム内の単価管理、発注管理 ・月次棚卸および各種レポート作成 ・各部門との調整および購買課題への対応 ・コスト削減および業務効率化施策の提案・実施 ・後輩育成およびチームサポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区大橋町84 ※週に数回、バンヤンツリー・東山 京都での勤務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） |
| 休日 / 休暇 | シフト制：日曜休み シフトによって土曜の出勤あり。 |
| 掲載期間 | 2026/06/10〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストラン全体の運営管理（品質・売上・人員・コスト） ・サービス基準の策定、改善、トレーニング ・スタッフマネジメント（育成・評価・採用） ・VIP・リピーター対応、苦情対応 ・予約状況の管理と客席オペレーション設計 ・メニュー開発・プロモーションの企画および実行 ・他部署（キッチン、マーケティング、セールス）との連携 ・レストランブランドとしての戦略立案 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給380,000円～420,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・残業手当（超過分別途支給/1分単位で支給） |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 |
| 掲載期間 | 2026/05/12〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピング業務全般 客室及びパブリックエリアの清掃管理 外注清掃会社との協力業務 お客様対応 備品の管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/03/16〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：大seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
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