【急募】調理スタッフ(ID:17352)|HOTERES求人情報

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【急募】調理スタッフ(ID:17352)|HOTERES求人情報

真心をこめて、年間8347組のゲストをおもてなし・感動的な結婚式を創り上げます。

食事手当あり社員割引あり賞与支給実績あり年間休日120日以上有給取得率70%以上...全て表示

【急募】調理スタッフ

郡山モノリス

株式会社ノバレーゼは、
婚礼プロデュース事業、婚礼衣裳事業、レストラン事業など現在60店舗を展開しています。
今回の募集は、「郡山モノリス」の調理スタッフです。
「郡山モノリス」は、郡山のシンボルでもある開成山公園の目の前に佇むモダン建築のゲストハウスです。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。メインだイング内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただきます。

【求める人材】
 ・洋食/和食調理経験のある方を優遇します(店舗により異なる)
 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方
 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方
 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方
 ・「誰かのため」がモチベーションになる方
 ・「人の心を動かす仕事がしたい」という方

【スタッフインタビュー】
 キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いた
 だくことができます。
 ■ショートムービー(5分28秒)
 https://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/

【研修制度】
 ■OJT研修
 入社後、まずはOJTを通してお客様対応や業務の進め方を先輩スタッフと一緒に実際の
 仕事を体験しながら学びます。
 ■中途入社研修
 中途入社時期の近いスタッフとともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界につい
 て学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解する時間とします。
 中途入社同期という横のつながりを作る場でもあります。

 ■その他
 シニア研修(全3回・1日の集合研修や、2泊3日の合宿研修)や リーダー研修、管理職
 着任研修、 職種別研修、年次を問わず自身が受けたい内容を受講できるセミナー型研
 修もあります。また、入社後にはオンボーディング面談を実施し、スタッフ一人ひとり
 が活躍し続けられるよう、サポートしています。

ノバレーゼの一員として着実にステップアップしていける環境がありますので、未経験の方もご安心ください!

「まずは話だけでも聞きたい」という方も、是非ご応募ください。
私たちの会社の説明やご質問など、ざっくばらんにお話しできればと考えています。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

人の心を揺さぶる仕事 年間休日120日 / 有給取得100% / 70プログラムの研修制度 / 年間最高240万円のインセンティブ

募集要項

求人原稿No.17352
施設名郡山モノリス
職種【急募】調理スタッフ
仕事内容「結婚式」という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理を作っていただきます。

当社ではサービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出となり、一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。
ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。
ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。
一店舗につき年間100組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストに対応しながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。

またパーティ会場内にオープンキッチンを設けている会場もあり、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただくことができ、お客様の反応を目の前で見ることができることもやりがいに繋がります。
結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。

私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。
いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。

また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せしたいと考えているので幅広いスキルが身につく環境です。

~スタッフの幸せがお客様の幸せに~
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
役職課長・マネージャー、係長・アシスタントマネージャー、主任・キャプテン、スタッフ
雇用形態正社員
試用期間試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地福島県郡山市桑野1-11-17
交通JR郡山駅より、バス「市役所」下車徒歩1分
給与月給:250,000円~385,000円
給与備考月給:250,000円~385,000円

(内訳)
基本手当:183,485円~284,645円
勤務手当:61,515円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する
 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

・インセンティブ(毎月)
・職責手当(5,000円/月)
・全国型 住宅手当(10,000円/月)※規定あり
・食事補助(店舗による)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当(例:マネージャー4万円/月・ゼネラルマネージャー7万円/月)
・専門職手当
・時間外勤務手当(月45時間を超えた場合に支給)

【賞与】年2回(2月/8月)
【昇給】年1回(3月)
賞与/昇給【賞与】年2回(2月/8月)
【昇給】年1回(3月)
休日/休暇<年間休日120日>

・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
待遇/福利厚生/加入保険・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか)
・団体保険加入制度
・赴任手当
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
・勤続10周年記念海外旅行制度
・奨学金返済支援制度(勤続5年で100万円、10年でさらに100万円)
・マイカー通勤制度※勤務地による
・各種社内割引
・転居の際の物件探しサポート
勤務時間1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
┗店舗営業時間/平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00
◎勤務シフトは店舗によって異なる
◎繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は月20~30時間程度
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
開業年月日2016年(創立 2000年)
従業員数連結2,034人/単体1,670人(2021年12月31日現在)
平均年齢33.2歳(2021年12月末時点)
応募方法/応募条件ここまでお読みいただきありがとうございます。
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※ご応募いただいた後、折り返しこちらからご連絡差し上げます。
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から194日経過しています)

企業情報

会社名株式会社ノバレーゼ
本社所在地中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
電話番号03-6685-5274
HPhttp://www.novarese.co.jp/

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