ウェスティンホテル東京でのエグゼクティブ ハウスキーパー職(管理職)募集！
繊細な心遣いの国、日本ならではの“ジャパニーズ・ホスピタリティ”を大切に
しながらヨーロッパの品格や雰囲気とアメリカの革新的で創造的な気風を併せ持つ。
ウェスティンホテル東京では、この優れた環境で誇りを持って
自らを磨こうという人材に門戸を開いています。
ホテルビジネスに携わる者に多彩な仕事にフレキシブルに対応する能力、
大いなるチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。
高い要求に応えるだけの意欲ある人材には、毎日の仕事を通じた充実感、
輝かしいキャリアといったすばらしい展望が開かれています。
「世界を視野に入れたホテリエになること」を目指す、ホスピタリティマインドにあふれ、
熱意と意欲に満ちた方からのご応募をお待ちしております。
2023年に改装されたばかりの客室をはじめ、パブリックエリアの品質を維持するやりがいのあるお仕事です。
Let\'s Rise - この高揚感をあなたに-
募集要項
| 求人原稿No. | 19970 |
|---|---|
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
| 職種 | エグゼクティブ ハウスキーパー・Executive Housekeeper |
| 仕事内容 | ハウスキーピング全体の運営管理を行い、常に客室とパブリックスペースを清潔に保ち、清掃器具やその他の備品の在庫管理を行う。それらによりホテルの品質と評判を向上させる。 |
| 役職 | ハウスキーピング課長・マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により決定します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日＋年間特別休暇4日）※入社日によって変動します 有給休暇（初年度10日～最高20日） |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | （正社員登用制度） ウェスティンホテル東京でこれからも活躍したいという強い意志と熱意を持つ、在籍1年以上の契約社員の方を対象とした制度です。人事考課に基づく上司からの推薦をもって人事部に申請が行われ、面談等を経て毎年多くの契約社員が正社員へ登用されています。 （福利厚生） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 確定拠出年金（正社員）、 国内外グループホテル割引制度、健康保険組合加入 制服貸与 （社員用施設） 従業員食堂（本人負担350円・給与控除）、医務室、休憩室、仮眠室、シャワールーム、寮無し、ロッカールーム（制服貸与者） （その他） 全従業員ミーティング、従業員パーティー、従業員イベント、クラブ活動、 社内公募制度（オープンポジションリスト）、従業員エンゲージメント調査 （研修・自己啓発支援等） サービスカルチャートレーニング、人材開発プログラム、国内外他ホテル研修、通信教育、資格取得支援補助金制度、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-ラーニング、従業員表彰制度 その他詳細は弊社ホームページをご覧ください。 http://www.westin-tokyo.co.jp/company/recruit/index.html |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）※一日あたりの平均実働時間8時間 |
| 開業年月日 | 1992年11月9日 |
| 従業員数 | 420名 |
| 応募方法/応募条件 | 下記フォーマットよりご応募ください。 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 本社所在地 | 目黒区三田1-4-1（恵比寿ガーデンプレイス内） |
| 電話番号 | 03-5423-7000 |
| HP | http://www.westin-tokyo.co.jp/ |
