営業部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | Customer Relationship Managementとして下記の業務をお願いします。 ※役職は応相談とさせていただきます。 〇メールマガジンの作成・配信 〇滞在予定のお客様へのメール配信 〇顧客情報の管理・対応 〇顧客イベントの準備・運営 〇問い合わせフォームの管理 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/06/05〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | コーディネーター 国内・海外の法人・個人利用の手配業務 ゲストとの詳細打ち合わせ 外部業者・社内への発注業務 イベント・レイアウト作成 電話・Email対応及び入力業務 セールスコーディネーターは、ホテルの営業(セールス)が円滑に行われるよう、営業部門の全般業務を担っていただきます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ≫年間休日 112日 ≫休日・休暇 ■シフト制／月10日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2023/06/01〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化 ・新規開業ホテルの顧客への提案、説明 ・施設視察のコーディネート ・顧客満足度の調査、改善 ・営業成績の管理 ・契約の交渉 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | ≫年間休日 112日 ≫休日・休暇 ■シフト制／月10日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2023/06/01〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | EAM/CDと共にSales部門を管理します。すべての市場セグメントと主要な地域からホテルの収益を増やすことに焦点をあて、その戦略を開発しながら、販売アクションプランを提案、実施し、チームメンバーにガイドラインを提供します。またROKU KYOTOの認知度の向上も重要な業務です。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日/休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2023/06/01〜 |
| 施設名 | 株式会社FoundingBase |
|---|---|
| 仕事内容 | 長崎鼻ビーチリゾートエリアにおいて、 ・お客様へのサービス(宿泊・食事) ・宿泊施設の管理運営 ・アルバイトの教育・育成 ・現場業務の改善 ・イベントなどの企画立案・実行 ・SNSなどの集客施策の立案・実行 を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 大分県豊後高田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 給与備考 | 年収：280万～530万(ご経験に応じ決定) 月給：23万3000円～44万2000円 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 |
| 掲載期間 | 2021/10/26〜 |
| 施設名 | 学校法人 文際学園日本外国語専門学校 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・専門分野の授業を担当（90分授業で11～12コマ/ 1週間） ・クラス担任業務 ・学生募集業務（土日に行われるオープンキャンパス等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万円 程度（30歳モデル年収） |
| 給与備考 | 例）30歳：年収450万円（税込）程度 ・賞与：夏、冬（業績、評価による） ・給与改定：4月 |
| 休日/休暇 | ・有給休暇/ GW休暇/ 夏期休暇/ 年末年始休暇 ・休日取得実績：100～110日程度/年 ・産前産後・育児休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2018/10/29〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | ハイアットセントリック金沢/ハイアットハウス金沢 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●セールス部門におけるホテル内宴会場を使ったイベント、パーティー、などを担当するイベント部門の企画・手配等を担当 ●お客様のニーズに合わせた企画、各部門との調整、各種手配等 求めるスキル ●ホテル業界におけるイベントプランニング経験 ●アップセルを戦略的かつ積極的にアプローチ出来る方 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 給与備考 | 当社規定に基づく（経験・能力を考慮します） |
| 休日/休暇 | ●年間休日：108日 ●有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ●リフレッシュ休暇： 6日間（入社月に応じ按分） ●産休、育児・介護休暇制度有り ●慶弔休暇有り |
| 掲載期間 | 2025/06/02〜 |
| 施設名 | 【シェラトン都ホテル大阪】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会部門のセールス 企業、学校、各種団体へのセールス活動 宴会の受注、打合せおよび会場アテンド等 大小27の宴会場。1年と通して様々な催しが開催できるのはセールス部門の日々の営業！ お客様とのつながりはもちろんですが、関係部門とのチームワークが重要なポジション。会場演出や料理、装花、音響と様々な知識が必要となり、関係部門と連携しお客様のお集まりを提供するお仕事です。 ノルマはりありません。エリアに分かれセールス活動を行いますので、目標予算達成に向けて宴会受注を目指してください。 業界・職種経験は問いません。新しいことにチャレンジしたい方も、ぜひご応募をお待ちしております |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ※給与は年齢・経験考慮して、当社規程に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 年間108日 月平均 9日 年次有給休暇（法定どおり） 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日/休暇 | 年間休日111日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 【シェラトン都ホテル東京】株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般事務の一例 ・≪書類作成≫ 社内会議に使う資料の準備などをお願いします。 ・≪電話対応≫ お客様からの電話を受け、後ほど営業担当から折り返しができるように、 会社名、お名前、要件、折り返し先の番号をお伺いします。 ・≪データ入力≫、≪伝票整理≫ など |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200円～ |
| 給与備考 | 時給1,200円～ |
| 休日/休暇 | 土日祝休み |
| 掲載期間 | 2025/05/22〜2026/05/23 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■広報／ブランドマネジメント スーパーバイザー（広報担当） ・撮影や取材対応（メディアやインフルエンサーなど）、コラボレーション企画。 ・マーケットのトレンドを踏まえた広報活動の実施。 ・メディア露出にかかるモニターとレポーティング。 ・地域コミュニティ、ビジネスパートナーとの関係構築。 ・PR会社との効果的リレーション（プレスリリース配信・記事校正など）。 ・インターナルコミュニケーション。 ・シンガポール コーポレートオフィスとの会議参加。PRチームとの定期的な連携。 ★歓迎する要件 ・ホテル業界でのマーケティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語を多用します ・ホテル、レストラン、アパレルなど、B to C業界での業務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 310,000円～360,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日116日（アディショナル休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/14〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■企画宣伝 スーパーバイザー ・ホテル全体のイベントやアクティビティの企画と実施。 ・レストランフェアなどの企画と実施。 ・東急歌舞伎町タワー内エンターテインメント施設とのコラボレーション企画。 ・地域コミュニティ、ビジネスパートナーとの関係構築。 ・シンガポール コーポレートオフィスとの会議参加。 ★歓迎する要件 ・ホテル業界でのマーケティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語を多用します ・ホテル、レストラン、アパレルなど、B to C業界での業務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 310,000円～360,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日116日（アディショナル休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/14〜 |
| 施設名 | 株式会社新宿東急ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■広報／ブランドマネジメント スーパーバイザー（ブランド・制作担当） ・IllustratorやPhotoshopなどを使用し、ブランド標準に沿ったビジュアルアセット、ホテルコラテラルの制作 ・ブランドイメージを訴求するコンテンツの企画・制作 ・宿泊部門やF&B部門と連携した制作物企画・撮影対応 ・シンガポール コーポレートオフィスとの会議参加。ブランドチームとの定期的な連携 ★歓迎する要件 ・ホテル業界でのマーケティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※英語を多用します ・ホテル、レストラン、アパレルなど、B to C業界での業務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 310,000円～360,000円 |
| 給与備考 | ・年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします ・人事考課により年1回昇降給あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日116日（アディショナル休暇12日含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/14〜 |
| 施設名 | 【ヒルトン東京お台場】株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン東京お台場にて 宿泊予約のオペレーター業務。 ＜具体的には…＞ ・宿泊予約全般業務 ・国内外のお客様やエージェントの電話、E-mail応対 ・自社予約端末における照会操作及び入力作業 ・ツアーコーディネーター業務（団体ゲストの受入業務） ・滞在前の受け入れ準備 （部屋割り表・名簿の作成、食事の手配、荷物搬入の段取り等） ・滞在中の応対業務（お出迎え、急な変更への対応等） など 最初は簡単なことからお任せするので、 未経験の方や経験が浅い方でも問題ありません！ お仕事の手順は一から丁寧に教えるので 安心してスタートできます◎ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 給与備考 | 交通費： 交通費は時給に含まれております。 近隣にお住まいの方や、 通学定期圏内の方にオススメです！ ■研修期間あり:1ヶ月(同条件) ★経験や能力に応じて きちんと評価を致します。 |
| 休日/休暇 | シフトによる ◆有給休暇あり ※法定通り ◆育児休業取得実績あり |
| 掲載期間 | 2025/05/05〜 |
| 施設名 | 【パーク ハイアット 東京】パークタワーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ～業務概要～ 国内外のゲストに向けた魅力ある情報発信を行うマーケティング部門にて、主にアドミニストレーション業務を中心に、部門全体を円滑に支えるコーディネーターを募集いたします。 広報・宣伝・デジタル運用など多岐にわたる業務を担当するチームの一員として、整理整頓力やマルチタスク能力を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【アドミ業務（事務・進行管理）】 ■会議の調整、スケジュール管理、議事録作成 ■請求書処理、発注依頼、経費精算等の庶務対応 ■ファイリング、データ管理、備品発注 ■社内報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助（PowerPoint等使用） 【チームサポート】 ■マーケティング・広報チームメンバーの進行業務サポート ■社内各部門との連携・調整（例：F&B、宿泊部、営業など） ■メディア・代理店とのメール・電話対応補助 ■簡単な翻訳・リサーチ作業 【マーケティング業務サポート】 ■ウェブサイト・SNSなどの更新補助（原稿確認、画像整理など） ■メディア取材対応の準備、アーカイブ管理 ■イベントやプロモーション施策の実行サポート ■社内外資料・メディア掲載履歴の管理 ■オフィシャル写真撮影における各部門とのコーディネート、当日の立ち会い ■デザインエージェンシーやフォトグラファーなど外部業者とのやりとり |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ ※経験・能力等考慮の上、当社の規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 時間外手当、深夜手当、年末・年始手当 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（月10日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/04/25〜 |
| 施設名 | 【パーク ハイアット 東京】パークタワーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年秋にリニューアルオープンを迎える外資系ラグジュアリーホテルにて、デジタルマーケティング業務全般をサポートいただけるアシスタントポジションを募集いたします。 【業務内容】 ■ホテル公式ウェブサイト（日本語・英語）、OTAページ、Googleビジネスプロフィールの運用・更新 ■SNS（Instagram, Facebook, X, LinkedIn）の投稿管理・コメント対応、エンゲージメント分析 ■eDM配信、イベント案内、キャンペーン企画・実施サポート ■外部クリエイター（フォトグラファー、デザイナー等）との調整 ■PowerPoint資料やレポートの作成 ■デジタルマーケティング施策の進行管理・社内外連携 ■チーム内の会議調整、コンテンツカレンダーの運用補助 等 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～ ※経験・能力等考慮の上、当社の規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 時間外手当、深夜手当、年末・年始手当 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（月10日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/04/25〜 |
| 施設名 | シーサイドホテル舞子ビラ神戸 |
|---|---|
| 仕事内容 | 旅行代理店等への営業をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・エージェントへの営業 ・宿泊とそれに伴うお食事等の打ち合わせ ・見積書の作成 ・当日のフォロー 等 【配属先について】 男性2名 【応募条件】 学歴不問/経験者のみ募集 ホテル営業経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・協調性がある方 ・取引先担当者や社内の他部署の人と円滑に業務が遂行できる方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区東舞子町１８－１１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 3,450,000円～5,520,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 下記手当別途支給 ・食事手当：5,000円 ・扶養手当：6,000円 ・役職手当 ※役職手当は職位により異なります。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日105日 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇（6カ月経過後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ほか |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | 株式会社メイナン |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたにはグループホテルの宿泊・レストラン予約に関する電話対応やデータ入力をしていただきます。 入社時期についてもご相談可能です！ 現在就業中の方でもお気軽にご応募下さい。 【仕事詳細】 ・グループホテルの宿泊・レストラン予約の受付 ・客室の手配 ・データ入力 など ※基本的に対面での対応はございません。 【業務内容 変更の範囲】 会社の定める業務 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 未経験OK Excel・Wordなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎条件】 ホテルのフロント・宿泊予約経験者優遇 英語での電話・メールのやり取りに支障の無い方優遇 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2丁目15番9号 サフィール那覇ビルディング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 （※想定年収2,900,000円～4,350,000円） |
| 給与備考 | ※年齢、経験、今までの年収により決定します。 ※経験により優遇 月給には下記手当を含みます。 住宅手当：10,000円～13,000円 【その他の手当】 ・残業手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・マイカー通勤の場合、距離に応じて通勤手当を支給 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月8～9日休み） ※土日祝を含むシフト制 ◎年間休日数 105日 ◎有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス部門において国内の法人・代理店を中心に、宴会・宿泊・レストランといったホテルのあらゆる商品のセールスを担当いただきます。獲得した決定案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチーム（内勤）へ引き継ぎ、連携を取りながらケアいただきます。 ・最新鋭のＡＶ機器がそろう大・中・小、計5つの宴会場と3つの会議室 ・ビジネスにもリゾートにも適した素晴らしい立地 ・ひとりひとりのお客様に合わせたパーソナライズドサービスが強み 【募集ポジション】 プロアクティブセールス Domestic Sales担当 ※日本語、英語力必須 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定により決定いたします。 |
| 給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※別途インセンティブ制あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| 掲載期間 | 2025/03/27〜2025/06/27 |
| 施設名 | シックスセンシズ京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | 開業前の国内・海外マーケットに向けたセールス業務全般 需要が増す海外からの団体・個人宿泊の獲得。 海外ショーケース、商談会参加による新規ビジネスの獲得。 国内外旅行代理店・法人企業への営業活動。 欧米・アジア圏含む国内外への営業。 ホテル内でのインスペクション・お客様対応。 |
| 勤務地 | 京都市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による（経験により優遇） |
| 給与備考 | 残業手当別途支給有 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日（予定） ・年次有給休暇（法定付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2025/03/07〜2026/03/07 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | ・SNSの更新 ・HPやECサイトの更新 ・マーケティング・PRの補助作業（レストランやスパ、宿泊プロモーション情報の整理と入力・テキスト依頼、掲載記事のPDF化・リスト更新など） ＊日本語でのお仕事となる為、母国語が日本語で無い場合は日本語能力試験（JLPET）N1レベルが必須となります。 必要なスキル ・ コミュニケーション能力: 顧客や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図る能力が必要です。 ・ 提案力: 顧客のニーズを的確に把握し、魅力的な提案を行う力が必要です。 ・ 交渉力: 顧客と価格交渉を行い、双方にとってWin-Winの関係を築く力が必要です。 ・ 分析力: 市場調査や競合分析を行い、営業戦略に活かす力が必要です。 ・ 語学力: 日常会話程度の英語力 経験 ・ ３年以上のホテル業界でのオペレーション経験があると望ましい待遇 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験、スキルにより優遇します |
| 給与備考 | ＜パートタイマー＞ 時給：1,300円 （諸手当） 時間外・深夜手当 通勤手当（全額支給） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（特別休暇含む） 年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、誕生日休暇、病気休暇、 慶弔休暇、結婚休暇、育休・介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/02/13〜2026/02/12 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル東京】株式会社 三田ホールディング |
|---|---|
| 仕事内容 | Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Assist and check turnovers, figures, postings, billing and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized group rooming and financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep group rooming and financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき弊社規定により優遇します。 （給与改定） 年1回3月（業績及び人事考課に基づく） （賞与） 対象（当社規定による） （諸手当） 残業手当・深夜手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（正社員） |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（月9日以上・シフト制）※入社日によって変動あり 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 掲載期間 | 2025/02/13〜2026/02/12 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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