主任・キャプテンのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | JPY 280,000-(税込月額)～、経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | JPY 280,000-(税込月額)～ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月8～9日）、有給休暇（初年度10日～最高20日） |
| 掲載期間 | 2024/04/08〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | JPY 280,000-(税込月額)～、経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | JPY 280,000-(税込月額)～ 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回4月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年1回3月（当社規定による） （諸手当） 通勤手当（全額支給） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/04/08〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定による |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定による （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年2回7月、11月（当社規定による） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月8～9日）、有給休暇（初年度10日～最高20日） |
| 掲載期間 | 2024/04/08〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | JPY 210,000-～(税込月額)、経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | JPY 210,000-～(税込月額) 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回4月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 年1回3月（当社規定による） （諸手当） 通勤手当（全額支給） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2024/04/08〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 初年度有給付与10日 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 初年度有給休暇10日付与 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 初年度有給休暇10日付与 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 初年度有給休暇10日付与 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン東京 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1東京ミッドタウン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 初年度有給付与10日 |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 【ザ・リッツ・カールトン東京】ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 当社規定による |
| 掲載期間 | 2024/03/21〜 |
| 施設名 | 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月額168,000円～227,000円 |
| 給与備考 | 月額168,000円～227,000円（基本給＋住宅手当10,000円＋食事手当3,000円） 試用期間：3ヶ月～半年（期間中は時給制になります） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当：実働分 扶養手当：配偶者5,000円／18歳未満の子一人2,000円 ▲役職者に上がれば30,000円～50,000円支給あり ▲管理職にあがれば80,000～130,000円支給あり |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（月8～9日） 有給休暇：入社後半年以内付与10～20日（最大40日） 慶弔休暇：結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/02/24〜 |
| 施設名 | 沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額168,000円～227,000円 |
| 給与備考 | 住宅手当：10,000円 食事手当：3,000円 役職手当：30,000円～50,000円 試用期間：3ヶ月～半年（期間中は時給制になります） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 時間外・深夜勤務手当：実働分 扶養手当：配偶者5,000円／18歳未満の子一人2,000円 |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（月8～9日） 有給休暇：入社後半年以内付与10～20日（最大40日） 慶弔休暇：結婚・弔事あり 産前産後・育児休業 介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/02/24〜 |
| 施設名 | 沖縄かりゆしリゾートEXES恩納 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月額168,000円～213,000円 |
| 給与備考 | 基本給：155,000円～170,000円 試用期間：3ヶ月（期間中は時給制になります) 住宅手当：10,000円（入寮の場合、寮費10,000円控除） 食事手当：3,000円（食費3,000円控除で従業員食堂無料） 役職手当：30,000円（ASVの役職に就けば30,000円です） 交通費バス賃計算：月上限28,000円 その他、残業代・深夜勤務手当あり 別途扶養手当あり（配偶者5,000円、子2,000円）※社会保険扶養加入者のみ |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（月8～9日） 有給休暇：入社後半年以内付与10～20日（最大40日） 慶弔休暇：結婚・弔事あり 産育休制度あり：実績あり 介護休暇制度あり：実績あり |
| 掲載期間 | 2024/02/24〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】UDホスピタリティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 試用期間有り 交通費支給(規定あり) |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 交通費支給 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | ヒルトン京都 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2024/02/13〜2025/02/13 |
| 施設名 | samana hotel Yakushima【平川商事株式会社】 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県屋久島町 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月給:200,000円～425,000円（賞与 年2回：3月・9月） |
| 給与備考 | 月給:200,000円～425,000円 （賞与 年2回：3月・9月） ・経験により優遇 ・日常英会話が出来る方優遇 ・試用期間あり ・昇給有り 当社規定による |
| 休日/休暇 | 年間105日（閑散期 長期休暇有） |
| 掲載期間 | 2024/02/12〜 |
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