京都府のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・イタリアンレストラン（オールデイダイニング）アシスタントマネージャー業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストランサーバー レストランサービス業務全般 ■スーパーバイザー レストランサービス業務全般 オペレーションの指揮 スタッフの指導・育成 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 フロントスタッフ チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般 ■業務内容 スーパーバイザー チェックイン・アウト業務 ゲスト対応全般 スタッフの業務指導・トレーニング |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜2026/08/17 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | <募集ポジション> ハウスキーピングマネージャー（客室管理支配人） <主な仕事内容> ・客室管理業務全般のオペレーション、マネジメント ・ブランドの基準に沿ったサービスの維持、向上 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・スタッフの採用、トレーニング、満足度向上 ・各種レポート作成など ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【宿泊部募集職種】 フロントオフィススーパーバイザー、ゲストリレーション、チーフコンシェルジュ、ベルアテンダント、ハウスキーパー、 At Your Service(テレフォンオペレーター）など（予定） 宿泊部は、お客様のご到着からご滞在中のアシスト、お見送りまでをチームメンバーと一緒にサポートするお仕事です。 京都マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | クラスター職として、神戸マリオットホテル、コートヤードバイマリオット神戸も担当（兼務）していただきます。 さまざまな料飲施設と高品質なサービスをさらに向上させ、料飲部門全体の運営を統括・リードしていただける方を募集しています。 ご経験を活かし、レストラン・バー、宴会を含む全体の戦略立案と実行を担っていただく重要なポジションです。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 面接の際に、ご希望のポジションなどについてお伺いいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【料飲部募集職種】 F&Bサービススーパーバイザー、バーテンダーなど（予定） 料飲部は、お客様の大切な時間をチームメンバーと一緒に演出するお仕事です。京都マリオットホテルをご利用されるゲストのあらゆるシーンにおいて、記憶に残る1日をつくりませんか？ |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給あり |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 京都マリオットホテル（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | クラスター職として、神戸マリオットホテル、コートヤードバイマリオット神戸も担当（兼務）していただきます。 2025年12月以降オープンする３つのホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。 具体的には、ホテル運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきます。 主な担当部署は、フロントオフィス、ハウスキーピング、料飲サービス、宴会サービス、キッチンオペレーションと多岐にわたります。 また、総支配人の不在時には代行としてホテルの運営を行っていただきます。 ◆ホテルでの同職種、同ポジションの経験がある方 ◆日本語、英語でのコミュニケーションスキルのある方 ◆OPERAシステムの経験がある方優遇 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岡崎東天王町51 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日数 102日 公休月8日 ※1カ月単位の変形労働時間制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・チームメンバー管理 ・Upsellなど宿泊部の売上アップ ・ゲスト満足度の向上及び、コンプレインへの対処 ・ヒルトンとLXRのコンセプト、ブランドの順守と維持 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルご到着時のお迎え、ご挨拶 ・お荷物の運搬及び管理 ・客室までのエスコート ・客室内、館内のご案内 ・チェックアウト時のお見送り ・エントランス周りでのお客様対応 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 社内規定により判断します |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/29〜 |
| 施設名 | BE WANDERLUST 株式会社PIATTIBELLA （株式会社バルニバービグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■□■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BE WANDERLUST JOB FAIR（新規開業ホテルプロジェクト スタッフ募集説明会） ■オフライン開催（対面） 日程：2026年6月6日 13:00~14:30 開催場所：カフェ・レストランHamac de Paradis アマーク・ド・パラディ 大阪市中央区南船場4-12-21 ■オンライン開催 日程➀：2026年6月9日（火）17:00〜18:30 日程➁：2026年6月16日（火）17:00〜18:30 日程➂：2026年6月23日（火）17:00〜18:30 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□■ 【セミナー内容】 ■バルニバービグループの社風や働き方について ■バルニバービグループが手掛けているホテルのスタイルや特徴について ■みなみ淡路市の新規開業ホテルプロジェクトについて ■主なスタッフ紹介について ホテルでの働き方がイメージできる実践的な内容で構成しています。 ▼ このような方におすすめ ✔ 当たり前のホテル運営に疑問を感じている方 ✔ 将来ホテルの経営者になりたい方 ✔ 自然に囲まれた地方での暮らしを考えている方 ✔ チャレンジ精神旺盛な方 ✔ ホテルの新規開業に興味のある方 バルニバービのグループ会社として、 南あわじエリアのレストラン・宿泊施設を経営するピアッティベーラが 小規模宿泊施設を支援する中で培ってきたノウハウをもとに、 新規開業ラグジュアリーホテルの全貌をお伝えします！ 新しいプロジェクトの一員として参画を希望される方、 ご興味のある方は是非ご参加ください。 【参加方法】 下記＜専用応募フォーム＞より「アクセスする」をクリックしていただくと、 専用サイトへ飛ぶことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 掲載期間 | 2026/05/22〜2026/08/21 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | フェイシャル・ボディートリートメントなどのスパメニュー施術 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/09〜 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円～6,500,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。 |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | ハイアットリージェンシー京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ホテル代表電話へのお問合せ対応全般を担当していただきます。 ・ハイアットのブランドスタンダードに基づいた電話オペレーター業務 ・お客様のご要望に応じた電話接続 ・レストラン、宿泊、スパなどの予約手配 ・アメニティ、ルームサービスの手配 ・社内各部署への電話取次ぎ ※使用システム／OPERA ※業務上で英語を使用します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区三十三間堂廻り644番地2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給208,200円～（基本給200,000～） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 交通費 全額支給（会社規程による） 時間外手当 1分単位で支給 食事手当 8,200円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制（月9日休み）／年間休日108日 ・有給休暇（法定通り／半日単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績もあり） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】※Forbes Travel Guideにて4つ星を獲得 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービスは、館内施設やサービスに精通し、細部にまで心を配ったパーソナライズドな対応により、最高水準のゲスト満足度を実現する重要な役割です。 ・ご到着ならびにご出発時における温かみと気品を兼ね備えたお出迎え・お見送り、およびエスコート業務 ・お車・タクシー到着時のスムーズかつエレガントなドアサービスと、手荷物の丁寧な取り扱い ・お客様の大切なお荷物の搬入・搬出および適切な管理 ・館内施設・サービスに関する的確かつ上質なご案内 ・常にブランドバリューを体現するプロフェッショナルな接遇の提供 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制） ★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | チーフコンシェルジュは、Dusit Thani Kyotoのホスピタリティを最前線で体現するポジションです。 タイの伝統的なおもてなしの精神「優雅なホスピタリティ」と、京都が培ってきた美意識や文化的価値を融合させ、ゲスト一人ひとりに寄り添った、記憶に残る滞在体験を創出していただきます。 コンシェルジュチームの円滑な運営とチームマネジメントを担いながら、VIPやリピーター、インバウンドゲストを含む多様なお客様の期待を超えるサービスを提供します。 また、館内各部門および外部パートナーとの連携を通じて、洗練された到着・出発オペレーションから特別なリクエストまで、一貫性のある上質なゲスト体験を実現する役割を担います。 【主な業務内容】 ◆コンシェルジュ業務全般 周辺地域・京都市内の観光案内（寺社仏閣、庭園、文化財、季節行事など） レストラン、料亭、バー等の予約・ご提案 日本・京都ならではの伝統文化体験の案内 交通手段（鉄道、タクシー、ハイヤー等）や観光施設チケットの案内・手配 Dusit Thani Kyotoならではのエクスペリエンスの企画・運営サポート 京都の工芸品、和菓子、地元ブランドなどのお土産・ショップ紹介 ◆オペレーション管理とゲスト満足度の向上 クレームや特別リクエストへの対応およびフォローアップ ゲスト満足度向上に向けたサービス品質の継続的な改善 PMSなどホテルシステムを活用した業務・オペレーション管理 フロントオフィスと連携した到着・出発時のスムーズな対応 業務フローの最適化およびサービス効率の向上 ◆チームマネジメント・育成 コンシェルジュチームの日常業務管理および指導 シフト作成、勤怠管理、コスト管理 スタッフの育成・教育計画の立案およびトレーニング実施 Dusitブランドのサービス基準と京都ならではの感性を兼ね備えた人材育成 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日113日 + 傷病休暇5日 ※月9～10日休み（シフト制） ★5日以上の長期休暇も取得できる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールディダイニング 副料理長は、キッチンオペレーション全体をリードする重要なポジションです。 タイ発祥のDusitブランドが大切にする「優雅なホスピタリティ（心からのもてなし）」と、京都が育んできた季節感・美意識・食文化を融合させ、ゲストに記憶に残るダイニング体験を提供していただきます。 日々の調理業務はもちろん、品質・衛生・コスト管理、スタッフ育成に至るまで幅広い役割を担い、ホテルの価値を料理を通して体現していただくことを期待しています。 ◆業務内容 1. 調理業務・キッチンオペレーション ホテル内レストランにおける洋食を中心とした調理業務全般 セクションの運営および業務進行管理 ゲストからの特別なリクエストやカスタマイズ対応 2. フードクオリティ・安全管理 フードクオリティおよびプレゼンテーションの維持・向上 食品衛生、衛生管理、アレルギー対応の徹底 ホテルのゲストおよびスタッフの安全・衛生・満足度に関する対応 緊急事態や安全上の問題発生時の適切な対応 3. マネジメント・人材育成 キッチンスタッフの指導、育成、トレーニングの実施 勤怠管理、シフト作成、チーム運営 Dusitブランドのサービス基準とプロフェッショナリズムの浸透 4. 管理業務（コスト・オペレーション） 予算、売上、原価管理および改善提案 食材管理、在庫コントロール、ロス削減 作業手順書、レシピ、各種マニュアルの作成・更新 5. その他 料理長の指示に基づく各種業務の遂行 他部門（レストランサービス、購買部、管理部門など）との連携 ホテル全体のブランド価値向上に貢献する取り組みへの参画 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのブランド価値向上と集客最大化を目的に、マーケティングおよびPR戦略を統括する重要なポジションです。 社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、戦略立案から実行、効果測定までをリードし、国内外のマーケットにおける競争力強化を担っていただきます。また、タイの「優雅なホスピタリティ」と京都が育んできた奥ゆかさや美意識を融合させた「Dusit Thani 京都」ならではの世界観を深く理解し、体現することが求められます。 ブランドの顔としてメディアや取引先との信頼関係を構築するとともに、上質で温もりのあるおもてなし、そして一貫性のあるブランドメッセージを通じて、Dusit Thani 京都の唯一無二の価値を国内外へ発信していくことが期待されます。 ◆マーケティング・PR戦略 マーケティングおよびPRの年間戦略・アクションプランの立案、実行、管理 メディア露出および広告施策の企画・推進 市場動向および競合ホテルのマーケティング・PR活動の分析、レポーティング ◆メディア・広報対応 メディア、ジャーナリスト、取引先のデータベースおよびメーリングリスト管理 英語・日本語によるプレスリリースの制作および配信 重要ニュースや競合動向のモニタリングおよび経営層への即時共有 ◆コンテンツ・プロモーション管理 F&Bを含む各種プロモーション用コピー、販促ツール、印刷物の企画・制作管理 写真・PR素材の選定およびメディア向け露出管理 ◆社内外連携・イベント 社内会議や部門間調整のリード（責任者不在時の代行含む） 社内外イベント、ソーシャルイベントの企画・運営および関係者対応 来客、メディア、VIPゲストのアテンド対応 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲や裁量は相談の上決定します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンシェルジュは、Dusit Thani Kyotoのホスピタリティを最前線で体現するポジションです。 タイの伝統的なおもてなしの精神「優雅なホスピタリティ」と、京都が培ってきた美意識や文化的価値を融合させ、ゲスト一人ひとりに寄り添った、記憶に残る滞在体験を創出していただきます。 【主な業務内容】 ◆コンシェルジュ業務全般 周辺地域・京都市内の観光案内（寺社仏閣、庭園、文化財、季節行事など） レストラン、料亭、バー等の予約・ご提案 日本・京都ならではの伝統文化体験の案内 交通手段（鉄道、タクシー、ハイヤー等）や観光施設チケットの案内・手配 Dusit Thani Kyotoならではのエクスペリエンスの企画・運営サポート 京都の工芸品、和菓子、地元ブランドなどのお土産・ショップ紹介 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング Chef de Partie 調理及び厨房業務全般、管理を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 ※役職・経験によって給与は要相談 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | ＡＳＡＩ京都四条【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント及びレストランサービスのマネジメントをお願いします。 チェックイン、チェックアウト業務、予約業務、 お客様対応、レストランサービスなどのオペレーション業務、 及びスタッフの管理・育成などもお願いします。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントデスクの日常業務を管理、また、夜間帯の時間帯責任者として、お客様の対応やチームのマネジメントをお任せします。 お客さまにご満足いただけるよう円滑にオペレーション業務を行い、 スムーズな運営ができるよう、お客様の対応とチームメンバーの管理や育成などお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約業務 ・お客様からのリクエストやクレーム対応 ・アップセリング、会員獲得の管理 ・スタッフの管理・トレーニング など |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「シェフズテーブル 紅葉」では、旬の食材を活かしたイノベーティブ・フュージョン料理を、鉄板スタイルでご提供しています。ジャンルにとらわれない自由な発想を大切にしており、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただける環境です。 ◆業務内容 1. 調理業務・キッチンオペレーション ホテル内レストランにおいて仕込みを含む鉄板スタイルでの調理業務全般 セクションの運営および業務進行管理 京都の旬の食材を活かしたメニューの再現・品質管理 ゲストからの特別なリクエストやカスタマイズ対応 2. フードクオリティ・安全管理 フードクオリティおよびプレゼンテーションの維持・向上 食品衛生、HACCP、アレルギー対応の徹底 ホテルのゲストおよびスタッフの安全・衛生・満足度に関する対応 緊急事態や安全上の問題発生時の適切な対応 3. 管理業務（コスト・オペレーション） 予算、売上、原価管理および改善提案 食材管理、在庫コントロール、ロス削減 作業手順書、レシピ、各種マニュアルの作成・更新 4. その他 上長の指示に基づく各種業務の遂行 他部門（レストランサービス、購買部、管理部門等）との連携 ホテル全体のブランド価値向上に貢献する取り組みへの参画 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日113日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | スパサロンでのエステ・ボディケア等のリラクゼーション業務です。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内レストラン「シェフズテーブル 紅葉」にて、調理および厨房業務全般をご担当いただきます。 「シェフズテーブル 紅葉」では、旬の食材を活かしたイノベーティブ・フュージョン料理を、鉄板スタイルでご提供しています。ジャンルにとらわれない自由な発想を大切にしており、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただける環境です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・レストランサービス業務 ・お客様に喜んでいただくためのサービスや企画など ・サービスやレストラン内の品質維持のためのサポート業務 ・在庫管理 ・部署内のトレーナー業務 ・その他、マネージャー、アシスタントマネージャーのサポート業務 ◎ご本人の希望及び適性を判断した上で、下記いずれかの配属となります。 ・Ayatana（スペシャリティータイレストラン） ・Kati（オールデイダイニング） ・紅葉（鉄板焼き） これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | デュシタニ京都【Dusit Japan株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理及び厨房業務全般、管理を行っていただきます。 これまでのご経験を活かしていただけるポジションがきっとあります。 あなたの実現したいキャリア像やビジョンを面接でお聞かせください。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験により優遇 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日110日 ■月9～10日休み（シフト制） |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜2027/04/14 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・OTA・旅行会会社へのマーケティング活動 ・収支管理 ・部下の育成 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給350,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給32万円～＋住宅手当 3万円＋食事手当1万円＋特別賞与制度あり ※30時間分（5万円～）の固定残業代を含む。超過分別途支給。 2024年度年収実績：◎550万円～720万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給230,000円～270,000円 |
| 給与備考 | 月給23万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） リフレッシュ休暇制度あり 週休二日制 弊社では誕生日は休日になる制度を導入しています！また、ご家族の為の休日として特別休暇を５日間設けています。 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/08/30 |
| 施設名 | THE JUNEI HOTEL 京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 |
| 勤務地 | 京都市東山区本町４丁目１３９ 京都市上京区東堀川通下長者下る３町目１４ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 基本給270,000円～320,000円 |
| 給与備考 | 月給27万円～＋諸手当（食事手当）＋特別賞与制度あり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：１１5日（誕生日休暇、家族休暇含む） 週休二日制、 リフレッシュ休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜2026/09/30 |
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