営業部門のホテル求人検索結果
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | TIAD, AUTOGRAPH COLLECTION |
|---|---|
| 仕事内容 | ・営業戦略の策定と推進 ・予算作成・管理 ・営業チームのマネジメント ・顧客開拓・関係構築 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目15-19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | スキル・経験に応じて応相談 |
| 給与備考 | ■賃金改定年1回(2月) ■役職手当あり |
| 休日/休暇 | 年間休日112日（有給休暇5日を含む） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2025/07/31〜 |
| 施設名 | ヒルトン横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 主に宿泊や会議など国内外からのグループ予約をホテル窓口となって対応いただきます。 ■宿泊団体の問い合わせメール/電話対応 ■見積り作成、諸条件交渉 ■システムへの案件入力・アップデート ■受注後の手配内容のヒアリング ■必要備品や社内外の調整、手配 ■当日の対応 ■法人や協会団体、旅行代理店への営業、セールスツール制作 【キャリアパス】 主に団体宿泊の手配業務を中心に、VIP手配サポートやインスペクション対応も担当いただきマルチに活躍していけるよう指導します。 将来的には、手配業務のみならず法人契約対応やエージェント営業も習得してもらい、営業部の中核を担っていただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】24万円～28万円 【年収】330万円～390万円 ※上記は、正社員モデル給与です ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき雇用条件を決定します。 |
| 休日/休暇 | 年108日（月9日休み） ▼休暇 ・特別休暇3～5日（結婚・忌引き） ・年次有給休暇 初年度10日・最大20日間付与 入社3カ月後に付与（半日単位の取得可！） ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※上期・下期の年2回で5連休を推奨 |
| 掲載期間 | 2025/07/30〜 |
| 施設名 | 【帝国ホテル 東京】株式会社 帝国ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | 帝国ホテルが扱う商品すべてを大使館や企業、 旅行会社などにご案内、販売する。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | ■216,720円（各種手当含む：4年制大学卒） ■200,000円（各種手当含む：2年制短期大学・専門学校卒） ＊上記はあくまでも最低保障給です｡能力･経験などを考慮の上､当社規定により優遇します｡ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 休日/休暇 | ＜＜年間休日129日＞＞ ■完全週休2日制 ■夏季休暇（5日間 有給休暇の計画的取得） ■正月休暇（4日間） ■有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/07/26〜2026/01/25 |
| 施設名 | 【ハレクラニ沖縄】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | Customer Relationship Managementとして下記の業務をお願いします。 ※役職は応相談とさせていただきます。 〇メールマガジンの作成・配信 〇滞在予定のお客様へのメール配信 〇顧客情報の管理・対応 〇顧客イベントの準備・運営 〇問い合わせフォームの管理 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | 〇年間休日113日 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/07/01〜 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社(HMIホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | HMIホテルグループは、半世紀以上にわたり顧客満足を高めるため、絶えざる革新を進めることで現在の４３ホテルを日本全国に展開するに至りました。 このたび、マリオット・インターナショナル様とIHGホテルズグループジャパン様との提携を通じ、2025年冬から2026年にかけて国内10ホテルをリブランドオープンいたします。 変革を続けるHMIホテルグループ本社において、下記のポジションでご活躍いただける方を募集しております。 1. Corporate Sales Manager 2. Inbound Sales Manager 3. Real Agent Sales Manager 4. MICE/ Groups Sales Manager 法人営業、アカウントマネジメントの中心を担うポジションです。 企業や旅行代理店に対する営業活動を通じて、売り上げ拡大を図るとともに、マーケットの動向を踏まえた企画の立案、実施を担当いただきます。クライアントとの信頼関係を築きながら、ホテルのブランド周知と販売促進を推進していく業務となりますので、これまでのグローバルホテルグループでのご経験と知見を発揮いただけるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※経験により優遇 |
| 休日/休暇 | ・日曜日、祝日 ※土曜日は月2日出社あり ・年次有給休暇 初年度10日 ・夏季・冬季特別有給休暇 年間6日 ・各種特別休暇（慶弔休暇・産休育休・介護休業など） |
| 掲載期間 | 2025/05/21〜 |
| 施設名 | voco大阪セントラル【NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・自社サイトやOTA（オンライントラベルエージェント）の更新 ・自社公式SNSの更新やプロモーションの実施 ・コンテンツ（広告や販促物）制作と管理 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアやインフルエンサーの対応、アテンド ・撮影企画、進行管理 ・集客促進の為のデータ分析のサポート ・その他セールス＆マーケティング部門およびホテル全体のサポート |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額26万円以上 |
| 給与備考 | 月額26万円以上＋食事補助（10,500円/月） ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間120日 ・年次有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇等 |
| 掲載期間 | 2025/05/19〜2026/02/26 |
| 施設名 | 【グランドハイアット東京】株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | セールス＆マーケティングのイベントプランニングマネージャーポジションを担っていただきます。 ・ディレクター補佐として、チームマネジメントを行う ・海外セールス部門における各種イベント・グループプランニング業務及びコーディネート ・イベント・グループの売上最大化を目的とした担当案件のアップセル ・チームメンバーのシフト管理業務 【応募資格】 ・チームマネジメント経験がある方 ・ホテル業界に於けるイベントプランニング経験3年以上 ・インターナショナルMICE案件を担当できる英語力 ・収益目標を達成させる為、アップセルの戦略的かつ積極的なアプローチを行う |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 688,000円～818,334円（役職給、業績給、食事手当込） 想定年収 8,256,000円～9,820,008円 ※業績給は前年度の業績に基づき賞与相当として支給。 ※2024年度業績給実績：5.0か月分（業績給として2025年度、各月毎に分割支給） 2025年度業績給実績：5.5か月分（業績給として2026年度、各月毎に分割支給） ※昇給年1回 |
| 給与備考 | スキル、経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：原則初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 掲載期間 | 2025/05/17〜2026/05/17 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルにおけるPBX業務及び宿泊予約業 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給315,000円～ |
| 給与備考 | ※経験により優遇（当社規程による) |
| 休日/休暇 | ■年間休日114日 ■年次有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■有給取得率84%(2024年度実績) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2025/05/15〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【アシスタントディレクターオブセールス】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/05/07〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ドメスティックセールスマネージャー】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/05/07〜 |
| 施設名 | 2025年10月開業 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【マーケティングマネージャー】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験と適性を鑑み決定いたします ・経験により優遇 |
| 休日/休暇 | 年間115日 （有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産休・育休/介護休業制度あり） |
| 掲載期間 | 2025/05/07〜 |
| 施設名 | ホテル・ニッコー・グアム |
|---|---|
| 仕事内容 | オペレーション部門の統括、ホテルの方針や経営を決定する役職の一つです。 |
| 勤務地 | アメリカ（グアム） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 年収：USD 82,000 |
| 給与備考 | 給与に住居手当含む |
| 休日/休暇 | 基本週休2日、有休休暇制度あり |
| 掲載期間 | 2025/05/06〜 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行会社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行会社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行会社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか？」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行会社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅?をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1－2－7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万～46万円 |
| 給与備考 | 月給35万円～46万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 480万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与） 600万円 マネージャー・入社6年 （月給＋賞与） |
| 休日/休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行社へのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 ＜旅行社に対して……＞ 旅行を検討中のお客様に当社のリゾート施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。すでに取引のある旅行社へのルート営業となるため、お話を聞いてもらいやすい環境です。大阪勤務の方は西日本エリア、東京勤務の方は東日本エリア内で各営業の担当エリアを決定。月に1回程度の出張があります。 たとえば、「男性が多い団体様であれば、飲み放題プランをつけるのはどうですか」「沖縄の広い海でイルカと一緒に泳ぐプログラムを追加できますよ」と、旅行社の方がお客様に案内しやすいプランを提案します。 ＜法人企業や団体に対して……＞ 当社のリゾートホテル・旅館の魅力をもっと多くの人に知ってもらうために、社員旅行やホテル・旅館での 宴会プランを提案。たとえば、組合員限定のプランを企画して社内報に広告を入れてもらったり、ショッピングモールの抽選会に協賛して買い物客向けの広告を作成したりと、あなたのアイデアをどんどん提案してください。 ★営業スタイルは自由です★ コツコツ訪問して信頼関係を築いたり、さまざまなプランを提案して「面白い」と感じてもらったりと、営業スタイルはお任せ。予算達成のためにどのような営業が効果的か考えながらさまざまな手法でトライしてください。 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区東三国2－32－13 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万～42万円 |
| 給与備考 | 月給31万円～42万円（※一律手当含む） ※経験・能力により優遇いたします。 モデル年収例 450万円 アシスタントマネージャー・入社1年（月給＋賞与年2回） 560万円 マネージャー・入社6年（月給＋賞与年2回） |
| 休日/休暇 | ■年間休日115日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日 ■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、電話応対による予約受付業務 ・自社HPやOTAサイトの更新作業 ・エージェント対応 ・商品構成 など |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万～31万円 |
| 給与備考 | 月給23万円～31万円（食事手当込） ※経験・能力を考慮して決定します 年収例 スーパーバイザー年収340万円（基本給＋賞与2回） アシスタントマネージャー年収430万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 【吉祥やまなか/かがり吉祥亭】株式会社HPDコーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PC、電話応対による予約受付業務 ・自社HPやOTAサイトの更新作業 ・エージェント対応 ・商品構成 など |
| 勤務地 | 石川県加賀市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給29万～39万円 |
| 給与備考 | 月給29万円～39万円（食事手当込） ※経験・能力を考慮して決定します 年収例 アシスタントマネージャー年収430万円（基本給＋賞与2回） マネージャー年収530万円（基本給＋賞与2回） |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（月９～10日公休） その他有給休暇を含めた5日以上の連休取得 慶弔休暇、特別休暇など |
| 掲載期間 | 2025/04/16〜2026/04/15 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務内容 ・ホテルグランバッハブランド4施設のCRM業務全般を担当 ・外部ベンダーによるCRMシステムの導入・運用・管理 ・各ホテルとの連携によるCRM施策の推進（会員数増加・特典付与等） ・ホテル・オペレーションチームへのCRM活用に関する教育・指導 ・月次での進捗レポートの作成と報告（定量・定性の両面から） ・顧客データを活用した分析・提案業務 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのデジタルマーケティング活動全般を、マーケティング部長のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。最新のデジタルチャネルを通じたやサービスを効果的に促進し、ブランドのオンラインプレゼンス強化を目指す。 ・ホテル公式ウェブサイトの構築とメンテナンス、OTAページ、Googleビジネスプロフィールの 運用・更新 ・SNSの投稿管理・コメント対応、エンゲージメント分析 ・外部クリエイター（フォトグラファー、デザイナー、SNS代理店等）との調整 ・その他EDM、顧客データベース活用などデジタルマーケティング施策の進行管理・社内外連携 【求められる経験】 ホテル業界でのデジタルマーケテイング業務経験者優遇、あるいはその他業種での同業務実務経験がある方。英語能力があれば尚可。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 550 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 35万円 ～ 45万円 ) ・年収550万円の場合、職務手当45,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国4か所の「ホテルグランバッハ」ブランドホテルのマーケティング、PR活動全般を、マネージャーの指示のもと各ホテル運営チームと連携しながら推進。ホテルのあらゆる情報発信を適正に、かつ効果的に実行し、中長期視点でのブランド強化につなげていくことを目指す。 ・市場トレンド分析と商品企画 ・PR活動の計画と実施 ・WEBサイトやSNSを通じたデジタルマーケティング活動 ・販売促進物、イベントの制作 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による |
| 給与備考 | 年収 380 万円 ～ 460 万円 ( 月収： 25万円 ～ 30万円 ) ・年収460万円の場合、職務手当35,000円を見なし残業代として含む ※基本給金額により見込み時間数は異なります 尚、見込時間の超過分は別途残業代を支給します 賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 業績連動/昨年実績7月、12月 ) 昇給：年1回 4月 |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 会社カレンダーによる 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )※２ 週休2日制 土日 祝日 年末年始（年数回、出勤日となる土曜日有り。） |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜2026/04/02 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテルの収益と戦略を理解し、日々のイールドオペレーションを監督 ・日々の予約のピックアップを分析し、戦略の調整/レポートを行う ・競合他社のベンチマークを理解し、マーケットの動向を分析する ・市場のニーズを分析し、宿泊プランを開発する ・宿泊予約の管理と予約スタッフのトレーニング、人材育成 ・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する ・その他必要に応じたレベニューマネジメント活動 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会手配業務（役割により宿泊団体手配業務） ・一般宴会関連業務におけるアドミニ（役割により宿泊団体関連業務におけるアドミニ） ・一般宴会に関わる各種手配、調整業務（役割により宿泊団体に関わる手配・調整業務） ・お客様との打合せ、社内/外部業者様との調整・手配 ・当日の施行に向けた準備業務（各種アイテムの手配、作成等） ・個人ご利用宴会の受注から当日実施までの業務全般 ・各担当案件のプロセス管理 ・部門責任者と共にホテルの収益を最大化するための目標の設定および達成させるための戦略の構築 ・部門責任者と共に吠えるの目標、ターゲットとする市場シェア、および年間予算を達成するための戦略的な販売計画と予測の策定および実施 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日/休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 【ウェスティンホテル仙台】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ウェスティンホテル仙台でのセールスの業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・法人や旅行代理店への宴会・宿泊等のセールス ・新規顧客開拓 ・既存のお客様のフォロー など （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 ■必須要件 ・セールス経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ホテルでのご経験 ・日常英会話 可能な方 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 243,000円～338,000円 |
| 給与備考 | ※時間外手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、生理休暇 ・配偶者出産休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2025/03/25〜2026/03/25 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会やイベントなどの営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | インセンティブあり、使用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2025/02/20〜2026/03/21 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ フェアモント東京のセレブレーション（婚礼）の新規受注に係る業務 ・ セレブレーション（婚礼）のプロモーションかかる各種営業業務 ・ 定期的に開催される館内のセレブレーションイベントの企画と実施 ・ 受注した宴席の当日開催に向けてのお客様との打合せ ・ 関連部門や協力会社との密接なコミュニケーションに基づく披露宴、結婚式開催にかかる社内外の手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験に応じて考慮(経験により優遇) ＋インセンティブ |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日+年間最大3日のウェルネス休暇（初年度は入社月で按分されます） |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | フェアモント東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ イベントや会議に関する問い合わせの対応 ・ 内部チーム（フード＆ビバレッジ、オペレーション、キッチン、テクニカルサポートなど）と密接に連携し、イベントのスムーズな運営をサポート ・ 各イベントの詳細を理解し、顧客の期待に応えるように調整 ・ 社内システムを用いた予約管理、レポートの作成、および進捗報告 ・ イベントや会議の運営に必要な詳細をクライアントと協議し、成功に導くための準備・手配 ・ イベントや会議に関する見積もり作成 ・ チームのコーディネート業務の支援と必要に応じての苦情二次対応 ・ イベントコーディネート業務のプロセスフローの管理 他 ・ グループ（団体宿泊）手配業務 【将来的な変更の範囲: 同事業所内の他のポジション】 |
| 勤務地 | 〒 105-0023 東京都 港区芝浦1丁目1番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 400,000円以上 経験に応じて考慮 |
| 休日/休暇 | 年間休日数 116日 ウェルネス休暇 年間最大3日 |
| 掲載期間 | 2024/11/17〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル丸の内 東京】パシフィックセンチュリーホテル株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜セールス業務全般＞ ケータリングセールスマネージャーは、すべてのセールス業務を指揮および管理します。 ビジネスおよび新規売上を増やすと同時に、顧客の離脱を減らすことを目標とします。 また、フロントオフィス、Food＆Beverage部門、経理、その他のセールスチームなどの他部門と緊密に連携し、顧客へのエクスペリエンスの提供を確実にします。 【業務内容と求められる人物像】 · 報告書の作成と提出のための優れた書面および口頭でのコミュニケーション能力 · 状況の結果に倫理的なアプローチを適用できる · ホテル/リゾートの目標に最大の影響を与えるために、利用可能なすべてのリソースを効果的かつ効率的に使用するための職務を計画および監視できる ・優れた対人スキルを持ち、すべてのレベルのスタッフと顧客との調和のとれたプロフェッショナルな関係を築くことができる ・顧客のニーズと行動を理解し、会社の価値観に沿って顧客関係を構築および維持できる · マルチタスク能力 · 安全で慎重かつ組織的に作業できること · すべての主要な責任とタスクを達成するために柔軟なスケジュールに対応できる · 一般に認められた会計原則と Four Seasons の内部統制、ポリシー、手順に関する実用的な技術知識 実用的な知識は通常、仕事を通じて習得します。 · ファックス、スキャナー、コピー機、電話、加算機、電卓を操作できる能力 · PCとMicrosoft Office Suiteソフトウェアに関する知識と操作能力 · 英語の読み書きと会話ができる能力 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社給与規定による |
| 給与備考 | 当社給与規定による |
| 休日/休暇 | 年間119日（月9～10日） |
| 掲載期間 | 2024/10/21〜 |
| 施設名 | HOTEL PLUMM |
|---|---|
| 仕事内容 | 横浜駅から徒歩5分の隠れ家的デザイナーズホテル「HOTEL PLUMM」。 「豊かな時間をお過ごしいただく」ことがHOTEL PLUMMのコンセプト。 横浜のおしゃれなデザイナーズホテルにおいての、宴会セールスのお仕事です。 「まるで海外にいるような気分になる」と好評の内装、星付きホテルでトップをつとめた 総料理長のチームによるお料理、お客様に指名されるサービス、すべてが揃ってお客様のイベントを演出。 お客様にあったプランをオーダーメイドで作り上げてください。 人と関わるのが大好きな方、人の役に立ちたい！と思う方にぴったりのお仕事です。 お客様はリピーターメインで、「あなただから任せるよ」と言っていただけるのが醍醐味。 もちろん新規開拓も必要ではありますが、担当のお客様からの紹介がほとんどです。 今までホテルの経験が無くセールス経験ありの方も多く採用しており、また、ホテルの経験はあってもセールスのお仕事は初めてでも問題ありません！ 大事なのは、「ご宴席」という、人と人との絆がつながっていく大事なお時間をお手伝いしたい！という気持ちです。 HOTEL PLUMMでは、決まったコースではなく、 参加される方の年齢や性別、人数によりプランが異なります。 決まった形が無い商品なのでご要望をお伺いし、 プランを組み替えることや提案することがほとんどです。 毎年の大事な集まり、人生の大事なステージ、色々な大切な場面に際し、リピータのお客様に「頼むよ」とご指名されたり、新たなお客様からファンを獲得したり、セールスとしての達成感に勝る喜びはありません。 「モノ」より「サービス」に注目が集まる今の時代、 大切なのは一つひとつのパーティの差別化です。 こだわりぬいたパーティーのクオリティをご用意しているからこそ、自信を持ってお客様にセールスできるのも強みです。 クオリティにこだわり抜いた当ホテルのパーティーにはファンも多く、現在は業績を拡大中です。 そんな状況を活かし、より多くの方にご利用いただくべく、新メンバーを募集することになりました。 よりお客様を大切に、丁寧な想いでお迎えする、そんな接客を目指す方にぴったりの会社です。 アイデアを出し合って、より質の高いサービス、より効率的な運営を常に話し合う柔軟なチームなので、自分の経験やアイデアを活かせるのも楽しいポイント！ 20-50代まで幅広く活躍しており、和気あいあいと、そして良い緊張感をもったチームづくりに全員が努めています。 マニュアル・研修もあり、先輩社員もしっかりフォローするので、未経験者からも多くのスタッフがトライしています！ 転勤がないのも安心。 【具体的には】 レストラン、ホテルを宴会やパーティで ご利用いただけないかを企業・個人のお客様に対して ご提案・ご案内するセールスのお仕事です。 【宴会場の用途は様々】 会社の忘年会や表彰式、入社式、退職のお祝いごと、 新商品の発表会、会議といったビジネス場面から ウエディングパーティや喜寿のお祝いや故人を偲ぶ会、 同窓会などまで幅広くご利用されています。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-9-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収430万円～ |
| 休日/休暇 | 年間108日+有給休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/30〜 |
| 施設名 | 【AYANA HOTEL アヤナ ホテルグループ】日本法人：KMSインターナショナル株式会社※法人窓口で、所属は各プロパティ所属会社となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業部部長として、 -セールス戦略の設定、戦略プランの目標達成が実行されるよう営業活動やマーケティング計画を管理する ‐ホテルや経営者のニーズにあった正確かつ迅速なレポートの作成 -セールス部スタッフのマネジメントや活動の内容をオーナーへのレポート -ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携 -他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 当社規定に基づき決定します。 |
| 休日/休暇 | 有給休暇年間12日及び公休日15日（その年の国の休暇日数による） |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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