求人検索結果
| 施設名 | アマンダンアイル 【2024年秋オープン】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 福島県福島市野田町6-3-37 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/08/27〜 |
| 施設名 | 郡山モノリス 【急募・経験者のみ募集】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 福島県郡山市桑野1-11-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2024/08/27〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | BAROLO（株式会社スティルフーズ） |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス・ソムリエ・バリスタ・レセプション |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥260,000～￥380,000 |
| 給与備考 | ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 休日/休暇 | 月8日～10日公休 （年間106日） |
| 掲載期間 | 2023/08/16〜 |
| 施設名 | 株式会社バリュー・ザ・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 具体的には ①ホテルを知っていただく為、当面はフロント業務を中心に接客を行って頂きます。 （チェックイン・チェックアウト・予約受付・電話応対などのフロント業務全般） ②在庫管理やルームコントロールなどのレベニューマネジメント全般 ③経費管理（棚卸・仕入などの管理） ④人事・総務管理（採用・勤怠などの管理） ⑤ホテル全体のマネジメント（各種レポート類作成、定期的な報告書作成など） ⑥本社との連携及び取引先との折衝 など |
| 勤務地 | 福島県楢葉町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 230,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 【月給】 230,000円～350,000円 ※経験とスキルを考慮の上決定いたします。 手当：役職手当、深夜手当、地域手当 |
| 休日/休暇 | ＊年間108日（9日/月） ＊有給（勤続6か月後より初年度10日間） ＊産休・育児休暇 など |
| 掲載期間 | 2022/11/10〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルの調理職～ 主なお仕事は、 ■ 夕食、朝食の調理、洗い場業務をおまかせします。 ■ 具体的には、料理に使用する肉や魚介類の仕込み、料理の盛り付け、 ゲスト前での対面調理や洗い場業務など、幅広いお仕事があります。 ■ 調理場の清掃・食器の洗浄など衛生管理もお願い致します。 ■ ご経験に応じてお仕事をお任せしていきますので、未経験の方でも安心して ご勤務いただけます。 ■ 季節感と手作り感を大事にしたホテルの夕食和会席・朝食バイキングを提供しています。 ■ より調理技術を上げてい行きたい方には、経験にあわせてほかの仕込みなどを 習得することも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給204,640円～254,640円 |
| 給与備考 | 月給204,640円～254,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルの総合サービス職～ 基本はフロントでお客様対応を始め、時間帯によって様々な業務をマルチタスクで行う職種です。 業務効率化を目指しつつお客様評価の見える化を行い、目標を持つことでチームでの達成感や自己の成長を体感する事ができます。 ≪マルチタスクの一例≫ ■ フロント（チェックイン・アウト業務、接客応対） ■ 客室清掃 ■ レストランサービス ■ 予約管理 ■ 宿泊プランの企画 ■ 業務改善ミーティング など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給204,640円～254,640円 |
| 給与備考 | 月給204,640円～254,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | タカミヤホテルグループ・ホールディングス |
|---|---|
| 仕事内容 | ～旅館・ホテルのサービスチーフ～ 旅館・ホテルに付随するレストランでの飲食サービス部門のチーフとして 接客サービスを始め、現場スタッフの管理や指導を行うキャリア採用です。 業務効率化を目指しつつお客様評価の見える化を行い、 目標を立てる事でチームでの達成や成長を促進する仕事です。 ≪サービスチーフの業務一例≫ ■ レストランでの料理や飲料の提供 ■ 衛生管理 ■ スタッフの育成 ■ 目標策定 ■ シフト作成 ■ 業務改善ミーティングの実施 など |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給234,640円～284,640円 |
| 給与備考 | 月給234,640円～284,640円 ※経験などを考慮して決定 ■ 賞与年1回※会社実績による ■ 昇給年1回※年１回の査定による ■ 残業手当（固定残業分を超えた場合） ■ 交通費(上限10,000円) |
| 休日/休暇 | ■ 月6～8日休み ■ 年間公休日数87日 ■ 有給休暇（半年勤務後・年10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2022/09/13〜 |
| 施設名 | ヤマガタデザイン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜フロントスタッフ＞ 今後はウェルカムパーソン（SUIDENバトラー）という役割を持ち回りでチェックイン時に配置します。 チェックイン時に並んでいる際に効率よく情報提供するだけでなく、この時間はまさにお客様のニーズを把握しながら、スイデンテラスを含めた庄内の魅力を伝える大切な時間です。 一般的な観光情報の提供にとどまらず、庄内の文化や背景、実際に体験した感想や意見など、私たち自身を通して庄内を楽しんでもらう時間にしていきます。 また、館内のイベントもフロントが中心になりレストランチームや経営企画室と連携しながら企画します。季節に応じて、その時の庄内の旬を楽しんでいただいたり、文化を感じていただいたりと、私たちだからこそできる企画を常に考え運営しています。 ゲストケア、ホテルの中枢の仕事です。 ＜レストランサービス＞ ご宿泊もしくはレストランとしてご利用されるゲストの、朝食、昼食、カフェ、夕食の食事提供やオーダーを受けることが主な仕事となります。 当レストランのコンセプトは「Farm to Table」で山形庄内の旬の食材を、鮮度高くお届けしています。 そのために、お料理を提供する際に食材のご説明をしたり、会話の中で庄内の食についてご紹介することも多くあります。同時に料理に対するお客様の反応や声を最も身近で見れるポジションになりますので、お客様の評価は常に調理チームと共有し、日々改善を行っています。 庄内は非常に食が豊かであり季節ごとに旬の食材は変わるため、調理スタッフと一緒に常にメニューの改善と提案も行います。 また、一部のメンバーは下記にあるSAKE BARも兼任します。 ＜SAKE BAR運営＞ レストランサービスチームの一員といて、休前日にBARを担当していただき、お客様のお酒やおつまいのオーダーに対応する仕事となります。勤務時間は夜の17時～23時になります。 SAKE BARへお越しになる方は、様々な方がいますのでお客様のご要望やお好みに合わせ、お酒をご提供した会話をしたりと様々です。お客様は常に目の前と身近にいますので、お客様の雰囲気を感じながら、状況に合わせて仕事の仕方を変えていくことが求められます。一方、庄内の魅力を伝えるスイデンテラスの一員として、常にスイデンテラスに限らず庄内のご案内をすることも意識しています。4月1日時点ではSAKEBAR担当は3名おり、プライベートでもお酒好きや、会話することが好きな人など、個性的なメンバーで構成されています。 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 17万円～30万円 ※経験に応じて考慮いたします。 |
| 給与備考 | 17万円～30万円 ※経験に応じて考慮いたします。 |
| 休日/休暇 | 休暇 シフト制（年間109日）／有休20日付与 シフト例 （１）5:00-14:00 （２）6:00-15:00 （３）7:00-16:00 （４）13：00-22：00 （５）14：00-23：00 （６）15：00-24：00 （７）22：00-翌7：00 |
| 掲載期間 | 2018/11/30〜 |
| 施設名 | ヤマガタデザイン株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」、そしてそれらの食材の「選択」や「買い付け」が、主な仕事となります。 そして最も特徴的な仕事は、自分でも料理を一から企画し提案、実現することです。 もちろん一人で創るのではなく、アサインされたメンバーと一緒に食材と仕入れ業者の選定、味や見た目の創作、原価調整までを行い、総支配人や料理長に対して試食、そしてお客様へ提供という一連の流れをすべてに関わります。 その過程では都度、料理長に相談できる風通しの良い環境もセットです。 おそらく、ホテルのレストランにおいて、ここまでメニュー開発に関われることは少ないのではというくらい 食を通した表現をする機会が多い、まさに料理人にとって楽しい環境だと思っています。 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額20万円～月額40万円 経験に応じて考慮します |
| 給与備考 | 月額20万円～月額40万円 経験に応じて考慮します |
| 休日/休暇 | 休暇 シフト制（年間109日）／有休20日付与 |
| 掲載期間 | 2018/11/30〜 |
| 施設名 | 陽日の郷 あづま館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ベーカリショップでのパン製造、商品管理が主な業務 |
| 勤務地 | 福島県二本松市岳温泉1-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ★正社員 月額18万～30万★ |
| 給与備考 | 一般職 月額18万～30万 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、会社規程により役職・給与を決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 休日 月8日から10日（シフト制） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 掲載期間 | 2024/02/10〜2025/02/09 |
| 施設名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 「三井ガーデンホテル仙台」での 宿泊部門業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・観光案内 ・お荷物の運搬 など |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万8000円以上 |
| 給与備考 | 月給208,000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆月9日のシフト制（年間公休108日） ◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 など |
| 掲載期間 | 2020/08/03〜 |
| 施設名 | 【竹泉荘 CHIKUSENSO ONSEN】Osbert Hotels 株式会社（オズベルト ホテルズ 株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン、チェックアウトエスコートなどのフロント業務全般や、 レストランでの接客、予約対応、等ゲスト業務全般に携わって頂きます。 |
| 勤務地 | 宮城県蔵王町 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 月額200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月額200,000円～300,000円 ※固定残業代（20時間）含む |
| 休日/休暇 | 年間107日（シフト制） |
| 掲載期間 | 2020/04/01〜 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ホテル内レストラン（宿泊者専用ロビーラウンジ）でのサービス業務全般を担当していただきます。 ・各テーブルに料理や飲料の提供 ・食器などのセッティング及び片付け ・専用ラウンジでのBar業務 など |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 月給185,000円 - 230,000円＋賞与年2回 |
| 休日/休暇 | 月8～10日（年間112日） |
| 掲載期間 | 2018/10/12〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料理の盛りつけ、皿洗い、片付け等。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 時給750円～ |
| 給与備考 | 調理補助：時給750円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご宿泊のお客様の食事、および宴会などの料理の調理。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給140,000円～ |
| 給与備考 | 調理：月給140,000円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 館内（ロビー、大浴場、客室など）の清掃業務。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給130,000円～ もしくは 時給750円～ |
| 給与備考 | 清掃係：月給130,000円～ もしくは 時給750円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご宿泊およびご宴会のお客様の食事の準備、食事中のサービス、後片付け。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給137,200円～ もしくは 時給780円～ |
| 給与備考 | 配膳係：月給137,200円～ もしくは 時給780円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様全般への各種ご案内。ご宿泊のお客様のチェックイン・アウト。各種会計業務。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給137,200円～ もしくは 時給780円～ |
| 給与備考 | フロント係：月給137,200円～ もしくは 時給780円～ 試用期間中は、別途定める。 |
| 休日/休暇 | 休日数：年間105日 有給：年間10日～ その他、慶弔、産前産後、育児など各種休暇取得可 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲サービス部門の責任者として、サービススタッフの業務管理全般をしていただきます。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 200,000円～350,000円 |
| 休日/休暇 | 月平均8日 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | 【大船渡温泉】株式会社海楽荘 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門の責任者として、フロント・フロントサービス・客室を統括していただきます。 |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 200,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 200,000円～350,000円。 履歴書および面接試験にて、試用期間（３ヶ月間）中の給与を決定し、その後試用期間の様子を見てその後の給与を決定する。 |
| 休日/休暇 | 年間96日 |
| 掲載期間 | 2017/11/10〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント、ベル、ドア、ゲストリレーションズ、エグゼクティブランウジなど、フロント業務全般。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 月額/210,000円～（応相談） ＊その他 ・時間外手当あり ・賞与あり(2023年6月実績/2か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社（ウェスティンホテル仙台、ラフォーレ那須、イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古など積極採用中！） |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台でのセールス業務をお任せいたします。 ・法人や旅行代理店への宴会・宿泊等のセールス ・新規顧客開拓 ・既存のお客様のフォロー など |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～255,000円 |
| 給与備考 | ・時間外手当あり ・賞与あり(2024年6月実績/2.35か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ウェスティンホテル仙台/ウェディングプランナー -ウェディングプランナーとして、婚礼部門にて新規セールスからウェディングのコーディネートなどを担当していただきます。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休） ・有給休暇( 入社3 カ月後付与) ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台（森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部門でのレストラン・宴会サービスなどをご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 月額/210,000～ ＊その他 ・時間外手当あり ・賞与あり(2023年6月実績/2か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休） ・有給休暇( 入社3 カ月後付与) ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社（ウェスティンホテル仙台、ラフォーレ那須、イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古など積極採用中！） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ウェスティンホテル仙台/宴会予約スタッフ 宴会の運営にあたり、クライアントとの折衝や宴会当日の取りまとめなどを担っていただきます。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～255,000円 |
| 給与備考 | ・時間外手当あり ・賞与あり(2024年6月実績/2.35か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロントスーパーバイザー ベルからフロントデスク対応、ゲストリレーションなどフロント業務全般に加え、 スーパーバイザーとしてスタッフ指導や日次の売上処理などを担っていただきます。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ・時間外手当あり ・賞与あり(2024年6月実績/2.35か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ウェスティンホテル仙台/婚礼マネージャー 婚礼部門で新規接客や打合せ、ウエディングマーケティングなどに加え、スタッフの勤怠から売上/コスト面などのマネジメントを担っていただきます。 他とは違う革新的な婚礼スタイルを、柔軟な発想やアイデアで企画・実現いただける環境です。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額 380,000円～460,000円 |
| 給与備考 | ・時間外手当あり ・賞与あり(2024年6月実績/2.35ヶ月分) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休） ・有給休暇( 入社3 カ月後付与) ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児・介護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
| 施設名 | ウェスティンホテル仙台 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ウェスティンホテル仙台/ハウスキーピングマネージャー ハウスキーピング部門にて外注業者の対応、調整からフロント側との連携など、全体のコントロールを担っていただきます。 その他、スタッフの勤怠や人員の管理やアメニティなどの在庫管理等。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円～318,000円 |
| 給与備考 | ・時間外手当あり ・賞与あり(2024年6月実績/2.35か月) ・昇給あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（シフト制） ・別途年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業他 |
| 掲載期間 | 2024/09/30〜 |
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