2022年秋リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして、店舗づくりに加わりませんか？
2014年6月虎ノ門ヒルズ内に開業したハイアットの日本初進出となるラグジュアリー ライフスタイルホテル アンダーズ 東京。
【アンダーズ=パーソナルスタイル】のコンセプトの下、従来のホテルレストランの接客にとらわれず、お客様1人1人が自分らしくお過ごしいただけるよう、よりお客様に近い距離でパーソナルなサービスを追及できるスタッフを募集しています。
今回は、当ホテル1階に位置する、食材にこだわり、各国の料理にインスパイアされたハンバーガーと地ビールをカジュアルに味わえるカフェ＆レストラン『BeBu（ビブ）』のサービススタッフを募集いたします。
尚、当レストランは今秋リニューアルオープンを予定しており、新たなスタートを共に迎えるスタッフを積極募集中です。
【 アンダーズとは 】
「アンダーズ」とは、ヒンディ語でパーソナルスタイルを意味します。2007年にロンドンのリバプールストリートで誕生し、自分らしく過ごせる新感覚のホテルとして、世界中の人々を魅了してきました。
アンダーズを象徴する3つの言葉、それは、"Inspiring" 刺激的、"Immersive" 夢中にさせる、そして "Unscripted" 筋書きのない。ホテルという従来の枠組みを超え、常に新たな発想が生まれ、交わされ、深まっていきます。その地域でしか生まれない心地よさを提供するアンダーズは、各国がそれぞれのユニークさを備えています。
ハイアットの革新的なブランド 「アンダーズ」
募集要項
| 求人原稿No. | 7388 |
|---|---|
| 施設名 | 【アンダーズ 東京】株式会社 森ビルホスピタリティコーポレーション |
| 職種 | 【料飲部】BeBu サービススタッフ（チームリーダーまたは一般職） |
| 仕事内容 | 『BeBu』におけるレストランサービス業務全般 （例：オーダーテイク、フード類の配膳、コーヒー・紅茶、アルコール類の準備、等） ＜チームリーダー追加要件＞ ●一般職スタッフの育成業務 ●食材・飲料の発注および棚卸し |
| 役職 | 主任・キャプテン、スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| 給与 | 当社規定による ※スキル・経験により優遇（賞与年2回 / 昇給年1回） |
| 給与備考 | 当社規定による ※スキル・経験により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 公休：月平均9日（年間108日） 有給休暇：初年度10日（入社月により異なる） その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等 |
| 待遇/福利厚生/加入保険 | ●社会保険（健保・厚年・雇用）完備 ●時間外勤務手当、深夜手当等各種手当 ●交通費全額支給 ●制服・靴、ロッカー貸与 ●社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり） ●退職金制度（勤続3年以上） ●社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等） ●定期健康診断 ●産業医医療相談 ●自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引 ●国内外のハイアットホテル無料宿泊制度（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用） ●国内外のハイアットホテル割引宿泊制度（入社1年目から利用可） |
| 勤務時間 | シフト制(1日平均実働7時間45分・休憩60分) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 開業年月日 | 会社設立 2001年9月26日 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 応募方法/応募条件 | 下記、応募フォームよりご応募ください。 追ってご連絡致します。 ※今後ご提出いただく履歴書などの書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 〜2025/05/16 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ |
| HP | https://www.mori-hospitality.com/ |
