インターナショナルセールスマネージャー(中国・東南アジア担当)(ID:17592)|HOTERES求人情報

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日本初進出のブルガリブランドホテルのセールス責任者(中国・東南アジア担当)の募集!

英語が活かせる中国語が活かせるグローバルに活躍できる食事手当あり社員割引あり...全て表示

インターナショナルセールスマネージャー(中国・東南アジア担当)

ブルガリホテル東京

【海外顧客営業担当】
中国および東南アジア市場のコンソシア、リテール、グループ、イベント、新規ビジネス市場開拓、潜在的な顧客誘致を積極的に行い、販売機会を増やす責任を担うマネージャーポジションの募集です。
営業目標の達成を可能にする長期的で価値ある顧客との関係構築に焦点を当て、営業に関連するすべての日々の活動をリードしていただきます。
また売上目標を達成し、お客様との優れた関係を築くことで、ホテルのロイヤルティとリピータービジネスを創出していただきます。

英語と中国語を生かして、営業業務を遂行していただきます。

高級宝飾品ブランド「ブルガリ」と共同で開発されたブルガリ・ホテル&リゾートは、各国の主要な国際都市や高級リゾート地に展開しています。
私たちは共にブルガリというブランドの興奮、時代を超越した魅力、伝統を届ける仲間を募集しています。
グローバルチームに参加しながら、最高の仕事で目標を達成し、?最高の自分になるために働いてみませんか?

私たちは、2023年4月4日に新規開業した日本初進出のブルガリブランドホテルです。
2024年7月4日にはミシュランガイドから「3ミシュランキー 最上級の滞在」として、快適さとサービス、スタイルとエレガンスの全てを高いレベルで提供するホテルとして紹介されました。

募集要項

求人原稿No.17592
施設名ブルガリホテル東京
職種インターナショナルセールスマネージャー(中国・東南アジア担当)
仕事内容【主な業務内容】
中国および東南アジア市場のコンソシア、リテール、グループ、イベント、新規ビジネス市場開拓、潜在的な顧客誘致を積極的に行い、販売機会を増やす責任を担うマネージャーポジションの募集です。

顧客に販売機会を生み出す関係構築
-ホテル内関係各所や様々な取引先と協力し、営業活動が重複することなく、相互補完的に行われるようにする。
- 既存および新規顧客との関係を構築・強化し、今後の予約や販売を可能にする。営業電話、接待、FAM旅行、展示会などを含む。
- 社内外の主要な関係者と良好な関係を築き、発展させる。
- イベント管理のため、正確で効果的な情報提供をセールスサービス担当役員およびバンケットサービスに提供する。

営業活動の管理
- 営業チームのメンバーと共に営業活動に参加し、新規ビジネスの獲得やクロージングを行う。
- 既存取引先フォローアップ(提案書作成、契約書作成、顧客対応など)の運営面を実行し、サポートする。
- 営業報告書、営業プレゼン資料等の作成を行う。
- 営業予算、目標、基本的な営業戦略を読み、理解し、達成を目指す。

市場動向とターゲット顧客情報の知識を活用、及び収益の最大化
- 個人および拠点の収益目標を達成するために、新規ビジネスを選定する。
- 競合他社の強みと弱み、経済動向、需要と供給など、市場全体を理解し、それらに対抗する販売戦略を考える。
- 市場環境とロケーションのニーズに基づき、そのロケーションに最適な商談を成立させる。
- ロケーションの主要ターゲット顧客と期待されるサービス、懸念点を理解し、より良い解決策を提供する。

卓越したカスタマーサービスの提供
- 会社のサービスとリレーションシップ戦略をサポートし、各顧客体験を通じて卓越したサービスを提供することで、顧客ロイヤルティを高める。
- 顧客サービス基準を実行し、サポートする。
- 日常サービスの基本に沿った優れた顧客サービスを提供する。
- お客様との関係において積極的な模範を示す。
- 商品の品質やサービスレベルに関するフィードバックを得るためにゲストと接する。

【応募条件】

学歴および経験
- 英語および中国語堪能 - ネイティブレベル
- 大学にて経営学、マーケティング、ホテル・レストラン経営、または関連専攻で2年制の学位を取得し、セールス・マーケティングまたは関連専門分野で3年の実務経験を有すること。
または
- 経営学、マーケティング、ホテル・レストラン管理、または関連専攻の4年制学士号、セールス・マーケティングまたは関連専門分野で1年の経験。高校卒業資格またはGED、ゲストサービス、フロントデスク、コンシェルジュ、または関連専門分野で3年の経験。
役職課長・マネージャー
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月
勤務地東京都中央区
勤務地詳細東京都中央区八重洲2丁目2-1
交通JR東京駅八重洲地下直結
給与経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。
賞与/昇給ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給
賞与年2回(ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定)
休日/休暇・年間公休日数:115日
・有給休暇(法廷通り付与)
・産休、育児・介護休暇制度
・病気休暇
・慶弔休暇制度
待遇/福利厚生/加入保険・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・交通費支給
・従業員食堂無料
・企業型確定拠出年金制度
・ユニフォーム(オペレーション部門)、ロッカー貸与
・マリオット系列ホテル優待利用制度
・各種研修制度
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制
受動喫煙防止措置事項屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
開業年月日2023年4月4日
客室数98室
従業員数235名(2023年12月1日時点)
平均年齢34歳
応募方法/応募条件下記応募フォームよりご応募ください
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から2日経過しています)

企業情報

会社名ブルガリホテル東京
本社所在地中央区八重洲2丁目2-1
HPhttps://jobs.marriott.com/marriott/jobs?lang=ja-JP&keywords=Bulgari%20Hotel%20Tokyo&sortBy=relevance&page=1

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経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 ※ホテルの業績、個人のパフォーマンス評価に基づき年1回定期昇給 ※賞与年2回(ホテルの業績、個人のパフォーマンスにより算定)

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