契約社員のホテル求人検索結果
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内レストランに関する問い合わせ・予約受付対応 ・予約情報の入力および管理 ・各レストランやキッチンへの手配業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宴会部門のマネジメント ・ゲストからの苦情および特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・その他、上長から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊予約課全体のマネジメント ・宿泊在庫管理 ・国内外からの宿泊予約に関する問い合わせ対応 ・宿泊プランの開発 ・法人契約の予約の問い合わせ対応（料金の確認、空室確認、予約の作成等） ・エージェント及びOTA旅行代理店等の受注処理、客室/サービス/レストランに関する問い合わせの対応 ・売り上げや稼働率のフォーキャストの算出 ・グループ/FITの予約の管理、登録、内容の変更等 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ホテル内での調理業務全般及び各セクションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、上長から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・外線、内線及び客室からのリクエストや問合せを含む電話対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、マネージャーから割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストからの苦情及び特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ゲストからの苦情及び特別なリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・業務効率促進・改善 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・料飲部 各セクションでの飲料サービス ・その他、上長から割り当てられた業務 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | 大阪ステーションホテル(株式会社ジェイアール西日本ホテル開発) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・スペシャリティサロン(最上階 ゲストエリア)での飲料サービス ・VIPのアテンド、チェックイン・アウトの準備・対応 ・ゲストの苦情対応 ・アメニティ―の手配 ・その他、上長から割り当てられた業務の遂行 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 給与備考 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日116日 ・変形労働時間制 ・年次有給休暇（計画年休取得制度有り） ・各種特別休暇有り（慶弔・出産・介護など） |
| 掲載期間 | 2025/03/31〜2026/03/31 |
| 施設名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社（ＨＭＩホテルグループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル、旅館の運営管理に係る教育指導全般を行っていただきます。 具体的には、 ①チェックイン・チェックアウト業務、インフォメーション業務、料飲サービス業務、ハウスキーピング業務などのホテルオペレーション全般についての現状確認 ②問題点の洗い出し ③問題点に対する改善提案 ④スタッフへの改善策の教育指導を行う ⑤上記はソフト面にとどまらずハード面においても行っていただきます |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル10階 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、嘱託社員 |
| 給与 | 日給月給制 400,000円～600,000円 経験・知識・能力・資格により優遇いたします。 |
| 給与備考 | 食事手当 月額5,000円 技能手当 月額2,000円～10,000円（会社が選定した資格により支給） 通勤手当 会社規程により全額支給 時間外手当〔 割増率 月60時間以内25％・月60時間超50％ 〕 休日出勤手当〔 割増率 35％ 〕 深夜勤務手当〔 割増率 25％ 〕 ※応募者の経験やスキルを考慮し管理監督者としての採用する場合があります。 この場合、時間外手当、休日出勤手当の支給はありません。 |
| 休日 / 休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇（６日間） 土曜日は月２～３日 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | 六本木ヒルズレジデンス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 <ドアサービス> ・居住者の方のお出かけ、お帰りの際のクルマの乗降サポート ・お荷物の積み下ろしのサポート ・迎車タクシーへの乗車のご案内 <ポーター> ・居住者が不在時にフロントが預かった荷物を お客様のリクエストに応じて、お部屋へお届け。 ※常に立ちっぱなしではなく、適宜待機時間・休憩があります。 ※危険作業やクルマの運転はありません。 ご入社後はドアマンの基礎、ビジネスマナーや職場環境をお教えします。 研修期間を1か月間設けていますので、未経験者でも安心して働けます。 また、キャリアアップとしてリーダー職を目指すことができます。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-12-2 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：28万円～30万円 |
| 給与備考 | 月給：28万円（基本給250,000円+職務手当固定30,000円）～30万円+資格等諸手当 |
| 休日 / 休暇 | ■週休2日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 掲載期間 | 2024/11/01〜 |
| 施設名 | 【ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts】東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 宿泊予約受付業務全般 ・電話やインターネットによる予約受付 ・予約情報の入力とデータ管理 ・各種プランの問合せ対応 ・お客様のお問合せ対応（電話・メール等） |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与 | 給与は弊社規定によります。 |
| 休日 / 休暇 | 年間112日 ■シフト制／月約9日間の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇 |
| 掲載期間 | 2024/07/08〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ?お客様に親切丁寧な対応で質の高いサービスを提供する ?フロント業務全般対応 ?フロント、コンシェルジュ、ベル、バレーに関して対応 ?チェックイン、チェックアウト、キャッシャー ?ゲストから問い合わせに対応する ?職場の安全・働きやすい環境の維持 ?チームワークで他部署やと円滑にコミュニケーションをとりながら仕事をする。 ?Providing assistance high quality guest services with a friendly and courteous manner. ?Complete all front office duties. ?Responsible for Front Desk, Concierge, Bell, Valet. ?Greet guest upon arrival, check them in and provide them with any information they need to enjoy their stay. ?Responsible for assisting guests with their requests. ?Keeping safety & security in the working environment. ?Developing the best practice of customer satisfaction as a team. |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 裁量業績賞与制度によるボーナスあり。（年1回） |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | Hirafu Capital合同会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・客室・館内施設清掃及びインスペクション業務。 ・取引先との連絡業務。 ・アメニティー、リネン、館内備品等の補充・管理・発注。 ・他部署とコミュニケーションをとり、円滑な仕事を行う。 ・その他付随する業務。 ※外部の清掃会社と連携した業務になります。 ※ホテル開業準備のためにチームのサポートをお願いします。 |
| 勤務地 | 北海道倶知安町 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | 経験により当社規程に従い優遇いたします。 賞与（1回）※業績に応じて |
| 休日 / 休暇 | ・年間休日：110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 掲載期間 | 2020/06/18〜 |
| 施設名 | 株式会社TPO |
|---|---|
| 仕事内容 | 2021年7月にオープンした丸の内のプライベートクラブにおけるコンシェルジュ業務。 コンシェルジュデスクに常駐し、会員の皆様のクラブライフを支援します。具体的には、下記の通りです。 ①プライベートサポート：育児、介護、趣味、学びなど、会員の皆様から依頼を受け、情報やアイディアを提供します。相談内容は様々ですが、時間的そして心理的な負担の軽減に寄与することで、プライベートの充実の支援を目指します。なお、ご相談の内容に応じ、コンシェルジュやバックオフィスのリサーチメンバーと連携しながら、ご依頼者への情報提供や提案を行います。 ②館内におけるサポート：館内施設やプログラムのご予約など、他オペレーターと連携しながらお客様が館内で快適にお過ごしいただけるよう、サポートします。 ③コミュニティマネジメント：会員同士が繋がり、交流するためのハブ機能も担います。また、コミュニティ活性化のためのアイディアの企画（イベント含む）・実行に携わっていただきます。 【業務のやりがい】 育成プログラムや実務を通じた各種スキルの習得（ホスピタリティ、傾聴スキル、接遇マナーなど）が可能です。 コンシェルジュは、会員の皆様との直接のやりとりを通じて、その方やご家族・パートナーのプライベートにおけるお困りごとや希望の支援をしますが、その方が抱える課題の解決や新しいチャレンジに向けた一歩を後押しすることで直接感謝のお言葉を頂くこともあり、メンバーの励みとなっています。 また弊社は女性、外国籍の方、介護や病気を抱えながら働く方など、多様な人材が個性を発揮しながら活躍できる社会の実現を目指して日本初のサービスを提供していますが、社会に対して働き方や生き方における新しい価値観を発信していくことも大きなやりがいにつながります。このようなビジョンに共感して集まった志の高いメンバーと共に、事業を創っていける環境もTPOの魅力の一つです。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ・300万円～コンシェルジュ ・350万円～コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2018/07/05〜 |
| 施設名 | 株式会社TPO |
|---|---|
| 仕事内容 | 2020年7月にオープンした、「ウェルネス」をテーマにした会員制ラウンジにおけるコンシェルジュ業務。コンシェルジュデスクに常駐し、会員の皆様の心身ともに健康なワークライフ創出を支援します。具体的には、下記の通りです。 ①プライベートサポート：育児、介護、趣味、学びなど、会員の皆様から依頼を受け、情報やアイディアを提供します。相談内容は様々ですが、時間的そして心理的な負担の軽減に寄与することで、プライベートの充実の支援を目指します。なお、ご相談の内容に応じ、コンシェルジュやバックオフィスのリサーチメンバーと連携しながら、ご依頼者への情報提供や提案を行います。 ②コミュニティマネジメント：会員同士が繋がり、交流するためのハブ機能も担います。また、コミュニティ活性化のためのアイディアの企画（イベント含む）・実行に携わっていただきます。 ③受付業務：内覧対応、予約システム操作業務、リフレッシュルームの管理、施設利用に関する事務処理（マニュアル作成、会員手続、日報の作成など） 【業務のやりがい】 育成プログラムや実務を通じた各種スキルの習得（ホスピタリティ、傾聴スキル、接遇マナーなど）が可能です。 コンシェルジュは、会員の皆様との直接のやりとりを通じて、その方やご家族・パートナーのプライベートにおけるお困りごとや希望の支援をしますが、その方が抱える課題の解決や新しいチャレンジに向けた一歩を後押しすることで直接感謝のお言葉を頂くこともあり、メンバーの励みとなっています。 また弊社は女性、外国籍の方、介護や病気を抱えながら働く方など、多様な人材が個性を発揮しながら活躍できる社会の実現を目指して日本初のサービスを提供していますが、社会に対して働き方や生き方における新しい価値観を発信していくことも大きなやりがいにつながります。このようなビジョンに共感して集まった志の高いメンバーと共に、事業を創っていける環境もTPOの魅力の一つです。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
| 給与備考 | ・300万円～コンシェルジュ ・350万円～コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
| 休日 / 休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2018/07/05〜 |
| 施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ホテル客室清掃サブチーフ 業種を問わず清掃経験がある方、大歓迎！ 今までの経験を活かして私たちのホテルに新しい風を吹きこんでくださることを期待します！ 住友不動産100％出資の安定基盤。 ブランクや年齢は気にせずご応募ください。 ＜仕事内容＞ ホテル客室/共用部の清掃、備品等の在庫管理 アルバイトの育成指導、労務管理(出退勤、休憩時間、有休、シフト作成、社内手続き等) その他事務処理等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 |
| 給与備考 | ■サブチーフ 年俸324～350.4万円 月額給与（年俸制）27万円～29.2万円＋時間外勤務手当 ◎経験や能力などを考慮した上で決定致します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間105日 有給休暇有給休暇：年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/06/25〜 |
| 施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト業務全般及び電話対応業務等。 |
| 勤務地 | 東京都中央区・千代田区・港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
| 休日 / 休暇 | ◆年間１１０日 ◆有給（法定付与） ◆産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | レストラン・宴会・ブライダル等のサービス業務 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-10-2・千代田区一番町23-1・港区赤坂4-9-24 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
| 給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
| 休日 / 休暇 | ◆年間１１０日 ◆有給（法定付与） ◆産休・育児休職、介護休職制度あり |
| 掲載期間 | 2017/10/24〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル札幌(旧：札幌全日空ホテル】株式会社札幌ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの顔となるフロントサービス業務をお願いいたします。 ホテルにお越しのお客様を、心を込めておもてなしする仕事です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ 具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウト ・ホテル内のご案内 ・お客様のお迎え、お見送り ・観光案内 ・お客様のリクエスト対応など |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 月給 215,000～350,000円（経験・能力による）＋諸手当（制服着替え手当・ランゲージインセンティブ・深夜勤務手当等） ※深夜時間帯（22時～翌5時まで）は深夜勤務手当支給あり |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9～10回（年間115日） ◆年次有給休暇（入社3か月後に付与） 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可。ワークライフバランスがしっかりしています。 |
| 掲載期間 | 2017/05/31〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル札幌(旧：札幌全日空ホテル】株式会社札幌ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル直営レストラン・や宴会場で提供するお料理の調理業務（洋食・和食）を お任せいたします。 北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”ブッフェレストラン、 ホテル最上階26階の鉄板焼き、 和食レストラン。 その他、21会場ある宴会場（宴会・婚礼）など 様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。 これから腕を磨きたい人、今までの経験を活かしたい人 どちらも歓迎いたします。 ご経験とスキルに応じ、2つのポジションを募集いたします。 ①リーダー候補 調理スタッフ ホテル調理部門で総料理長およびシェフをサポートし、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただくリーダー候補 ・ホテル宴会・婚礼、レストランでの洋食および和食調理業務 ・食材などの在庫管理や衛生管理、など ゆくゆくは、 ・シフト管理などのマネジメント業務 ・担当持ち場のまとめ役 ・スタッフの教育育成 などの業務もお任せいたします。 ②一般 調理スタッフ ・ホテル宴会・婚礼、レストランでの洋食および和食調理業務 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 250,000～400,000円 185,000～250,000円（経験・能力による） |
| 給与備考 | ① リーダー候補 調理スタッフ 月給：250,000～440,000円（経験・能力による） ② 一般 調理スタッフ 月給：185,000～250,000円（経験・能力による） ※早朝勤務手当あり（午前7時以前） ※深夜時間帯（22時以降）は賃金割増 ※賞与あり（年３回／業績による） |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9～10回（年間115日） ◆年次有給休暇（入社3か月後に付与） 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可。ワークライフバランスがしっかりしています。 |
| 掲載期間 | 2017/05/31〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル札幌(旧：札幌全日空ホテル】株式会社札幌ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテルの宴会サービスに関わる時間帯責任者（キャプテンクラス、またはその候補として勤務いただける方）業務をお任せいたします。 ・一般宴会や結婚披露宴などにおけるサービス業務、当日のキャプテン 例）会場設営、会場チェック業務、スタッフコントロール ・食材、飲材、宴会備品管理・発注 ・配膳会スタッフ、実習生への業務指導 等 ホテルにお越しのお客様に寛いでご滞在いただくためのお仕事です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 月給：245,000～350,000円（経験・能力による）＋諸手当（制服着替え手当・ランゲージインセンティブ・早朝勤務手当等） ※深夜時間帯（22時以降）は賃金割増 |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9～10回（年間115日） ＋年次有給休暇年5日以上＋誕生日有給休暇1日 ◆年次有給休暇（入社3か月後に付与） 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可。ワークライフバランスがしっかりしています。 |
| 掲載期間 | 2017/05/31〜 |
| 施設名 | 【ANAクラウンプラザホテル札幌(旧：札幌全日空ホテル】株式会社札幌ホテルマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | 宴会場に関わるサービス業務 ・宴会場における会議・パーティの設営準備およびサービス業務 ・披露宴の設営準備・サービス業務 ・宴会クローク業務、など ホテルにお越しのお客様を、心を込めておもてなしする仕事です。記念日やお祝いなどお客様の特別な1日、時間に携わる喜びがあります。 お客様に感動して頂けるひと時を創り上げるべく、他のメンバーと連携を図り、一緒に感動を提供してまいりましょう。 未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 チームで協力し宴会・婚礼を創りあげていくため、丁寧な社員教育を心がけています。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与備考 | 月給：200,000～270,000円（経験・能力による）＋諸手当（制服着替え手当・ランゲージインセンティブ・早朝勤務手当等） ※深夜時間帯（22時以降）は賃金割増 |
| 休日 / 休暇 | ◆公休：月9～10回（年間115日） ◆年次有給休暇（入社3か月後に付与） 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可。ワークライフバランスがしっかりしています。 |
| 掲載期間 | 2017/05/31〜 |
| 施設名 | トラベロッジホテルズアジア |
|---|---|
| 仕事内容 | グローバルに1,000軒以上のホテルを展開する「トラベロッジ」にて、リザベーションエージェントを募集します。 私たちトラベロッジは、ミッドスケールホテルです。 ホテルにはさまざまなランクがあり、私たちは「ミッドスケール」という立ち位置を大切にし、愚直に運営しています。 おしゃれで快適、そして清潔なこのミッドスケールホテルを、私たちとともに成長させていきたいと考えてくださる方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話やインターネットによる予約受付 ・予約情報の入力とデータ管理 ・各種プランの問い合わせ対応 ・（団体予約）セールス部門との連携 ・その事務作業 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場2-4-10 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給28万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日109日（バースデー休暇1日分含む） |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜2026/05/13 |
| 施設名 | トラベロッジホテルズアジア |
|---|---|
| 仕事内容 | グローバルに1,000軒以上のホテルを展開する「トラベロッジ」にて、デューティーマネージャーを募集します。 私たちトラベロッジは、ミッドスケールホテルです。 ホテルにはさまざまなランクがあり、私たちは「ミッドスケール」という立ち位置を大切にし、愚直に運営しています。 おしゃれで快適、そして清潔なこのミッドスケールホテルを、私たちとともに成長させていきたいと考えてくださる方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ～フロントオフィスの責任者として、オペレーションのマネジメントを行います～ 【具体的な業務内容】 • チェックイン、チェックアウトを含むレセプション業務 • お客様対応 • スタッフのシフト管理～教育 • 緊急事態時の対応（宿泊客の安全を確保する責任者） • その他事務業務 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場2-4-10 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給27万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日109日（バースデー休暇1日分含む） |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜2026/05/13 |
| 施設名 | トラベロッジホテルズアジア |
|---|---|
| 仕事内容 | グローバルに1,000軒以上のホテルを展開する「トラベロッジ」にて2026年NEWオープンとなる、当ホテルのフロントスタッフ（ゲストサービスエージェント）を募集します。 おしゃれで快適、そして清潔なこのミッドスケールホテルを、私たちとともに成長させていきたいと考えてくださる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 • チェックイン、チェックアウトを含むレセプション業務 • ゲストへのコンシェルジュ業務 • その他事務業務 ※面接の中で入社時期はご相談させて頂きます。 |
| 勤務地 | 大阪市中央区南船場2-4-10 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給22万円 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日109日（バースデー休暇1日分含む） |
| 掲載期間 | 2026/02/13〜2026/05/13 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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