社員割引ありのホテル求人検索結果
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部内のパンフレット（ハード、ウェブ）作成、メニューデザイン、コミュニケーション部との連携 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルによる |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月9日以上） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■Departmental Mission and Objectives In support of the group’s corporate mission statement: ‘To completely delight and satisfy our guests’, The Technical Services team members will: Work and collaborate across departmental and ownership boundaries to improve coordination and shorten the time required to develop projects. Make decision to invest wisely and effectively. Consistently strive to deliver exceptional “technical” services to our partners and owners by assigning the most suitable project leader for each project. Design hotels and renovate existing hotels in compliance with MOHG’s product standards and guidelines. Continuously improve to remain the best by promoting exceptional design and innovation and by up-dating continuously our PS&G. ■Team’s Objectives Conceptualise and deliver exceptional new hotels and resorts that meet our PSG, finding the appropriate balance between Tradition, Quality and Innovation. Design our products and services to address our guests’ needs. In fact, we are committed to exceeding their expectations with our ability to anticipate, innovate and be quality driven. We will enable the hotels to meet our Mission Statement while minimizing facilities life-cycle costs, operating costs and providing and help reduce our environmental impact. ■Strategic Intent For each project, new hotel or major capex project for existing hotels, a Project Leader will be assigned to deliver the technical services as outlined herewith and as defined under each project technical services agreement. The project leader will manage its assigned projects in a multifunctional structure as depicted below and referred to as the Regional Execution Team (RET). The project leader will hold the overarching responsibility to deliver the objectives of the RET. The project leader will provide the required leadership and management tools to ensure the team achieve the objectives in a collaborative environment and in a motivated team spirit. |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験に応じる |
| 給与備考 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 週休2日および国民の祝日相当（年間115日） |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご到着のお客様をお部屋へエスコート、お客様からの様々なご要望にご対応 お客様の情報を管理 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | ・弊社規定による ・経験、能力により判断 ・ポジションにより正社員または契約社員での採用予定（契約社員で採用後もパフォーマンスにより正社員登用チャンスあり） |
| 休日/休暇 | 公休 年間115日（月に９日程度） 有給休暇 ※試用期間終了後発給 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【マンダリン オリエンタル 東京】マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内スパ管轄のフィットネスセンターでの業務 ・フィットネスセンターを6:30までにオープン ・フィトネスセンター、トイレ、すべてのフィットネス機器の清掃 ・お客様用フィットネスアメニティの補充 ・フィットネスセンターでフィットネス機器の紹介や使用方法などをお客様へご案内 ・ウォーターディスペンサーやジュース・スナック類の準備 ・フィットネスセンターに関わるランドリー類の受け取りとタオルの準備 ・フィットネスセンターのアメニティを発注 ※スパ内での業務もお任せします 詳細は面接にてご説明します |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員、パート |
| 給与 | 当社規定による（経験・能力を考慮） |
| 給与備考 | 契約社員の場合は月給200,000円以上、パートタイムの場合は1,300円以上（経験・能力を考慮） |
| 休日/休暇 | 年間115日相当 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜2025/01/08 |
| 施設名 | 【モクシー東京錦糸町】 株式会社アメリカンホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客業務全般 ・フロント業務（チェックインはバーカウンターで！） ・コンシェルジュ業務（観光案内、アクセス案内など） ・カフェ、バー業務 ・キッチン、洗い場業務 （客室清掃はアウトソーシングとなります） 一般的なホテルの縦割り業務はなく、宿泊部・料飲部と分かれておりません。 マルチタスクにお仕事をしていただきますので、ホテリエとして経験値やスキルをさらに上げたい方におすすめです。 基本のオペレーション以外の接客は、自由なスタイルでOK♪ かしこまりすぎない、カジュアルでフレンドリーな接客も「モクシー」の魅力のひとつです。 客室で過ごしてもらうよりも、１Fのラウンジに集まってもらい、他の宿泊ゲストやクルーとの交流を楽しみ、 観光以外の旅の醍醐味を感じてもらえるホテルです。 ゲストもクルーも多国籍のため、英語を勉強したい!使いたい‼コミュニケーションを取りたい‼ そんな方にもピッタリのホテルです。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 月額210,000円以上 |
| 給与備考 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 休日/休暇 | 年間108日、月9日休み その他Joyful休暇・有給休暇・慶弔休暇・病気休暇・産前産後育児休暇等 有り |
| 掲載期間 | 2023/11/27〜2030/12/31 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 仕事内容 | -朝食、ルームオーダー、夕食、スタッフミールを含むレストランの調理を担当します。 -レシピ、基準、盛り付け基準に従い、必要なメニューをタイムリーに調理する。 -すべての設備、器具、機械を適切に操作する。 -新人・現スタッフの人材育成、SOPの改善、その他全ての分野における継続的な改善を行う。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 応募資格（歓迎） 調理経験者 スキル経験により優遇 ------ 求める人物像 ?ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ?ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ?ビジネスニーズの変化に応じた組織作りに貢献し、人と組織の成長に尽力することに喜びを見いだせる方 職場の魅力 ?性：国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。 ?業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）：一例として次のような仕組みを準備しています。 Go Hilton従業員割引制度：従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援（適用条件あり） 確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み ?キャリア支援：国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル館内や周辺の清掃 ・従業員用ロッカー・休憩室・トイレの掃除 ＊週4日～5日で勤務可能な方 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 試用期間3ヶ月は時給1162円以上 |
| 給与備考 | 時給 1,300円 |
| 休日/休暇 | ■週4～5日 ■有給休暇：最大5日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ゲストへ挨拶し、スムーズで丁寧なチェックイン・チェックアウトを行う ■ゲストと信頼関係を築き、リクエストや不満に迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める ■現金やクレジットカード処理を、適切な手続きを持って行う ■スタッフに関する日々の管理業務、業務担当の割り当て、パフォーマンスや能力開発に関する管理と運営を行う ■チームメンバーに対し、業務システムやセキュリティー、サービスや品質について適切なトレーニングを行う ■緊急時における危機管理者としての対応を行う。また地域の警察や消防と密な連絡を行い、危機管理を図る |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/11/07〜 |
| 施設名 | ザ・リッツ・カールトン福岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 料飲部バンケットにおけるサービス業務 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇致します。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休数108日 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・産休、育児、介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 掲載期間 | 2023/10/12〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・リーダーとしてのチームの調整役を担って頂きます ・最高品質の食事を調理・提供する ・調理スタッフとして、各レストランキッチンの所属となります |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23万円から28万円 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/10/10〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内唯一のレストラン「リバーサイドキッチン＆バー」は「火」（活火山とエネルギー）をテーマにした、薪グリルのオールデイダイニングです。 滞在中のお客様とは朝食からディナータイムまでより長い時間を過ごせるのは、箱根のリゾートホテルだからこそ。 さらに、ユニフォームはジーンズにスニーカーといったカジュアルなサービススタイル。 季節や地元での厳選されたこだわりの食材で、五感を刺激する新たなフード体験を提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ◆オーダーテイク ◆料理・ドリンクのサービス ◆受付、予約管理、会計等の業務 ◆その他にもバリスタ・ルームサービスなど幅広い業務で活躍の幅が広がります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〈朝食〉 地元食材を含む野菜やフルーツ、和食メニューなど シェフこだわりの食材で作られた豊富なメニューをフルビュッフェスタイルでおもてなし。 淹れたてのコーヒーやカプチーノでお迎えしましょう！ 〈ランチ〉〈ティータイム〉 ランチの定番人気は大ボリュームのリバーサイドバーガー！ 地産のこだわり食材や、旬のフルーツを使用したお洒落なデザートで お客様にはゆったりとした時間をお過ごしいただきます。 〈ディナー〉 3種類のコース料理と豊富なアラカルトメニュー。 厳選された地元食材と五感を刺激する新たなフード体験を 薪グリルの音をBGMにお楽しみいただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/09/19〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内唯一のレストラン「リバーサイドキッチン＆バー」。 バーエリアでは、ホテルインディゴ箱根強羅のほとりを清らかに流れる「早川」の渓流の「水」をコンセプトに、ネイバーフッドに魅せられたオリジナルカクテルやドリンクを豊富に取りそろえています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 お客様の好みに合わせたドリンクを作成・提供するバーテンダーとして ◆バー営業の仕込み作業 ◆ドリンクの作成 ◆バーカウンターでのドリンク、フード提供、接客 ◆シーズン毎の新カクテル・メニュー考案 ◆コストコントロール ◆レストランサービス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〈カクテル〉 箱根強羅の天然水に、ネイバーフッドがもたらす自然の恵みをふんだんに加え、 魅せかたにもこだわった季節のオリジナルカクテルをご用意！ バーテンダーによって作られるドリンクをサービスします。 ◇ビール・日本酒・梅酒など◇ 名実ともに神奈川を代表する地酒を取り揃えています。 ホテルインディゴオリジナルラベルのビールや日本酒、 御殿場の蒸留所で作られるホテルオリジナルのジンを たくさんのお客様にお楽しみいただきましょう |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/09/19〜 |
| 施設名 | 株式会社三井不動産ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 「三井ガーデンホテル岡山」での 宿泊部門業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・観光案内 ・お荷物の運搬 など |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円以上 |
| 給与備考 | 月給205,000万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ◆月9日のシフト制（年間公休108日） ◆有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 など |
| 掲載期間 | 2023/09/01〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ゲストへ挨拶し、スムーズで丁寧なチェックイン・チェックアウトを行う ■ゲストと信頼関係を築き、リクエストや不満に迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める ■現金やクレジットカード処理を、適切な手続きを持って行う ■宿泊部門雑務 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル近隣の駅や観光スポットへのゲストの送迎 ・送迎車の管理（洗車・給油） ・ホテル入り口付近でのお客様対応 ・宿泊部門雑務 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,300円 |
| 給与備考 | 試用期間3ヶ月は時給1162円以上 |
| 休日/休暇 | ■週5日 ■有給休暇：最大3日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■最高品質の食事を調理・提供する ■調理スタッフとしてホテル内レストランでの勤務となります ■調理、和食（朝食に関わる調理） |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円から25万円 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内唯一のレストラン「リバーサイドキッチン＆バー」は「火」（活火山とエネルギー）をテーマにした、薪グリルのオールデイダイニングです。 滞在中のお客様とは朝食からディナータイムまでより長い時間を過ごせるのは、箱根のリゾートホテルだからこそ。 さらに、サービスはユニフォームはジーンズにスニーカーといったカジュアルなスタイル。 季節や地元での厳選されたこだわりの食材で、五感を刺激する新たなフード体験を提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ◆オーダーテイク ◆料理・ドリンクのサービス ◆その他にもバリスタ・ルームサービス・レセプショニスト（2年目以降）など幅広い業務で活躍の幅が広がります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〈朝食〉 地元食材を含む野菜やフルーツ、和食メニューなど シェフこだわりの食材で作られた豊富なメニューをフルビュッフェスタイルでおもてなし。 淹れたてのコーヒーやカプチーノでお迎えしましょう！ 〈ランチ〉〈ティータイム〉 ランチの定番人気は大ボリュームのリバーサイドバーガー！ 地産のこだわり食材や、旬のフルーツを使用したお洒落なデザートで お客様にはゆったりとした時間をお過ごしいただきます。 〈ディナー〉 3種類のコース料理と豊富なアラカルトメニュー。 厳選された地元食材と五感を刺激する新たなフード体験を 薪グリルの音をBGMにお楽しみいただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内唯一のレストラン「リバーサイドキッチン＆バー」は「火」（活火山とエネルギー）をテーマにした、薪グリルのオールデイダイニングです。 滞在中のお客様とは朝食からディナータイムまでより長い時間を過ごせるのは、箱根のリゾートホテルだからこそ。 さらに、サービスはユニフォームはジーンズにスニーカーといったカジュアルなスタイル。 季節や地元での厳選されたこだわりの食材で、五感を刺激する新たなフード体験を提供します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ◆レストランでのサービス業務全般 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〈朝食〉 地元食材を含む野菜やフルーツ、和食メニューなど シェフこだわりの食材で作られた豊富なメニューをフルビュッフェスタイルでおもてなし。 淹れたてのコーヒーやカプチーノでお迎えしましょう！ 〈ランチ〉〈ティータイム〉 ランチの定番人気は大ボリュームのリバーサイドバーガー！ 地産のこだわり食材や、旬のフルーツを使用したお洒落なデザートで お客様にはゆったりとした時間をお過ごしいただきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,200円以上 |
| 給与備考 | 経験者優遇／試用期間3ヶ月は時給1162円以上 |
| 休日/休暇 | ■週2日～5日 ■有給休暇：最大10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネージャーとしてチームを牽引する役割となります ・ハウスキーピングに関わる全ての業務 ・スタッフに関する日々の管理業務、業務担当の割り当て、パフォーマンスや能力開発に関する管理と運営 ・委託業者との連携 ・ホテルの衛生、品質管理 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・調理器具、食器の仕分け・片付け ・調理器具、食器の洗浄業務（食洗機あり） ・カトラリー、グラスの拭き上げ |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,200円～1,300円 |
| 給与備考 | 経験者優遇／試用期間3ヶ月は時給1162円以上 |
| 休日/休暇 | ■週2日～4日 ■有給休暇：最大7日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約業務 ・ホテルの宿泊収益を上昇させるためのアクションやアイディアを提案及び実施するためのサポート ANAクラウンプラザホテル大阪内にあるオフィスでの勤務 ホテルインディゴ箱根強羅での勤務も可 〒250-0402 神奈川県足柄下郡箱根町木賀924番1 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目３－１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネージャーとしてチームを牽引する役割となります ・ハウスキーピングに関わる全ての業務 ・スタッフに関する日々の管理業務、業務担当の割り当て、パフォーマンスや能力開発に関する管理と運営 ・委託業者との連携 ・ホテルの衛生、品質管理 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約業務 ・ホテルの宿泊収益を上昇させるためのアクションやアイディアを提案及び実施するためのサポート 【勤務地について】 ANAクラウンプラザホテル大阪内にあるオフィスでの勤務 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1－3－１ ホテルインディゴ箱根強羅での勤務も可能 〒250-0402 神奈川県足柄下郡箱根町木賀924番1 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネージャーとして、チームを牽引する役割となります ・調理スタッフとして、ホテル内のレストランバーでの勤務 ・スタッフのシフト管理と日々の管理業務。 ・総料理長、副総料理長不在時の責任者業務を務める |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から40万円 |
| 給与備考 | 月給 30万円から40万円 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊部門にて、フロント業務・コンシェルジュ業務・予約業務など全般をお任せします。ご経験によってはマニュアルの作成や、新人トレーニングなども担って頂きます。 当ホテルではマルチタスクを導入しておりますので、キッチンやレストランでのマルチトレーニングにより、サービスの幅を拡げて頂くことが出来ます。マルチタスクによる風通しの良い環境で、一人ではできないチームでのホスピタリティと感動を、お客様にお届けします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました！ 【給与モデル】 ◆一般社員（22歳／入社3年目 専門学校新卒）294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円） ◆主任（30歳／入社2年目 中途採用）330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2023/08/03〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京エリアの3つのホテルにてキッチンスタッフを募集します。 ご経験により、時間帯インチャージ（責任者）メニュー構成、開発、発注業務、若いスタッフへの教育を含め幅広くお任せします。 特に朝食には力を入れており、高い評価をいただいています。共通メニューの他、ホテル毎の各地域の特徴を活かしたメニューも大人気! 流行りものを追い求めるのではなく、食材にこだわった「本物」の料理と地域の食材を活かした、THE GATE HOTELでしか味わえない料理と柔軟なサービスを提供します。 今後も主要都市に続々と開業予定（横浜・福岡天神・札幌・大阪心斎橋）です。オープニングスタッフのお仕事にチャレンジできるチャンスもあります！自分の今までのキャリアを発揮できる、そして新しい自分を知ることができるステージが整っています。一緒に「THE GATE HOTEL」の歴史を刻んでいきましょう！ ★調理師免許の有無不問 （入社後の免許取得チャレンジを応援します！） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました！ 【給与モデル】 ◆一般社員（22歳／入社3年目 専門学校新卒）294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円） ◆主任（30歳／入社2年目 中途採用）330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2023/08/03〜 |
| 施設名 | 【ハイアットリージェンシー東京ベイ】ホテル東京ベイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランでの接客サービスやレセプション業務。 ・実務経験者歓迎。 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 給与備考 | 当社の規定による ・賞与年2回支給（1.5ヵ月2回） ・月額193,500円～207,500円 |
| 休日/休暇 | ＊月9日（年間108日） ＊有休休暇 |
| 掲載期間 | 2022/10/24〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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