「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」
様々な事業を展開する野村不動産グループで、ホテル事業を手掛ける「野村不動産ホテルズ」では、東京都内に3拠点、京都に1拠点と4つのホテルを運営しています。
さらに、2027年に新宿御苑に開業予定、2030年には4棟体制から8棟体制（銀座、浅草、新宿他、推進中）となる、今後ますます急成長していく会社です。
また社員一人ひとりの声を大切にし、若手社員のうちから、イベント企画や新規開業に携われるチャンスが数多くあります！
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と
「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」
思いがけない喜びや感動をご提供することで、街の魅力を発信し、街づくりをしていきたいと考えています。
野村不動産グループが取り組む「街づくり」に、あなたも携わりませんか？
私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経験 』を
メンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるために、地域調査費支援制度を設けており、
自分で発見し体験した魅力を伝えていく。
そこには「NOHGA HOTEL」ならではのやりがいがあります！
世界中の人も地域の人も集まって、そこにつながりが生まれて広がっていく。
そんな場をNOHGA HOTELは目指しています。
コンセプトに共感いただける方、ホテルと共に成長していきましょう！
CRAFT Your Senses
~職人の技と心に触れ、感性をひらく。~
上野は、江戸文化が今も活きる東京の玄関口、日本初の公園を中心に、
美術館や博物館が集まり、時代を象徴する文化やアートが育まれてきました。
暮らしの中にある美しい技術を体感し、ものづくりの担い手たちの想いを深く知ることで、
なにげない日々の見え方が変わる。その先で、世界の感じ方が豊かになる。
私たち一人ひとりが職人のようなこだわりを持ち、感性がひらかれるような体験をお客様にお届けします。
?チームワークが最大の強み?
NOHGA HOTELではホテル内の部署を超えチーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。
スタッフ同士で地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。
?クオリティの高い、日本のものづくりを体感できるホテル?
多様性に溢れた日本の地域文化と深くつながり、ここでしか体験できないことを私たちNOHGA HOTELは提案します。
募集要項
| 求人原稿No. | 11724 |
|---|---|
| 施設名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
| 職種 | 【NOHGA HOTEL UENO TOKYO】フロントサービス／未経験者歓迎 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 仕事内容 | 入社後は「NOHGA HOTEL UENO TOKYO」にて フロント業務を担当していただきます。 ■業務内容■ ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・地域企業との連携 ■地域調査プログラム・研究調査費支援の導入■ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など一人、毎月3,000円のサポートをしております！ また、自らの視点で各地の魅力（サービス・食事・空間）を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 自分の個性をさらに伸ばし、自己成長にもつなげられます！ |
| 役職 | スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間備考 | 入社後3ヵ月 |
| 勤務地 | 台東区東上野2-21-10 |
| 勤務地詳細 | NOHGA HOTEL UENO TOKYO 上野の伝統文化があふれる街で、私たち一人ひとりが職人のようなこだわりを持ち、感性がひらかれるような体験をお客様へお届けしております。 |
| 交通 | ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より 徒歩3分 ・JR「上野駅」より 徒歩5分 ・京成線「京成上野駅」より徒歩7分 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 給与 | 月給 ￥250,000～318,000（経験･能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。） 想定年収 390～490万円 |
| 賞与/昇給 | 賞与年2回（6月/12月) 昇給年1回（4月) |
| 給与備考 | ■賞与：年2回（会社業績に応じて） ■交通費全額支給 ■時間外、深夜手当あり ■食事手当あり ■年末年始手当 |
| 休日 / 休暇 | ■年間111日（月8～10日） ■年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与（勤続年数に応じて最大20日付与） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 社会保険 | 厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険 |
| 待遇 / 福利厚生 | ・昇給年1回（会社業績に応じて） ・調査研究費 ・資格支援費 ・家族手当 ・入社祝金（入社月に応じて） ・結婚祝金･出産祝金 ・確定拠出年金制度 ・退職一時金 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・グループ施設割引 ・自社ホテル･レストラン特別割引 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 勤務時間 / シフト例 | 下記時間帯で1勤務あたり実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 【フロント一例】 早番 6:40～15:10（休憩60分） 遅番 14:40～23:10（休憩60分） 夜勤 22:40～ 7:10（休憩60分） みなさまの生活リズムを考慮しながらシフト作成していきますのでご安心ください！ |
| 夜勤の有無 | あり |
| 面接地・選考フロー | ■面接地：ノーガホテル上野 東京/本社（港区芝浦） ■選考フロー：書類選考→面接(2回)→内定 ※内定後に条件面談を実施させていただく場合がございます。 ※面接時に履歴書及び職務経歴書をご持参くださいませ。 |
| 応募方法 | 下記応募フォームよりご応募くださいませ。 是非皆さまからのご応募お待ちしております！ |
| 応募条件（歓迎項目） | 【優遇される経験やスキル】 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎接客業の経験のある方 ◎英語・中国語などの語学力のある方 |
| 応募条件（求める人物像） | 【求める人物像】 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 ◎人と接することが好きな方 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 開業年月日 | 2017年10月17日 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 電話番号 | 03-6809-3510 |
| HP | https://www.nomura-hotels.co.jp/ |
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