オープニングスタッフ（新規開業ホテル）のホテル求人検索結果
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/09/14〜 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/09/14〜 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 給与備考 | 月給 200,000円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2022/09/14〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 裁量業績賞与制度によるボーナスあり。（年1回） |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 賞与（1回）※業績に応じて |
| 休日/休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜2025/08/25 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン東京有明 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 給与備考 | ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） |
| 休日/休暇 | 年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/08/26〜 |
| 施設名 | 株式会社SQUEEZE |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道北広島市Fビレッジ-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給215,000~ |
| 給与備考 | 年収2,580,000～ |
| 休日/休暇 | 週休2日制（シフトによる） |
| 掲載期間 | 2024/08/01〜2025/02/28 |
| 施設名 | 株式会社SQUEEZE |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道北広島市Fビレッジ-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給215,000~ |
| 給与備考 | 年収2,580,000～ |
| 休日/休暇 | 週休2日制（シフトによる） |
| 掲載期間 | 2024/08/01〜2025/02/28 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン福岡 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2024/07/26〜 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/10〜2025/02/13 |
| 施設名 | 2024年9月30日開業／三井ガーデンホテル銀座築地 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区築地4丁目7-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,300円～1,625円 |
| 給与備考 | 時給1,300円～1,625円 ◆試用期間1,200円/200時間 ※22:00～翌5:00 深夜時給1,500円 (一律深手当含む) ◆昇給あり ◆深夜手当あり |
| 休日/休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2024/06/17〜2024/12/31 |
| 施設名 | 【シェラトン都ホテル東京】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：18～35万円 |
| 給与備考 | 月給：18～35万円 経験により考慮 （社員登用制度有ります） |
| 休日/休暇 | 年間105日（月8日～9日） |
| 掲載期間 | 2024/05/24〜2025/05/23 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました！ 【給与モデル】 ◆一般社員（22歳／入社3年目 専門学校新卒）294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円） ◆主任（30歳／入社2年目 中途採用）330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/05/10〜 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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