京都市のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 フロントスタッフ チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般 ■業務内容 スーパーバイザー チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般 スタッフの業務指導・トレーニング |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストランサーバー レストランサービス業務全般 ■スーパーバイザー レストランサービス業務全般 オペレーションの指揮 スタッフの指導・育成 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・イタリアンレストラン（オールデイダイニング）アシスタントマネージャー業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | フェイシャル・ボディートリートメントなどのスパメニュー施術 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/09〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・Commis 肉や魚介類の下処理・カット、パンや焼き菓子、デザートの仕込み・製造・盛り付け ・Chef de Partie 調理全般、パン、ペストリーの製造を監督し、品質管理とスタッフ指導を担当 ・Chef Assistant エグゼクティブシェフの事務・運営サポート、記録管理、レシピデータ管理 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 ・バーテンダー/ソムリエ 船内バーやダイニングエリアにて 様々な国籍のお客様に対して三井のおもてなしを体現し、飲料およびワインに関する専門知識を持ち 品質の高いプレゼンテーションおよびサービスを提供する。 ・船内在庫担当（ストアキーパー） 船内で消費される 飲料、食品、ホテル消耗品等の在庫管理、払い出し管理、システム上での登録作業等。 ・各部門スタッフ（事務サポート） ダイニング部門等主要部門において、関係部門のハブとなり 部門長の補佐全般を担う。日本語・英語でのコミュニケーション、システムを使った事務処理、各種企画運営サポート等を含む ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。 例： 客室清掃やゲスト対応（ハウスキーピング） 船内ショップでの販売・接客 船内新聞やメニュー等の作成（エディター業務） フロントでの受付・案内 レストランやバーでのサービス・接客" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているマネージャー職】 ・レストランマネージャー 船内レストランにおける管理業務全般、シフトや持ち場管理、スタッフへの指導、お客様対応、等 ・クルーマネージャー クルーの乗下船に関わる手続き全般、契約書やビザなどの人事・労務関連業務、残業時間管理や給与関連業務、等 ・船内人事担当ダイレクター 船内でのクルーのための福利厚生企画、実施、船内 コンプライアンスや人事に関わる課題調査や法令順守の徹底や指導、クルーへのカウンセリング対応 等 （ホテル業界、もしくはその他類似業界における人事業務管理職経験、もしくは人事マネジメント全般知識を保有している方に限定） ・パブリックヘルスオフィサー（公衆衛生、食品安全担当責任者） クルーズ船が国際規則に準拠して、衛生、衛生、および感染症管理の最高水準を維持することに責任持つ。すべてのホテルおよび技術部門と協力して、ゲストと乗務員の健康を守り、優れたゲスト体験を提供するための船内ルールの制定、監視、教育を担当する。 ※当社では、キャリアの中で様々な部門の業務もローテーションで経験していただくことがあります。" |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円～9,100,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | ハイアットリージェンシー京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテル代表電話へのお問合せ対応全般を担当していただきます。 ・ハイアットのブランドスタンダードに基づいた電話オペレーター業務 ・お客様のご要望に応じた電話接続 ・レストラン、宿泊、スパなどの予約手配 ・アメニティ、ルームサービスの手配 ・社内各部署への電話取次ぎ ※使用システム／OPERA ※業務上で英語を使用します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給208,200円～（基本給200,000～） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 交通費 全額支給（会社規程による） 時間外手当 1分単位で支給 食事手当 8,200円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制（月9日休み）／年間休日108日 ・有給休暇（法定通り／半日単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 ＊船上でのイベントやアクティビティ（テーマナイト・トーナメント・プロモーションなど）の企画・運営・進行 ＊船上でのゲストのおもてなし・サポート |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～5,800,000円 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/22〜2027/04/21 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディダイニング 副料理長は、キッチンオペレーション全体をリードする重要なポジションです。 タイ発祥のDusitブランドが大切にする「優雅なホスピタリティ（心からのもてなし）」と、京都が育んできた季節感・美意識・食文化を融合させ、ゲストに記憶に残るダイニング体験を提供していただきます。 日々の調理業務はもちろん、品質・衛生・コスト管理、スタッフ育成に至るまで幅広い役割を担い、ホテルの価値を料理を通して体現していただくことを期待しています。 ◆業務内容 1. 調理業務・キッチンオペレーション ホテル内レストランにおける洋食を中心とした調理業務全般 セクションの運営および業務進行管理 ゲストからの特別なリクエストやカスタマイズ対応 2. フードクオリティ・安全管理 フードクオリティおよびプレゼンテーションの維持・向上 食品衛生、衛生管理、アレルギー対応の徹底 ホテルのゲストおよびスタッフの安全・衛生・満足度に関する対応 緊急事態や安全上の問題発生時の適切な対応 3. マネジメント・人材育成 キッチンスタッフの指導、育成、トレーニングの実施 勤怠管理、シフト作成、チーム運営 Dusitブランドのサービス基準とプロフェッショナリズムの浸透 4. 管理業務（コスト・オペレーション） 予算、売上、原価管理および改善提案 食材管理、在庫コントロール、ロス削減 作業手順書、レシピ、各種マニュアルの作成・更新 5. その他 料理長の指示に基づく各種業務の遂行 他部門（レストランサービス、購買部、管理部門など）との連携 ホテル全体のブランド価値向上に貢献する取り組みへの参画 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントデスクの日常業務を管理、また、夜間帯の時間帯責任者として、お客様の対応やチームのマネジメントをお任せします。 お客さまにご満足いただけるよう円滑にオペレーション業務を行い、 スムーズな運営ができるよう、お客様の対応とチームメンバーの管理や育成などお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・アップセリング、会員獲得の管理 ・スタッフの管理・トレーニング など |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「シェフズテーブル 紅葉」では、旬の食材を活かしたイノベーティブ・フュージョン料理を、鉄板スタイルでご提供しています。ジャンルにとらわれない自由な発想を大切にしており、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただける環境です。 ◆業務内容 1. 調理業務・キッチンオペレーション ホテル内レストランにおいて仕込みを含む鉄板スタイルでの調理業務全般 セクションの運営および業務進行管理 京都の旬の食材を活かしたメニューの再現・品質管理 ゲストからの特別なリクエストやカスタマイズ対応 2. フードクオリティ・安全管理 フードクオリティおよびプレゼンテーションの維持・向上 食品衛生、HACCP、アレルギー対応の徹底 ホテルのゲストおよびスタッフの安全・衛生・満足度に関する対応 緊急事態や安全上の問題発生時の適切な対応 3. 管理業務（コスト・オペレーション） 予算、売上、原価管理および改善提案 食材管理、在庫コントロール、ロス削減 作業手順書、レシピ、各種マニュアルの作成・更新 4. その他 上長の指示に基づく各種業務の遂行 他部門（レストランサービス、購買部、管理部門等）との連携 ホテル全体のブランド価値向上に貢献する取り組みへの参画 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのブランド価値向上と集客最大化を目的に、マーケティングおよびPR戦略を統括する重要なポジションです。 社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、戦略立案から実行、効果測定までをリードし、国内外のマーケットにおける競争力強化を担っていただきます。また、タイの「優雅なホスピタリティ」と京都が育んできた奥ゆかさや美意識を融合させた「Dusit Thani 京都」ならではの世界観を深く理解し、体現することが求められます。 ブランドの顔としてメディアや取引先との信頼関係を構築するとともに、上質で温もりのあるおもてなし、そして一貫性のあるブランドメッセージを通じて、Dusit Thani 京都の唯一無二の価値を国内外へ発信していくことが期待されます。 ◆マーケティング・PR戦略 マーケティングおよびPRの年間戦略・アクションプランの立案、実行、管理 メディア露出および広告施策の企画・推進 市場動向および競合ホテルのマーケティング・PR活動の分析、レポーティング ◆メディア・広報対応 メディア、ジャーナリスト、取引先のデータベースおよびメーリングリスト管理 英語・日本語によるプレスリリースの制作および配信 重要ニュースや競合動向のモニタリングおよび経営層への即時共有 ◆コンテンツ・プロモーション管理 F&Bを含む各種プロモーション用コピー、販促ツール、印刷物の企画・制作管理 写真・PR素材の選定およびメディア向け露出管理 ◆社内外連携・イベント 社内会議や部門間調整のリード（責任者不在時の代行含む） 社内外イベント、ソーシャルイベントの企画・運営および関係者対応 来客、メディア、VIPゲストのアテンド対応 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲や裁量は相談の上決定します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | チーフコンシェルジュは、Dusit Thani Kyotoのホスピタリティを最前線で体現するポジションです。 タイの伝統的なおもてなしの精神「優雅なホスピタリティ」と、京都が培ってきた美意識や文化的価値を融合させ、ゲスト一人ひとりに寄り添った、記憶に残る滞在体験を創出していただきます。 コンシェルジュチームの円滑な運営とチームマネジメントを担いながら、VIPやリピーター、インバウンドゲストを含む多様なお客様の期待を超えるサービスを提供します。 また、館内各部門および外部パートナーとの連携を通じて、洗練された到着・出発オペレーションから特別なリクエストまで、一貫性のある上質なゲスト体験を実現する役割を担います。 【主な業務内容】 ◆コンシェルジュ業務全般 周辺地域・京都市内の観光案内（寺社仏閣、庭園、文化財、季節行事など） レストラン、料亭、バー等の予約・ご提案 日本・京都ならではの伝統文化体験の案内 交通手段（鉄道、タクシー、ハイヤー等）や観光施設チケットの案内・手配 Dusit Thani Kyotoならではのエクスペリエンスの企画・運営サポート 京都の工芸品、和菓子、地元ブランドなどのお土産・ショップ紹介 ◆オペレーション管理とゲスト満足度の向上 クレームや特別リクエストへの対応およびフォローアップ ゲスト満足度向上に向けたサービス品質の継続的な改善 PMSなどホテルシステムを活用した業務・オペレーション管理 フロントオフィスと連携した到着・出発時のスムーズな対応 業務フローの最適化およびサービス効率の向上 ◆チームマネジメント・育成 コンシェルジュチームの日常業務管理および指導 シフト作成、勤怠管理、コスト管理 スタッフの育成・教育計画の立案およびトレーニング実施 Dusitブランドのサービス基準と京都ならではの感性を兼ね備えた人材育成 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | スパサロンでのエステ・ボディケア等のリラクゼーション業務です。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストラン「シェフズテーブル 紅葉」にて、調理および厨房業務全般をご担当いただきます。 「シェフズテーブル 紅葉」では、旬の食材を活かしたイノベーティブ・フュージョン料理を、鉄板スタイルでご提供しています。ジャンルにとらわれない自由な発想を大切にしており、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただける環境です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング Chef de Partie 調理及び厨房業務全般、管理を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 ※役職・経験によって給与は要相談 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランサービス業務 ・お客様に喜んでいただくためのサービスや企画など ・サービスやレストラン内の品質維持のためのサポート業務 ・在庫管理 ・部署内のトレーナー業務 ・その他、マネージャー、アシスタントマネージャーのサポート業務 ◎ご本人の希望及び適性を判断した上で、下記いずれかの配属となります。 ・Ayatana（スペシャリティータイレストラン） ・Kati（オールデイダイニング） ・紅葉（鉄板焼き） これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理及び厨房業務全般、管理を行っていただきます。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | ＡＳＡＩ京都四条【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント及びレストランサービスのマネジメントをお願いします。 チェックイン、チェックアウト業務、予約業務、 お客様対応、レストランサービスなどのオペレーション業務、 及びスタッフの管理・育成などもお願いします。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・OTA・旅行会会社へのマーケティング活動 ・収支管理 ・部下の育成 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給350,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給32万円～＋住宅手当 3万円＋食事手当1万円＋特別賞与制度あり ※30時間分（5万円～）の固定残業代を含む。超過分別途支給。 2024年度年収実績：◎550万円～720万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） リフレッシュ休暇制度あり 週休二日制 弊社では誕生日は休日になる制度を導入しています！また、ご家族の為の休日として特別休暇を５日間設けています。 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/08/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル内割烹での調理業務 仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。 料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。 経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 ※英会話スキルをお持ちの方はコンシェルジュ業務を中心に活躍いただけるポジションをご用意いたします。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまが快適にご宿泊いただけるよう、チェックインから客室の清掃まで幅広くご対応いただきます。 これまでのご経験が存分に活かせる環境を整えていますので、接客業をご経験されていた方は必見です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆チェックイン / チェックアウト業務 ◆客室のインスペクション業務 チェックアウトされた客室のアメニティの補充や清掃の点検 など ◆客室管理 連泊されるお客さまの客室管理や清掃業者への連絡 など ◆電話対応 ◆予約管理 ◆滞在中のお客様へのサービス全般 ＜キャリアパス＞ アプランティ（見習い）→ コミ → ドゥミ・シェフ・ド・ラン → シェフ・ド・ラン → アシスタント メートル・ド・テル → メートル・ド・テル ---------------------------------------------------------------- 応募方法は下記専用応募フォーム欄にございます 「アクセスする」よりご応募をお願いいたします。 ---------------------------------------------------------------- |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日 / 休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜2027/03/31 |
| 施設名 | 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングはフレンチをベースとして和のテイストを盛り込んだフュージョン料理を提供しております。 ■業務内容 ・館内施設での調理業務 ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・若手、新人スタッフの教育、指導、等 ■施設詳細 ・レストラン『京 翠嵐』（メインダイニング） ・カフェ『茶寮 八翠』 ■応募要項 ・調理のご経験（年数不問） 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 ※超過勤務・深夜勤務手当別途支給（1分単位） ※交通費実費支給 （月15万円まで） |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部門全体の売上やコスト等の数値管理 ・部門の人員体制管理(勤怠管理、体制構築) ・オペレーションの見直し、改善 ・その他実務、ゲスト対応 等 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 ■施設詳細 ・レストラン『京 翠嵐』（メインダイニング） ・鉄板焼 『観山』 ・カフェ『茶寮 八翠』 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 380,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※深夜勤務手当等別途支給（管理職のため、時間外手当は対象外） ※退職金・企業年金制度 有 |
| 休日 / 休暇 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇・休業制度 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※計画有休による取得奨励、時間有休制度 ・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別5日で 最大15日取得可 ・特別休暇 （結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応、広報・商品企画・制作物ディレクション等 ・プレスリリース（日・英）の作成 ・WEBサイト（自社ホームページ等）やSNSの管理、運用 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン予約業務。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜 |
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