東京都台東区・宿泊部門のホテル求人検索結果
検索結果:30件
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜一般スタッフ業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・カフェでのドリンク提供 ・ウェルカムドリンク・スイーツの準備 ・装飾サービスの対応（バルーンアート・タオルアート等） ・ルームデリバリーの手配・提供補助 ・ハウスキーピングのサポート など ＜支配人候補としての業務＞ ・スタッフマネジメント・教育 ・サービス品質および運営体制の向上 ・新しいサービス・プランの企画提案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・各種報告書・数値管理、業務全般の統括 など |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ・深夜勤務手当 ・家族手当（子供一人につき8,000円） ・時間外手当（1分単位支給） ◎想定年収：約500万円～ ※残業：平均月15時間程度 ◎キャリアアップ後年収例 副支配人：約630万円～ 総支配人：約760万円～ ※経験やスキルに応じて上の役職での採用も検討 |
| 休日/休暇 | ・公休月9日/年108日 ・有給休暇 （入社6カ月後10日付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇 | 年間120日～ |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | 非公開求人 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル事業に関わる数値管理（売上・経費などの分析） 旅行会社などのエージェント各社との折衝 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収50万円 |
| 休日/休暇 | ■年間120日 ■土日祝休み ■季節休暇(10日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ■子の看護休暇 (子供1人につき年間5日まで取得可) ■介護休暇 (対象家族1人につき年間5日まで 取得可能※最大年10日) ■生理休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/12〜 |
| 施設名 | The Court 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼＼弊社社員のキャリアパスについてご紹介させていただきます／／ ◎事例1人目◎入社7年、女性、32歳、副支配人 2015年3月：ビジネス系ホテル博多駅前入社 2021年3月：ライフスタイル系ホテル Hakata 2022年1月：ライフスタイル系ホテル Hakata副支配人着任 ～・・～経理で苦戦した29歳～・・～ ビジネス系ホテル博多駅前入社スタッフとしてチェックイン・アウト、電話対応などのオペレーションを学び、主に夜勤業務から始まりました。その後、請求書作成や棚卸などの管理業務を担当し夜勤のスタッフトレーニングも担当しました。 入社から約4年で自拠点の経理業務に関して習得し、PLシートの作成などホテルの経理業務を兼任しました。 ～・・～パンが美味しいとほめられた30歳の冬～・・～ 新型コロナウイルス感染拡大と自拠点の改装工事に伴い、ビジネス系ホテル福岡天神の業務に従事し自拠点以外のオペレーション、 経理業務を習得出来ました。また、ライフスタイル系ホテル Kyotoにて朝食オペレーション、客室清掃といった新しい分野を学ぶことで視野が大きく広がりました。 ～・・～管理職になった32歳の冬～・・～ 2021年3月にライフスタイル系ホテル Hakataが開業し、開業準備作業を行い、開業に至った現在は今までの業務や経験に加えて、採用面接の担当や備品選定など外部の方々と業務を行うようになり、今年からライフスタイル系ホテル Hakataの副支配人に着任し、他拠点でも活躍できるスタッフの育成を目標に外国人スタッフの指導やサポートを行い、現場責任者の一人としてマネジメントを行っています。今後のキャリアプランですが、私自身が担当してきた業務を徐々に後輩スタッフに引継ぎ、より総合力の高いチームを目指していきたいと思います。「皆のお姉さん」として新入社員の育成に力を注ぎ、全国で活躍できるスタッフを数多く博多から輩出していき、今後さらに多くの拠点に足を運び、他拠点の良さを学び自拠点に取り入れ、他拠点同士を結ぶ橋渡し役にもチャレンジしたいと思っています。私自身はレベニューマネジメントをより深く理解したいとも思うので、先輩スタッフから学ぶ姿勢も忘れずにチャレンジしていきます。 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 25,000円～ ホテル経験者限定/試用期間あり |
| 給与備考 | ホテル未経験者は月給 211,000円～ |
| 休日/休暇 | 年間 108日 有給（法定付与） |
| 掲載期間 | 2025/10/01〜2025/12/20 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フロントデスクでの日々のチェックイン／チェックアウト業務、関連するキャッシャー業務を担当する ・ ALLの会員制度に沿って正しいベネフィットを提供し、また新たな会員の獲得に努める ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 ・ 業務委託会社の管理業務支援 ・ ホテル内の家具、内装、建具等の管理、修繕 ・ 簡易な電気工事作業 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日/ウェルネス休暇最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ チームの提供するサービスがブランドに沿った高品質のものであるよう、部門の運営を管理監督する ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする ・ チームの業績管理と人材開発を行い、部内のロイヤリティを向上、維持する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル42階「ゴールドラウンジ」での顧客サービスがブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する ・ チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする ・ チームメンバーの業績管理、人材育成に携わる 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々の業務生産性をモニターしながら、チームの個々の予約業務のボリュームを適性に保つ。問題があれば上司に報告する ・ ホテル商品に対する質問に対し、スタンダードに沿ってメール、電話やファックスを経由して返答をする ・ レベニューマネジメントの戦略を理解し、売上の最大化のためにあらゆる機会においてホテル施設／サービスの販売を促進、アップセルを実施する ・ 対外的に発信する情報は常に正しく、パーソナライズされたものとする ・ 宿泊予約マネジャーを支援し日次、週次、月次のレポートを準備する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 電話対応を通じ、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験をブランド基準に沿うよう維持する ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内を行ったり、適切な部署へ電話を繋ぐ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | ファーイーストビレッジホテル東京有明 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約全般 ・電話での応対(外線、内線） ・サイトコントローラーの管理 ・予約のPMSへの入力 ・サイトコントローラーから入力された予約のアップデート ・ゲストの要望等へのメールでの返答 ・団体予約の管理 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明1-2-43 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000 ～320,000円 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | *シフトによる *年間休日数120日以上 *有給休暇（年／10日～20日、勤続年数による） *出産休暇／育児休業／介護休業制度あり *傷病休暇 *慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/12/27〜2025/12/31 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 日々のブリーフィングを主催し関連する情報をチームに伝達する ・ フロントオフィスマネジャーと連携し、顧客サービスやホテル運営に関する問題を共有する ・ 必要に応じて他部門と連携し一般的な運営上やプロセス上の問題を共有し、調整する ・ 必要に応じてホテルマネジメントを代表し、顧客の要望や苦情を効果的に率先して対応する ・ ゲストリレーションを補佐し、顧客の対応にあたる ・ ホテルのゲストエリア、バックエリアを定期的に巡視しその衛生環境や秩序を維持するよう努める ・ レートバランスレポートを分析し、当該日の割引や売上が適性になされていることを確認する ・ ホテル会計のナイトオーディットを実施しバッチ処理を行う 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円～経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 / 年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | ランダバウト東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 ・予約管理業務 ・清掃業務 ・その他ホテル運営に係る業務全般 |
| 勤務地 | 東京都台東区根岸3-4-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～（想定年収350万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/12/01〜 |
| 施設名 | 学校法人 文際学園日本外国語専門学校 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・専門分野の授業を担当（90分授業で11～12コマ/ 1週間） ・クラス担任業務 ・学生募集業務（土日に行われるオープンキャンパス等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円 程度（30歳モデル年収） |
| 給与備考 | 例）30歳：年収450万円（税込）程度 ・賞与：夏、冬（業績、評価による） ・給与改定：4月 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇/ GW休暇/ 夏期休暇/ 年末年始休暇 ・休日取得実績：100～110日程度/年 ・産前産後・育児休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2018/10/29〜 |
| 施設名 | エームサービス株式会社 関連事業本部 ＣＲＳ事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●受付業務 来社したお客様の受付、会議室へのご案内、社内への取次ぎ業務など一般的な受付業務をお願い致します。 ●会議室の予約管理 会議室スケジュール管理業務として、電話・メール予約システムでの新規予約・変更・キャンセルなどリクエスト対応をお願いします。 ●代表電話への取次ぎ業務 代表へかかってきた電話を、社内担当者に取次ぎしてもらいます。 ●イベントのサポート業務 クライアント主催イベントのセッティングなどのサポート業務を行います。 ※受付業務未経験でも、接客・接遇経験のある方であれば活躍できます！ 空港勤務経験者・ホテルフロント・外食接客など異業種で英語対応をしていた方も大歓迎です！ |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 日給1万2000円 |
| 給与備考 | 日給1万2000円 ＜月収例＞ 日給1万2000円×22日＝月収26万4000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日）※祝日もお休みとなります ●有給（法定付与）所得奨励 ●産休・育児休職 ●介護休職制度有り ●慶弔 |
| 掲載期間 | 2018/09/27〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円～ |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 勤務地 | ★初回配属先については、東京エリア内のいずれかのホテルとなります。 ※東京エリア： 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～+賞与+各種手当 |
| 給与備考 | ■基本給月額／20万円～ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円～（役職手当含む）。 ■賞与：年2回 ※試用期間満了後（査定による） ■昇給：年1回 ※試用期間満了後（査定による） ■手当：時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 【年収例】※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■一般（フロントスタッフ）345万円 2年目24才 月給20万円＋店舗手当＋時間外手当＋深夜手当＋賞与 ■主任（フロントチーフ）435万円 4年目27才 月給27.5万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■係長（アシスタントマネージャー）513万円 8年目34才 月給32万円（役職手当含む）+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■課長（マネージャー）650万円 11年目42才 月給40万円（役職手当含む）+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます（マネージャー除く）。 ※試用期間は6か月（有期雇用）。待遇の変更はありません。 |
| 休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日（シフト制・土日祝勤務もあり） 【本社勤務】週休2日制（土日祝） ■有給休暇：最大20日（初年度、半年経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100％（2023年度実績） |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル客室清掃サブチーフ 業種を問わず清掃経験がある方、大歓迎！ 今までの経験を活かして私たちのホテルに新しい風を吹きこんでくださることを期待します！ 住友不動産100％出資の安定基盤。 ブランクや年齢は気にせずご応募ください。 ＜仕事内容＞ ホテル客室/共用部の清掃、備品等の在庫管理 アルバイトの育成指導、労務管理(出退勤、休憩時間、有休、シフト作成、社内手続き等) その他事務処理等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 |
| 給与備考 | ■サブチーフ 年俸324～350.4万円 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 ◎経験や能力などを考慮した上で決定致します。 |
| 休日/休暇 | 年間105日 有給休暇有給休暇：年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | ロッテシティホテル 錦糸町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト業務を中心としたフロントカウンターでの接客業務 ・予約業務（電話、インターネットからの予約受付業務） ・電話、カウンターでのインフォメーション業務 ・荷物預かり、デリバリーサービスなど ・ご経験次第では、時間帯責任者として当日の客室販売コントロールや、お客様満足度向上に向けた施策の検討、生産性向上に向けた業務改善等もお任せいたします。 ※清掃業務は外部に委託しております |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸4-6-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給月給23,000円～330,000円 |
| 給与備考 | [経験により優遇][試用期間あり][交通費全額支給] |
| 休日/休暇 | 114日 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜 |
| 施設名 | ベルモントホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロントの日勤・夜勤を問わず働いて頂ける方を募集しております。 フロントと言ってもビジネスホテルですので、予約業務、企画、WEB操作等、仕事は多岐に渡っています。 様々なことにチャレンジできることをやりがいに感じられる方、お待ちしています。 また、フロントでお客様というファンを多く作ることを楽しめる方、一緒に働きましょう！ |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～ ※経験により優遇、業績により昇給あり |
| 給与備考 | 月給 230,000円～ ※経験により優遇、業績により昇給あり |
| 休日/休暇 | ・月8回 ・夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 掲載期間 | 2018/06/21〜 |
| 施設名 | ベルモントホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門の売上向上及び、管理の為、フロントスタッフをまとめていただきます。また、企業の管理職として仕事に対して真摯な姿勢で取り組んでもらいます。 ＜求める人物像・スキル＞ ・ホテルのマネジメント経験者 ・PC基本スキル（word/excel等） ・ホテルの理念を共有し続けることができる方 ・チャレンジ精神のある方 ＜歓 迎＞ ・明るく、周囲を巻き込むことが長けている方 ・OTAの操作に慣れている方 ・旅行代理店への営業をされていた方 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度 |
| 給与備考 | 月給 250,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | ・月8回 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 掲載期間 | 2018/06/21〜 |
| 施設名 | 株式会社FIVECENTS |
|---|---|
| 仕事内容 | マンションエントランスでのお見送り・お出迎えなどのポーターサービスをお任せします。 ☆上質なサービスを学ぶ環境を整えていますので未経験大歓迎！！ 【ドア・ポーターサービスとは】 マンションの入り口でお客様のお出迎えやお見送り、タクシーの誘導などを行います。 また、居住者様の大切なお荷物をお部屋までお運びいたします。（管理業務含む） マンションでの生活を快適にお過ごしいただくためのサービスなので言葉遣いやマナー、語学力はもちろんスマートな立ち居振る舞いと、お客様に対する柔軟な対応能力が必要とされます。 クライアントからも評価されれば、さらに新たな仕事にもつながるので当社の大事な営業スタッフとも言えます。 【経験がなくても大丈夫です！】 高級マンションというと少し敷居が高く感じるかもしれません。 しかし、当社では、元一流ホテルのスタッフ、元一流百貨店のVIPアテンダントなど、第一線で活躍した人材を揃え入社後にしっかりと"FIVE CENTSスタッフとしてのサービス"を身につけて頂く機会を設けていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 23万5千円～30万円 |
| 給与備考 | ▽月給23万5千円～30万円(一律手当て含む) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ≪モデル年収例≫ 年収330万円／32歳 ポータースタッフ職 経験2年 |
| 休日/休暇 | ▽月8日～9日 ▽夏季休暇 ▽冬季休暇 |
| 掲載期間 | 2018/05/10〜 |
| 施設名 | 旅館加茂川 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■貸切風呂のお客様入れ替え時の簡単な清掃 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話対応 ■荷物お預かり ■予約受付対応 ■打ち合わせ ■事務作業 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1100円～ |
| 給与備考 | 時給1100円～ |
| 掲載期間 | 2022/05/25〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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