旅館のホテル求人検索結果
| 施設名 | 伊⾹保温泉 景⾵流の宿 かのうや |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客業務全般をお任せします。 当館は全31室、2名様でご利⽤されるお客様が最も多く ご宿泊者様すべてのお顔やお名前、雰囲気を把握できる規模です。 【 業務内容の⼀覧 】 ＜①チェックイン対応＞（15:00〜17:00） • ケーブルカーからの館内案内 • お茶の提供 •予約内容の確認と館内設備の説明 • お部屋へのご案内 まずは館内の施設について理解からスタート！ 各フロアの部屋の特徴を把握して、 お客様にしっかりご案内できるようにしましょう！ ＜②⾷事会場業務＞（17:00〜21:00）（翌7:00～10:00） ・料理の下準備（鍋に出汁を張るなど） ・料理プランに基づいたテーブルセット ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳・下膳 ・グラスの洗浄、座席の清掃 ・〆作業 会席料理の提供を⾏います。 まずは料理内容や提供⽅法を覚えてもらい 慣れてきたら、担当テーブルを持っていただきます。 ⽬標として5組を担当できるように頑張りましょう。 （朝⾷はお膳での提供です） |
| 勤務地 | 群⾺県渋川市伊⾹保町伊⾹保591番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ⽉給 22万円 〜 35万円 |
| 給与備考 | ※上記は基本給・固定残業代の総額 基本給：⽉給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ⽉あたり2万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ⽉あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する 【⼀律⼿当】 全員に⼀律で⽀払われる通勤・皆勤・家族⼿当⾦額：なし 全員に⼀律で⽀払われるその他⼿当⾦額：なし ※資格⼿当あり ＜給与例＞ 350万円／30代前半（⽉給27万円+諸⼿当） |
| 休日 / 休暇 | ・⽉7⽇以上（交代制） ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/10/10〜 |
| 施設名 | 【鬼無里の湯／聖山パノラマホテル】One＆Only株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な仕事内容は、 ・食材の仕入れ・管理および仕込み、調理・盛り付け ・献立立案、季節のメニュー開発 ・衛生管理・調理器具の管理、在庫調整 ・アルバイト・パート・調理スタッフの教育・指導 ・食材納入業者との折衝・調整 ・コスト管理（食材費・廃棄ロスの最適化） など |
| 勤務地 | One＆Onlyが運営・コンサルティングを行う施設への配属 ◆鬼無里の湯 長野県長野市鬼無里地区 ◆聖山パノラマホテル 長野県長野市大岡丙5402-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給303,770円（基本月額150,000円＋諸手当153,770円） |
| 給与備考 | 【諸手当内訳】 1. 職責手当一律：24,000円 2. 役職手当一律：33,520円 3. 固定残業手当：46,250円（25h） 4. サービススキル手当：25,000円 5. マネジメントスキル手当：25,000円 ※3、4、5は内定研修の評価により変動いたします ※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：104日 有給休暇／結婚休暇／育児休暇／慶弔休暇など |
| 掲載期間 | 2025/09/27〜 |
| 施設名 | 【鬼無里の湯／聖山パノラマホテル】One＆Only株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な仕事内容は、 【管理業務】 ・販売戦略立案 ・マーケティング業務 ・組織管理 ・施設管理 ・スタッフ育成 ・接客サービス指導 ・シフト労務管理 ・その他施設改善業務等 【フロント業務】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・大浴場・ラウンジ・岩盤浴当の施設の対応 ・備品・消耗品の管理・棚卸業務 ・館内の点検＆清掃 など |
| 勤務地 | One＆Onlyが運営・コンサルティングを行う施設への配属 ◆鬼無里の湯 長野県長野市鬼無里地区 ◆聖山パノラマホテル 長野県長野市大岡丙5402-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給303,770円（基本月額150,000円＋諸手当153,770円） |
| 給与備考 | 【諸手当内訳】 1. 職責手当一律：24,000円 2. 役職手当一律：33,520円 3. 固定残業手当：46,250円（25h） 4. サービススキル手当：25,000円 5. マネジメントスキル手当：25,000円 ※3、4、5は内定研修の評価により変動いたします ※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます |
| 休日 / 休暇 | 年間休日：104日 有給休暇／結婚休暇／育児休暇／慶弔休暇など |
| 掲載期間 | 2025/08/07〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | 運営するホテル・旅館の需要を予測し、レートコントロールを行い収益の最 大化を図っていただきます。 季節やイベントにより変動するホテル需要の 予測や販売の制限を行う、ホテル経営の重要なポジションです。 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売上だけではなく、販売手 数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。 同社の中で堅調な成長をたどっているホテル事業にて、レベニューコントロール専任のポジションを設立します。 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給 224,300円～315,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ■基本給 224,300円～259,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 鳥羽国際ホテルレストラン「シーホース」、婚礼・宴会で提供する料理の調理業務。 またはNEMU RESORTでの洋食調理業務。 存分に力を発揮していただける環境です。 今までの経験を活かして、さらにキャリアアップしてみませんか？ |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく |
| 給与備考 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭、NEMU RESORT |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に採用、研修、インターンシップの受入れや企画、スタッフ育成、社員同士の交流や定着率向上を目的とした 社内イベント運営、スタッフケア、面接の手配と実施、バックグラウンドチェックの実施など。 また、採用活動として、中途採用、合同説明会への参画なども主軸として実施していただきます。 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市鳥羽1-23-1、三重県志摩市浜島町迫子2692-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給224,300円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | ■基本給224,300円～259,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■料飲の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得し、 組織目標を実現させるための計画の立案・推進・生産性向上への取り組み。 ■組織と人をマネジメントし、所属内の情報共有や相互理解促進による 信頼関係の構築に努め、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化。 ・会社全体の目標・部門目標に基づいて、担当課の計画・目標を設定し実行する ・部門の指揮監督・指導育成の責任者 ・後継者育成 ・部門の活性化 ・他部門との調整・まとめ役 ・ＣＳ・ＥＳ・業績の適正化 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市鳥羽1-23-1、三重県志摩市浜島町迫子2692-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給269,600円～315,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | ■基本給269,600円～315,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストラン「もんど岬」、レストラン「白石」、レストラン「里海」、婚礼・宴会で提供する和食料理の調理業務。 存分に力を発揮していただける環境です。 今までの経験を活かして、さらにキャリアアップしてみませんか？ |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市鳥羽1-23-1、三重県志摩市浜島町迫子2692-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 給与備考 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル潮路亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■レストラン「白石」で提供する和食料理の調理業務。 ■レストラン「清石」で提供する鉄板焼き調理業務。 ※「清石」はカウンターにて直接お客様への接客サービスをお願いします 存分に力を発揮していただける環境です。 今までの経験を活かして、さらにキャリアアップしてみませんか？ |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく |
| 給与備考 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/23〜 |
| 施設名 | 鳥羽国際ホテル、潮路亭、NEMU RESORT |
|---|---|
| 仕事内容 | ■館内レストランでのホールサービス シーホース：フレンチ、もんど岬：和食、潮路亭：和食、NEMU RESORT：洋食、和食） ■テーブルセッティング ■配膳サービス ■ドリンク作成 ■オーダーテイク ■什器補充 ■皿下げ等 |
| 勤務地 | 三重県鳥羽市鳥羽1-23-1、三重県志摩市浜島町迫子2692-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給200,000円～259,800円 ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく |
| 給与備考 | ■基本給200,000円～259,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） ■年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日数104日（月8日～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 掲載期間 | 2025/07/09〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 株式会社アルメリア・スパアンドリゾーツ |
|---|---|
| 仕事内容 | 館内設備・建物の保守、保全、修理対応等 |
| 勤務地 | 岐阜県下呂市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～38万円 |
| 給与備考 | 月給25万円～38万円 |
| 休日 / 休暇 | 〈 休日 〉 ◆シフト制(月7日～8日） 〈 休暇 〉 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 里帰りのために4日から1週間のお休みをとる社員もいます！ |
| 掲載期間 | 2024/10/01〜 |
| 施設名 | 株式会社アルメリア・スパアンドリゾーツ |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックアウト後の客室清掃 布団上げ 客室全体の清掃（トイレ・風呂含む） 準備（アメニティのセット・消耗品の補充・備品チェック） その他、付随する業務全般 |
| 勤務地 | 岐阜県下呂市 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,020円 |
| 給与備考 | 時給1,020円 |
| 休日 / 休暇 | 〈休日〉 シフト制（月7～8日） |
| 掲載期間 | 2023/09/15〜 |
| 施設名 | 【竹泉荘 CHIKUSENSO ONSEN】Osbert Hotels 株式会社（オズベルト ホテルズ 株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン、チェックアウトエスコートなどのフロント業務全般や、 レストランでの接客、予約対応、等ゲスト業務全般に携わって頂きます。 |
| 勤務地 | 宮城県蔵王町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 月額200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月額200,000円～300,000円 ※固定残業代（20時間）含む |
| 休日 / 休暇 | 年間107日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/04/01〜 |
| 施設名 | 【熱海温泉 古屋旅館】株式会社 古屋旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 株式会社古屋旅館は、1806年創業、徳川家康が愛した熱海七湯の源泉を有する熱海最古の老舗旅館です。26室の小規模旅館ながら、口コミ高評価を長年維持し、クレームが極めて少ない高品質なサービスを提供しています。古屋旅館は「すべてのお客様が笑顔になれる旅館」「すべてのスタッフが笑顔になれる旅館」を理念に掲げ、顧客満足度と同等に従業員満足度を重視した経営を行っています。 伝統を守るだけでなく、IT導入や業務改善を積極的に進め、生産性向上と働きやすさを両立。電話予約廃止やオンライン予約一本化、動画マニュアル導入など、業界慣習にとらわれない改革を続けています。また、デザイナーズ女子寮の整備をはじめ、住環境改革にも注力。旅館業を「家業」ではなく「企業」として捉え、変わらないために変わり続ける老舗旅館です。 また、多くのメディアに取り上げられた「高級和栗専門スイーツ店」や「高級パフェ店」も経営しています。スイーツ店を中心に、事業シナジーが見込める新領域に積極的に進出しております。 【仕事内容】 客室スタッフは、古屋旅館の“顔”として、お客様の滞在全体を支える重要なポジションです。チェックイン時のお出迎えから、客室案内、日本茶での接待、ご夕食・ご朝食の提供、そしてお見送りまで、一貫して担当します。滞在中はお客様との会話を大切にし、旅の背景や人生のお話を伺うことも多く、深い信頼関係を築くことが求められます。 また、フロント業務や予約データ入力、メール返信なども担当し、旅館運営全体を支えます。布団敷きは専任担当が行うため、接客に集中できる体制です。単なる作業ではなく、「古屋旅館らしいおもてなし」を体現する役割として、日本文化の継承者である誇りを持って働ける仕事です。 【主な業務】 ・お客様のお出迎え、客室へのご案内、館内説明 ・日本茶での接待、会話を通じた滞在サポート ・ご夕食の配膳、料理説明、ドリンク提供、片付け ・布団敷き状況の確認、お休み前のご挨拶 ・翌朝のご挨拶、日本茶・朝食の提供 ・冷蔵庫チェック、チェックアウト時のお見送り ・フロント業務、予約管理、メール返信、データ入力 ・客室セッティング、業務振り返り、チェック作業 【仕事内容の特徴】 古屋旅館の客室スタッフは、仲居業務を「和の執事」として捉え、お客様一組一組に寄り添う専属担当制の接客を担います。到着からお見送りまで一貫して関わることで、深い信頼関係と満足度の高い滞在体験を提供します ・『専属担当制』：毎日2組程度のお客様を担当し、滞在中の接客を一貫して対応 ・『高品質接客』： 部屋食対応を中心に、料理説明や会話を通じて価値を提供 ・『日本文化』 ： 着物での接客を通じ、和の文化や旅館の歴史を体現 ・『IT積極活用』： LINEでの情報共有やAIでのシフト調整など、業務効率を最適化 ・『信頼構築』 ： お客様の人生に触れる会話を通じ、記憶に残る滞在を創出 ・『成長環境』 ： 3～5年で様々な高級ホテル・旅館で通用するスキルの習得 |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 [1]Aコース :月給280,000円以上 [2]Bコース :月給265,000円以上 [3]Cコース :月給250,000円以上 |
| 給与備考 | 月給 [1]Aコース :月給280,000円以上 [2]Bコース :月給265,000円以上 [3]Cコース :月給250,000円以上 ※業界経験や能力に応じ28万円以上からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。 ★過去実績 初任給29.5万円・32.0万円など ※賞与年2回、昇給年1回、各種福利厚生有 ※住宅手当10000円/月 ※上記には固定残業代10時間分/月を含みます。 ※試用期間3カ月は部屋担当可能になった段階で終了となります 理論年収412万円（内訳：年収364万円+賞与+チップ＆インセンティブ36万円+住宅手当12万円） ＊チップ＆インセンティブは2025年度の実績額です。インセンティブが多いのが弊社の特徴です。 |
| 休日 / 休暇 | [1]Aコース[月休９日/月] [2]Bコース[月休１０日/月] [3]Cコース[月休１１日/月]] ①Aコースシミュレーション 公休１０８日+有給１２日＝休日休暇１２０日/年間 ②Bコースシミュレーション 公休１２０日+有給１２日＝休日休暇１３２日/年間 ③Cコースシミュレーション 公休１３２日+有給１２日＝休日休暇１４４日間/年間 ・弊社ではコースにより年間休日数が変わります。有給取得率は１００％です。 ・閑散月にまとめて１週間のお休みをとるスタッフもおります。お気軽にご相談ください。 ・初年度から有給を１２日間付与します。（弊社の特徴のひとつです） 【実際のスタッフへのインタビュー】 古屋旅館の特徴をひとつあげるなら、すごく休みがとりやすい会社ということです。 いくつかの旅館で働いてきましたが、それを特に感じます。 同僚とも『休みがとりやすい会社だよね』と話題になったりもします。 |
| 掲載期間 | 2019/11/06〜 |
| 施設名 | 【熱海温泉 古屋旅館】株式会社 古屋旅館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★女性は御着物、男性は作務衣等の制服となります★ (当日) 1.お客様お出迎え 2.客室へのご案内と館内説明 3.日本茶での接待 4.フロント作業・メール返信・予約データ入力 5.ご夕食お料理の配膳と料理説明・ドリンクの提供・片付け ┗個人様は部屋食になります ┗団体様の場合は個室宴会場になります 6.布団敷き(布団敷きは専門の担当さんと共同で行います) 7.お休みのご挨拶 （翌日） 1.おはようございますのご挨拶 2.布団上げ(布団上げは専門の担当さんが行います) 3.日本茶のご提供 4.ご朝食のご提供 5.冷蔵庫のチェックと最後のご挨拶 6.お見送り 7.業務振り返りやチェック作業 (注：月に4～5回、お見送り後に客室清掃業務もおこないます) →仕事内容の詳細は「古屋旅館リクルートサイト」でチェック https://atami-furuya.co.jp/recruit/job/ |
| 勤務地 | 静岡県熱海市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | [1]Aコース :月給260,000円～ [2]Bコース :月給245,000円～ [3]Cコース :月給215,000円～ |
| 給与備考 | 月給 [1]Aコース :月給260,000円～ [2]Bコース :月給245,000円～ [3]Cコース :月給215,000円～ ※前職のご経験を考慮し、当社規定に準じご相談の上決定いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回、各種福利厚生有 年収イメージ（Aコースの場合） 月給26万円・賞与0.5か月×2 理論年収350万円以上（内訳：26万円×12ヵ月＋26万円×0.5ヵ月×2+チップ12万円）。 (賞与はお客様評価により上昇します) (入社3か月後より毎月1万円～1.5万円程度のチップ収入がございます） (昇給は年次昇給および役職昇給があります) (固定残業代20時間分を含みます) |
| 休日 / 休暇 | [1]Aコース[月休９日制] [2]Bコース[月休10日制] [3]Cコース[週休3日制(月休12日)] ・弊社ではコースにより年間休日数が変わります。例えば【月10日休みBコース】であれば年間休日数は120日(10日×12か月)、これに有給休暇が加わりますので132日間になります。(有給は初年度から12日差し上げます)。最も人気なのは月９日休みコースですが、期中でもご相談により変更も可能です。 ・有給休暇消化率は100％です。(2022年実績） ・閑散月にまとめて１週間のお休みをとるスタッフもおります。なんでもお気軽にご相談ください。 ・部門スタッフ総勢20名弱によるシフト制なので、事前申告により土日休みも可能です。 ・慶弔・忌引きなど。 【実際のスタッフへのインタビュー】 古屋旅館の特徴をひとつあげるなら、すごく休みがとりやすい会社ということです。 いくつかの旅館で働いてきましたが、それを特に感じます。 同僚とも『休みがとりやすい会社だよね』と話題になったりもします。 |
| 掲載期間 | 2019/11/06〜 |
| 施設名 | 地物海鮮料理 伊勢網元食堂 |
|---|---|
| 仕事内容 | 即戦力の料理長候補として、調理・マネジメントをお願いします。 |
| 勤務地 | 伊勢外宮参道 伊勢神泉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円 ～ 45万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮し優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日日数：107日 ■月9日休み、2月のみ8日（希望考慮） ■有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り) ■産休育児休暇（実績多数） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■5連休取得推奨制度 |
| 掲載期間 | 2018/07/27〜 |
| 施設名 | WASHU BLUE RESORT 風籠 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部フロント課・客室管理課・料飲部サービス課・管理部経理課・総務人事課・施設管理課・営業企画部の各部署での管理職業務 ・担当部署の営業収支（計数管理） ・スタッフ管理・教育 ・運営オペレーション管理 ・顧客管理等 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市下津井吹上303-17 WASHU BLUE RESORT 風籠 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収26万円～ |
| 給与備考 | 年収312万円～ |
| 休日 / 休暇 | 年間105日（1年間の変形労働時間制）、年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/22〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビー定山渓】株式会社Jozankei Enterprises |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室清掃スタッフ（パート） 客室・施設の清掃 館内清掃（浴室清掃含む） |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1200円～ |
| 給与備考 | 時給1200円~ ※経験により優遇 未経験者は1,100円～ |
| 休日 / 休暇 | 年次有休休暇他 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜 |
| 施設名 | 【川場温泉 かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵（ゆとりあん）】株式会社エコ計画 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■旅館での調理業務全般 ・朝、昼、夕食の調理、仕込み、仕入れ発注 ・新メニューの開発 ・調理器具の準備、洗浄、片付け 等 和食の経験者を歓迎します。 季節の食材を活かし、一皿一皿に心を込めて料理を仕上げる仕事です。 ※応募資格：64歳以下（65歳定年の為） |
| 勤務地 | 群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～400,000円 ※固定時間外手当を含む。該当する時間は４５時間となります。 ４５時間を超える場合は、超えた時間について法定通り残業代を支払います。 |
| 休日 / 休暇 | 月７～８日 、その他 特別休暇年7日、リフレッシュ休暇（月1日）、慶弔休暇、有給休暇、勤務表によるシフト制 |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜 |
| 施設名 | 【川場温泉 かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵（ゆとりあん）】株式会社エコ計画 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■旅館での調理および補助業務 ・料理の盛り付け、仕込み ・洗い物、片付け 等 ※調理見習い（調理師免許無し）からでもOKです。 |
| 勤務地 | 群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,000円～1,500円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制（応相談） |
| 掲載期間 | 2025/02/19〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ・デイ・スパ・オペレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル、旅館のスパ内にてセラピスト業務 ◆アロマオイルを使用したボディ、フェイシャル、ヘッド、フット等のトリートメント ◆予約、受付業務 ◆その他、スパ内での雑務 |
| 勤務地 | 大阪市中央区平野町1-8-14 北浜TDSビルヂング2F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22.3万～35万円 |
| 給与備考 | ◆223,000円～350,000円 試用期間6ヶ月：本社トレーニング中2ヶ月間は月給:204,800円 その後、店舗配属中4ヶ月間は月給:216,550円 |
| 休日 / 休暇 | ◆週休2日（シフト制） ◆年間105日 ◆有給休暇あり（有給１００％消化） ◆バースデイ休暇あり |
| 掲載期間 | 2024/12/26〜 |
| 施設名 | 伊豆に創癒の隠れ郷・水生の庄 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社グループ旅館『伊豆に創癒の隠れ郷・水生の庄』に宿泊されるお客様へ、おもてなしの心でお迎えする仕事です。 具体的には、、、 ・清掃業務 ・フロント業務 ・客室業務 ・送迎 等 ＊従食あり（規定あり） ※未経験の方も歓迎！丁寧に指導いたします。 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取3066-1 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1,100円?～?1,300円 |
| 給与備考 | ※?経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2024/02/20〜 |
| 施設名 | やど紫苑亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | やど紫苑亭では、「料理人は料理だけをしていてはいけない。 料理はお客様の顔を見てこそ、真の料理になる」という支配人兼料理長の考えを大切にしています。 調理と接客の境界を越え、料理人が直接お客様と向き合う“料亭スタイルの旅館”として、多くの学びと成長の機会がある環境です。 責任者候補の方には、日々の調理に加え、現場運営や若手育成、サービス面での現場対応など、調理場全体をリードする役割やフロントのかけはし役を担っていただきます。 ＜主な担当業務＞ 季節の和会席料理（朝・夕）の仕込み・調理・盛り付け 献立の作成・提案、食材選定・仕入れ・原価管理 若手・補助スタッフへの技術指導・教育 調理場全体の運営、衛生・安全管理 カウンターでの調理・接客（会話・説明など） 個室での料理提供（タイミングや演出に配慮したおもてなし） 館内業務（チェックイン対応・予約受付・お見送りなど） 【やど紫苑亭の調理場の特徴】 ・「料理人はお客様を知らずして、料理はできない」という理念のもと、調理と接客を一体で学べる現場です ・地元農家が育てた野菜や、日本海の新鮮な天然魚介に加え、世界中から選び抜かれた上質な食材も取り入れ、“地のもの”と“世界の逸品”が響き合う料理を提供しています ・懐石料理の本質を大切にしながら、器・演出・言葉遣いなど、料理を通じた「体験」を重視 ・スタッフ全員が“スター”として、お客様をお迎えする文化 ・若手・中堅スタッフが在籍しており、育成・チーム運営にもやりがいを感じられる環境です ・通常は半日休と全日休を組み合わせた2連休が基本です。また、稼働が落ち着くシーズンには、3日から5日の連続休暇を取得される方も多く、プライベートの時間も大切にしていただけます。 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉４－６－１２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～70万円 |
| 給与備考 | 月給合計：350,000～700,000円 基本給：150,000円 職務手当：142,000～383,000円 技能手当：10,000～10,000円 固定残業手当：48,000～157,000円 ・試用期間は3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。 ・前職、経験、能力、資格等により決定します。 ・固定残業時間：22時間～40時間 上記は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 22時間～40時間を超える場合は別途追加で支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：年間105日（月6～10日） ・会社カレンダーと稼働日の状況で決定します。 ・その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。 |
| 掲載期間 | 2023/08/07〜 |
| 施設名 | やど紫苑亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・客室業務 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・お客様の案内業務（館内・客室） ・専用駐車場へお客様の車の移動業務 ■館内清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ・ダイニングの清掃、準備 ■予約業務 ・電話予約、ネット予約対応 ・お客様への連絡業務（電話・メール等） 全１０部屋の小規模旅館のため、調理スタッフを含め全員で協力し て旅館の運営を行います。 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉４－６－１２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万円～34万円 |
| 給与備考 | 月給合計：210,000～340,000円 基本給：150,000円 職務手当：31,000～143,000円 固定残業手当：29,000～47,000円 ・前職、経験、能力、資格等により決定します。 ・固定残業時間：22時間 上記は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 22時間を超える場合は別途追加で支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：年間105日（月8～10日） ・会社カレンダーと稼働日の状況で決定します。 ・その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。 |
| 掲載期間 | 2023/08/02〜 |
| 施設名 | やど紫苑亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント・客室業務 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・お客様の案内業務（館内・客室） ・電話予約、ネット予約対応 ■館内清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ・ダイニングの清掃、準備 ■マネージャー業務 ・オペレーション構築、ブランディングマネジメント ・調理部門との架け橋役 ・サービススタッフの教育、指導 ・勤怠、シフト管理 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉４－６－１２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～50万円 |
| 給与備考 | 月給合計：350,000～500,000円 基本給：150,000円 職務手当：122,000～251,000円 役職手当：30,000～30,000 固定残業手当：48,000～69,000円 ・試用期間は3ヶ月です。その他待遇に変更はありません。 ・前職、経験、能力、資格等により決定します。 ・固定残業時間：22時間 上記は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 22時間を超える場合は別途追加で支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：年間105日（月6～10日） ・会社カレンダーと稼働日の状況で決定します。 ・その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。 |
| 掲載期間 | 2023/08/02〜 |
| 施設名 | やど紫苑亭 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 やど紫苑亭では、「料理人は料理だけをしていてはいけない。 料理はお客様の顔を見てこそ、真の料理になる」という支配人兼料理長の考えを大切にしています。 料理と接客の境界を越え、料理人が直接お客様と向き合う“料亭スタイルの旅館”として、多くの学びと成長の機会がある環境です。 ＜主な担当業務＞ 【1】調理業務 四季折々の食材を活かした和食・会席料理の朝食・夕食における、仕込み・調理・盛り付け 食材の鮮度管理、品質チェック、在庫・コスト管理 調理器具の整備、厨房内の衛生管理および清掃 経験に応じて、献立の作成、後輩スタッフの指導・育成 【2】カウンター・個室での接客サービス カウンターでは、お客様の目の前で調理を行いながら会話や料理の説明を担当 個室では、料理人自らが料理を運び、タイミングや演出を含めた“体験型のおもてなし”を実施 丁寧な言葉遣いや所作を通じて、お客様との信頼関係を築きます 【3】館内接客業務 チェックイン／チェックアウト対応 ご予約受付、館内や料理のご案内 お出迎え・お見送りなども全スタッフで分担し実施 ＜経験別ステップアップ＞ 経験が浅い方は、調理器具や月替わりの器の配置を覚えながら、掃除や接客などの補助業務を通じて調理場全体の流れを理解し、段階的に技術を身につけていきます。一方、経験豊富な方は各持ち場を任され、あるいはポジションをローテーションしながら調理・接客の幅を広げ、将来的には後輩指導や献立提案にも携わっていただきます。 【やど紫苑亭の調理場の特徴】 ・「料理人はお客様を知らずして、料理はできない」という理念のもと、調理と接客を一体で学べる現場です ・スタッフ一人ひとりが“スター”であり、役職や年齢を問わず全員でお客様をおもてなしする文化 ・料亭経験者にも選ばれる本格的な懐石料理と、丁寧な所作・器・演出にこだわったサービススタイル ・和食の技術だけでなく、言葉遣いや接客所作も身につき、「人として成長できる職場」 ・地元農家が丹精込めて育てた野菜や、目の前の日本海で水揚げされる新鮮な天然魚介に加え、世界中から選び抜いた高品質な食材も積極的に取り入れ、“地のもの”と“世界の逸品”が共演する料理を提供しています ・通常は半日休と全日休を組み合わせた2連休が基本です。また、稼働が落ち着くシーズンには、3日から5日の連続休暇を取得される方も多く、プライベートの時間も大切にしていただけます。 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉４－６－１２ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～40万円 |
| 給与備考 | 月給合計：250,000～400,000円 基本給：150,000円 職務手当：55,000～185,000円 技能手当：10,000～10,000円 固定残業手当：35,000～55,000円 ・前職、経験、能力、資格等により決定します。 ・固定残業時間：22時間 上記は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。 22時間を超える場合は別途追加で支給。 |
| 休日 / 休暇 | 休日：年間105日（月6～10日） ・会社カレンダーと稼働日の状況で決定します。 ・その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 ・公休日は繁忙期を除いて、原則「半休＋1日休み」または「連休」を取り入れています。 |
| 掲載期間 | 2023/08/02〜 |
| 施設名 | 有限会社富士屋 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理業務 季節の旬な素材をふんだんに使った創作和食料理の調理､盛付を担当します。 料理は、和創作会席料理を提供します。 食材は産地にこだわらず全国からよいもの・旬のものを選択しています。 年に4回（春、夏、秋、冬）で料理が変わります。 |
| 勤務地 | 熊本県南小国町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 時間外手当支給 賞与あり |
| 給与備考 | 月給220,000円～ 経験・スキルを考慮 ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・時間外手当支給 ・交通費 月5000～10000円 |
| 休日 / 休暇 | 月7～8日休み 年間休日104日 シフト制 多くの休館日を取ることを目標としています。現在は年15日。4-5日程度の連休取得可。 |
| 掲載期間 | 2022/04/27〜 |
| 施設名 | ホテル長楽館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント業務を中心としたマルチタスク。 （予約の電話の受付や、玄関でのお迎え、チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務など） |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト、パート |
| 給与備考 | 時給 1,200円～1,800円 ◆昇給あり(能力に応じる) |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2020/05/17〜 |
| 施設名 | ユルイの宿 恵山 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「お客様に心地よい時間を過ごしていただく」ための、旅館の客室清掃のお仕事です。 ??無理なくが続く4つのポイント 1. 当館では、あなたの「もっと働きたい」という意欲を尊重します。 「週5でしっかり安定して稼ぎたい」「社会保険に入って将来に備えたい」 そんな30代～50代の方が、現在中心となって現場を支えています。 2. 仕事が終わったら、旅館の美肌の湯に無料で入浴OK！ 夕飯の準備の前に一息が、スタッフから大好評です。 3. 15時までの健康的なリズムで、夕方の買い物や夕食作りに余裕をもって間に合う時間帯です。 4.「未経験でもできる」ではなく「あなたが今までやってきたことが強みになる」と伝えることで、自信を持って応募してもらえるようにします。 ??具体的には 客室の掃除・ベッドメイク（掃除機、拭き掃除、ゴミ回収） 浴室・トイレの清掃（掃除機、ゴミ回収、備品補充） 公共部分の掃除（掃除機、ゴミ回収、備品補充） アメニティ補充や備品整理 その他チームでの作業・簡単な事務作業 難しい作業はありません。 お客様の心地よい空間を作るために、とにかく綺麗にしていく作業です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。 ??運動不足解消くらいの気持ちでOK 階段の上り下りや布団上げなど、程よく体を動かす仕事です。 ジムに通うのは大変だけど、働きながら健康を維持できる とポジティブに捉えて活躍している同年代のスタッフが多数います。 Instagramにて当旅館の雰囲気を載せています☆ @keizan_hirugami ??UIターンをお考えの皆さまへ 当館がUIターンの方に選ばれる理由 ・共感し合える仲間がいる：スタッフの4割が移住組。仕事のコツはもちろん、住まい探しや地域のルールなど、実体験に基づいたアドバイスができる先輩が揃っています。 ・「外から来た人」という壁がない：多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているため、新しい視点を持つあなたを自然に受け入れる土壌があります。 ・変化を楽しみ、支え合う文化：移住という大きな決断をした仲間が多いからこそ、お互いの挑戦を尊重し、助け合う雰囲気があります。 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡阿智村智里４０７ |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給：1061円 |
| 休日 / 休暇 | シフト制 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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