休日休暇・勤務時間のホテル求人検索結果
フレキシブルな勤務時間、年間休日が多い、テレワーク可などの案件をピックアップ！
出産後の職場復帰や年齢的にもワークライフバランスを重視したい方必見の案件を多数ご紹介！ホテルやブライダル、レストランでは年々働き方改革が進んでおり、より働きやすい環境が整備されてきています。
そんな中でもHOTERES求人情報が選んだ特に優良な案件だけを集めました。
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ヒルトングループ】キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による 経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇 |
| 給与備考 | 深夜手当は別途支給 試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし） 交通費支給 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/21〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | ダブルツリーbyヒルトン京都駅 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西岩本町１５ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 能力、経験年数による |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 有休休暇：初年度10日間、最大で8年目以降21日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 掲載期間 | 2023/11/20〜2024/11/20 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 時給 1,300円 |
| 休日/休暇 | ■週4～5日 ■有給休暇：最大5日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/11/14〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給３０万円から。 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/11/07〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 23万円から28万円 |
| 給与備考 | 月給 23万円から28万円 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/10/10〜 |
| 施設名 | 【THE SAIHOKUKAN HOTEL】株式会社長野ホテル犀北館 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円～450,000円 |
| 給与備考 | ・月給 基本給＋役職手当 ・経験により優遇 ・家族手当あり ・食事手当あり |
| 休日/休暇 | 年間105日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/21〜 |
| 施設名 | 【THE SAIHOKUKAN HOTEL】株式会社長野ホテル犀北館 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000円～450,000円 |
| 給与備考 | ・月給 基本給＋役職手当 ・経験により優遇 ・家族手当あり ・食事手当あり |
| 休日/休暇 | 年間105日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/21〜 |
| 施設名 | 【THE SAIHOKUKAN HOTEL】株式会社長野ホテル犀北館 |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給164,600円～360,000円 |
| 給与備考 | ・月給 基本給＋役職手当 ・経験により優遇 ・家族手当あり ・食事手当あり |
| 休日/休暇 | 年間105日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2023/09/21〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/09/19〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/09/19〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 21万円から25万円 |
| 給与備考 | 月給 21万円から25万円 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,200円～1,300円 |
| 給与備考 | 経験者優遇／試用期間3ヶ月は時給1150円以上 |
| 休日/休暇 | ■週2日～5日 ■有給休暇：最大7日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目３－１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 30万円から40万円 |
| 給与備考 | 月給 30万円から40万円 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,300円 |
| 休日/休暇 | ■週5日 ■有給休暇：最大3日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給 1,200円以上 |
| 給与備考 | 経験者優遇／試用期間3ヶ月は時給1150円以上 |
| 休日/休暇 | ■週2日～5日 ■有給休暇：最大10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【ホテルインディゴ箱根強羅】GHS箱根株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 給与備考 | 月給 経験を考慮の上決定 |
| 休日/休暇 | ■年間公休：110日 ■有給休暇：10日（初年度） |
| 掲載期間 | 2023/08/09〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました！ 【給与モデル】 ◆一般社員（22歳／入社3年目 専門学校新卒）294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円） ◆主任（30歳／入社2年目 中途採用）330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2023/08/03〜 |
| 施設名 | 【THE GATE HOTEL by HULIC】ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給246,000円～ |
| 給与備考 | 当社給与規程による ※2024年4月にベースアップがありました！ 【給与モデル】 ◆一般社員（22歳／入社3年目 専門学校新卒）294,000円 基本給237,000円+食事手当11,000円+時間外手当28,000円+深夜勤務手当18,000円） ◆主任（30歳／入社2年目 中途採用）330,000円 基本給261,000円+食事手当11,000円+時間外手当38,000円+深夜勤務手当20,000円） |
| 休日/休暇 | 年間休日105日（10月より108日に変更） ＋ 有給休暇初年度10日 ※年次有給休暇80％取得（2023年実績あり） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 掲載期間 | 2023/08/03〜 |
| 施設名 | 【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】株式会社ベストグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規定による |
| 休日/休暇 | 年間公休110日間、特別休暇５日間、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2023/07/06〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座1-24-1 銀一パークビル５階
TEL：03-3538-1001 ／ FAX：03-3538-1007
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