京都府のホテル求人検索結果
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥230,000～310,000 |
| 給与備考 | ・月給 ￥230,000～310,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ・賞与：年2回（会社業績に応じて） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜2025/03/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務、及びマネジメント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント業務 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥331,000～450,000 |
| 給与備考 | ・月給 ￥331,000～450,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ・賞与：年2回（会社業績に応じて） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜2025/03/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | \1,625 |
| 給与備考 | ・時給 ￥1,625‐（22：30～翌5時まで） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜2025/03/04 |
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐業務を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐業務 ・地域企業との連携 ?地域調査プログラム・研究調査費支援の導入? 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ?チームワークが最大の強み? NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥250,000～420,000 |
| 給与備考 | ・月給 ￥250,000～420,000 （経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。） ・賞与：年2回（会社業績に応じて） ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 |
| 休日/休暇 | ・年間111日（月8～10日） ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜2025/03/04 |
| 施設名 | ホテル平安の森京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. 宿泊予約業務 2. レベニュー管理、Ｗｅｂマーケティング、Ｅコマース等に関する業務 3. フロントおよびゲストサービス（日勤／夜勤） 4. ＶＩＰ接遇および顧客管理業務 5. その他宿泊部門に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町５１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 日給月給制 230,000円～350,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 |
| 休日/休暇 | シフト制：月に８日の休日 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔、出産、介護 等） 育児介護休業 等 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | パリに続く世界で2件しかないホテル「フォションホテル京都」で働いてみませんか? ●ホテル内の10階レストランでのキッチン業務全般（主に朝食担当） ●ランチ・ディナーの仕込み業務 など ＜応募資格＞ ● 洋食調理の経験 必須 ※フレンチ経験者、大歓迎！ |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給： 1300円～1600円 ※能力・経験により考慮、優遇し決定致します。 |
| 給与備考 | 時給： 1300円～1600円 ※経験・能力により優遇 試用期間あり（3ヶ月間、同条件） |
| 休日/休暇 | 週3～5日勤務 シフト制（応相談可） |
| 掲載期間 | 2024/11/20〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | パリに続く世界で2番目のフォションブランド ホテルで働いてみませんか? ＜業務内容＞ ‐宿泊営業業務全般 ‐法人、旅行代理店（国内・海外）を通じての宿泊セールス活動 （法人/個人セールス活動、分析、予算、レポート作成） ‐レストラン・カフェのセールス活動 など <応募資格＞ 【必須】 ・セールスマーケティング業務に携わったことがある方（ホテルでのセールス経験があれば尚可） ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎】 ・ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランド、もしくはライフスタイルブランド経験者歓迎 ・英語力あれば尚可 ・社内外を問わず、積極的にコミュニケーションをはかれる方 ・自社ブランド販売へのパッションがある方 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000～280,000円（経験・能力を考慮し決定） |
| 給与備考 | 年収350～395万円（経験・能力を考慮し決定） 業績賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回、4月） 試用期間あり（3か月間、同条件） |
| 休日/休暇 | 年間公休108日（月9日間） 有給休暇入社後６ヶ月後に１０日間付与 慶弔休暇・結婚休暇などの特別休暇あり 慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | パリに続く世界で2番目のフォションブランド ホテルで働いてみませんか? ＜業務内容＞ ‐宿泊営業業務全般 ‐法人、旅行代理店（国内・海外）を通じての宿泊セールス活動 （法人/個人セールス活動、分析、予算、レポート作成） ‐レストラン・カフェのセールス活動 など <応募資格＞ 【必須】 ・セールスマーケティング業務に携わったことがある方（ホテルでのセールス経験があれば尚可） ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎】 ・ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランド、もしくはライフスタイルブランド経験者歓迎 ・英語力あれば尚可 ・社内外を問わず、積極的にコミュニケーションをはかれる方 ・自社ブランド販売へのパッションがある方 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：330,000～370,000円（経験・能力を考慮し決定） |
| 給与備考 | 年収420～520万円（経験・能力を考慮し決定） 業績賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回、4月） 試用期間あり（3か月間、同条件） |
| 休日/休暇 | 年間公休108日（月9日間） 有給休暇入社後６ヶ月後に１０日間付与 慶弔休暇・結婚休暇などの特別休暇あり 慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 予約業務全般 ● 管理者指示のもとルームの設定 ● 国内海外エージェントからの予約受注処理 ● ゲストからのリクエスト対応 など |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円～1,450円 ※経験、能力により考慮し決定致します。 |
| 給与備考 | 時給：1,100円～1,450円 ※経験、能力により、考慮、優遇致します。 昇給あり（年1回） 試用期間あり（3ヶ月間、同条件） |
| 休日/休暇 | 年間公休108日（月９日） 有給休暇 ＊条件あり |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ● フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ● ベル業務 ● コンシェルジュ業務などゲスト対応 ● 館内施設のご案内 など |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円～ 経験者は1200～1500円 ※経験・能力により優遇 |
| 給与備考 | 時給1100円～ ※経験者は1200～1500円（経験・能力により優遇） |
| 休日/休暇 | 週2、3日勤務 シフト制 |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | 【フォションホテル京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内のレストラン、ティーサロン、ブティックにおいてのサービス |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給1,100円以上 ※経験考慮 |
| 給与備考 | 時給1,100円以上 ※経験考慮 |
| 掲載期間 | 2024/11/18〜 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2024/11/15〜2024/12/31 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2024/11/15〜2024/12/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日/休暇 | 年間休日：１１０日（誕生日休暇含む） |
| 掲載期間 | 2024/11/15〜2024/12/30 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランサービス経験歓迎 ・レストランウェブ管理、OTAなどの管理経験者大歓迎 ・英語スキル歓迎 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2024/11/11〜2025/04/08 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700-900万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700～900万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容、就業場所の詳細については、書類選考通過後の面接時にお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 関西エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1,200万円程度 |
| 掲載期間 | 2024/10/25〜2029/03/25 |
| 施設名 | 京都 北山モノリス【急募】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。 当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。 ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷（一部創作フレンチ）のフルコース。 ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。 一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。 またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区山端川岸町14-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：マネージャー4万円／月・ゼネラルマネージャー7万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/10/22〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルでのスチュワード（洗い場）業務全般 （食器の仕分け、片付け、洗浄業務） 衛生管理業務、食器の在庫管理等 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客さまからのご依頼等の手配やお問い合わせへの対応 -チケット手配 -外部レストランのご予約 -旅程のアレンジ -特別な場所のお手配 -お車手配など ◇お客さまのご依頼を完成させて、お喜びいただけた時の達成感はなにものにも代えがたいと思います。 必然的にさまざまな分野の方と関わるので、常に知識の向上があり、経験豊かなお客さまから学ばせていただくことも多々あります。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ・オールデイダイニング〈朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナー〉でのお料理の提供やその他のサービス ・予約受付や管理、キャッシャー業務等 ・お客様へ心温まる体験をしていただくお手伝い |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング内キッチンでの調理業務全般 ※朝食で和朝食を提供するため和食経験者尚可 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/24〜 |
| 施設名 | 眞松庵 (運営会社: 株式会社SSA） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・予約の受付と管理、チェックインチェックアウト、ゲストサービス等のお客様対応 ・エントランスでの送迎、客室へのご案内、滞在中のゲストからの電話対応やご案内 ・客室管理、点検 ・パブリック清掃 ・発注対応 ・在庫管理（棚卸） ・周辺情報ご案内、企画、更新業務等 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込） |
| 給与備考 | フロント・ゲストサービススタッフ 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込み、深夜勤務手当支給） 賞与は会社業績により決定する。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日（約120日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/12〜2024/12/12 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【フロント・レセプション】 お客様からの予約管理や顧客管理などの業務をおこなっていただきます。 経験者歓迎！お客様に多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルをいかしてください。 ※英会話スキルをお持ちの方はコンシェルジュ業務を中心に活躍いただけるポジションをご用意いたします。 【レストラン】 オーダー、配膳などの接客業務の他、ソムリエとしてワインの選定などをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、業務に取り組んでください。 【宿泊】 チェックイン、チェックアウト対応。客室の清掃・ベッドメイキング・備品のチェック・などをお任せします。 お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします！ |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万円～450万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 株式会社ひらまつ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル内割烹での調理業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 給与 | 300万～450万 |
| 給与備考 | 月給25万円～40万円 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ・家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ・交通費：1ヵ月50,000円まで支給 |
| 休日/休暇 | ・週休2日（年間休日104日） ・季節休暇10日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・コロナウイルスワクチン接種時特別有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/11〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ダイレクターオブセールスの役割は、セールスチームを率いてホテルの売上を最大化することです。 高級顧客やビジネスグループからの収益を確保し、既存の顧客関係を維持・強化することが求められます。 セールス戦略の立案と実行を主導し、マーケティングやレベニューマネジメントなど、他部門と連携してホテル全体の目標達成に貢献します。 *セールス戦略の策定: 高級顧客やビジネスグループ向けに効果的なセールス戦略を立案・実行し、収益を最大化する *顧客関係の構築・維持: 主要な旅行代理店、法人顧客、個人顧客との強固な関係を築き、維持する *チームのリーダーシップ: セールスチームをリードし、チームメンバーが目標を達成できるよう指導・管理する *市場分析: 市場動向や競合状況、顧客のニーズを分析し、セールス戦略を柔軟に調整する *レベニューマネジメントとの連携: レベニューマネジメントチームと連携し、価格戦略を最適化し、客室の稼働率や 収益性を最大化する *ブランドの代表: 業界イベントに参加し、ホテルブランドを代表してビジネスを引き寄せる このポジションには、リーダーシップ、コミュニケーション、交渉スキルに加え、高級ホスピタリティ市場に関する深い知識が求められます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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