収入・福利厚生のホテル求人検索結果
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロントデスク内経費の月次分析と把握 ・客室アップセリングプログラムを通じて客室収益の最大化を図る ・特別なリクエストや好みに応じた客室のアサインを監督し確認する ・フロントスタッフの異動、昇進に関する面接と推薦、およびパフォーマンスの適切な評価 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 賞与あり（予定）／昇給あり（予定） |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・部屋の割り当てと在庫を管理し、確認する ・収益管理とアップセルプログラムで部屋の収益を最大化する ・予算に基づいて、スタッフの配置と給与費用を管理する ・ペニンシュラの標準に沿って、ゲストにシームレスな体験を提供する ・ロールモデルとして、チームを前向きにリードする |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング、スペシャリティレストラン、バーラウンジいずれかでの勤務となります。 ・料飲施設のマネジメントと運営 ・数値管理(予実管理、労務管理など) ・CS、ES、売上の向上のためのアクションプラン立案、実行 ・マネジメント業務（飲料管理業務、衛生管理、労務管理、新入社員やアルバイトスタッフのトレーニング） ・マネージャー不在時のレストランオペレーション管理監督 ・マネージャーと協力し収益の最大化に尽力する ・HACCPに準じた衛生管理マネージメントの補佐 ＜求める人物像＞ ・何事にもチャレンジし諦めない方 ・他部門との連携を積極的にとれる方 ＜求める経験＞ ・マネジメント経験1年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 325,959円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収500万円／38歳（課長職） |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | ハイアット リージェンシー 横浜 |
|---|---|
| 仕事内容 | オールデイダイニング、スペシャリティレストラン、バーラウンジいずれかでの勤務となります。 ・店舗インチャージ業務 ・数値管理(予実管理、労務管理など) ・CS、ES、売上の向上のためのアクションプラン立案、実行 【求める人物像】 ・何事にもチャレンジし諦めない方 ・他部門との連携を積極的にとれる方 【求める経験」 ・レストラン・バー業務経験4年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 293,008円～ |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※通勤交通費支給（細則あり） ＜年収例＞ 年収400万円／30歳（主任職） |
| 休日/休暇 | ・年間休日108日（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児･介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | ランダバウト東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホール業務 ・キッチン業務 ・清掃業務 ・その他レストラン運営に係る業務全般 |
| 勤務地 | 東京都台東区根岸3-4-5 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,200円～ |
| 休日/休暇 | ・シフト制 ・完全週休2日制 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | チーフ・コンシェルジュを補佐し、コンシェルジュ全体の活動や運営を計画、指揮する ゲストへ都内の観光スポットや名所およびホテルのイベントに関する情報の提供 ゲストのフィードバックを確認し、適宜返信などフォローアップを行う ガイドラインに則り、経費精算、スタッフのシフトや残業を管理する 必要に応じて、月次レポート、予算を作成する チーフ・コンシェルジュ不在時のフロント・オフィス・マネージャーからのアドホック業務 コンシェルジュ部署内での適切なトレーニングを行う |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給302,100円～ |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストサービスマネージャーを補佐し、交通関連事項を含む全てのゲストサービスの職域および運営全体の計画、指揮、管理 ・ペニンシュラサービスを維持・改善および最大限の収益への貢献 ・優れたサービス、顧客スキル、サービスリカバリーの確立 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊ゲストのケア OPERA・CISを使用してのゲストデータの管理及び収集 その他ゲストリレーションズマネージャーの補助業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給302,100円～ |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【ザ・ペニンシュラ東京】株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・給与労務マネージャーと共に、グループのガイドラインに則り給与や労務情報を管理する。 ・スタッフの福利厚生やHRISシステムの見直し及び改善策の立案。 ・労働管理システムを使用し、ホテルの労働における生産性を高める。改善策の立案。 ・人材開発部部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する。 ・その他人事システムの導入などの突発的なプロジェクトを指揮する。 ・トレーニングチームの年間トレーニング計画などをサポートする。 ・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理。 ・スタッフエンゲージメント調査を実施し、各部門の労働条件改善をサポートする。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 給与備考 | 賞与あり（予定）／昇給あり（予定） |
| 休日/休暇 | 公休：年１１９日 ライフ・ワーク・バランス休暇：年３日 パタニティ休暇:５日 有給：法定通り ※有給休暇100%消化を推進しております 産休・育休：法定通り 慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2024/02/01〜2025/02/11 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパンホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■スパ及びフィットネスにご来館いただくお客様の施設ご利用ご案内 ■ウエア・シューズレンタルの貸し出し対応(電話・対面・PC対応あり) ■フィットネスマシンの簡単な使い方の説明 ■電話対応 ■フィットネス館内の清掃・衛生消毒などの管理 ■備品補充/発注・在庫管理・棚卸業務あり 等 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ・年間公休日数：115日 ・有給休暇：初年度10日より入社月に応じ按分 ・(有給)病気休暇：年間5日（初年度入社月に応じ按分） ・慶弔休暇有り、慶弔金有り、産休、育児・介護休暇制度有り |
| 掲載期間 | 2024/01/19〜 |
| 施設名 | ベイサイドホテルアジュール竹芝 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主な業務 ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内など その他付随業務をお願いいたします。 ■キャリアパス 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、 通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。 また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもあり、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。 他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？ ～将来のビジョン～ ★リーダー・マネージャー、そして支配人として活躍いただくこともできます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・10～30時間分の時間外手当 14,706円～52,448円 ・10～20時間分の深夜労働手当 2,942円～6,994円 ・エリア給15,000円を含む |
| 休日/休暇 | 年間 112日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/17〜 |
| 施設名 | 石のや伊豆長岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「石のや伊豆長岡」内の食事会場にてサービススタッフとして、ホテル全般に係る業務（主にレストランサービス）をお任せします。 ■主な業務 ・食事の準備 ・お客様ご案内 ・サービス ・下膳 ・レストラン内の清掃 など ※調理業務は行いません その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ◆職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 勤務地 | 〒410-2211 静岡県伊豆の国市長岡192 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・10～30時間分の時間外労働手当（14,706円～52,448円) ・10～20時間分の深夜労働手当（2,942円～6,994円） ・エリア給10,000円?を含む |
| 休日/休暇 | 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | 石のや伊豆長岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・客室アテンド ・宿泊サイトなどからのお問い合わせや電話対応 ・予約管理 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・ルームサービス配膳 その他、付随業務をお願いいたします。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ■就業場所変更範囲 上記、記載の勤務地とする。 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 勤務地 | 〒410-2211 静岡県伊豆の国市長岡192 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・10～30時間分の時間外労働手当（14,706円～52,448円) ・10～20時間分の深夜労働手当（2,942円～6,994円） ・エリア給10,000円 |
| 休日/休暇 | 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 ／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | TKPガーデンシティ名古屋（アパホテル名古屋錦EXCELLENT ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊のお客様の朝食の仕込み・調理・盛り付け・片付け等をお任せします。 ・当社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会等のケータリングの調理 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 ※パーティー・懇親会のお料理は、手作り・出来合いの割合は5：5程度になります。 心のこもったお料理をお願いします♪ ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-30 アパホテル〈名古屋錦〉EXCELLENT 4階・5階・11階（事務所：4階） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 エリア給10,000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間外手当 43,707円～61,189円 ・20時間分の深夜労働手当 5,828円～8,159円 |
| 休日/休暇 | ＜休日休暇＞ 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | 石のや伊豆長岡 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・客室アテンド ・宿泊サイトなどからのお問い合わせや電話対応 ・予約管理 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・ルームサービス配膳 その他、付随業務をお願いいたします。 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ ■就業場所変更範囲 上記、記載の勤務地とする。 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある |
| 勤務地 | 〒410-2211 静岡県伊豆の国市長岡192 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給220,000円～300,000円 |
| 給与備考 | 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・10～30時間分の時間外労働手当（14,706円～52,448円) ・10～20時間分の深夜労働手当（2,942円～6,994円） ・エリア給10,000円 |
| 休日/休暇 | 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 ／産前産後／育児休業／配偶者出産休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/15〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各レストランの予約、内線外線電話の応答 ※必要に応じて、所属部署の配置換えがなされることがあります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/12〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会やイベントなどの営業 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | インセンティブあり、使用期間あり、昇給あり |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/12〜 |
| 施設名 | 【フォーシーズンズホテル東京大手町】三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | * 発注 *仕入れ * 在庫管理と予測 *サプライヤーの開拓 *サプライヤーとの交渉（価格や条件） *供給ルートの確保 *欠品などへの対応 *市場調査 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験・スキルに基づき、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日/休暇 | ●年間公休119日 ●有給初年度10日 |
| 掲載期間 | 2024/01/12〜 |
| 施設名 | 株式会社アコモデーションファースト |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪具体的な業務の流れ≫ ・マンションにお住まいの方から対応依頼を受けます。 ・お部屋に伺い、状況を確認します。 ・対応できる内容であれば、自身で修理修繕を行います。 ・専門業者が必要な工事であれば、業者を手配します。 ・業者の訪問日の調整や工事工程の進捗確認、工事立会い、中間施工チェック等 ・対応したな内容はすべてのスタッフが状況を把握できるように専用システムに 履歴を入力します。 ・費用負担の確認、支払処理など ≪よくある対応＞ ・扉の建てつけや丁番の調整 ・管球交換 ・備え付け設備（洗濯機・食洗器・乾燥機等）の故障対応 ・水まわりの故障対応（水栓パッキンの交換等） ・空室管理、モデルルーム簡易清掃 ・粗大ごみの搬出など重たいものを運ぶ作業もあります ≪働く環境≫ 配属先にレジデンス内にオフィスを構え、責任者のマネージャー、 レジデンスアテンダントが3～5名、フロントサービスを担当するコンシェルジュ みなさんシフトで勤務しますので、チームワークを大切に 情報共有をしっかりしながら業務にあたっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 241,800円 |
| 給与備考 | 給与内訳）基本給221,800円～+諸手当（職務手当15,000円+技能手当5,000円） （年収例）＊基本給+諸手当+賞与+残業10ｈ想定 入社1年目：年収355万円 →次等級：年収394万円→チーフクラス：年収447万円 |
| 休日/休暇 | ・シフト制（4週8休） ※目安：月10日前後（年間120日以上） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇連続3日/年 ・結婚休暇5日間 ・忌服休暇 ・人間ドック休 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2024/01/09〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 「アマン京都」内、日本料理レストランにおいて、日本料理・料理長として調理業務全般をお任せいたします。 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月9～10日休み） ■年間休日114日 ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/05〜 |
| 施設名 | 【アマン京都】株式会社京都リゾーツマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 和食レストランでの調理業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 弊社規程による |
| 給与備考 | 弊社規程による |
| 休日/休暇 | ■シフト制（月9～10日休み） ■年間休日114日 ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休 ■介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2024/01/05〜 |
| 施設名 | 【W大阪】ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■チームメンバーの指揮監督 ■ゲストロイヤリティプログラム等の管理 ■ゲスト満足度の向上 ■部門目標、KPI達成のためのパフォーマンス管理 ■ゲスト対応（通常のフロント業務、コンプレ対応、顧客満足度改善） ■シフト管理 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場４－１－３ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万円～ |
| 休日/休暇 | 週休二日制、年間公休数115日 |
| 掲載期間 | 2023/12/27〜 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜準講師・講師＞ 調理師養成施設にて学生（定員360名）に対して、調理・実技・理論を教育指導する準講師・講師を募集いたします。 調理知識・技術の習得と指導に熱意をもつ方を歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 講師 月額平均360,000円～500,000円 準講師 月額平均280,000円～350,000円 職務手当毎月支給 |
| 給与備考 | 準講師 月額平均280,000円～350,000円 講師 月額平均360,000円～500,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、８月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2023/12/26〜2024/12/25 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | 製菓衛生師養成施設にて学生（定員280名）に対して調理・実技・理論を教育指導する講師を募集いたします。洋菓子担当の募集となります。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 講師 月額平均350,000円～440,000円 |
| 給与備考 | 講師 月額平均350,000円～440,000円 ※月額平均は年間の総支給ベースでの計算となります。 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW,８月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2023/12/26〜2024/12/25 |
| 施設名 | 学校法人 平岡学園 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜助手＞ 調理師養成施設、製菓衛生師養成施設、栄養士養成施設にて学生の指導教育、授業補佐を行う、助手を募集します。 調理・製菓・栄養の知識・技術習得と指導に熱意をもつ方を歓迎いたします。経験年数に応じ、講師への昇格あり。 |
| 勤務地 | 福岡県小郡市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額平均220,000円～280,000円 |
| 給与備考 | 助手 月額平均220,000円～280,000円 |
| 休日/休暇 | 休日：日曜 祝日 他 週休：その他 シフトにて指定日を休日としています その他、GW、8月、年末年始に特別休暇有 育児休暇有 年間休日：112日 |
| 掲載期間 | 2023/12/26〜2024/12/25 |
| 施設名 | ザ・クレストホテル柏（帝国ホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント夜勤業務 前日の売上確認、チェックイン・チェックアウト対応 代表電話のオペレーター業務、PCでの予約表作成など |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町14-1 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト |
| 給与 | 日給 16,000円 |
| 給与備考 | 研修期間：時給制 1,300円 研修は昼間の時間帯に行い、研修後は夜勤業務をお任せいたします。 |
| 掲載期間 | 2023/12/20〜 |
| 施設名 | ランダバウト東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・フロント業務 ・予約管理業務 ・清掃業務 ・その他ホテル運営に係る業務全般 |
| 勤務地 | 東京都台東区根岸3-4-5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円～（想定年収350万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/12/01〜 |
| 施設名 | モンタン博多 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・マネジメント業務 ・ホテルで提供するサービスの設計及び導入 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（想定年収400万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/11/28〜 |
| 施設名 | 広島モノリス 【急募・経験者のみ募集】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)レストラン運営（平日） 結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業（店舗による）を行います。 記念日など、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、きめ細やかなサービスで特別な時間を提供します。 メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。 前菜を左手で召し上がっていたらナイフ・フォークを並べ替える。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしを提供してください。 ＜幅広く学べ、成長できる環境＞ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。 宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広く学べ、成長できる環境です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光が丘8-26 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～385,000円 |
| 給与備考 | 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ・インセンティブ（毎月） ・職責手当（5,000円/月） ・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり ・食事補助（店舗による） ・単身赴任手当（入社後の異動に限る） ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・役職手当（例：スペシャリスト2万円／月・マネージャー4万円／月） ・専門職手当 ・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給） 【賞与】年2回（2月/8月） 【昇給】年1回（3月） |
| 休日/休暇 | ＜年間休日120日＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 掲載期間 | 2023/11/13〜 |
| 施設名 | モンタン博多 |
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| 仕事内容 | ・マネジメント業務 ・販売戦略の企画及び立案業務 ・予約管理業務 ・マーケティング業務 ・経理業務 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円～（想定年収500万円以上） |
| 給与備考 | ※20時間分の固定残業代を含む |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・夏季/冬季特別休暇（5日間×年2回） |
| 掲載期間 | 2023/11/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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