年間休日120日以上のホテル求人検索結果

キープ 0

キープ 0

年間休日120日以上のホテル求人検索結果

検索結果:258

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる資格支援制度あり食事手当あり...全て表示

施設名 ザ・キタノホテル東京
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
給与 当社規定に基づく
給与備考 経験により優遇
休日/休暇 年間休日120日、有給休暇(入社6か月後に付与)
掲載期間 2024/05/15〜

資格支援制度あり食事手当あり社員割引あり退職金制度あり賞与支給実績あり...全て表示

施設名 ザ・キタノホテル東京
勤務地 東京都千代田区平河町2-16-15
雇用形態 正社員
給与 当社規定に基づく
給与備考 経験により優遇
休日/休暇 年間休日120日、有給休暇(入社6か月後に付与)
掲載期間 2024/05/08〜

未経験者歓迎正社員登用あり短期間勤務OK転勤がない副業ができる...全て表示

施設名 アイウェルネス伊豆高原
勤務地 アイウェルネス伊豆高原 静岡県伊東市八幡野1737
雇用形態 パート
給与 時給1,000円
給与備考 交通費支給
休日/休暇 シフト制
掲載期間 2024/04/12〜

英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり退職金制度あり...全て表示

施設名 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇
勤務地 沖縄県那覇市
雇用形態 正社員
給与 200,000円~経験に応じる
給与備考 経験により決定 昇給有り(人事考課制度による)
休日/休暇 年間休日120日(公休107日+特別休暇13日) 年次有給休暇(初年度10日~) その他各種休暇制度有
掲載期間 2024/04/10〜

未経験者歓迎英語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり...全て表示

施設名 【ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 】株式会社琉球ホテルリゾート那覇
勤務地 沖縄県那覇市
雇用形態 正社員
給与 175,000円~経験に応じる
給与備考 経験により決定 昇給有り(人事考課制度による)
休日/休暇 年間休日120日(公休107日+特別休暇13日) 年次有給休暇(初年度10日~) その他各種休暇制度有
掲載期間 2024/04/10〜

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 試用期間有り 交通費支給(規定あり)
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員、契約社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

ホテル求人をお探しなら
【HOTERES求人情報】

株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061 
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル5階
TEL:03-3538-1001 / FAX:03-3538-1007

新規開業のホテル求人(オープニングスタッフ)をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。