東京都目黒区・宿泊部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ お客様のラウンジ体験をブランド基準に沿った品質に保つ ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に効果的に対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円から30万円 (経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当する ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得に努める ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 顧客の要望を積極的に認識し、可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 電話対応を通じ、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験をブランド基準に沿うよう維持する ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内を行ったり、適切な部署へ電話を繋ぐ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービス／ドアサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ お客様のラウンジ体験をブランド基準に沿った品質に保つ ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円～35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当 ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得をする ・ ホテルPMSに成熟しスムーズなフロント運営に貢献する ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円～35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 顧客の要望を積極的に認識し可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する ・ マネジャーを補佐しながら、お客様の苦情に対応し解決に向けてプロセスを管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円（経験により優遇） |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 入金について売掛情報と照合し適時にシステム処理を実施する ・ クレジットカードの記録と支払いの照合を行う ・ クレジット会社からの入金履歴を確認する ・ 前受金等が正しくシステム内に記録されるようプロセスを管理する ・ 宴会のイベントオーダーを確認しデポジットが正しく処理されシステムに記録されるようにする ・ 売掛回収に関して必要に応じて請求書を発行しシステム内で正しい処理を行う ・ 延滞金の課金や免除について詳細をレビューし経理部長に報告する ・ 請求に関するゲストからの質問に対応する ・ 中長期にわたる未収金を管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ※経理部内ジョブローテーションにより個人のキャリアアップを支援します※ ・ 宿泊／料飲／宴会等ホテル内の各部門のシステムに計上された日々の売上を集計する ・ 売上が正しく財務諸表（BS, PL）に計上されているかを日々確認する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ハウスキーピングマネジャーを補佐し、ホテル客室とパブリックエリアの品質がブランドガイドラインに準拠するよう、客室部門の日々の運営を管理監督する ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する ・ ハウスキーピングマネジャーを補佐し、チームメンバーの日々の業務を監督し、部門としてのパフォーマンスを維持、管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル客室とパブリックエリアの品質がブランドガイドラインに準拠するよう、客室部門の日々の運営を管理監督する ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する ・ チームメンバーの日々の業務を監督し、部門としてのパフォーマンスを維持、管理する ・ チームメンバーの業績管理、人材育成に携わる 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ チームの提供するサービスがブランドに沿った高品質のものであるよう、部門の運営を管理監督する ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする ・ チームの業績管理と人材開発を行い、部内のロイヤリティを向上、維持する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々のブリーフィングを主催し関連する情報をチームに伝達する ・ フロントオフィスマネジャーと連携し、顧客サービスやホテル運営に関する問題を共有する ・ 必要に応じて他部門と連携し一般的な運営上やプロセス上の問題を共有し、調整する ・ 必要に応じてホテルマネジメントを代表し、顧客の要望や苦情を効果的に率先して対応する ・ ゲストリレーションを補佐し、顧客の対応にあたる ・ ホテルのゲストエリア、バックエリアを定期的に巡視しその衛生環境や秩序を維持するよう努める ・ レートバランスレポートを分析し、当該日の割引や売上が適性になされていることを確認する ・ ホテル会計のナイトオーディットを実施しバッチ処理を行う 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐しながら、フロントデスクでの顧客サービスがブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当、監督する ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得に努める ・ ホテルPMSに成熟しスムーズなフロント運営に貢献する ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する ・ マネジャーを補佐しながら、チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐しながら、ホテル42階「ゴールドラウンジ」での顧客サービスがブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する ・ マネジャーを補佐しながら、チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル42階「ゴールドラウンジ」での顧客サービスがブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する ・ チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする ・ チームメンバーの業績管理、人材育成に携わる 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐しながら、フェアモント東京での顧客の宿泊滞在がブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 顧客の要望を積極的に認識し、可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する ・ マネジャーを補佐しながら、お客様の苦情に対応し解決に向けてプロセスを管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フェアモント東京での顧客の宿泊滞在がブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 顧客の要望を積極的に認識し、可能な手段をもって対応する ・ VIPやロングステイゲストのホテル滞在に寄り添い、各種要望に対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする ・ チームメンバーの業績管理、人材育成に携わる 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ レベニューマネジメント関連レポートを正しく作成する ・ 月次のフォーキャストのプロセス、マーケット施策に沿った年度の予算作成を支援する ・ 各種レベニュー関連会議のために総合的な分析や補足資料の準備をする ・ 各部門からの都度のレポーティング要請に対応し、適切なレポートを作成する ・ 全ての販売チャネルにおける販売客室の価格／在庫を管理し、オペレーションチームと戦略を共有する ・ 営業チームと協働し、再販チャネルを含めた販売価格が適切に維持されるようにする ・ マーケティングチームと協働して、デジタルチャネルの素材／コラテラルが最新でブランドに沿ったものであるよう保つ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル商品知識を常に最新に保ち、メール、電話やファックスを経由してスタンダードに沿って質問に対応する ・ レベニューマネジメントの戦略を理解し、売上の最大化のためにあらゆる機会においてホテル施設／サービスの販売を促進、アップセルを実施する ・ 予約システム内の情報を常に正確に更新する ・ 対外的に発信する情報は常に正しく、パーソナライズされたものとする ・ グループゲストへの特殊な請求詳細を正しく記録する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円 から 300,000円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々の業務生産性をモニターしながら、チームの個々の予約業務のボリュームを適性に保つ。問題があれば上司に報告する ・ ホテル商品に対する質問に対し、スタンダードに沿ってメール、電話やファックスを経由して返答をする ・ レベニューマネジメントの戦略を理解し、売上の最大化のためにあらゆる機会においてホテル施設／サービスの販売を促進、アップセルを実施する ・ 対外的に発信する情報は常に正しく、パーソナライズされたものとする ・ 宿泊予約マネジャーを支援し日次、週次、月次のレポートを準備する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊予約チームメンバーの管理監督 ・ 部門としての目標を達成するために効果的に指示を出し、部内の規則や手順を浸透させる ・ レベニューマネジメントの戦略を理解し、売上の最大化のためにあらゆる機会においてホテル施設／サービスの販売を促進、アップセルを実施する。 ・ チームメンバーを導き、スキルと知識の向上を図る ・ ホテル宿泊販売レートの設定を支援し、内部の関係者とコミュニケーションを取りながらプロセスフローを整備する ・ ホテル商品に対する質問に対し、スタンダードに沿ってメール、電話やファックスを経由して返答をする ・ 宿泊予約部門から提供される情報が常に正しく、パーソナライズされていることを確実にする ・ レベニューマネジメントディレクターを支援し日次、週次、月次のレポートを準備する ・ チームメンバーの業績評価と開発を行う 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | Oakwood Residence Roppongi T-cube |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストへのコンシェルジュ業務 ・電話やメールの対応業務 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による ・経験・能力を考慮の上決定 ・賞与年1回（会社業績による） ・昇給年1回 |
| 休日/休暇 | ・土日祝祭日と同数をシフト制により月内で取得 ※年間所定休日：119日（2023年度） ・年次有給休暇（初年度は10日を入社半年後に付与） ・夏季/冬季休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜2025/03/31 |
| 施設名 | Oakwoodオークウッド |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントオフィス業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストへのコンシェルジュ業務 ・電話やメールの対応業務 ・その他業務に関わるアドミニストレーション業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による ・経験・能力を考慮の上決定 ・賞与年1回（会社業績による） ・昇給年1回 |
| 休日/休暇 | ・土日祝祭日と同数をシフト制により月内で取得 ※年間所定休日：119日（2023年度） ・年次有給休暇（初年度は10日を入社半年後に付与） ・夏季/冬季休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/13〜2025/03/31 |
| 施設名 | 株式会社アコモデーションファースト |
|---|---|
| 仕事内容 | 富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします ≪具体的な業務内容≫ ・クリーニングや宅配便の受渡し ・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・対応履歴を専用システムへ入力 ・各種帳票類の管理 等 ≪働き方は大きく2つ≫ ①一つのマンション専属のコンシェルジュ ②複数のマンションを担当するコンシェルジュ いずれも各マンション担当のマネージャーやスーパーバイザーが いるため困ったことがあればすぐに相談ができます。 ＊会社にて、個人の適性や組織状況を考慮し入社後①もしくは②の配属を決定します また将来的に①→②もしくは②→①のような人事異動があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給20,9800円～+諸手当 |
| 給与備考 | 基本給209,800円～+諸手当 （年収例） 入社1年目：年収 303万円（基本給20.98万） →入社3年目：年収325万円→チーフクラス年収：408万円 |
| 休日/休暇 | ・シフト制（4週8休） ※目安：月10日前後（年間120日以上） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇連続3日/年 ・結婚休暇5日間 ・忌服休暇 ・人間ドック休 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2021/07/15〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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