営業部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | ザ・キタノホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業様の会議や懇親会、レストラン貸切パーティー、各種イベントのお問い合わせ対応から開催当日までのコーディネート業務を中心に、ホテルのセールス・マーケティング活動のサポートも担当いただきます。 少数精鋭のチームだからこそ、部門の垣根を越えて協力しながら業務を進めており、お客様対応、イベント企画・運営、広報サポートなど幅広い経験を積むことができるポジションです。 【主な業務内容】 セールス アシスタント業務 ・会議、懇親会、レストラン貸切利用等のお問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせおよび館内内覧対応 ・見積書、提案書、契約書の作成 ・料理内容や会場レイアウト等の調整 ・レストラン、調理部門との連携 ・当日の運営サポートおよびフォロー マーケティング アシスタント業務 ・ホテル公式ウェブサイトの情報更新 ・レストランや宿泊プラン等の販促情報掲載サポート ・写真や掲載内容の管理 事務・管理業務 ・レストラン予約システムへの入力および管理 ・請求書、売上関連書類の作成 ・各種データ集計および資料作成 ・電話、メールでの顧客対応 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給260,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日、有給休暇（入社6か月後に付与） |
| 掲載期間 | 2024/11/29〜 |
| 施設名 | Space Aviation株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜概要＞ 新たな空の旅を企画し、お客様に届けるとこまでを包括的に企画実行いただくチームのメンバーになっていただきます オープンかつフラットな環境に加え、今後益々成長していく業界です 自身のアイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく事でスキルアップも目指せます ＜主な業務内容＞ ■本社を含む全国のヘリコプター運航拠点における予約管理 ■自社サイトおよび代理店サイトの運営 ■見積もり・請求書作成 ■ヘリコプター事業の運航サポート |
| 勤務地 | JPD京都ヘリポート： 京都府京都市伏見区向島柳島1 京都営業所： 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7階D室 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキルや経験に応じて月給30万円～ |
| 給与備考 | 法定外残業４０時間分の固定残業代 ４０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 休日 / 休暇 | 完全週休二日制 |
| 掲載期間 | 2024/05/24〜 |
| 施設名 | アイウェルネス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《断食や食事療法を通じて、体質改善を提供する宿泊施設での支配人候補》 ファスティングホテルの支配人候補として、現場マネジメントからお客様応対、オペレーション体制強化、人材育成、客室及び設備の管理、企画など運営全般を担っていただきます。 ■主な業務 ①フロント業務（チェックイン・清算など） ②レストランサービス業 ③客室や設備の清掃・管理 ④シフト管理や社員の教育・評価など組織管理や運営統括者としてのマネジメント業務 ⑤売上・コストの管理 ⑥取材対応（TV・雑誌・新聞・youtube等） その他運営に付随する業務全般 ※月2～4回ほど宿直があります。 【経験・資格】 ①レストラン、ホテル、旅館、その他施設等でマネジメント経験のある方 ②健康食に興味のある方 ③プレイングマネージャーであり続けたい方 ④コミュニケーション力に自信がある方 |
| 勤務地 | アイウェルネス伊豆高原 静岡県伊東市八幡野1737 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～ ※ご経験等により決定いたします |
| 給与備考 | 基本給+各種手当込 交通費別途支給（マイカー通勤可） ＊社内規定有り |
| 休日 / 休暇 | ◇月9日（2月のみ8日） 年間休日112日（有給休暇5日取得含む） ◇休暇制度：慶弔休暇、育児休暇 ◇慶弔休暇 ・自身や家族のお祝い事など ◇育児介護休暇 ◇有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 他 ※有給休暇は初年度（6ヶ月勤務後）に10日付与、勤務年数により年間最大20日間付与 |
| 掲載期間 | 2024/05/03〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調理補助業務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲サービス業務 ※配属先は本人の希望や経験等に応じてご相談させていただきます |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～ 経験により優遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | プルマン東京田町 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・電話、メール等による予約業務 ・ゲストからの問い合わせ対応 ・PBX業務 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3－1－21 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23.5万円～27万円 経験により優遇 |
| 給与備考 | 残業代別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | ベルモントホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門の売上向上及び、管理の為、フロントスタッフをまとめていただきます。また、企業の管理職として仕事に対して真摯な姿勢で取り組んでもらいます。 ＜求める人物像・スキル＞ ・ホテルのマネジメント経験者 ・PC基本スキル（word/excel等） ・ホテルの理念を共有し続けることができる方 ・チャレンジ精神のある方 ＜歓 迎＞ ・明るく、周囲を巻き込むことが長けている方 ・OTAの操作に慣れている方 ・旅行代理店への営業をされていた方 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度 |
| 給与備考 | 月給 250,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度 |
| 休日 / 休暇 | ・月8回 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 掲載期間 | 2018/06/21〜 |
| 施設名 | ベルモントホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 客室82室・宴会場2会場・レストラン2店舗の地域密着型コミュニティホテルです。部署に関係なくホテル全体をセールスして頂ける方を募集しています。 様々なことにチャレンジできることをやりがいに感じられる方、お待ちしています。 また、お客様というファンを多く作ることを楽しめる方、一緒に働きましょう！ |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度・業績により昇給あり |
| 給与備考 | 月給 250,000円～ ※経験により優遇、インセンティブ制度・業績により昇給あり |
| 休日 / 休暇 | ・月8回 ・夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 掲載期間 | 2018/06/21〜 |
| 施設名 | 株式会社ザ ニドム |
|---|---|
| 仕事内容 | 予約営業、Ｗｅｂ販売の責任者 【具体的には】 ホテル・ニドムの基幹スタッフとして、宿泊、ゴルフ、レストランの予約、及びＷｅｂの企画商品の立案と販売の統括業務を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸350～600万円 |
| 給与備考 | 年俸350～550万円 |
| 休日 / 休暇 | 休日・休暇 4週6休 シフト制 有給 |
| 掲載期間 | 2018/03/21〜 |
| 施設名 | 【センタラグランドホテル大阪】Centara Osaka Japan 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス部門の強化に伴う、人員の追加募集となります。セールスメンバーの一員として、ホールセールスおよび国内の団体セールス、バンケット＆MICE、インバウンドセールスのいずれかを担当いただきます。メンバーとコミュニケーションや情報共有を図りながら、日本初ブランドのホテルの販売、認知促進をともに盛り上げていける方のご応募をお待ちしています。 【応募資格】 ＜ホールセールスおよび国内団体セールス＞ ・ホテルでの3年以上の営業経験または同等の能力を有する ・日系ホールセーラー、日系エージェント経験者 ・コーポレート市場の知識を有する ・造成ができる方、またはその経験を有する方 ・エンタメ経験あれば尚可 ＜バンケット＆MICE＞ ・ホテルでの3年以上のバンケットセールス経験または同等の能力を有する方 ・ホテル近隣のMICE市場の知識を有する方 ・リアクティブ（カンファレンスサービス）の経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・ウェディング経験があれば尚可（必須条件ではありません） ・英語ができれば尚可（必須条件ではありません） ＜インバウンドセールス＞ ・ホテルでの3年以上の訪日営業経験または同等の能力を有する ・チームの一員として効果的に働く能力を有する ・日常英語レベルの英語 ・中国語、韓国語、タイ語等ができれば尚可（必須条件ではない） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 基本給 400,000円～ |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇（前期：4月-9月に3日、後期：10月-3月に3日付与）※入社時期に準ずる ・年次有給休暇：初年度10日 ・傷病休暇：3日・有給 ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、忌引き休暇） |
| 掲載期間 | 2026/04/08〜 |
| 施設名 | ビスタホテルマネジメント本社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容 ①国内外旅行会社・法人等への営業活動、各種折衝業務全般 ②団体予約受け業務 ③関連イベントや商談会等への参加 ④部署内業務オペレーションの管理・改善 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額360,000円～440,000円 |
| 給与備考 | ●給与には下記一律手当を含みます ?地域手当：10,000円 ?役職手当：60,000円 ●固定残業代5h分含む ?11,613円～14,268円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日120日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか |
| 掲載期間 | 2026/03/19〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部門の責任者の下、予算目標に基づき、レジャーセールス、法人セールスの両方で宿泊収益を促進するための営業、および、イベントセールスチームと連携し、MICEの売上拡大もご担当いただきます。 ・法人企業へ個人・団体宿泊セールス ・会議の誘致 ・商品企画立案、販売促進 ・新規アカウント開拓 等 今までのご経験に合わせて業務をご担当いただきます。業界未経験者に関しては丁寧にお教えいたします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給300,000円～。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 基本給300,000円～。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間111日(月9～10日) その他；有給休暇（初年度10日付与）、バースデー休暇（年1回）、病気休暇（最大年5日）、慶弔休暇、産休・育児休職、介護休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/12/29〜 |
| 施設名 | 【ホテルエミシア札幌】株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊を伴うMICE（インセンティブツアー・カンファレンス・スポーツイベント、他各種イベント）のコーディネーター業務をご担当いただきます。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給320,000～380,000円 ※経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 給与備考 | ■月給320,000～380,000円 経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※MICEセールス経験者優遇 ※ホテルセールスの実務経験者優遇 |
| 休日 / 休暇 | ■月9～10日 ■年間110日 ■有給（入社半年後より10日付与） ■産休・育児休職・介護休職制度あり。 |
| 掲載期間 | 2025/12/16〜 |
| 施設名 | 【シャレーアイビーワイス／シャレーアイビー定山渓】株式会社SUPER OKUSAN |
|---|---|
| 仕事内容 | ──────────────────────────────────────────────── ホテル事業のセールスアシスタントとして、エージェントセールスを中心とした営業活動のサポート業務を担当いただきます。 旅行会社に向けて、宿泊・レストランサービス等のご案内を行う営業チームのバックアップをお願いします。 ─────────────────────────────────────────────────── セールスアシスタント兼コーディネーターは、営業のサポートを中心に、 お客様・旅行会社・館内各部署をつなぐ重要な役割を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ①セールスのサポート業務 ・見積書、請求書、提案資料の作成補助 ・データ入力、管理、レポート作成 ②旅行会社からの問い合わせ対応（メール、電話） ・料金、空室状況、その他の確認 及び 連絡業務 ③館内各部署との調整業務 ・各部署への情報共有 ・団体・VIPゲストの受け入れ準備のコーディネート ・イベント開催時の部門間調整 ④お客様・旅行会社の対応 ・団体・VIPゲストの事前対応 ・旅行会社担当者との連絡窓口 ・必要に応じた館内案内 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、当社には日本人だけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 とはいえ、外国人スタッフのほとんどは日常業務を日本語で行えるため、仕事上のコミュニケーションに困ることはありません。 職場では、日本人スタッフと外国人スタッフが互いに言語を教え合ったり、文化の違いを共有し合ったりする機会もあり、フラットで温かいコミュニケーションが生まれています。 真面目で誠実なメンバーが多く、業務の相談や手続きなども丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して働いていただけます！ |
| 勤務地 | 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231シャレーアイビー定山渓 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300,000円 〜 400,000円 |
| 給与備考 | 固定残業：なし 賞与：あり（年1回：12月） ★経験者はスキルにより優遇します ※残業は基本的にありませんが、発生した場合は法定通り支給 ※昇給年1回（5月） |
| 休日 / 休暇 | ・シフト制（1年単位の変形労働時間制） ・有給休暇 ・特別休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 他 ・年間休日数: 108日 |
| 掲載期間 | 2025/12/06〜 |
| 施設名 | WASHU BLUE RESORT 風籠 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部フロント課・客室管理課・料飲部サービス課・管理部経理課・総務人事課・施設管理課・営業企画部の各部署での管理職業務 ・担当部署の営業収支（計数管理） ・スタッフ管理・教育 ・運営オペレーション管理 ・顧客管理等 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市下津井吹上303-17 WASHU BLUE RESORT 風籠 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月収26万円～ |
| 給与備考 | 年収312万円～ |
| 休日 / 休暇 | 年間105日（1年間の変形労働時間制）、年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2025/11/22〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■□JWマリオット・ホテル東京は、日本国内では2軒目・関東初進出となるラグジュアリーホテルとして、2025年10月に開業いたしました□■ 【Event Assistant Manager - イベントアシスタントマネージャー】 ・宴会、会議、ウェディング、企業イベントなど各種イベントの企画・運営サポート ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリングおよび提案業務 ・イベントの見積書・契約書作成および管理 ・イベント当日の運営・進行管理、関係部署との連携 ・宿泊部門、料飲部門、キッチン、オペレーションチームとの調整業務 ・イベントスケジュールおよび会場手配の管理 ・宴会売上・実績データの管理、レポート作成 ・イベント関連の請求書発行および入金確認サポート ・VIPゲストや法人顧客への対応、顧客満足度向上施策の実施 ・イベント終了後のレビュー実施および改善提案 ・アソシエイト（従業員）のトレーニングおよび現場指導サポート ・イベント問い合わせ対応および社内外とのコミュニケーション業務 ・市場動向や競合情報の収集、営業活動支援 など JWマリオット・ホテル東京におけるイベントアシスタントマネージャーは、会議や宴会、ウェディングなどさまざまなイベントの企画から運営までをサポートし、お客様に卓越した体験を提供するポジションです。 ゲストの期待を超えるサービスを実現するため、営業部門やホテル内各部署と連携しながら、細部まで行き届いたイベント運営を推進します。高いホスピタリティと調整力を活かし、ホテルの収益向上とブランド価値向上に貢献していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-21-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制：経験と適性を鑑み決定いたします |
| 給与備考 | 時間外労働：1分単位で手当支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/06/25〜 |
| 施設名 | ホテル旬香 伊勢志摩リゾート |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 ■レストラン・ホテルサービス業務 ■スタッフ育成・チームマネジメント ■売上・運営管理 ■イベント企画・集客施策の立案 ■サービス改善・運営オペレーション管理 ■取引先対応・施設管理業務 |
| 勤務地 | 三重県志摩市阿児町甲賀32-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 285000円～610000円 |
| 給与備考 | ■月給 285000円～610000円 ■役職手当／職務手当／職能手当／家族手当／子育て手当 職務、職能手当は本人の能力と経験により決定。 ■交通費4万円まで 社内規定に基づき支給。 ■試用期間2ヶ月同条件、試用期間の有無は事情により応相談。 |
| 休日 / 休暇 | ■年間107日 公休5日～15日繁忙期・閑散期で月間変動 ■有給休暇／慶弔休暇／産休・育児・介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/01/27〜 |
| 施設名 | Mt.Resort 雲仙九州ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 私たちのホテルでは、以下のような幅広い接客業務を経験することができます！ チェックイン・チェックアウト業務：お客様の到着時の対応や滞在中のサポート、出発時の手続きを行います。お客様にスムーズなチェックイン・チェックアウト体験を提供し、快適な滞在をサポート。 レストラン業務：お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供、テーブルの片付けなどを担当します。島原半島の豊富で新鮮な食材を使った料理を提供し、お客様に満足いただける食事体験を提供。 カフェ業務：ドリンクや軽食の準備・提供、カフェエリアの清掃や整備、お客様とのコミュニケーションを通じてリラックスしたひとときを提供。 バー業務：アルコール飲料やカクテルの提供、バーカウンターでのお客様対応、特別な夜を演出するためのサービスを提供。 |
| 勤務地 | 雲仙市 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給25万円～ 年収300万円～ |
| 給与備考 | 上記額にはみなし残業代（月43時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。なお経験・能力に応じて支給額を考慮します |
| 休日 / 休暇 | 週休2日制 シフト制 |
| 掲載期間 | 2024/12/07〜 |
| 施設名 | 東京の運河に浮かぶ4隻の小舟からなる、水上アートホテル「PETALS TOKYO」 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京湾に浮かぶ水上ホテルの企画・運営 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目１−３ |
| 雇用形態 | 契約社員、嘱託社員、アルバイト、パート |
| 給与 | 月給205,000円〜300,000円 |
| 給与備考 | 能力、経験等により決定いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 月４日以上、年間休日107日 有給休暇は半年勤務後に10日付与、年間合計20日付与 ※ご都合を考慮いたします（長期休暇も可能） |
| 掲載期間 | 2024/11/05〜 |
| 施設名 | 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 予算目標に基づき、レジャーセールス、法人セールスの両方で宿泊収益を促進するための営業、及びイベントセールスチームと連携し、MICEの売上拡大もご担当いただきます。 ・法人企業及び旅行会社へ個人・団体のセールスをお願いします。 ・宿泊及び会議、宴会などMICEの誘致 ・商品企画立案、販売促進 ・新規アカウント開拓 等 今までのご経験に合わせて業務をご担当いただきます。未経験業務に関しては丁寧にお教えいたします。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給220,000円～350,000円。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 基本給220,000円～。年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間111日(月9～10日) 有給休暇、バースデー休暇、病気休暇、特別休暇、産休・育児休職、介護休暇制度あり、パパ産後休暇、育児休暇取得実績あり |
| 掲載期間 | 2023/10/09〜 |
| 施設名 | 株式会社阿蘇ファームランド |
|---|---|
| 仕事内容 | あなたの営業のスキルが存分に生かせる職場です。 営業企画部には営業部門と企画広報部門とＷｅｂ戦略担当部門があり、それぞれの職場で増員募集中です。 即戦力として活躍できるフィールドがあります。 ぜひご応募下さい。 |
| 勤務地 | 熊本県南阿蘇村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | １７０，０００円～３５０，０００円 年齢・経験により当社規定に従い優遇いたします。 |
| 休日 / 休暇 | 年間９６日 有給（法定付与）取得奨励 有給が取りやすい環境です。 産休・育休制度あり（実績あり） |
| 掲載期間 | 2022/02/01〜 |
| 施設名 | 【軽井沢 ホテル ロンギングハウス】【野菜がおいしいLONGING HOUSE 表参道】ビジョンクリエイツ 株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ ホテル・レストラン業務を、スタッフを統括し円滑に遂行する ◆ スタッフの指導・教育を行い、フォロー・ケアする ◆ お客様からいただいたクレームに、適切に対応する |
| 勤務地 | 長野県軽井沢町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年棒 3,822,000円～4,779,000万円（各種手当を含む） ※前職を考慮し、応相談 |
| 給与備考 | ◆ リーダー：月給 25.4万円～ ◆ チーフ ：月給 29.4万円～ ◆ 宿泊/料飲・支配人：月給 35.4万円～ ◆ 支配人・マネージャー：月給 41.4万円～ ※ 試用期間中に適性を判断・協議し職位を決定 ※ 昇格・昇給は年２回、立候補（自己申告）により協議の上で決定 |
| 休日 / 休暇 | 原則週休２日制、有給休暇あり |
| 掲載期間 | 2018/09/19〜 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル大阪】株式会社テェルウィンコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ホテルの空間と時間をプロデュースする】 外勤の営業スタッフが受注した宴席を、関連セクションや協力会社と打合せをして仕上げていただきます。 ホテルスタッフとお料理内容や当日の進行の確認、協力会社との打ち合せやイベント発注の業務があります。 宴席は上場企業である法人の展示会、講演会、表彰パーティ、会議などイベントが中心です。 ご自身の工夫を最大限に活かしてください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 220,000円～ |
| 休日 / 休暇 | 年間休日数118日（2月のみ８日、その他10日） |
| 掲載期間 | 2018/04/26〜 |
| 施設名 | 株式会社リアルクオリティ |
|---|---|
| 仕事内容 | ターンアラウンド経験者の方は経験に応じて現場に行ってもらいます。 旅館経験のない方はまず弊社の運営施設でオペレーションの勉強から ⇒希望者はさらにステップアップして、戦略立案・戦術構築、現場での指導 ⇒さらにステップアップしたい方は各施設で役員として派遣。 実際の事業再生現場で生の再生を体感できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額25万円～50万 |
| 給与備考 | 月額25万円～50万 ※経験・能力を考慮し優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | シフトに応じて |
| 掲載期間 | 2018/03/26〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス＆マーケティングチームの一員となり、チームのサポート業務を担っていただきます！！ 主な業務内容 • セールスチームの事務・管理サポート • 法人・旅行代理店・団体顧客対応（メール・電話） • 見積書・契約書・提案資料の作成 • 売上データ・レポート作成（Excel 等） • SNS・WEB掲載内容の更新、簡単な原稿作成 • イベント・プロモーションの準備、運営サポート • 社内各部署との連携・調整業務 ※経験に応じて、企画やマーケティング施策、イベントサポートにも携わっていただきます。 |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,200～1,500円 |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・週二日以上 ・有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/29〜 |
| 施設名 | JWマリオット・ホテル奈良 （奈良ホスピタリティーサービス株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス、マーケティングチームを支え、ホテルの売上とブランド価値を高めるサポート業務をお任せします。 主な業務内容 • セールスチームの事務・管理サポート • 法人・旅行代理店・団体顧客対応（メール・電話） • 見積書・契約書・提案資料の作成 • 売上データ・レポート作成（Excel 等） • マーケティング施策のサポート • SNS・WEB掲載内容の更新、簡単な原稿作成 • イベント・プロモーションの準備、運営サポート • 社内各部署との連携・調整業務 ※経験に応じて、企画やマーケティング施策、イベントサポートにも携わっていただきます。 |
| 勤務地 | JWマリオット・ホテル奈良 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 給与備考 | 弊社規定及び経験による |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日（１１５日） ※公休日の日数内で土日・祝祭日の調整出勤あり ※業務の必要に応じて土日・祝祭日の出勤あり ・有給休暇（初年度１０日） ・慶弔休暇 ・産休・産後・介護休職 |
| 掲載期間 | 2025/12/24〜2026/12/31 |
| 施設名 | 【福岡市博多区】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 九州支店：福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ◇想定年収 500万円～800万円 ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【大阪市】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 関西支店：大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザー堂島ビル 4F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【名古屋】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
| 施設名 | 【原宿】企画営業（グループ横断／代理店パートナー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集背景 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、 1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、 各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、 グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容 グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力 1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 ◇こんな方を歓迎 ・相手の立場を理解し、長期的な信頼関係を築ける方 ・自社だけでなく、全体最適・グループ最適を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進めることが得意な方 ・「売る」よりも「一緒に成功する」ことにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 原宿ラボ：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給38.5万円～65万円 |
| 給与備考 | ※スキル・経験・実績を考慮のうえ決定します ◇想定年収 500万円～800万円 時間外労働 あり ※固定残業手当は月45時間、104,400円～176,200円を支給 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 |
| 休日 / 休暇 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 掲載期間 | 2025/12/15〜 |
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