ドアのホテル求人検索結果
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ラウンジ・バー ■バンケット ■インルームダイニング ■ベル・ロビーアテンダント ■フロント ■コンシェルジュ ■オペレーター ■ハウスキーピング ■スパ、フィットネス ■ショップ ■セールス＆マーケティング、ホテルセールス、ブライダル ■業務 ■セラピスト(エステティシャン) ■ゴルフ（キャディ・コース管理） ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ山中湖 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～26万円 |
| 給与備考 | 月給：237,900～267,900円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。（平均補助額：21,000円/月） 食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月6～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/11/14〜2026/11/13 |
| 施設名 | 眞松庵 (運営会社: 株式会社SSA） |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜間時間帯（22：30～8：30）のホテル内の業務がスムーズに運営されるよう、ホテルサービスの基本業務に加え下記の業務を中心に携わっていただきます。 ・夜間のお客様対応、館内の見回り ・館内・施設の点検、確認 ・予約管理業務、顧客情報管理業務 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給/25万円～35万円 |
| 給与備考 | ホテルサービス夜間スタッフ 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代、深夜勤務手当込み） 賞与は会社業績により決定する。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※パートタイムでの勤務も可です。詳細は相談の上、決定します。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日（約120日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜2026/02/09 |
| 施設名 | 眞松庵 (運営会社: 株式会社SSA） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・予約の受付と管理、チェックインチェックアウト、ゲストサービス等のお客様対応 ・エントランスでの送迎、客室へのご案内、滞在中のゲストからの電話対応やご案内 ・客室管理、点検 ・パブリック清掃 ・発注対応 ・在庫管理（棚卸） ・周辺情報ご案内、企画、更新業務等 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込） |
| 給与備考 | フロント・ゲストサービススタッフ 月給/25万円～35万円（月間30時間残業代込み、深夜勤務手当支給） 賞与は会社業績により決定する。 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間休日（約120日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜2026/02/09 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル入り口（1階）でのドア・ベル業務、バレーパーキング、館内・付近案内、その他各種問い合わせの対応。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間119日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2025/11/10〜 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 名古屋マリオットアソシアホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | ホテルアソシア高山リゾート（ヒルトン高山リゾート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後すぐは料飲・宿泊のどちらかに主軸を置いてご勤務いただきますが 慣れてきたらマルチタスク業務でどちらの業務にも入っていただく可能性があります。 ※ホテルアソシア高山リゾートとしては2026年5月中旬までの営業 ※2026年秋よりヒルトン高山リゾートとしてリブランド開業 |
| 勤務地 | 岐阜県高山市越後町1134 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 入社後すぐは料飲・宿泊のどちらかに主軸を置いてご勤務いただきますが 慣れてきたらマルチタスク業務でどちらの業務にも入っていただく可能性があります。 ※ホテルアソシア高山リゾートとしては2026年5月中旬までの営業 ※2026年秋よりヒルトン高山リゾートとしてリブランド開業 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万5千円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日/休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/10/30〜2026/05/17 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | Casa CABaN HAYAMA ＊株式会社トゥモローランド グループ会社 株式会社CASA CABAN |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・客室販売経路（ウェブサイト等）を用いた販売促進、管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など |
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 週休二日制、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引休暇等）、産休・育児休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/24〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 配属先は､「ドアマン」になります。 ※定期的に､部門内での異動があります｡ ・ゲストのお出迎え、お見送り ・車の誘導 ・タクシーやハイヤーの手配 ・施設のご案内 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/20〜2026/01/25 |
| 施設名 | 【ホテルラフォーレ那須】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ホテルラフォーレ那須」のフロントスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 栃木県那須郡那須町湯本206-959 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験や希望、選考を踏まえ、最終決定といたします。 |
| 休日/休暇 | 年間107日 有休（法定付与）取得奨励 産休・育児・介護休業制度等あり |
| 掲載期間 | 2025/10/07〜2026/10/07 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼＼弊社社員のキャリアパスについてご紹介させていただきます／／ ◎事例1人目◎入社7年、女性、32歳、副支配人 2015年3月：ビジネス系ホテル博多駅前入社 2021年3月：ライフスタイル系ホテル Hakata 2022年1月：ライフスタイル系ホテル Hakata副支配人着任 ～・・～経理で苦戦した29歳～・・～ ビジネス系ホテル博多駅前入社スタッフとしてチェックイン・アウト、電話対応などのオペレーションを学び、主に夜勤業務から始まりました。その後、請求書作成や棚卸などの管理業務を担当し夜勤のスタッフトレーニングも担当しました。 入社から約4年で自拠点の経理業務に関して習得し、PLシートの作成などホテルの経理業務を兼任しました。 ～・・～パンが美味しいとほめられた30歳の冬～・・～ 新型コロナウイルス感染拡大と自拠点の改装工事に伴い、ビジネス系ホテル福岡天神の業務に従事し自拠点以外のオペレーション、 経理業務を習得出来ました。また、ライフスタイル系ホテル Kyotoにて朝食オペレーション、客室清掃といった新しい分野を学ぶことで視野が大きく広がりました。 ～・・～管理職になった32歳の冬～・・～ 2021年3月にライフスタイル系ホテル Hakataが開業し、開業準備作業を行い、開業に至った現在は今までの業務や経験に加えて、採用面接の担当や備品選定など外部の方々と業務を行うようになり、今年からライフスタイル系ホテル Hakataの副支配人に着任し、他拠点でも活躍できるスタッフの育成を目標に外国人スタッフの指導やサポートを行い、現場責任者の一人としてマネジメントを行っています。今後のキャリアプランですが、私自身が担当してきた業務を徐々に後輩スタッフに引継ぎ、より総合力の高いチームを目指していきたいと思います。「皆のお姉さん」として新入社員の育成に力を注ぎ、全国で活躍できるスタッフを数多く博多から輩出していき、今後さらに多くの拠点に足を運び、他拠点の良さを学び自拠点に取り入れ、他拠点同士を結ぶ橋渡し役にもチャレンジしたいと思っています。私自身はレベニューマネジメントをより深く理解したいとも思うので、先輩スタッフから学ぶ姿勢も忘れずにチャレンジしていきます。 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25,000円～ ホテル経験者限定/試用期間あり |
| 給与備考 | ホテル未経験者は月給 211,000円～ |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2025/10/01〜2025/12/20 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 ・ 業務委託会社の管理業務支援 ・ ホテル内の家具、内装、建具等の管理、修繕 ・ 簡易な電気工事作業 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日/ウェルネス休暇最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分のフロント業務全般をお任せ致します。 チェックイン、チェックアウト インフォメーション 宿泊予約 電話交換 等 トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください。 経験ある方は 当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、 これまでの経験に応じて接客をお任せしていきます。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給203,000円～248,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）301万～368万（賞与2か月、10時間分の時間外手当含む） |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 【未経験でも安心の教育体制 】 現場で接遇研修・座学研修といった研修を行い、 実戦形式でスキルを身にに付けていけます トレーナーをつけてのOJTを行うなど万全の育成体制ですので 未経験の方もご安心ください 《お仕事内容》 ■早番／8:00～17:00 チェックアウトの対応並びに当日ご到着のお客様の準備を致します。 8:00～出勤 チェックアウト対応並びに当日・翌日の予約チェック 館内清掃並びに電話対応 17:00勤務終了 ■遅番／13:00～22:00 主にチェックイン業務が中心です。 13:00～出勤 当日の予約確認 電話対応並びに予約確認 15:00～チェックイン開始 お客様の宿泊情報を確認して精算並びにご案内 ■夜勤(1)／22:00～翌8:00 事務作業が中心となります。 22時～出勤 遅番社員から引き継ぎを受け、業務スタート。 チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝8時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 ■夜勤(2)／16:00～翌10:00(1回2勤務) 16:00～出勤 遅番社員から引継ぎを受けて、業務スタート チェックインやお客様からのお問い合わせの対応 翌日の到着者の準備 一日の締め作業をして経理への書類を印刷 清掃スタッフへの引き継ぎ書の作成 朝10時…早番と交代し勤務終了 休憩2時間 1回2勤務制 ●英語・外国語を使う仕事です |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 312万円 ～ 379万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜年収例＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ●年収312万円／入社1年目／スーパーバイザー 26歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントグループ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★宿泊部門のレベニュー担当として以下の業務をお任せいたします 【具体的な業務内容】 ・販売価格の設定 ・宿泊プランの打ち出し ・OTA（Online Travel Agent）でのプロモーション ・データ分析 ・サイトコントローラーの設定 など 業務の流れを確認しながら、ゆくゆくは複数の拠点を担当していただきます。 またレベニュー業務に限らず、時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。 幅広い業務を柔軟に対応いただき成長意欲のある方にはピッタリです！ レベニューコントロールのご経験を活かしスキルアップしたい方はもちろん、 ご経験が浅い方でも収益管理やシステム活用に興味があり これからスキルを身に着けたい！という方は大歓迎です♪ 将来に繋がるキャリアを積んでいきませんか♪ ★こんな方を求めています★ コミュニケーションが得意な方 ⇒各ホテルの支配人や宿泊担当とのやり取りが多くコミュニケーションが重要なお仕事です♪ 成長意欲のある方 ⇒業務幅も広くマニュアルがないお仕事です。自ら課題を見つけたり考えることができる方にお勧めです♪ ホテルの現場経験があり、OTAの理解がある方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：256,000円～347,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）380万円～516万円 ※賞与2カ月分+時間外手当10H分を想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントホテル大分 |
|---|---|
| 仕事内容 | レンブラントホテル大分の 宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ◇客室レベニューマネジメント ◇販売価格コントロール ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） ◇予算作成と進捗管理 ◇スタッフの教育指導 ◇スタッフの労務管理 ◇その他、宿泊部門の運営管理全般 宿泊部門の責任者として、 組織と人をマネジメントいただきます（現在、宿泊部門は社員9名が在籍） 計数管理・労務管理の適正化を行い 部門の強化に貢献いただくことを求めています。 |
| 勤務地 | レンブラントホテル大分 大分県大分市田室町9-20 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 393,000円～ 414,000円 |
| 給与備考 | （想定年収）550万～579万（※賞与2か月分含む） 別途、深夜手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日休以上） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントスタイル札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル「レンブラントスタイル札幌」のフロント業務全般をお任せ致します。 アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 具体的には… ■フロント・精算業務関連 日勤・ナイト業務全般 顧客対応 宿泊実績・売上・稼働データの集計 など ■予約・売上・客室管理 団体予約の受付・管理 一般予約の管理 など ■人材育成・マネジメント関連 シフト作成や人員配置 スタッフの教育 など ■その他支配人補佐業務 宿泊部門全体の運営・数値・人員・予約管理 支配人不在時の現場責任者 など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南7条西5丁目レンブラントスタイル札幌 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：271,000円 ～ 307,000円 |
| 給与備考 | ＜想定年収＞ 403万円 ～ 456万円 ※時間外10h、賞与2か月分 想定 ＜キャリアアップのイメージ＞ ●年収550万円／入社5年目／支配人 41歳 ●年収403万円／入社3年目／アシスタントマネージャー 38歳 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※残業代別途支給 深夜手当別途支給 前職でのご経験･年収を充分に考慮し、ご相談させて頂きます |
| 休日/休暇 | シフト制 年間休日107日(月8～9日休み) 1か月単位の変形労働時間制 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントインかずさ |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフを募集いたします。 具体的には… ・チェックイン、チェックアウト ・インフォメーション ・予約の受付や確認 ・お客様対応・周辺情報ご案内 ・館内・客室・エントランスの清掃連携 現在は20～50代まで幅広い世代の9名のスタッフが在籍しています。 ご経験が浅い方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心してスタートできます★ |
| 勤務地 | レンブラントインかずさ |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給：231,000円 ～ 244,000円 |
| 給与備考 | 想定年収： 343万円 ～ 362万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | レンブラントイン青森 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門のスタッフとして勤務いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・インフォメーション ・予約の受付や確認 ・お客様対応・周辺情報ご案内 ・館内・客室・エントランスの清掃連携 など ブランクがある方やホテル勤務未経験の方も大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 |
| 勤務地 | レンブラントイン青森 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給：210,000円 ～ 255,000円 |
| 給与備考 | 想定年収：312万円 ～ 379万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制・年間休日107日（月8日以上） |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜2025/12/20 |
| 施設名 | HOTEL FORK & KNIFE |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集職種】 その立ち上げメンバーとしてホテル全体をリードする「ホテル部門マネージャー」を募集します。 ホテル部門マネージャーは、開業準備段階からチームと一緒に施設の全体を作り上げ、スタッフの育成や役割分担をリードするポジションです。 開業後は、「快適さ × 文化的体験 × ホスピタリティ」が自然に感じられる宿泊体験を、チーム全員を巻き込みながら創り上げます。 収益性と顧客満足度の両立を意識しつつ、仲間と力を合わせて部門を成長させていくことを期待します。 【主な仕事内容】 ●フロントやレセプション業務をチームと一緒にまとめ、日々のオペレーションをスムーズに行う ●料金や稼働率のデータを見ながら、売上や運営を最適化する ●宿泊システムの管理・運用を行い、効率的かつ体験価値の高い宿泊体験を提供する |
| 勤務地 | 広島県廿日市市宮島口３丁目３-１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：42万円～50万円 |
| 給与備考 | 想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます |
| 休日/休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2025/09/16〜2026/03/16 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝オープンポジション採用＝ ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。 ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。 【応募の際の留意事項】 オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合にのみ選考情報をお送りし、採用をお約束するものではありませんのでご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝COME BACK 採用＝ ※一度パレスホテルに入社された方のみ対象です あなたの経験やスキルを活かし、もう一度当社で活躍されたい方へ“COME BACK採用”のご案内です。 当時と同じ部署でも、新たな部署への挑戦でもどちらでも応募可能でございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | *経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 【公休】月9日～10日（年間112日） 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。*有給休暇計画取得推奨（5日～） 【その他】慶弔休暇、特別休日等 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル館内の巡回・監視業務 ・防犯カメラのモニタリング ・不審者・不審物の確認と対応 ・緊急時の初期対応および関係機関への連絡 ・従業員からの問い合わせ対応 ・報告書の作成・提出 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万円～30万円 ※経験考慮いたします |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | アマン東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・セキュリティ体制の構築・運用・改善 ・防犯・防災対策の企画・実施 ・緊急時対応マニュアルの整備と訓練の実施 ・警察、消防対応 ・外部業者（警備会社等）との連携 ・報告書の作成・提出 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～45万円 ※経験考慮いたします |
| 給与備考 | ・月給：経験により優遇 ・生活補助手当（月額2万円）別途支給 ・インセンティブあり |
| 休日/休暇 | ・年間公休108日 ・有給休暇(初年度10日／入社月により按分されます) ・リフレッシュ休暇（年7日／入社月により按分されます） ・傷病休暇（年3日／入社月により按分されます） ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/09/08〜 |
| 施設名 | 2026年開業予定 カペラ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストサービス部門のあらゆる側面を監督および管理 車両、車、およびゲストの持ち物を安全に保管、管理 マネージャーとして円滑なオペレーションの運営 スタッフの育成、サポート 開業準備室サポート |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区小松町130 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/09/02〜2025/12/31 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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