京都府京都市東山区・ハウスキーパー・インスペクションのホテル求人検索結果
検索結果:18件
| 施設名 | 商船三井クルーズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーション制度により、キャリアの中で様々な部門をご担当いただく可能性があります。 【現在、積極的に募集しているポジション】 ■レストランマネージャー■ 船内のダイニングにおいて、サービスと運営に関する責任を担うポジションです。 サービスの品質管理等を行うとともに、キッチンとの橋渡し役としてスムーズなオペレーションを実現し、各部門と連携しながらお客様の満足度向上、スタッフのパフォーマンスの向上に貢献します。 ■ウェイター■ レストランにて、テーブルセッティング、配膳下膳、ドリンク提供などを行い、お客様に快適でスムーズな食事時間を提供します。 お一人おひとりへの細やかな気配りを大切にしながらチームと連携し、船内ならでは「おもてなし」を体現していくポジションです。 ■ソムリエ■ 船内のワインプログラム全体を統括し、ワインを通じてお客様の体験価値を高めるポジションです。料理とのペアリング提案や提供、食事や飲料に関するご説明を行い、食事の時間をより豊かなものにします。 また、ワインイベントの企画・実施やプレゼンテーションを行うこともあります。 ■ストアキーパー■ 船内で使用される食材・消耗品・備品などの在庫管理を通じて、各部門の運営を支えるポジションです。入荷商品の検品・保管・管理を行い、必要な物資が適切なタイミングで各部署に行き渡るよう調整します。チームと連携しながら、船内オペレーションの安定と効率化を支えます。 【その他のポジション】 ■ハウスキーピング■ 客室係として、クルーズごとの客室準備や滞在中のお問い合わせ対応、乗下船時のアテンド業務等を行います。 ■ショップ■ 船内ショップにて、商品の販売・接客・在庫管理・販売促進等を行います。 ■バトラー■ スイートルームの客室環境の整備、ルームサービス、各種予約・手配対応等を行います。 ■エディター■ 船内新聞やメニュー、船内サイネージなどの作成を担当します。 ■フロント■ 受付・ご案内等を中心に、お客様対応全般を担います。 ■バーテンダー■ バーやラウンジにてドリンクを提供し、ドリンク品質・接客レベル・衛生管理の維持等に努めます。 |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,700,000円～6,900,000円 |
| 給与備考 | 上記は乗船時の月給になります。(時間外手当含まず) |
| 休日 / 休暇 | ＜年間休日＞120日 ■シフト制（基本2～3カ月連続乗船・約1カ月連続休暇） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/05/08〜2027/04/21 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 名古屋マリオットアソシアホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | 株式会社JR東海ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 フロント、コンシェルジュ、ベル ドアルームサービス、宿泊予約 客室管理（清掃業務は業者に委託） ・料飲部門 キャッシャー、ホール、宴会サービス バーテンダー、ソムリエ ジョブローテーションが活発なので、キャリアを積んだ後には営業や管理部門でのキャリアの可能性もあります。 ・営業部門（宿泊、宴会、婚礼） ・管理部門（人事、企画など） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 給与備考 | ※上記は大卒新卒の給与です。ご経験に合わせて提示します。 【諸手当】 ・残業代（1分単位で支給） ・次世代手当（18歳未満のお子様1人につき15,000円） ・住宅補助手当（対象の方のみ） ・食堂補助手当（対象のホテルに勤務の方のみ） 【年収例】 年収約355万円・・・24歳、ホテル経験1年、月残業20時間 年収約379万円・・・30歳、ホテル経験9年、月残業30時間 年収約440万円・・・37歳、ホテル経験15年、月残業30時間 |
| 休日 / 休暇 | 年間115日（月9日以上）＋年休 |
| 掲載期間 | 2025/11/07〜2026/12/06 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピングの現場リーダーとして、客室や館内の清掃・整備状況を確認し、ホテル基準の品質を維持していただきます。 スタッフへの指示・サポートや業務進捗の管理、フロントオフィスなど他部署との連携を行いながら、ゲストが快適に過ごせる空間づくりを支えていただくポジションです。 具体的には ・客室・パブリックエリアの清掃・整備状況の確認 ・客室インスペクションおよび品質管理 ・スタッフへの業務指示・サポート ・業務進捗・客室ステータスの確認 ・VIPゲストや特別リクエストへの対応 ・フロントオフィスとの客室準備に関する連携 ・ターンダウンサービスの確認・管理 ・アメニティ・備品などの在庫確認 ・リネン・ユニフォーム等の管理サポート ・新人・後輩スタッフへの業務指導 ・清掃・衛生基準の維持 ・Lost & Foundの管理 ・他部署との連携 ・その他ハウスキーピング業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～300,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/10/07〜 |
| 施設名 | 【2026年12月開業】Songtei Kyoto,Shangri-La Signatures |
|---|---|
| 仕事内容 | ■求人■ 全部門一般職～マネージャークラスまで幅広く募集しております。 |
| 勤務地 | 京都市上京区竹屋町通大宮東入藁屋町536 番地71 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 職種・ポジションにより異なります。 |
| 休日 / 休暇 | ◆年間休日 115日 ◆年次有給休暇 初年度10日（入社月により案分） ◆特別有給休暇 ◆傷病休暇（有給） 年間3日まで ◆ボランティア休暇（有給） 年間1日まで ◆無給休暇制度（取得要件あり） |
| 掲載期間 | 2026/09/30〜 |
| 施設名 | バンヤンツリー・東山 京都（ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ハウスキーピング業務全般の指揮・管理・調整を担っていただきます。客室、パブリックエリア、バックオフィスエリアの清掃・整備品質を維持するとともに、フロントオフィスやエンジニアリングなど各部門と連携し、ゲストが快適に過ごせる環境を創っていただきます。 また、スタッフの育成や人員配置、在庫・コスト管理、ミニバー業務など、部門運営全体をマネジメントするポジションです。 具体的には ・ハウスキーピングスタッフの指揮・管理・調整 ・客室、パブリックエリア、バックオフィスエリアの品質管理 ・客室・サービスエリアの定期点検 ・フロントオフィスと連携した客室準備・ルームステータス管理 ・ターンダウンサービス、VIP対応、特別リクエストへの対応 ・エンジニアリング部門と連携した施設環境の維持 ・外部業者の管理・品質管理 ・ゲスト用備品の適正在庫管理 ・在庫・購買・コスト管理 ・ミニバー業務の管理 ・リネン、ユニフォーム、ゲストランドリー業務の管理 ・シフト・休暇・人員計画の作成 ・スタッフの採用・教育・評価・育成 ・衛生・安全基準およびホテルポリシーの遵守徹底 ・Lost & Foundの管理 ・各種業務報告の作成・管理 ・年間予算の策定・管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市清閑寺霊山町7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 340,000円～420,000円 |
| 給与備考 | ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ■残業手当（超過分別途支給/1分単位） ■時間外手当、深夜勤務手当あり |
| 休日 / 休暇 | 毎月9日、年間公休108日間です。 有給休暇は入社より6ヵ月後に付与いたします。 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/31〜 |
| 施設名 | オークス・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル業務全般（主にゲストサービスに係る業務） ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給27万円 |
| 給与備考 | 月給27万円＋通勤手当（上限あり） |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数116日 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜2026/10/24 |
| 施設名 | オークス・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル業務全般（主にゲストサービスに係る業務） ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 給与 | 月給25万円 |
| 給与備考 | 月給25万円＋通勤手当（上限あり） |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数116日 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜2026/10/24 |
| 施設名 | オークス・ホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ホテル業務全般（主にゲストサービスに係る業務） ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・客室管理 ・その他ホテル業務全般 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 雇用形態 | アルバイト、パート |
| 給与 | 時給1,500円 |
| 給与備考 | 時給1,500円＋通勤手当（上限あり） |
| 休日 / 休暇 | その月の日曜日の回数以上とし、勤務表で個別に定めます。 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜2026/10/24 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・seven x seven 由布院の運営（全国転勤あり）・収支管理 ・支配人のサポート ・品質管理（サービス・施設・運営指標） ・各種運営改善のための施策実行 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 全国（当面：seven x seven 由布院を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給310,000～ |
| 給与備考 | ＜全国転勤＞年収400万～ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/24〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 施設名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| 仕事内容 | リーダー職は、課長を補佐しつつ、現場責任者としてマネジメント全般（シフト管理、発注管理、コスト管理、後輩指導・育成など）に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都、岐阜県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県のいずれか |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 給与備考 | 弊社規定に則ったうえで、ご経験、ご希望をふまえて決定します。 |
| 休日 / 休暇 | 年間休日114日（月9～10日休み） |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜 |
| 施設名 | ホテル長楽館 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■フロント業務を中心としたマルチタスク。 （予約の電話の受付や、玄関でのお迎え、チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務など） |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 契約社員、アルバイト、パート |
| 給与備考 | 時給 1,200円～1,800円 ◆昇給あり(能力に応じる) |
| 休日 / 休暇 | シフト制 |
| 掲載期間 | 2020/05/17〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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