部長・ディレクター・支配人のホテル求人検索結果
| 施設名 | SOIL Nihonbashi Hotel |
|---|---|
| 仕事内容 | ・サービス運営方針の策定 ・従業員のマネジメント業務 ・飲食業務全般 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL Nihonbashi |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による（想定年収：360万円- ) |
| 休日/休暇 | 週休2日制 年間休日112日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度 |
| 掲載期間 | 2025/01/10〜 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部の全コリーグ、施設、財務状況を監督し、部門の利益最大化とコスト効率の向上を実現 ・全料飲施設のオープン、クローズ、運営を年間を通じて管理 ・顧客満足度やサービススタンダード、マーケティング、財務状況、衛生管理など、全てにおいて最高のクオリティを確保 ・セールス＆マーケティング部と協力し、ホテルの料飲部門のイメージと収益向上のための広報活動やプロモーションを企画・実施 など |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | スキルによる |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日 年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/09〜2026/01/08 |
| 施設名 | アイウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務（チェックイン・清算など） ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応（TV・雑誌・新聞・youtube等） その他運営に付随する業務全般 ※月2～4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 |
| 勤務地 | アイウェルネス伊豆高原 静岡県伊東市八幡野1737 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ ※ご経験等により決定いたします |
| 給与備考 | 基本給+各種手当込 交通費別途支給（マイカー通勤可） ＊社内規定有り |
| 休日/休暇 | ◇月9日（2月のみ8日） 年間休日112日（有給休暇5日取得含む） ◇休暇制度：慶弔休暇、育児休暇 ◇慶弔休暇 ・自身や家族のお祝い事など ◇育児介護休暇 ◇有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 他 ※有給休暇は初年度（6ヶ月勤務後）に10日付与、勤務年数により年間最大20日間付与 |
| 掲載期間 | 2024/05/03〜 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理長としての業務全般 ・調理全体の管理 ・メニューの考案/決定 ・原価管理 ・食材の選定 ・仕入れ ・人事管理 ・教育 |
| 勤務地 | GROUP HOTELのいづれか （茨城県 水戸市宮町1-7-20 ひたちなか市大平1-22-1 日立市幸町1-20-3 ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 ※経験に応ずる |
| 給与備考 | 年収 450万円～700万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホテルの総料理長としての業務全般 ・調理部門全体の管理 ・メニューの考案/決定 ・原価管理 ・食材の選定 ・仕入れ ・人事管理 ・教育 |
| 勤務地 | GROUP HOTEL のいづれかに在籍 （茨城県 水戸市/ひたちなか市/日立市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円～850万円 ※経験に応ずる |
| 給与備考 | 年収 550万円～850万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 施設名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■店舗の指揮監督・人財の指導育成 ■顧客満足度向上のための 計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸450万円～550万円 |
| 給与備考 | 年俸450万円～550万円 交通費：一部支給 ■上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 年間休日：123日 シフト制 休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり |
| 掲載期間 | 2022/08/19〜 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルクリスタルパレス / ホテルテラスザガーデン水戸 / ホテルテラスザスクエア日立】3ホテルのブライダル統括責任者としての管理業務全般 ・受注管理 ・施行管理 ・売上管理 ・人材管理 ・マーケティング業務 ・教育 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2020/08/26〜 |
| 施設名 | 株式会社 長寿荘（CHOJUSO GROUP) |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊営業における予約管理業務 （レベニューマネジメントなど） ・運営管理 ・価格管理 ・顧客の行動分析 ・需要予測 フロント業務 ・チェックイン ・チェックアウト ・クローク業務 ・アテンド業務 ・宿泊予約業務 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 ※経験に応ずる |
| 給与備考 | 年収 450万円～700万円 ※経験に応ずる |
| 休日/休暇 | ・年間休日 105日 ・有給（法定付与）取得奨励 産休・育児休職 介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2020/08/26〜 |
| 施設名 | 株式会社TOU |
|---|---|
| 仕事内容 | 【寿司職人（経験者）】 営業前の仕込み業務 カウンターでの鮨握り 本店での勤務の他、年内に開設予定の離れでの 1番手候補として勤務頂きます。 【寿司職人(2番手以降)/和食料理人】 営業前の仕込み 営業中の裏方及びカウンター業務のサポート 経験に応じ、ランチ営業でのカウンターでの握りなどもお任せいたします。 ※少人数のお店の為、仕込みなど全員で行います。 ※和食料理人の方は、経験に応じた業務内容を相談の上、決定致します。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 35万円～40万円 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 月給 35万円～40万円 ※経験、年令等考慮の上優遇 ※月給35万の場合、固定残業代8万8318円含む （残業時間45時間） ー給与モデルー ■ベテラン（1番手を任せられる方）／月給35万円～40万円程度 ■寿司経験1年以上／月給22万円～28万円 ■寿司経験1年未満／月給20万円～25万円 ※和食料理人の方は、上記をベースに、年齢・経験により決定致します。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（水曜・日曜・祝日定休） ■年末年始休暇※連休あり ■GW休暇※連休あり ■お盆休暇※連休あり |
| 掲載期間 | 2018/06/19〜 |
| 施設名 | 株式会社TOU |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ホール業務・洗い場業務補助・ドリンク作成・電話対応 は最低限。 ご本人の能力・経験に応じて、 ・WEB予約管理 ・顧客管理 ・メニュー表作成 ・販促企画、 ・ドリンクの選定 ・アルバイトの管理、教育 ・新規事業開発 など、幅広い業務を経験できます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20～35万 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 月給20～35万 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■週休2日（日曜＋1日） ■祝日 ■GW・お盆・年末年始は連休有り（各4～6日程度） |
| 掲載期間 | 2018/06/19〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルもしくはゴルフ場の統括業務 【具体的には】 ザ ニドムの基幹スタッフとして、ホテルもしくはゴルフ場の統括業務を担当していただきます。 ●宿泊宴会予約セールス ●宿泊料飲オペレーション ●ブライダル、営業、セールス |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸500～840万円 |
| 給与備考 | 年俸500～840万円 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 4週5休／シフト制 有給 慶弔 |
| 掲載期間 | 2018/03/21〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの料飲部門の統括業務 【具体的には】 ホテル・ニドムの基幹スタッフとして、婚礼及びレストランサービスの統括業務を 担当していただきます。 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸300～600万円 |
| 給与備考 | 年俸300～600万円 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 4週6休／シフト制 有給 |
| 掲載期間 | 2018/03/21〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのブライダル部門の統括業務 【具体的には】 ●ザ ニドムの基幹スタッフとして、ホテル ブライダル部門の統括業務を担当していただきます。 ●プランニング、新規接客、施行 ●プランナーの目標管理 ●営業戦略の策定、実施 ●商品企画 ●婚礼施工のオペレーションのシステム構築 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸240～600万円 |
| 給与備考 | 年俸240～600万円 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 4週6休 有給 |
| 掲載期間 | 2018/03/21〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの調理部門のスタッフ 【具体的には】 ウエディングコース料理・ランチ、ディナーコース料理の製造・管理など |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸400万～650万円 |
| 給与備考 | 年俸400万～650万 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 4週6～10休（１年単位の変形労働時間制） シフト制 有給 慶弔 |
| 掲載期間 | 2018/03/21〜 |
| 施設名 | 株式会社バル・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | 洋食調理のお仕事をお任せします。 あなたの経験・スキルを存分に発揮できますので、 新しい環境で思い切りチャレンジしたい方大歓迎！ 「Ostrea」「BAR.JAPAN.Inc」のノウハウを知って頂けます。 食材の仕入れ、本物のお料理、仕込み、接客、飲料の事、店舗経営など 独立に興味がある方にはもってこいで、独立への近道です！ ～業績好調でスタッフみんなで一歩一歩進んでいる企業です！～ あなた次第で、統括料理長、メニュー開発、エリアマネージメントやスーパーバイザー、 新店の立ち上げ、新規ブランドの立案の店舗開発、様々な展開へ携わるキャリアがあります！ 是非、あなたの目標や進みたい道をお聞かせください！ 職場環境もスタッフみんな、気さくであったかいスタッフばかりです。 人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えたお店、会社です。 気さくなスタッフに囲まれて、今年は目標を持ってはじめませんか♪ あなたの経験・スキルを存分に発揮できますので、 新しい環境で思い切りチャレンジしたい方大歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 未経験者の場合：月給20～25万円スタート 経験者の場合：月給25～30万円スタート ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 （給与事例 店長・料理長35万円/月） |
| 給与備考 | ◆未経験者の場合：月給20～25万円スタート ◆経験者の場合：月給25～30万円スタート ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 （給与事例 店長・料理長35万円/月） |
| 休日/休暇 | 公休：月8日 ※年末年始休み ※夏季休暇あり ※慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2017/11/02〜 |
| 施設名 | 株式会社バル・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客・ドリンク関係・会計など、ホール業務全般をお願いします。 お客様を心地よくお出迎えして頂き、楽しんで頂くサービスのお仕事と、 慣れてくれば店長のサポートで、アルバイト管理、発注業務、予約管理、メニュー決め、などもお願いできればと考えています。 今までの経験を生かし、そして新たに学びながらお仕事してください。 もちろん、未経験者も大歓迎！ 女性の方、若い方も活躍できる職場です！ そして年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ 「Ostrea」「BAR.JAPAN.Inc」のノウハウを知って頂けます。 食材の仕入れ、本物のお料理、仕込み、接客、飲料の事、店舗経営など 独立に興味がある方にはもってこいで、独立への近道です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 未経験者の場合：月給20～25万円スタート 経験者の場合：月給25～30万円スタート ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 （給与事例 店長・料理長35万円/月） |
| 給与備考 | ◆未経験者の場合：月給20～25万円スタート ◆経験者の場合：月給25～30万円スタート ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 （給与事例 店長・料理長35万円/月） |
| 休日/休暇 | 公休：月6日～9日 ※もし6日以下の場合、公休買取制度あり♪ ※年末年始休み ※夏季休暇あり ※慶弔休暇あり |
| 掲載期間 | 2017/11/02〜 |
| 施設名 | WASHU BLUE RESORT 風籠 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部フロント課・客室管理課・料飲部サービス課・管理部経理課・総務人事課・施設管理課・営業企画部の各部署での管理職業務 ・担当部署の営業収支（計数管理） ・スタッフ管理・教育 ・運営オペレーション管理 ・顧客管理等 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市下津井吹上303-17 WASHU BLUE RESORT 風籠 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収26万円～ |
| 給与備考 | 年収312万円～ |
| 休日/休暇 | 年間105日（1年間の変形労働時間制）、年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/22〜 |
| 施設名 | 【グランドパーク小樽】有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・採用、オンボーディング、従業員関係、パフォーマンス管理のリード ・人材採用と保持の戦略策定と実行 ・ポジティブな職場環境の促進 ・労働法および規制の遵守 ・給与および福利厚生の管理 ・トレーニングプログラムの調整 ・人事プロジェクトのリード ※英語でのミーティング出席、レポート作成、メール・チャット対応あり |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 55万円～60万円 経験やスキルなどを考慮し決定 |
| 給与備考 | ・月給 55万円～ 経験やスキルなどを考慮し決定 ・試用期間あり（条件同じ） ・交通費実費支給（1ヵ月の定期代上限） ・賞与あり ・昇給あり ※但し業績による |
| 休日/休暇 | ・年間120日 ・有給休暇は入社と同時に付与（別途規定あり） ・産休・育休 実績あり |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
| 施設名 | 株式会社グッドライフカンパニー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進 |
| 勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 2-17-8 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ■想定年収：700万円～1,000万円（経験・能力等考慮） 月給:472,700円~676,400円を想定 ※選考過程において経験、能力を考慮して変動します。 ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く) |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日(シフト制) ■年間休日数126日 ※月数回出張可能性あり ■休暇・制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） |
| 掲載期間 | 2025/10/01〜 |
| 施設名 | 株式会社リアルクオリティ |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社は 運営旅館3施設（湯河原・山梨） をはじめ、 コンサルティング先宿泊施設15件程度、さらに 投資先宿泊施設7件 を対象に収益管理を行っています。今後も施設数は拡大予定で、幅広い宿泊施設の収益最大化に携わることができます。 特に、 小規模旅館におけるレベニューマネジメントというニッチな分野 に挑戦できるのが当社の特徴です。大手ホテルチェーンでは得られない、現場密着型のレベニュー戦略をゼロから構築する経験ができます。 運営旅館をはじめ、コンサル及び投資先の宿泊施設全般を対象とした収益管理体制の構築・推進 料金戦略、販売チャネル管理、需要予測、競合分析、収益改善施策立案 新設ポジションマネージャーとして、社内外の関係者と連携しながら収益最大化を担っていただきます。 自分の時間で自由に作業もできるので、自由なスタイルでの働き方ができます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額40万円～50万円 |
| 給与備考 | 月額40万円～ ※経験・能力を考慮し優遇します。 |
| 休日/休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/20〜 |
| 施設名 | ホテル旬香 鳥取大山リゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストランサービス（料理はフレンチベースの和洋食） ■事業構築と中長期計画、経営計画などの策定とその進捗管理 ■集客、売上目標の達成、損益管理、人件費管理 ■マーケティング、新規プラン、イベント企画、立案、実行 ■運営オペレーションの立案、解決・改善策の実行 ■サービスチームの技術向上に伴う、スタッフ育成、指導 ■経営戦略と現場ニーズをすり合わせての採用計画、人事計画の立案、実行 ■施設管理と修繕工事の管理手配 ■取引先との業務、事業推進等の折衝 |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡伯耆町小林577-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 215000円～610000円 |
| 給与備考 | ■月給 215000円～610000円 ■役職手当／職務手当／職能手当／家族手当／子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
| 休日/休暇 | ■年間107日 公休5日～15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇／慶弔休暇／産休・育児・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | ホテル旬香 伊勢志摩リゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストランサービス（料理はフレンチベースの和洋食） ■事業構築と中長期計画、経営計画などの策定とその進捗管理 ■集客、売上目標の達成、損益管理、人件費管理 ■マーケティング、新規プラン、イベント企画、立案、実行 ■運営オペレーションの立案、解決・改善策の実行 ■サービスチームの技術向上に伴う、スタッフ育成、指導 ■経営戦略と現場ニーズをすり合わせての採用計画、人事計画の立案、実行 ■施設管理と修繕工事の管理手配 ■取引先との業務、事業推進等の折衝 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町甲賀32-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 215000円～610000円 |
| 給与備考 | ■月給 215000円～610000円 ■役職手当／職務手当／職能手当／家族手当／子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
| 休日/休暇 | ■年間107日 公休5日～15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇／慶弔休暇／産休・育児・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | ホテル旬香 伊勢志摩リゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■各料飲セクションのメニュープランニングとレシピ作成、原価管理 ■材料、器具等の調達及び取引先との折衝 ■調理チームの技術維持と向上、スタッフ育成、指導 ■オペレーション管理、人事計画の立案、実行、人件費管理 ■衛生状態の維持管理と指導 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町甲賀32-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 215000円～610000円 |
| 給与備考 | ■月給 215000円～610000円 ■役職手当／職務手当／職能手当／家族手当／子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
| 休日/休暇 | ■年間107日 公休5日～15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇／慶弔休暇／産休・育児・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | ホテルビスタ東京［築地］ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルビスタ東京【築地】支配人の募集を行います。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション |
| 勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4-3-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額500,000円～600,000円 |
| 給与備考 | 通勤手当支給/別居手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日106日※月8～11日（シフト制）/有給休暇 入社6ヶ月後付与 |
| 掲載期間 | 2024/12/28〜 |
| 施設名 | ホテルビスタ大阪［なんば］ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルビスタ大阪［なんば］支配人の募集を行います。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション |
| 勤務地 | 〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額500,000円～600,000円 |
| 給与備考 | 通勤手当支給/別居手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日106日※月8～11日（シフト制）/有給休暇 入社6ヶ月後付与 |
| 掲載期間 | 2024/12/28〜 |
| 施設名 | ホテルビスタ大阪［なんば］ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルビスタ大阪［なんば］支配人の募集を行います。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション |
| 勤務地 | 〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額500,000円～600,000円 |
| 給与備考 | 通勤手当支給/別居手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日106日※月8～11日（シフト制）/有給休暇 入社6ヶ月後付与 |
| 掲載期間 | 2024/12/28〜 |
| 施設名 | 東京の運河に浮かぶ4隻の小舟からなる、水上アートホテル「PETALS TOKYO」 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京湾に浮かぶ水上ホテルの企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目１−３ |
| 雇用形態 | 契約社員、嘱託社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円 |
| 給与備考 | 能力、経験等により決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 月４日以上、年間休日107日 有給休暇は半年勤務後に10日付与、年間合計20日付与 ※ご都合を考慮いたします（長期休暇も可能） |
| 掲載期間 | 2024/11/05〜 |
| 施設名 | ホテル国際21 善光寺にほど近い長野県最高層のホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎ホテル国際２１ブライダルにおける業務全般 ◆ご来館いただいたお客様へチャペル・宴会場などの会場案内、見積もりのご案内 ◆装花、料理、衣裳、招待状、引出物、式の進行・演出などの打ち合わせ ◆ブライダルフェア等のイベント企画、実施など ◆結婚式当日のプロデュース △管理職については部内・売上など部全体の管理に関わる業務も担当していただきます |
| 勤務地 | 長野市県町５７６ ホテル国際２１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給２１０，０００円～３５０，０００円 |
| 給与備考 | 上記金額に諸手当支給あり（通勤手当・家族手当・役職手当・残業手当など） ※給与は経験・資格によって決定します ※一般職の場合は営業手当、管理職の場合は役職手当を支給 ※通勤手当は片道２キロ以上から支給（上限２５，０００円／月） ※家族手当（配偶者：８，０００円／月・子：８，０００円／月） |
| 休日/休暇 | 年間１０７日（月８日～９日） ※有給取得 年５日以上（過去３年全社員１００％取得） ※産前産後休暇（過去５年で３名取得） ※育児休暇（過去５年で４名取得：うち１名男性社員） ※介護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/10/07〜 |
| 施設名 | Pod Select Hotel |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテルの企画・運営業務（客室運営、ホテル副支配人） ◆予約受付やチェックイン､朝食サービスなど （客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託） ◆稼働・売上管理、安全管理ほか ◆スタッフの指導・教育 ◆営業指導 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万~35万 |
| 給与備考 | 月給 28万～35万 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 公休：年間120日（シフト制・土日祝勤務有）、有給休暇あり |
| 掲載期間 | 2021/05/19〜 |
| 施設名 | ZABORIN株式会社（坐忘林） |
|---|---|
| 仕事内容 | マネージャー（管理職）またはスーパーバイザーとして、料飲部門全般を担当していただきます。 ・ダイニングサービス業務全般 ・スタッフの育成 ・収支のマネジメント ・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務 ・その他付随する旅館業務 |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円～450,000円 |
| 給与備考 | 月給300,000円～450,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 105日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 掲載期間 | 2020/10/12〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.