部長・ディレクター・支配人のホテル求人検索結果
| 施設名 | ロイヤルブルーティージャパン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■最高級品質のボトルドディーの接客・販売 ■六本木ブティックでの接客（カウンター試飲時のサービス） ■販売 ■売上管理 ■顧客データ管理 ■包装・配送業務 ■ディスプレイ管理 ■ギフト提案 ■既存顧客のフォロー ■DM発送 ■イベント企画等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円～（能力・経験を考慮の上決定） |
| 給与備考 | ■月給 260,000円～（能力・経験を考慮の上決定） ■試用期間経過後、役職手当30,000円支給あり ■賞与あり (業績による 在籍1年以上の場合2ヵ月分） |
| 休日/休暇 | ■年間109日 ■有給休暇（入社半年経過後10日）、 |
| 掲載期間 | 2019/09/20〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | ラグナガーデンホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・宿泊部門の統括（フロント、ベル、ハウスキーピング等の総合管理） ・VIPゲスト対応 ・サービス改善のアンケート分析、フィードバック ・収益管理、予約動向の分析、販売戦略の立案 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・オペレーション管理（チェックイン・チェックアウトの効率化、客室清掃の品質・効率管理、設備管理との連携 等） 【業務内容変更の範囲】 ホテル業務全般 【応募条件】 学歴不問/経験者のみ募集 ・ホテル宿泊部門での管理職経験がある方 【歓迎条件】 ・明るくスタッフと接することができる方 ・ホスピタリティ精神に富み、顧客満足を最優先に考えられる方 ・柔軟な対応力があり、トラブルに冷静に対応できる方 |
| 勤務地 | 沖縄県宜野湾市真志喜4-1-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円～ （※想定年収4,970,000円～） |
| 給与備考 | ※経験、前職の給与を参考に応相談 月給には下記手当を含む ・食事手当：6,000円 ・役職手当：職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 年間休日 105日 休日の希望は柔軟に対応いたします。 有給休暇：入社6カ月経過後 10日付与 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 【シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル】ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レベニュー部門の責任者として宿泊販売の立案・予算策定・分析をご担当いただきます。 具体的には ・レベニュー、予約状況、マーケット分析、予算策定 ・稼働状況分析とレポーティング ・マーケットのトレンド分析 ・戦略立案における論理的・合理的なアプローチ ・宿泊予約やセールス、マーケティングチームと連携した施策の提案・実行 ・レベニューチームのマネジメント このような業務をご担当いただきます 【求める経験】 ・5年以上のレベニューマネジメント経験 ・英語＆日本語ビジネスレベル （優遇）ホテル業界での宿泊部門・営業部門・マーケティング部門での経験をお持ちの方 （優遇）収益管理システムを用いた業務経験をお持ちの方 【その他】 ビジネスチャンスを発掘する起業家精神が求められるポジションとなります。 ご入社いただいた際には、長期的なコミットメントを期待しております。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 給与備考 | 現給与・当社規定に基づいて設定 |
| 休日/休暇 | ■休日（年間休日115日） ・年間 114日（週休2日制/シフト制勤務） ・バースデー休暇1日 ■休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児休暇（育児休暇取得後、現場復帰実績多数あり |
| 掲載期間 | 2025/11/06〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン東京お台場の宿泊部での管理業務をお任せします。 ※フロントデスク、ゲストサービス、エグゼクティブラウンジのいずれかへの配属となります（本人の意向も含めて、配属先は考慮します） ＜具体的には…＞ ・予約管理 ・ゲストへの接客対応 ・トラブルやクレームへの対処 ・スタッフ教育、管理、指示出し ・現場マネジメント など マネージャー職として責任ある業務をお任せします。 今までの宿泊部門での管理・マネジメント経験を活かせます！ |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給33万2,000円～39万円 |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日/休暇 | 交代制 ●シフト制 ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/04〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部におけるセールスディレクターとして、部門をリードしていただきます |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門における統括管理 ・現場の管理監督 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・年収646万円～ |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額446,680円～ |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/02〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | ニドムクラシックコースレストランの統括業務（サービスマネージャー） 【具体的には】 ニドムの基幹スタッフとして、ゴルフ場レストランの統括業務を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸480～600万円 |
| 給与備考 | 年俸480～600万円 |
| 休日/休暇 | 休日・休暇 4週6休～10休／1年単位の変形労働時間制の為 有給 |
| 掲載期間 | 2025/09/15〜 |
| 施設名 | マリオット・インターナショナル日本オフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | このポジションはGlobal SalesのAccount Directorとして企業・旅行代理店に向けた法人営業・アカウントマネージメントを担当していただきます。 担当アカウントの包括的なマネージメントを通して効果的に販売実績をあげることに加え、顧客の要望や案件に適したホテルやブランドを知っていただくためのセミナーやイベントの立案・実施など、営業・アカウントマネージメントを通して、今後も展開拡充を進めている弊社グローバルのホテル・多彩なブランドを周知、販売をしていく拡がりのある業務です。 現在ホテルでSalesをされている方はもちろん、アカウントマネージメントの経験をさらに深めたい方、より大きなアカウントを担当したい方にお勧めのポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル2階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規程により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 有給休暇（入社日より付与） 産休、育児・介護休暇制度 病気休暇 誕生日休暇 慶弔休暇制度など |
| 掲載期間 | 2025/08/27〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | Director of Sales and Marketing／ディレクター・オブ・セールスアンドマーケティング ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力が必須条件となります。 売上目標の達成およびウェスティンブランドの確立・向上が使命です。 ・セールス＆マーケティング部門における必要不可欠な役割を担い、積極的なセールス活動の統率・管理・監督を通じてホテル売り上げ目標を達成する。 ・チームをサポートし、持続的かつ効果的なセリング・プロセスを確立・実行する。 ・セールス＆マーケティング部長に対して戦略的な販売戦術ならびに目標達成に関する助言を行う。 ・コーポレートスタンダード、ブランドスタンダードを遵守しホテルブランドの維持向上に貢献する。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | （給与） 年俸制（目標達成度によりインセンティブ賞与あり） 経験・スキルに基づき弊社規定による （給与改定） 年1回4月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年1回3月（当社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日121日のシフト制（月9日～10日・病気休暇3日・年間特別休暇4日）※入社日によって変動 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025/08/21〜 |
| 施設名 | 【プリシアリゾートヨロン】株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部における業務統括 ・サービス開発 ・サービスクオリティマネジメント ・全スタッフのマネジメント ・コスト及びP&L管理、年間予算作成など |
| 勤務地 | 鹿児島県与論町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：3,600,000円 - 5,500,000円 |
| 給与備考 | 年収：3,600,000円 - 5,500,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日（シフト制） 休日：年間105日 |
| 掲載期間 | 2025/07/25〜2026/01/24 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜希望する人材像および業務内容＞ ・施設管理に関する統括業務の経験者 ・部門長ならびに現場所長の経験者 ・以下の業務経験のある方 防火・防災業務、旧耐震建物の管理、開放型受変電設備の管理、 塩害のある立地での建物管理、受水槽の管理・更新 ＜鳥羽国際ホテルとNEMU RESORTに特有の業務＞ ・浄化槽（公共下水道がない）の管理（更新） ・温泉施設の管理 ・自営の上水道の管理 ・広大な敷地に、自生も含め多様な植栽のある敷地の管理 ・海に面し、一部崩落の可能性のある敷地（法面）の管理 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市鳥羽1-23-1、三重県志摩市浜島町迫子2692-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給492,000円～513,000円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ■基本給492,000円～513,000円+諸手当（住宅手当など） ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 【グランドプリンスホテル大阪ベイ】 株式会社ホライズン・ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの人事機能を統括し、ブランド方針・企業価値・事業目標に沿った人材戦略を推進するポジションです。総支配人や経営幹部と連携し、優秀人材の採用・育成・定着を実現するとともに、法令遵守と安全・高パフォーマンスな職場文化の醸成を担います。 【主な業務内容】 ●ホテルの人事機能を統括し、ブランド方針・企業価値・事業目標に沿った人材戦略を推進 ●総支配人および経営幹部と連携し、優秀人材の採用・育成・定着を実現 ●法令遵守、安全で高パフォーマンスな職場文化の醸成 ●組織設計・人員計画の策定と実行 ●タレントマネジメント、後継者計画、パフォーマンスマネジメントの統括 ●報酬・福利厚生制度の管理、HR関連データの分析・ガバナンス ●社内コミュニケーション・従業員エンゲージメント施策の推進 ●健康・安全・ウェルビーイング施策のリード ●危機管理／事業継続チームの一員として活動 など、その他、ホテル運営に関連する人事業務全般をマネジメントいただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による *経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休112日 年次有給休暇、その他慶弔休暇など |
| 掲載期間 | 2025/07/19〜2026/07/18 |
| 施設名 | 【AMANEMU（アマネム）】志摩リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | Food & Beverage部門における、マネジメント業務全般を担っていただきます ・部門の目標管理（予実管理） ・業務進捗管理 ・オペレーション管理 ・スタッフマネジメント ・人材育成 |
| 勤務地 | 三重県志摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額550,000円 ～700,000円 （スキル・経験による） |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日 ・その他有給・特別休暇あり |
| 掲載期間 | 2025/07/14〜 |
| 施設名 | 株式会社どんホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆◆2024＆2025年ミシュラン２キー受賞、石垣島のプライベートリゾート『JUSANDI』◆◆ 5棟の小さなお店にて”シェフ”を任せられる方をお待ちしています。 ＝”1日5組”限定のレストラン＝ 場所は石垣島の海岸沿い。（沖縄県石垣市桴海470） 自然の安らぎを肌で感じられる、ゆったりとした時間が流れるお店です。 店内は白を基調とした、全面ガラス張りの開放的な雰囲気。 オシャレで居心地の良いアットホームな空間です。 カウンターキッチンからはシェフとの会話を楽しむこともできます。 そんなお店のシェフとして、存分にあなたの力を活かし、ご活躍いただきます。 ■□腕試しの場としては最高の環境です 食材の選定～メニュー構成決め、仕込み、調理、管理まで、あなたに全てお任せします。 そのため、今まで培ってきた経験を発揮しながら、自身のお店のような感覚で働くことができます。 メニューは全て「お任せフルコース（2日前までの予約制）」のため、同じ料理をひたすら作り続ける というイメージではありません。 料理一品一品にこだわりを持ち、お客様とのコミュニケーションを交え、心を込めて提供する。 お越しいただいた方の想い出としてずっと残り続けるような、あなたの”一番”を味わっていただく。 通常の飲食業とは違うワークスタイルですが、料理人として本気で挑戦したい方には、必ずためになる環境です。 ■□勤務スタイルも通常の飲食業とは違います 当店では”年間変形労働制”という働き方を採用しています。 これは、年間105日休みの中から、繁忙期・閑散期によって休みの日数や働き方が大きく変化するスタイルです。 例えば、7～10月の繁忙期は予約が多く入るため、お休みが少なくなります。（2週間に2回は強制的にお休みにします） 反対に、11月～2月は閑散期となるため、10日間程の長期休暇を2回取ることができます。 時季に関わらず、朝食・夕食の予約が入っていない日はお店を閉めて大丈夫です。 その場その時の状況に応じて、時間を無駄にせず、効率よく仕事ができます。 そんな働きやすさも、当店ならではのスタイルです。 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 正社員 月給33.3万円～ ◆年収 4,000,000円～ |
| 休日/休暇 | 年間105日休み（年間変形労働制） ◆年間変形労働制 ＜1年間の流れ＞ ・7～10月頃（夏）の繁忙期 →週休1日制がメイン（2週間に2日はお店を強制クローズ） ・11～2月頃（冬）の閑散期 →10日間ほどの長期休暇2回あり ■□勤務スタイルも通常の飲食業とは違います 当店では”年間変形労働制”という働き方を採用しています。 これは、年間105日休みの中から、繁忙期・閑散期によって休みの日数や働き方が大きく変化するスタイルです。 例えば、7～10月の繁忙期は予約が多く入るため、お休みが少なくなります。（2週間に2日は強制的にお休みにします） 反対に、11月～2月頃は閑散期となるため、10日間ほどの長期休暇を2回取ることができます。 時季に関わらず、朝食・夕食の予約が入っていない日はお店を閉めて大丈夫です。 その場その時の状況に応じて、時間を無駄にせず、効率よく仕事ができます。 そんな働きやすさも、当店ならではのスタイルです。 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜2026/02/28 |
| 施設名 | 白浜温泉 紀州半島 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◆チェックイン・アウト対応 ◆電話対応（予約対応など） ◆簡単な売店・宿泊会計業務 ◆夕食、温泉へのご案内 ◆パソコンでの事務作業 ◆ロビー、売店の簡単な清掃 ＼一日の仕事の流れ（早番の場合）／ （6：00～10：00） 6:00～ ロビー及び温泉の準備 6:30～ 玄関清掃+事務作業7:30～ 9:00～ 精算・チェックアウト業務 10:00 業務終了 ＼一日の仕事の流れ（遅番の場合）／ （14：00～23：00） 14:00～? ?お部屋の確認 15:00～ チェックイン業務 17:00～ お客様を夕食や温泉へのご案内 19:00～ 休憩（60分）☆交代制 20:00～ お客様と交流 23:00 業務終了 |
| 勤務地 | 和歌山県白浜町 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 220,000円 (月給) 以上 |
| 給与備考 | 月給＋諸手当（感謝歩合・資格手当・皆勤手当等） ※30時間分（4万円～）の固定残業代を含む。超過分別途支給。 |
| 休日/休暇 | ・週休2日制(シフトにより月8日~10日程度) ・有給休暇(入社6カ月後10日付与。有給休暇は半日単位で取得可) ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日104日 |
| 掲載期間 | 2025/06/19〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【スタッフ対応】 従業員満足度調査実施 マネージャーに人事指導 新規採用オリエンテーション実施 人事ファイルの管理・更新 法令遵守と外部関係構築 従業員モチベーション向上 サービススタンダード推進 【人事予算管理】 人員配置と経費管理 財務リスク軽減 賃金・福利厚生分析 【業務範囲】 ブランド認知と地域社会参加促進 法令遵守と問題解決 退職者面接・データ管理 労使関係管理 【応募資格】 ・ホテル人事勤務者優遇 ・PC及び事務スキル（PPT・エクセル・ワード・メール等） ・英語力 ・コミュニケーション能力 ・人と話すことが好き、前向きな方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 給与備考 | ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休115日間、特別休暇６日、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/03/12〜 |
| 施設名 | JUSANDI石垣島 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊業務（チェックイン/チェックアウト/電話応対/業者折衝） ・料飲業務（朝食/夕食サービス） ・施設管理業務（客室清掃/施設管理） |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～40万円 |
| 給与備考 | 【給与】 ・月給23万円～40万円 【手当】 ・通勤手当：1Km毎／15円換算で全額支給 ・食事手当：6,600円／月 ・住宅手当：25,000円／月（島外からの移住者のみ） ・固定深夜手当：10,000円／月 ※年齢、経歴により考慮させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ・年間105日公休（年間変形労働制） ・年間2回（10日間ほど）長期休暇取得可（11月～2月） |
| 掲載期間 | 2025/01/24〜 |
| 施設名 | JUSANDI石垣島 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊業務（チェックイン/チェックアウト/電話応対/業者折衝） ・料飲業務（朝食/夕食サービス） ・施設管理業務（客室清掃/施設管理） |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給31万円~42万円 |
| 給与備考 | 【給与】 ・月給31万円～ 【手当】 ・通勤手当：1km／15円換算 全額支給 ・食事手当：6,600円／月 ・住宅手当：25,000円／月（島外からの移住者のみ） ・固定深夜手当：10,000円／月 ※年齢、経歴により考慮させていただきます。 |
| 休日/休暇 | ・年間105日公休（年間変形労働制） ・年間2回長期休暇（10日間ほど）取得可（11月～2月） |
| 掲載期間 | 2025/01/19〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
