東京都港区のホテル求人検索結果
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル施設保全、警備にかかる業務全般 ・ チーフエンジニア、エンジニアメンバーの日々の業務支援 ・ 関係官公庁への提出資料を含む各種施設関連のレポート作成 ・ 業務委託会社の管理業務 ・ 業務委託会社の管理業務支援 ・ ホテル内の家具、内装、建具等の管理、修繕 ・ 簡易な電気工事作業 など 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 275,000円から300,000円 [経験により優遇] ＋インセンティブあり |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日/ウェルネス休暇最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ チームの提供するサービスがブランドに沿った高品質のものであるよう、部門の運営を管理監督する ・ ホテル内外に関するゲストからの質問に対応する ・ 近隣の文化施設や商業施設と良好な関係を維持しプロモーションに関する情報が最新であることを確認する ・ 主要な観光名所、レストラン、劇場、ショッピング、映画館、スポーツおよびレクリエーション施設、銀行、領事館、交通システム、特別イベントへの道順など、地域の主要な出来事についての詳細な知識を維持する ・ ゲストのリクエストに応じて、郵便物、メッセージ、宅配サービス等を管理する ・ ベル／ドアサービスの運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質のサービスが提供されるようにする ・ チームの業績管理と人材開発を行い、部内のロイヤリティを向上、維持する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ホテル42階「ゴールドラウンジ」での顧客サービスがブランド価値に沿ったものとなるようチームのインタラクションを管理する ・ 調理セクションと連携して、プレゼンテーションも含めたホテルの定める品質水準に沿った商品が提供されるようにする ・ 顧客の要望を察知し、ブランド基準に基づく手順に沿ってパーソナライズに対応する ・ お客様の苦情に対応し、解決に向けてのプロセスを管理する ・ チームメンバーの日々の業務を監督し、部門として一貫したサービスが提供されることを確かにする ・ チームメンバーの業績管理、人材育成に携わる 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 4階の1,000平米の大宴会場を含む複数ファンクションルームと43階のスカイバンケットでの宴会サービスを担当します。 ・ ホテル内の宴会・婚礼でブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ 宴会／婚礼での問題解決に効果的に対応する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万5千円から30万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ お客様の要望を把握しながらパーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する ・ レストラン内の問題解決に効果的に対応する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階（鮨レストラン 12席／鉄板焼レストラン 12席） 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万5千円から(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 4階の1,000平米の大宴会場を含む複数ファンクションルームと43階のスカイバンケットでの宴会サービスを担当し、チームメンバーと協働し、メンバーをリードし必要な支援をします。 ・ ホテル内の宴会・婚礼でブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円から35万円 (経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ マネジャーを補佐し、担当アウトレットで提供されるあらゆるサービスをブランドに沿った高品質なものに保つ ・ チームのエンゲージメントに関与し、モチベーション溢れる職場環境を維持する ・ パーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿った高品質の接客対応によりお客様のロイヤリティを獲得する ・ 館内のバー施設（35階レストラン／36階日本食レストラン／42階クラブラウンジ／43階 3箇所の各種バー）におけるバーテンダー業務 ・ 国内外からのお客様に対しパーソナライズなサービスを提供する 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000円から320,000円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 電話対応を通じ、お客様の滞在前、滞在中、滞在後の体験をブランド基準に沿うよう維持する ・ 国内外のお客様からの代表番号への電話に対応する ・ 館内宿泊ゲストからの電話に対応する ・ レストラン予約、館内施設の各種ご案内を行ったり、適切な部署へ電話を繋ぐ 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ ブランド基準に沿ったベルサービスの提供 ・ ホテルエントランスでのお客様のお出迎えやお見送り、荷物管理、お部屋までのエスコート、ホテル館内および周辺のご案内 ・ タクシーや宅配の手配 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円～30万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 宿泊客及びスパ＆フィットネス会員に対して、ブランドに沿った高品質なスパ＆フィットネス体験が提供されるよう支援する ・ ゲストへの施設や専用マシンのご案内、館内を清潔に保つ業務 等 ・ スパ、フィットネス、プールエリアでのご案内業務全般 ・ ホテル内のスパにて、ロッカールームの清掃や、備品補充、接客業務 ・ スパ内ヒート＆ウォーターエリアを朝6時30分までに準備完了 ・ 水質検査とサウナの温度チェック ・ スパ用ロッカールーム、ヒート＆ウォーターエリア、トイレ、リラクゼーションラウンジ、プレパレーションルームの清掃 ・ お客様のためのスパアメニティの手配 ・ お客様へのスパ案内、付属施設紹介 ・ ウォーターディスペンサーやリフレッシュメント類の準備 ・ ランドリー類の引き取り - アメニティの発注や商品の引き取り 等 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 外部委託取引先と効果的に連携し、ホテル内の清掃環境をブランドの基準に維持する ・ 客室にかかるお客様の苦情に対応し、解決に向けてプロセスを管理する ・ 関連する客室消耗品、清掃用品等を適切に在庫管理し、部門としての費用を最適化する ・ 施設部と連携して客室の品質の保全に努める ・ 効果的なランドリー運営を維持管理する 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から35万円(経験により優遇) |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 鉄板焼レストランにおけるチームのスーパーバイズ業務を含む日々の調理業務 ・ ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持とチームメンバーの教育 ・ 適切な食材在庫の管理と発注業務 ・ 関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 BLUEFRONT SHIBAURA TOWER S |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円から経験に応じて考慮 ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日（入社年は入社時期により按分付与） |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ カウンセリング ・ ホテル内ジム・スタジオでのムーブメントセッション等提供 ・ フィットネスマシーンの使用方法説明 ・ スパ、プール他の備品衛生管理 ・ 接客(電話応対、商品販売) ・ 施設管理 他 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万5千円（経験により優遇） |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ 担当アウトレットにおいてブランドに沿った高品質なサービスを提供する ・ お客様の要望を把握しながらパーソナライズなサービスを提供し、顧客のロイヤリティを獲得する ・ レストラン内の問題解決に効果的に対応する ・ 新規雇用者へのトレーニングおよびサポート ・ 新規雇用者への業務上の課題に対する問題解決とフォローアップ対応 配属先は以下を想定しております 1. オールデイダイニング（ロビーラウンジ／ルームサービス含む）35階 2. 日本食レストラン 36階（鮨レストラン 12席/鉄板焼レストラン 12席） 3. スペシャリティレストラン 43階 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万5千円から32万円(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 最大3日 |
| 掲載期間 | 2025/09/26〜2026/09/26 |
| 施設名 | 静鉄ホテルプレジオ東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 ・顧客管理 ・予約管理 ・客室担当 ・その他事務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目６番18号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 214,100円～ ※基本給194,100円＋地域手当20,000円 |
| 給与備考 | 月給 214,100円～（基本給194,100円＋諸手当20,000円～） ・職種手当（統括職 30,000円 ※全国転勤） ・超過勤務手当（時間外，休日労働） ・深夜労働手当（ナイフシフト手当 3,000円／回 支給） ・家族手当 ・通勤手当 ・遠隔地出身者住宅手当 ・等級手当 ※各条件に該当する場合に支給 |
| 休日 / 休暇 | 4日に1日の割合で所属長が指定する 別途特別休暇14日付与 年間休日105日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/09/19〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【セールスマネージャーコーポレート】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【アシスタントインターナショナルセールスマネージャー】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/08/29〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、 オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、 オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。 ・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。 ・設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い 等 【必須条件】 ・ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験 ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 688,000円～818,334円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,256,000円～9,820,008円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2024年度業績給実績：5.0か月分（業績給として2025年度、各月毎に分割支給） 2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給として2026年度、各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/08/06〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。 【業務内容】 ・火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難やそれと同様の非常時をカバーする総合的な非常時の一連の手順を実行する。 ・部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ・年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認。 ・Pomecの予算を定期的に更新作成するアシストをして、DOEと綿密に連携をとり、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ・アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ・非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成。 【必須条件】 ・施設維持管理のエンジニア経験者（ホテル経験不問） ※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします ・基礎的なPCスキル：Excel/Word/Power Point ・外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル（基礎レベルで構いません） 【歓迎条件】 ・ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ・空調、電気設備等に関する有資格者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 737,584円～1.006,750円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,851,008円～12,081,000円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2024年度業績給実績：5.0か月分（業績給として2025年度、各月毎に分割支給） 2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給として2026年度、各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/08/06〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホテル内直営オールデイダニング「フレンチキッチン」朝食サービス業務 ≪応募資格≫ ●ホテル、レストランでのサービスのご経験のある方 ●接遇英会話出来る方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 【給与】 時給1,250円～2,000円 ※経験に応じ検討いたします。 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 【休日等】 公休：パートタイムシフトの為、相談可 有給休暇：週所定労働日数に対して付与対象 その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/08/05〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内スパでのフェイシャルやボディーマッサージ、トリートメント等の施術 ・スパ、プール他の備品衛生管理 ・お客様満足度の向上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜コンシェルジュ＞ ・お客様からのお問い合わせへの対応 ・ホテル周辺およびレストラン等の観光案内 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜レストラン サーバー＞ ・レストランやバーでの料理およびドリンクの提供 ・サービススタンダードやイベント趣旨に基づいたテーブルのセッティング ・ホテル館内レストラン/バーでの接客業務 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜レストラン レセプショニスト＞ ・レストラン、バーの予約のお客様のご案内 ・荷物のお預かり、管理 ・予約の管理 ・ゲストリクエストの対応（実施可能かの判断も含めて） ・メールや電話対応 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | 【東京エディション虎ノ門】東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レシービング業務の管理業務 ・各種検収業務（食材・飲材・消耗品類等、発注内容（品目・数量・単価等）との照合） ・仕入れ業者、社内各部門との調整業務 ・システムへの入力業務 ・月末の棚卸業務のサポート ・伝票類や書類の整理 等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 別途食事手当支給 ・年齢・経験により当社規定に従い優遇します。 ・パフォーマンス評価により年１回昇給有り。 |
| 休日 / 休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・特別有給休暇 ・産休、育児・介護休暇制度有り ・慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/07/10〜 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内直営レストラン 日本料理「旬房」における調理業務 【必要条件】 日本料理の調理経験1年程度 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 214,000円～292,000円（食事手当込） 想定年収 3,392,000円～4,640,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/06/06〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【ホテル虎ノ門ヒルズアンバウンドコレクション by Hyatt】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | メインダイニングの受付、予約業務、チームメンバーの管理監督 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 253,000円～347,000円（役職給、食事手当込） 想定年収 4,016,000円～5,520,000円 ※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分 ※昇給年1回 ※スキル・経験により優遇 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/17 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | チーフスチュワード（食品衛生管理）として、業務全般を指揮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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