営業部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | ホテル・ニッコー・グアム |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーション部門の統括、ホテルの方針や経営を決定する役職の一つです。 |
| 勤務地 | アメリカ（グアム） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収：USD 82,000 |
| 給与備考 | 給与に住居手当含む |
| 休日/休暇 | 基本週休2日、有休休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/06〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行会社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行会社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行会社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか？」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行会社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅?をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1－2－7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～46万円 |
| 給与備考 | 月給35万円～46万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 480万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与） 600万円 マネージャー・入社6年 （月給＋賞与） |
| 休日/休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業や団体に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅力をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での 宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区東三国2－32－13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万～42万円 |
| 給与備考 | 月給31万円～42万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 450万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与年2回） 560万円 マネージャー・入社6年（月給＋賞与年2回） |
| 休日/休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、電話応対による予約受付業務 ・自社HPやOTAサイトの更新作業 ・エージェント対応 ・商品構成 など |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万～31万円 |
| 給与備考 | 月給23万円～31万円（食事手当込） ※経験・能力を考慮して決定します 年収例 スーパーバイザー年収340万円（基本給＋賞与2回） アシスタントマネージャー年収430万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、電話応対による予約受付業務 ・自社HPやOTAサイトの更新作業 ・エージェント対応 ・商品構成 など |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万～39万円 |
| 給与備考 | 月給29万円～39万円（食事手当込） ※経験・能力を考慮して決定します 年収例 アシスタントマネージャー年収430万円（基本給＋賞与2回） マネージャー年収530万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・ホテルグランバッハブランド4施設のCRM業務全般を担当 ・外部ベンダーによるCRMシステムの導入・運用・管理 ・各ホテルとの連携によるCRM施策の推進（会員数増加・特典付与等） ・ホテル・オペレーションチームへのCRM活用に関する教育・指導 ・月次での進捗レポートの作成と報告（定量・定性の両面から） ・顧客データを活用した分析・提案業務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのデジタルマーケティング活動全般を、マーケティング部長のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。最新のデジタルチャネルを通じたやサービスを効果的に促進し、ブランドのオンラインプレゼンス強化を目指す。 ・ホテル公式ウェブサイトの構築とメンテナンス、OTAページ、Googleビジネスプロフィールの 運用・更新 ・SNSの投稿管理・コメント対応、エンゲージメント分析 ・外部クリエイター（フォトグラファー、デザイナー、SNS代理店等）との調整 ・その他EDM、顧客データベース活用などデジタルマーケティング施策の進行管理・社内外連携 【求められる経験】 ホテル業界でのデジタルマーケテイング業務経験者優遇、あるいはその他業種での同業務実務経験がある方。英語能力があれば尚可。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのマーケティング、PR活動全般を、マネージャーの指示のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。ホテルのあらゆる情報発信を適正に、かつ効果的に実行し、中長期視点でのブランド強化につなげていくことを目指す。 ・市場トレンド分析と商品企画 ・PR活動の計画と実施 ・WEBサイトやSNSを通じたデジタルマーケティング活動 ・販売促進物、イベントの制作 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 380 万円 ～ 460 万円 ( 月収： 25万円 ～ 30万円 ) ・年収460万円の場合、職務手当35,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会手配業務（役割により宿泊団体手配業務） ・一般宴会関連業務におけるアドミニ（役割により宿泊団体関連業務におけるアドミニ） ・一般宴会に関わる各種手配、調整業務（役割により宿泊団体に関わる手配・調整業務） ・お客様との打合せ、社内/外部業者様との調整・手配 ・当日の施行に向けた準備業務（各種アイテムの手配、作成等） ・個人ご利用宴会の受注から当日実施までの業務全般 ・各担当案件のプロセス管理 ・部門責任者と共にホテルの収益を最大化するための目標の設定および達成させるための戦略の構築 ・部門責任者と共に吠えるの目標、ターゲットとする市場シェア、および年間予算を達成するための戦略的な販売計画と予測の策定および実施 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台でのセールスの業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・法人や旅行代理店への宴会・宿泊等のセールス ・新規顧客開拓 ・既存のお客様のフォロー など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ■必須要件 ・セールス経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ホテルでのご経験 ・日常英会話 可能な方 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000円～338,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 2025年春開業 パティーナ大阪 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・セールスイベントのコーディネート業務全般 ・開業準備室サポート業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区馬場町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 120日 |
| 掲載期間 | 2025/02/28〜2026/03/28 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会やイベントなどの営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | インセンティブあり、使用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ チームメンバーを支援し、メンバーの問題解決に効果的に関与する ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 ・ グループ（団体宿泊）手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 325,000円以上 経験に応じて優遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 ・ グループ（団体宿泊）手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円以上 経験に応じて考慮 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜セールス業務全般＞ ケータリングセールスマネージャーは、すべてのセールス業務を指揮および管理します。 ビジネスおよび新規売上を増やすと同時に、顧客の離脱を減らすことを目標とします。 また、フロントオフィス、Food＆Beverage部門、経理、その他のセールスチームなどの他部門と緊密に連携し、顧客へのエクスペリエンスの提供を確実にします。 【業務内容と求められる人物像】 · 報告書の作成と提出のための優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力 · 状況の結果に倫理的なアプローチを適用できる · ホテル/リゾートの目標に最大の影響を与えるために、利用可能なすべてのリソースを効果的かつ効率的に使用するための職務を計画および監視できる ・優れた対人スキルを持ち、すべてのレベルのスタッフと顧客との調和のとれたプロフェッショナルな関係を築くことができる ・顧客のニーズと行動を理解し、会社の価値観に沿って顧客関係を構築および維持できる · マルチタスク能力 · 安全で慎重かつ組織的に作業できること · すべての主要な責任とタスクを達成するために柔軟なスケジュールに対応できる · 一般に認められた会計原則と Four Seasons の内部統制、ポリシー、手順に関する実用的な技術知識 実用的な知識は通常、仕事を通じて習得します。 · ファックス、スキャナー、コピー機、電話、加算機、電卓を操作できる能力 · PCとMicrosoft Office Suiteソフトウェアに関する知識と操作能力 · 英語の読み書きと会話ができる能力 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間119日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2024/10/21〜 |
| 施設名 | HOTEL PLUMM |
|---|---|
| 仕事内容 | 横浜駅から徒歩5分の隠れ家的デザイナーズホテル「HOTEL PLUMM」。 「豊かな時間をお過ごしいただく」ことがHOTEL PLUMMのコンセプト。 横浜のおしゃれなデザイナーズホテルにおいての、宴会セールスのお仕事です。 「まるで海外にいるような気分になる」と好評の内装、星付きホテルでトップをつとめた 総料理長のチームによるお料理、お客様に指名されるサービス、すべてが揃ってお客様のイベントを演出。 お客様にあったプランをオーダーメイドで作り上げてください。 人と関わるのが大好きな方、人の役に立ちたい！と思う方にぴったりのお仕事です。 お客様はリピーターメインで、「あなただから任せるよ」と言っていただけるのが醍醐味。 もちろん新規開拓も必要ではありますが、担当のお客様からの紹介がほとんどです。 今までホテルの経験が無くセールス経験ありの方も多く採用しており、また、ホテルの経験はあってもセールスのお仕事は初めてでも問題ありません！ 大事なのは、「ご宴席」という、人と人との絆がつながっていく大事なお時間をお手伝いしたい！という気持ちです。 HOTEL PLUMMでは、決まったコースではなく、 参加される方の年齢や性別、人数によりプランが異なります。 決まった形が無い商品なのでご要望をお伺いし、 プランを組み替えることや提案することがほとんどです。 毎年の大事な集まり、人生の大事なステージ、色々な大切な場面に際し、リピータのお客様に「頼むよ」とご指名されたり、新たなお客様からファンを獲得したり、セールスとしての達成感に勝る喜びはありません。 「モノ」より「サービス」に注目が集まる今の時代、 大切なのは一つひとつのパーティの差別化です。 こだわりぬいたパーティーのクオリティをご用意しているからこそ、自信を持ってお客様にセールスできるのも強みです。 クオリティにこだわり抜いた当ホテルのパーティーにはファンも多く、現在は業績を拡大中です。 そんな状況を活かし、より多くの方にご利用いただくべく、新メンバーを募集することになりました。 よりお客様を大切に、丁寧な想いでお迎えする、そんな接客を目指す方にぴったりの会社です。 アイデアを出し合って、より質の高いサービス、より効率的な運営を常に話し合う柔軟なチームなので、自分の経験やアイデアを活かせるのも楽しいポイント！ 20-50代まで幅広く活躍しており、和気あいあいと、そして良い緊張感をもったチームづくりに全員が努めています。 マニュアル・研修もあり、先輩社員もしっかりフォローするので、未経験者からも多くのスタッフがトライしています！ 転勤がないのも安心。 【具体的には】 レストラン、ホテルを宴会やパーティで ご利用いただけないかを企業・個人のお客様に対して ご提案・ご案内するセールスのお仕事です。 【宴会場の用途は様々】 会社の忘年会や表彰式、入社式、退職のお祝いごと、 新商品の発表会、会議といったビジネス場面から ウエディングパーティや喜寿のお祝いや故人を偲ぶ会、 同窓会などまで幅広くご利用されています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収430万円～ |
| 休日/休暇 | 年間108日+有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/30〜 |
| 施設名 | 株式会社FoundingBase |
|---|---|
| 仕事内容 | 長崎鼻ビーチリゾートエリアにおいて、 ・お客様へのサービス(宿泊・食事) ・宿泊施設の管理運営 ・アルバイトの教育・育成 ・現場業務の改善 ・イベントなどの企画立案・実行 ・SNSなどの集客施策の立案・実行 を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 給与備考 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2021/10/26〜 |
| 施設名 | 学校法人 文際学園日本外国語専門学校 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・専門分野の授業を担当（90分授業で11～12コマ/ 1週間） ・クラス担任業務 ・学生募集業務（土日に行われるオープンキャンパス等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円 程度（30歳モデル年収） |
| 給与備考 | 例）30歳：年収450万円（税込）程度 ・賞与：夏、冬（業績、評価による） ・給与改定：4月 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇/ GW休暇/ 夏期休暇/ 年末年始休暇 ・休日取得実績：100～110日程度/年 ・産前産後・育児休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2018/10/29〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【エースホテル京都】NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1｜法人・エージェント向けセールス業務 ・国内外の法人アカウント、クリエイティブエージェンシーへのアプローチ ・新規ビジネス開拓および既存アカウントの関係構築 ・各種クライアントに対する販売戦略の実行 ・国内外の商談会・出張対応 2｜クライアント対応・現場サポート ・担当クライアントに対するサイトインスペクション等への対応 ・イベント実施に伴う現場対応 ・お客様・社内との円滑なコミュニケーション 3｜アカウント管理・分析 ・アカウントステータス管理 ・顧客実績（Room Nights / Revenue）の定期的な分析 ・アクションプラン作成・実行 ■ 人材要件 ・Ace Hotel のカルチャー・コミュニティ思想に共感できる方 ・数字に対する責任感を持ち、達成に向けて粘り強く自ら行動できる ・ファッション、アート、音楽、デザインなど文化領域への高い関心 ・企画力・コミュニケーション力・スピード感をバランス良く持つ方 ・自ら考え、チームと協働できる柔軟性を持つ方 ・KPI を読み取り、次のアクションの戦略に落とし込める ・ホテル・ホスピタリティ領域の経験や知識（※未経験でも可） ■ 必要スキル・経験 ・セールス、企画営業、アカウントマネジメント等での実務経験（業界不問） ・日本語・英語でのコミュニケーション ・データに基づいた戦略的案改善・提案ができる方 ・旅行・ホテル業界経験があれば尚可 ・セールス管理ツールの使用経験は歓迎（※未経験可） |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円～ |
| 給与備考 | 経験を考慮し、当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日108日（週休2日制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ／育児休暇 ■介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/12/08〜 |
| 施設名 | 株式会社メイナン |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにはグループホテルの宿泊・レストラン予約に関する電話対応やデータ入力をしていただきます。 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方でもお気軽にご応募下さい。 【仕事詳細】 ・グループホテルの宿泊・レストラン予約の受付 ・客室の手配 ・データ入力 など ※基本的に対面での対応はございません。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 【応募資格・条件】 高校卒以上/未経験OK Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎条件】 ホテルのフロント・宿泊予約経験者優遇 英語での電話・メールのやり取りに支障の無い方優遇 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2丁目15番9号 サフィール那覇ビルディング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 （※想定年収2,900,000円～4,350,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 月給には下記手当を含みます。 住宅手当：10,000円～13,000円 【その他の手当】 ・残業手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・マイカー通勤の場合、距離に応じて通勤手当を支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月8～9日休み） ※土日祝を含むシフト制 ◎年間休日数105日 ◎有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅行代理店等への営業をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・エージェントへの営業 ・宿泊とそれに伴うお食事等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・当日のフォロー 等 【配属先について】 男性2名 【応募条件】 学歴不問/経験者のみ募集 ホテル営業経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・協調性がある方 ・取引先担当者や社内の他部署の人と円滑に業務が遂行できる方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～400,000円 （※想定年収3,450,000円～5,520,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/12/01〜 |
| 施設名 | シックスセンシズ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 開業前の国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による（経験により優遇） |
| 給与備考 | 残業手当別途支給有 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025/11/20〜2026/03/07 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内のFood & Beverage アウトレットの営業 ・ホテル内のFood & Beverage アウトレットで行う団体利用や貸し切り利用に伴う手配 ・ホテル内のFood & Beverage アウトレットのイベント、パッケージの立案および実行 ・料飲オペレーション部門や宿泊部門、イベントセールス部門との連携による販売機会の最大化 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 「ヒルトン東京お台場」のセールス部門にて、海外の法人を中心に営業活動を行います。 ＜具体的には…＞ ●ホテルのサービス（宿泊・宴会など）のご案内・販売 ●顧客への定期的なニーズのヒアリングやフォロー ●販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 ●長期的パートナーシップの構築、提案 …など 獲得した案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチームと連携を取りながら進めていただきます。 専用システムがあるので案件管理もしやすい環境です。 セールス戦略もお教えしますので、チームメンバーと共に目標に向けて協力していきましょう！ |
| 勤務地 | 東京都港区台場1-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万2,000円～35万円 |
| 給与備考 | ●給与支払い方法：月1回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日 ※基本土日休み（担当案件により土日祝勤務あり） ●年間公休日111日(月9～10日程度) ●誕生日休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/04〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
新規開業のホテル求人（オープニングスタッフ）をお探しの方は、【HOTERES求人情報】をご利用ください。正社員や契約社員、アルバイトと幅広い雇用形態のホテル求人を紹介しています。新規開業のホテル求人では、オープニングスタッフを大量募集していることもあります。様々な役職のスタッフを積極的に採用することも多いため、希望の役職への採用を目指したい方にもおすすめです。ホテルの他には、レストランやブライダル業界の求人も紹介しています。
雇用形態
職種
ホテルタイプ
役職
ホテルから探す
© ホテル業界専門求人サイト 正社員・転職・新規開業の求人オータパブリケイションズ All Rights Reserved.
