ラグジュアリー×パーソナル×フレンドリー!
コンラッド東京は、世界120カ国以上に7000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
“本物”を知るゲストに、“本物”を提供するやりがいと責任
募集要項
求人原稿No. | 288 |
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施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
職種 | コンラッド東京 コンシェルジュ[正] |
仕事内容 | コンラッド東京滞在中の快適なホテルステイをサポートする仕事です。 28階にあるコンシェルジュカウンターにいらっしゃるお客様や、今後ご宿泊予定のお客様からのリクエスト・質問に対応いただきます。 対面のほか、電話・メールでの対応も多数あります。 例)ホテル往復の交通手配 観光案内 レストラン・観劇などの予約手配 アニバーサリーの演出手配 など ※その他、ベルデスクの簡単なサポートなども行っていただきます。 ★ほかの企業とココが違う★ 現在、6名いるコンシェルジュのうち2名がレ・クレドールジャパンの正規会員。 コンシェルジュの中のコンシェルジュと言われる精鋭メンバーと共に、高いレベルのホスピタリティーを実践していくという環境が、大きな成長につながります。 |
役職 | スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 入社後3カ月 ※但し、労働条件の差異なし |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務地詳細 | 東京都港区 コンラッド東京 |
給与 | 【給与】 月給制 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
待遇/福利厚生/加入保険 | ・諸手当(時間外勤務手当、深夜早朝勤務手当) ・通勤定期代全額支給(上限100キロ) ・社会保険完備 ・社員食堂利用可 ・各種トレーニング有り ・国内外ヒルトングループホテル割引(宿泊・レストラン) ・ヒルトンGLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ・企業年金制度(確定拠出型年金制度) ・社員会有り(社員旅行、クラブ活動、レクリエーション活動、慶弔金等) |
勤務時間 | ・変形労働時間制(シフト表による) ・所定労働時間8.0時間(着替え・準備時間含む) ※職場の定めるシフトに基づきご勤務いただきます。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ など |
開業年月日 | 2005年7月1日開業 |
従業員数 | 約400名 |
平均年齢 | - |
応募方法/応募条件 | 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※いただいた情報は、当社の採用活動にのみ利用することとし、 法令による場合を除き、第三者に提供・開示いたしません。 【選考プロセス】 1.応募情報を基に選考(書類選考) ↓ 2.面接数回(1~2回) ↓ 3.採用内定 |
掲載期間 | 〜2024/09/26 |
更新日 | (この求人情報は更新から1日経過しています) |
企業情報
会社名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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本社所在地 | 港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6388-8000 |
HP | http://www.conradtokyo.co.jp/ |