オープニングスタッフ（新規開業ホテル）のホテル求人検索結果
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 試用期間有り 交通費支給(規定あり) |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給:290,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:300,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
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