求人検索結果
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 販売: 寄港地およびツアーのプレゼンテーションや、ツアーデスクでの販売・問い合わせ対応 運営: ツアーオペレーターとの調整、ゲストのツアーバス等への案内、ツアーおよび施設の検査、ツアーへの帯同（添乗員として） 報告: クルーズ終了後の財務および運営報告、現行および新規ツアーの検査報告 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000円～550,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 <ホテル部門> ハウスキーピング：客室係としてクルーズ毎のお部屋準備、クルーズ中のお問合せ対応、乗下船のアテンド業務等 ショップ：船内のショップに於いて商品の販売、接客、在庫管理、販売促進等 エディター：お客様用の船内新聞、レストランメニュー、各種刊行物、船内TVテロップなどの作成 フロント：受付業務、お客様からの問い合わせ対応 <F&B部門> ダイニング：船内のレストランに於いてお食事の供食作業、ご案内、お問合せ対応、消耗品の管理等 バー：船内のバーに於いて酒類の提供、接客、発注、在庫管理等 将来の展望 船上サービスの経験を積み、サービス・組織を統括できる人材を求めています。キャリアの途中で陸上本社に於いて数年間管理業務の経験を積むケースもございます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職 ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ー 事業拡大に向けて大幅増員 ー 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。 昨年の12月には新しいクルーズ船（MITSUI OCEAN FUJI）が運航。 今回は、サービス拡大のための増員募集です。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円～650,000円 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/22〜2026/04/21 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロント【2026年春開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 240,000～290,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給240,000円～290,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約372万円～447万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収260,721円（基本給240,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収281,448円（基本給260,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルの客室清掃責任者【2026年春開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年春、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、客室清掃の現場責任者をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 具体的には・・・ ・スタッフへの業務指示 …ホテルの稼働状況からスタッフの配置や動きを指示 ・進捗管理、業務全体の進行指示 …スタッフからの質問が無線に入るため、応答しながらフロア巡回。遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー。清掃が完了したら日報作成 ・収支確認 …清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時は対策を考案 ・協力会社等との連絡窓口、折衝、調整、報告など ・スタッフ育成、客室清掃スタッフの指導 など |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000～257,500円 |
| 給与備考 | ■月給制 ■月給：243,000～257,500円 ■月給内訳：基本給228,000～237,500円＋建物手当15,000～20,000円＋残業代 ※研修期間（6か月間）は建物手当なしのため、月給228,000～237,500円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更は有り） ■想定年収：約352万～381万円（残業10hの場合） ■時間外手当：全額支給／月平均5～10時間程度を想定 |
| 休日/休暇 | ■シフトの定めによる（週休2日制） ※月～日のうち週5日勤務のシフト制勤務 ■年間休日104日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルの料飲サービス兼カンファレンス設営スタッフ【2026年春開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年春、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、レストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、最大収容人数300名超のカンファレンスルームを設けていることも特徴の一つ。 カンファレンスルームは多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスやカンファレンス開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎）。 【具体的には】 今回のポジションの方には、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。 〇レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストラン 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、多くの方へのレストランサービスを担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・お客様のご案内 …来店されたお客様を笑顔でお迎えし、予約状況やご要望に応じてご案内。 ・メニューの説明・注文受付 …料理やドリンクのメニューの説明、お客様の好みやアレルギー情報を考慮して注文を受け付け。 ・料理、ドリンクの提供 …提供タイミングや順序を調整しながらの適切なサービス提供。 ・テーブルのセッティング・片付け …食事の進行状況を確認し、必要に応じて食器の交換やテーブルの清掃。 ・会計業務 …お客様の会計を正確かつ迅速に処理。必要に応じて領収書の発行など。 ・予約・問い合わせ対応 …電話やオンラインでの予約受付や、お客様からの問い合わせに対応。 ・店内環境の維持 …店内の清掃や備品の補充、設備の点検などを行い、快適な環境を維持。 ・チーム間の連携 …キッチン・ホールスタッフとコミュニケーションを取り、サービスの質を向上を目指す。 〇カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームの設営とサービス カンファレンスルームは机や椅子の配置、備品の設置など、お客様のご利用目的やご要望によってさまざまな使い方ができます。 お客様のご要望に沿った形でお出迎えして、満足のいく時間を過ごしていただくためのご対応を担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・カンファレンス設営 …ご利用用途や規模に応じた、最適な机・椅子レイアウト・ホワイトボード等の備品設置、利用前の清掃 ・撤収作業 …ご利用後の清掃・撤去及び次のご利用のお客様に合わせたレイアウト変更 ・バンケットサービス …懇親会等の料理やドリンクの提供、進行スケジュールを考慮した適切なサービス提供。 〇バーカウンターサービス ホテル本館に隣接するライブラリー棟内でのバーカウンター 日中はフリーラウンジとしてお客様にご利用いただき、夜間はバー営業を行います。 バー営業におけるドリンクや軽食等のご提供も担っていただきます。 ＜業務内容（例）＞ ・メニューの説明・注文受付 …ドリンクや軽食メニューの説明、注文受付。 ・ドリンク・軽食の提供 …アルコール含むドリンク提供及び軽食類のご提供 ・仕込み・補充 …ご提供物の仕込み及び在庫管理、各種備品等の補充 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 260,000円 |
| 給与備考 | ■月給制 ■月給：220,000円 ～ 260,000円 ■月給内訳：基本給220,000円 ～ 260,000円■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更は有り） ■想定年収：約328万～388万円（残業5hの場合） ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度） |
| 休日/休暇 | ■シフト制 ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日 |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 新規開業ホテルのフロントリーダー【2026年春開業／大和ハウスグループ】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロントリーダー業務をお任せします。 ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月ごろが最短となります（2026年4月以降の入社も歓迎） 【具体的な業務内容】 ■リザベーション業務 各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ■顧客管理 宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。 ■レセプション業務 チェックイン・チェックアウト対応、お客様のご要望にお応えします。 ■夜間巡回業務 夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ■締め作業 1日の売上管理のチェックを行います。 ■スパゾーン業務 スパ受付における備品の受け渡し、スパゾーン・ラウンジゾーンの清掃整備 ■お土産ショップ業務 ショップでのお土産販売、商品説明、在庫管理 ■カンファレンス室内の設営、清掃業務のサポート 基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ※原則はホテルフロントのスタッフとして募集ですが、業務繁忙期・人員体制の兼ね合いで併設のレストランでのホール業務をご担当いただく場合もございます。 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町中野地区復興産業拠点内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000～340,000円 |
| 給与備考 | ■月給内訳：基本給290,000円～310,000円＋役割手当0円～30,000円 ■契約期間：定めのない期間（定年65歳） ※雇用延長の場合、最長71歳まで就業可 ■研修期間：有（6ヶ月・研修期間中の給与変更はなし） ■想定年収：約447万円～513万円（残業5h/月・夜勤6回/月の場合） ■宿泊手当 夜勤1回につき2,000円（月平均6～8回程度を想定） ■時間外労働の有無：有 ■時間外手当（全額支給／月平均5時間程度を想定） ＜モデル月収＞ 月収312,538円（基本給290,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収333,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間） 月収363,265円（基本給310,000円＋宿泊手当6回分＋残業月5時間＋役割手当30,000円） ※経験・能力など考慮し、処遇決定します。 |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月6日程度の夜勤あり、翌日は明け休みの予定です） ■有給休暇10日～20日 ※入社初日に付与 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日106日（左記の他、夜勤明けのお休みもあり） |
| 掲載期間 | 2025/04/15〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社が運営するウェスティンホテル仙台にてハウスキーピングアシスタントマネージャーをお任せします。 ■仕事内容 ・ハウスキーピング部門にて外注業者の対応 ・スタッフの勤怠や人員の管理 ・アメニティなどの在庫管理 ・調整からフロント側との連携など、全体のコントロール等 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社が運営する「ウェスティンホテル仙台」にてフロント業務(リーダーポジション)をお任せします。 【業務内容】 ・ベルからフロントデスク対応 ・ゲストリレーションなどフロント業務全般 ・スタッフ指導や日次の売上処理など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇、結婚休暇、忌引休暇 ・配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社が運営する ウェスティンホテル仙台にて宴会予約スタッフをお任せします。 宴会の運営にあたり、クライアントとの折衝や宴会当日の取りまとめなどを担っていただきます。 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～255,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営する「ウェスティンホテル仙台」にて料飲部門スタッフ（サービス業務）の募集です。 ■業務内容 ・お客様への高い品質でのサービス提供 ・バッシング・クリーンアップ ・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等 ・新人スタッフへの教育、など ・専任のキッチン担当や洗い場担当と連携しお客様へのサービスに専念できる環境です。 （変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 |
| 休日/休暇 | ・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台でのセールス＆マーケティングの業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・法人や旅行代理店への宴会・宿泊等のセールス ・新規顧客開拓 ・既存のお客様のフォロー など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～255,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台にて宿泊部門を募集いたします。 ■業務内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育、など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社運営施設における設備営繕業務です。 施設管理部門における営繕業務全般。 ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業）を行っていただきます。 ■請求書処理 ■電話応対 ■業者対応 ■修理箇所の写真撮影、修理作業 ■発注業務 など |
| 勤務地 | エクシブ那須白河 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23～37万円 |
| 給与備考 | ＼①一般／ 月給：237,900～267,900円 ＼②管理職候補／ 月給：257,400～377,400円 ※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給237,900円の場合） ◆月収：291,200円 〇時間外手当/30,000円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。 ※希望勤務地や職種に応じてご案内させていただきます。 |
| 勤務地 | エクシブ那須白河 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26～29万円 |
| 給与備考 | 月給：267,900～297,900円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 《モデル月収例》 一般スタッフ（基本給267,900円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：291,200円 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 〇住宅手当/20,000円 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。 自己負担額380円/食で利用可能です。 （平均補助額：21,000円/月）食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。 |
| 休日/休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8～12日※時期による 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/06〜2025/11/13 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 株式会社バリュー・ザ・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には ①ホテルを知っていただく為、当面はフロント業務を中心に接客を行って頂きます。 （チェックイン・チェックアウト・予約受付・電話応対などのフロント業務全般） ②在庫管理やルームコントロールなどのレベニューマネジメント全般 ③経費管理（棚卸・仕入などの管理） ④人事・総務管理（採用・勤怠などの管理） ⑤ホテル全体のマネジメント（各種レポート類作成、定期的な報告書作成など） ⑥本社との連携及び取引先との折衝 など |
| 勤務地 | 福島県楢葉町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 【月給】 230,000円～350,000円 ※経験とスキルを考慮の上決定いたします。 手当：役職手当、深夜手当、地域手当 |
| 休日/休暇 | ＊年間108日（9日/月） ＊有給（勤続6か月後より初年度10日間） ＊産休・育児休暇 など |
| 掲載期間 | 2022/11/10〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルの調理職～ 主なお仕事は、 ■ 夕食、朝食の調理、洗い場業務をおまかせします。 ■ 具体的には、料理に使用する肉や魚介類の仕込み、料理の盛り付け、 ゲスト前での対面調理や洗い場業務など、幅広いお仕事があります。 ■ 調理場の清掃・食器の洗浄など衛生管理もお願い致します。 ■ ご経験に応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験の方でも安心して ご勤務いただけます。 ■ 季節感と手作り感を大事にしたホテルの夕食和会席・朝食バイキングを提供しています。 ■ より調理技術を上げてい行きたい方には、経験にあわせてほかの仕込みなどを 習得することも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給204,640円～254,640円 |
| 給与備考 | 月給204,640円～254,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルの総合サービス職～ 基本はフロントでお客様対応を始め、時間帯によって様々な業務をマルチタスクで行う職種です。 業務効率化を目指しつつお客様評価の見える化を行い、目標を持つことでチームでの達成感や自己の成長を体感する事ができます。 ≪マルチタスクの一例≫ ■ フロント（チェックイン・アウト業務、接客応対） ■ 客室清掃 ■ レストランサービス ■ 予約管理 ■ 宿泊プランの企画 ■ 業務改善ミーティング など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給204,640円～254,640円 |
| 給与備考 | 月給204,640円～254,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルのサービスチーフ～ 旅館・ホテルに付随するレストランでの飲食サービス部門のチーフとして 接客サービスを始め、現場スタッフの管理や指導を行うキャリア採用です。 業務効率化を目指しつつお客様評価の見える化を行い、 目標を立てる事でチームでの達成や成長を促進する仕事です。 ≪サービスチーフの業務一例≫ ■ レストランでの料理や飲料の提供 ■ 衛生管理 ■ スタッフの育成 ■ 目標策定 ■ シフト作成 ■ 業務改善ミーティングの実施 など |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給234,640円～284,640円 |
| 給与備考 | 月給234,640円～284,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 年間公休日数87日 ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | ヤマガタデザイン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜フロントスタッフ＞ 今後はウェルカムパーソン（SUIDENバトラー）という役割を持ち回りでチェックイン時に配置します。 チェックイン時に並んでいる際に効率よく情報提供するだけでなく、この時間はまさにお客様のニーズを把握しながら、スイデンテラスを含めた庄内の魅力を伝える大切な時間です。 一般的な観光情報の提供にとどまらず、庄内の文化や背景、実際に体験した感想や意見など、私たち自身を通して庄内を楽しんでもらう時間にしていきます。 また、館内のイベントもフロントが中心になりレストランチームや経営企画室と連携しながら企画します。季節に応じて、その時の庄内の旬を楽しんでいただいたり、文化を感じていただいたりと、私たちだからこそできる企画を常に考え運営しています。 ゲストケア、ホテルの中枢の仕事です。 ＜レストランサービス＞ ご宿泊もしくはレストランとしてご利用されるゲストの、朝食、昼食、カフェ、夕食の食事提供やオーダーを受けることが主な仕事となります。 当レストランのコンセプトは「Farm to Table」で山形庄内の旬の食材を、鮮度高くお届けしています。 そのために、お料理を提供する際に食材のご説明をしたり、会話の中で庄内の食についてご紹介することも多くあります。同時に料理に対するお客様の反応や声を最も身近で見れるポジションになりますので、お客様の評価は常に調理チームと共有し、日々改善を行っています。 庄内は非常に食が豊かであり季節ごとに旬の食材は変わるため、調理スタッフと一緒に常にメニューの改善と提案も行います。 また、一部のメンバーは下記にあるSAKE BARも兼任します。 ＜SAKE BAR運営＞ レストランサービスチームの一員といて、休前日にBARを担当していただき、お客様のお酒やおつまいのオーダーに対応する仕事となります。勤務時間は夜の17時～23時になります。 SAKE BARへお越しになる方は、様々な方がいますのでお客様のご要望やお好みに合わせ、お酒をご提供した会話をしたりと様々です。お客様は常に目の前と身近にいますので、お客様の雰囲気を感じながら、状況に合わせて仕事の仕方を変えていくことが求められます。一方、庄内の魅力を伝えるスイデンテラスの一員として、常にスイデンテラスに限らず庄内のご案内をすることも意識しています。4月1日時点ではSAKEBAR担当は3名おり、プライベートでもお酒好きや、会話することが好きな人など、個性的なメンバーで構成されています。 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 17万円～30万円 ※経験に応じて考慮いたします。 |
| 給与備考 | 17万円～30万円 ※経験に応じて考慮いたします。 |
| 休日/休暇 | 休暇 シフト制（年間109日）／有休20日付与 シフト例 （１）5:00-14:00 （２）6:00-15:00 （３）7:00-16:00 （４）13：00-22：00 （５）14：00-23：00 （６）15：00-24：00 （７）22：00-翌7：00 |
| 掲載期間 | 2018/11/30〜 |
| 施設名 | ヤマガタデザイン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」、そしてそれらの食材の「選択」や「買い付け」が、主な仕事となります。 そして最も特徴的な仕事は、自分でも料理を一から企画し提案、実現することです。 もちろん一人で創るのではなく、アサインされたメンバーと一緒に食材と仕入れ業者の選定、味や見た目の創作、原価調整までを行い、総支配人や料理長に対して試食、そしてお客様へ提供という一連の流れをすべてに関わります。 その過程では都度、料理長に相談できる風通しの良い環境もセットです。 おそらく、ホテルのレストランにおいて、ここまでメニュー開発に関われることは少ないのではというくらい 食を通した表現をする機会が多い、まさに料理人にとって楽しい環境だと思っています。 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額20万円～月額40万円 経験に応じて考慮します |
| 給与備考 | 月額20万円～月額40万円 経験に応じて考慮します |
| 休日/休暇 | 休暇 シフト制（年間109日）／有休20日付与 |
| 掲載期間 | 2018/11/30〜 |
| 施設名 | 【竹泉荘 CHIKUSENSO ONSEN】Osbert Hotels 株式会社（オズベルト ホテルズ 株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン、チェックアウトエスコートなどのフロント業務全般や、 レストランでの接客、予約対応、等ゲスト業務全般に携わって頂きます。 |
| 勤務地 | 宮城県蔵王町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 月額200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月額200,000円～300,000円 ※固定残業代（20時間）含む |
| 休日/休暇 | 年間107日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/04/01〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理の盛りつけ、皿洗い、片付け等。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給750円～ |
| 給与備考 | 調理補助：時給750円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご宿泊のお客様の食事、および宴会などの料理の調理。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給140,000円～ |
| 給与備考 | 調理：月給140,000円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 館内（ロビー、大浴場、客室など）の清掃業務。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給130,000円～ もしくは 時給750円～ |
| 給与備考 | 清掃係：月給130,000円～ もしくは 時給750円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご宿泊およびご宴会のお客様の食事の準備、食事中のサービス、後片付け。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給137,200円～ もしくは 時給780円～ |
| 給与備考 | 配膳係：月給137,200円～ もしくは 時給780円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様全般への各種ご案内。ご宿泊のお客様のチェックイン・アウト。各種会計業務。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給137,200円～ もしくは 時給780円～ |
| 給与備考 | フロント係：月給137,200円～ もしくは 時給780円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
