シティホテルのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/10/11〜 |
| 施設名 | 【シャングリ・ラ 東京】Shangri-La Hotels Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 弊社規定による ※経験、能力により優遇します。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日 114日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで |
| 掲載期間 | 2024/10/11〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により決定します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日＋年間特別休暇4日）※入社日によって変動します 有給休暇（初年度10日～最高20日） |
| 掲載期間 | 2024/10/10〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | ■レストラン スーパーバイザー 月給 290,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | ■ハウスキーピング インチャージスタッフ 時給 1300円 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇 ・慶弔休暇 など |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト |
| 給与 | ■インルームダイニング サーバー 月給 211,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇８日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■ハウスキーピング スーパーバイザー 月給 290,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇８日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■広報／ブランドマネジメント スーパーバイザー 月給 290,000円～340,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜 |
| 施設名 | 【大阪マリオット都ホテル】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 経験・前職を考慮の上、規定により決定 |
| 給与備考 | ・料理長：40万円～（管理職扱いにて時間外手当なし） ・副料理長 35万円～（時間外手当別途支給） |
| 休日/休暇 | 【休暇】 年間休日108日、年次有給休暇（法定どおり） 【特別休暇】 結婚休暇、忌引休暇 等 |
| 掲載期間 | 2024/10/09〜2025/05/23 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給 211,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日112日（アディショナル休暇8日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/10/08〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間＋特別休暇５日 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ※経験により優遇 ※6：00～勤務可能な方歓迎 |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間、特別休暇５日間、有給 |
| 掲載期間 | 2024/10/04〜 |
| 施設名 | 【ダーワ・悠洛 京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日間 ・有給休暇は法定通り付与 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜 |
| 施設名 | 【ダーワ・悠洛 京都】ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日間 ・有給休暇は法定通り付与 |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【インセンティブ】 基本給以外に ・担当施術時間数 ・指名 ・商材販売 に応じてインセンティブが支払われます。 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 【賞与】 管理職のためインセンティブ制 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり ※月締め作業のため、月初は土日祝でも出勤となる場合あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給制 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※別途インセンティブ制あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 給与備考 | 【給与】 時給1,500円～ ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※昇給あり ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 休日/休暇 | ・休日はシフト表により提示 ・有給休暇（法定通り） |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※商材販売に伴うインセンティブ制度あり 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 社内規定に基づき決定 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回（業績連動型） ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
| 施設名 | 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円～390,000円 |
| 給与備考 | 基本給はご経験・能力に応じ、当社給与規定に基づき決定いたします。 食事手当(1日1食まで実食分）上限9,020円 通勤手当上限25,000円まで |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日）、有給休暇初年度10日～（入社3か月後より付与）、産前産後育児休暇 、結婚休暇 、傷病休暇 、父親休暇 、妊娠中の通院休暇 、子・家族の看護休暇 、忌引休暇 |
| 掲載期間 | 2024/09/26〜 |
| 施設名 | ザ・キタノホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,500円～ |
| 休日/休暇 | 有給休暇（入社6か月後に付与、勤務状況により付与日数は異なります） |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜 |
| 施設名 | ザ・キタノホテル東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、有給休暇（入社6か月後に付与） |
| 掲載期間 | 2024/09/25〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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