【 調理部 】宴会キッチン チームリーダー<シェフ・ド・パルティエ>(ID:7441)|HOTERES求人情報

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【 調理部 】宴会キッチン チームリーダー<シェフ・ド・パルティエ>(ID:7441)|HOTERES求人情報

宴会調理部門のシェフ・ド・パルティエを募集します。

リモート面接あり

【 調理部 】宴会キッチン チームリーダー<シェフ・ド・パルティエ>

【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション

「アンダーズ」は外資系ラグジュアリーホテルチェーン「ハイアット」が手がける“ライフスタイル”ホテルブランドであり、自分らしく過ごせる新感覚のホテルとして、2007年にロンドンのリバプールストリートで誕生以来、世界中の人々を魅了してまいりました。

2014年に開業したアンダーズ 東京は銀座や六本木よりほど近いビジネス・レジャーの中心にあるランドマーク「虎ノ門ヒルズ」の高層階に位置する“日本初”のラグジュアリーライフスタイルホテルです。ホテルの形式にとらわれない、お客様それぞれが自分らしいスタイルでお過ごしいただけるよう、常にクリエイティブで温かいサービスでお迎えいたします。

今回募集しておりますイベントキッチン(宴会調理)部門では、一般宴会から婚礼料理まで、ホテル内の全てのイベントの調理に携わっていただきます。
有名外資系企業や国内外のVIPのお客様も多くご利用いただく当ホテルにて、アンダーズならではのクリエイティブなアレンジで、共にお客様を魅了してくださる仲間を募集しております。

◆ アンダーズとは ◆
「アンダーズ」とは、ヒンディ語でパーソナルスタイルを意味します。2007年にロンドンのリバプールストリートで誕生し、自分らしく過ごせる新感覚のホテルとして、世界中の人々を魅了してきました。
アンダーズを象徴する3つの言葉、それは、"Inspiring" 刺激的、"Immersive" 夢中にさせる、そして "Unscripted" 筋書きのない。ホテルという従来の枠組みを超え、常に新たな発想が生まれ、交わされ、深まっていきます。その地域でしか生まれない心地よさを提供するアンダーズは、各国がそれぞれのユニークさを備えています。

ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」

募集要項

求人原稿No.7441
施設名【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション
職種【 調理部 】宴会キッチン チームリーダー<シェフ・ド・パルティエ>
仕事内容イベントキッチン(宴会調理)部門にて、一般宴会から婚礼料理まで、ホテル内の全てのイベントに関わる調理業務に携わっていただきます。
役職主任・キャプテン
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
勤務地東京都港区
勤務地詳細東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
給与当社規定による(賞与年2回/昇給年1回)※スキル・経験により優遇
給与備考当社規定による

●スキル、経験により優遇
●賞与年2回込み(6月・12月-昨年度実績:2ヶ月分)
※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。
●昇給年1回(4月)
休日/休暇月平均9日(年間108日)

●有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
●その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
待遇/福利厚生/加入保険●各種社会保険 完備
●時間外勤務手当、深夜手当等、各種手当あり
●交通費全額支給
●制服、靴、ロッカー貸与
●社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
●退職金制度(勤続3年以上)
●社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
●定期健康診断
●産業医医療相談
●自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
●国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用)
●国内外のハイアットホテル優待宿泊
勤務時間シフト制(1日実働7時間45分を中心とする変形労働時間制+休憩60分)
受動喫煙防止措置事項屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
開業年月日会社設立 2001年9月26日
従業員数280名
平均年齢32歳
応募方法/応募条件下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※今後ご提出いただく履歴書などの書類は、返却いたしかねますので予めご了承ください。
掲載期間 〜2025/05/16
更新日(この求人情報は更新から26日経過しています)

企業情報

会社名株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
本社所在地港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
HPhttps://www.mori-hospitality.com/

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当社給与規定による

オープニングスタッフ募集。

東京都港区
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当社規定による ※スキル・経験により優遇 ※賞与年2回(6月・12月) ※賞与額は会社業績・人事考課によって変動します。 ※昇給年1回(4月)

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〒104-0061 
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