【ヒルトン京都】京都河原町三条ホテル合同会社のホテル求人検索結果

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【ヒルトン京都】京都河原町三条ホテル合同会社のホテル求人検索結果

検索結果:39

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/20〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員、契約社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員、契約社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

グローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

英語が活かせるグローバルに活躍できる社員割引ありオープニングスタッフ(新規開業ホテル)年間休日120日以上

施設名 ヒルトン京都
勤務地 京都
雇用形態 正社員
給与 当社規定による   経験やスキルなどを考慮し決定 経験により優遇
給与備考 時間外・深夜手当は別途支給 試用期間有り(3ヶ月、待遇に変更なし) 交通費支給
休日/休暇 年間休日120日 有休休暇:初年度10日間、最大で7年目以降20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
掲載期間 2024/02/13〜2025/02/13

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