東京都渋谷区・管理職のホテル求人検索結果
検索結果:15件
| 施設名 | 【2026年12月開業予定】BASE LAYER HOTEL六本木 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善 ▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案 宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。 |
| 勤務地 | BASE LAYER HOTEL 六本木 〒106-0032東京都港区六本木７丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：50万～ |
| 給与備考 | ※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給） ▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません） ▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。 |
| 休日 / 休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026/05/28〜 |
| 施設名 | 【2026年12月開業予定】BASE LAYER HOTEL六本木 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▪︎ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ▪︎スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上 ▪︎サービス品質の向上、ゲスト対応、クレーム・イレギュラー対応 ▪︎開業準備における備品選定、導線設計、オペレーションルールの整備 ▪︎館内コンテンツやローカル情報の運用サポート ▪︎支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ▪︎その他、ホテル運営に関わる業務全般 副支配人候補には、現場の最前線に立ちながら、チーム全体がスムーズに動く状態をつくっていただきます。 支配人が拠点全体の経営・方針設計を担う一方で、副支配人はその方針を日々の運営に落とし込み、現場の実行力を高めていく役割です。 |
| 勤務地 | BASE LAYER HOTEL 六本木 〒106-0032東京都港区六本木７丁目 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：40万円～45万円 |
| 給与備考 | ※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給） ▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません） ▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。 |
| 休日 / 休暇 | ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数） |
| 掲載期間 | 2026/05/28〜 |
| 施設名 | カソク株式会社（新規開業・東京） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆宿泊管理 チェックイン・チェックアウト、清掃チェック、稼働レポート作成 ◆ゲスト対応 メッセージ・電話応対、トラブル・クレーム対応 ◆マネジメント アルバイトの採用・教育・シフト管理 勤怠管理・現金出納帳の管理 ◆外部折衝 クライアント（オーナー様）との打ち合わせ、運営改善の提案 【POINT】 ・ゲストの8割が外国人観光客のため、語学力を活かすことができます。 ・国籍も年齢も多種多様なメンバーが揃っているため、 さまざまな価値観、そしてマネジメント経験を積むことができます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万5000円～ |
| 給与備考 | 月給：30万5000円～＋賞与（年2回） ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（5万7000円～）を支給 ※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内 |
| 休日 / 休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制 （土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。） ■祝日休み ■年末年始休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり！ ■介護休暇 ※要相談 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 掲載期間 | 2026/05/25〜2026/08/24 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | エリア/役職/ホテルによる |
| 掲載期間 | 2026/01/27〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜一般スタッフ業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・カフェでのドリンク提供 ・ウェルカムドリンク・スイーツの準備 ・装飾サービスの対応（バルーンアート・タオルアート等） ・ルームデリバリーの手配・提供補助 ・ハウスキーピングのサポート など ＜支配人候補としての業務＞ ・スタッフマネジメント・教育 ・サービス品質および運営体制の向上 ・新しいサービス・プランの企画提案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・各種報告書・数値管理、業務全般の統括 など |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【別途支給手当】 ・深夜勤務手当 ・家族手当（子供一人につき8,000円） ・時間外手当（1分単位支給） ◎想定年収：約500万円～ ※残業：平均月15時間程度 ◎キャリアアップ後年収例 副支配人：約630万円～ 総支配人：約760万円～ ※経験やスキルに応じて上の役職での採用も検討 |
| 休日 / 休暇 | ・公休月9日/年108日 ・有給休暇 （入社6カ月後10日付与／取得率100％／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ・介護・看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万クラス（賞与込み） |
| 給与備考 | 700万～1,500万円（エリア・役職による） 月給：約50万～100万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 非公開案件 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・宿泊部門 ・料飲部門 ・宴会部門 ・セールス＆マーケティング部門 ・管理部門 など |
| 勤務地 | 全国 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万クラス～（賞与込み） |
| 給与備考 | 500万～700万円（エリア・役職による） 月給：約35万～50万円クラス |
| 掲載期間 | 2026/01/05〜 |
| 施設名 | 霞ヶ関ホテルマネジメント株式会社 |
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| 仕事内容 | ・施設単位でのプロジェクトの推進役 ・ホテルの運営サポート・収支管理 ・各オペレーターとのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理（サービス・施設・運営指標） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 大分県／由布院 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給540,000～ |
| 給与備考 | 年収700万～（役職手当を含む） ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） |
| 休日 / 休暇 | 【年間休日】 110日以上 シフト制 有給休暇（入社後6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に、法定日数を付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 施設名 | Hyatt House Tokyo Shibuya (ハイアットハウス東京渋谷） |
|---|---|
| 仕事内容 | ゲストリレーションとして、ホテル内のサービスを行っていただきます。 （※ハウスキーピングとレストランはアウトソーシングの為、対象外） Hyatt House Tokyo Shibuya は、客室にキッチン、洗濯機が完備されており 中長期滞在が可能なサービスアパートメントタイプの新しいタイプのHyatt Hotels です。 フルサービスのラグジュアリーなホテルではなく 「暮らすように滞在する」当ホテルのコンセプトに沿ったサービスで ゲストをサポートすることが、最大のミッションです。 そのため、ゲストサービスとして、特に部署が分かれず ベル、フロント、ゲストリレーション、BAR、Market、プール、ジムなど 幅広くマルチにゲスト対応を行っています。 幅広く業務を行うことで、ゲストへのタッチポイントは増えていき ゲストとのコミュニケーションや満足度を高めていける要因だと考えています。 HyattのPurposeである、We care for people So their can be best. の考えにも沿う CAREの心でゲストに接することができる職場だと考えます。 例えば、真夏の午後のCheck-inの汗だくのゲストに 「冷たいものBARでいかがですか？」とお声がけをしてご案内後 Check-inを担当したスタッフがお飲み物作って提供する。 「今日は暑いよね？、どちらからいらしたんですか？」などゲストとのコミュニケーションは 増えていきます。「東京では何をするの？」「今渋谷でこんないべんとやってるよ」など 広がる話題は無数にあります。 もちろんゲストによっては、早く部屋で落ち着きたい人もいますので しっかり見極めて、対応できることが大切です。 アピールポイント: ハイアットは、働くメンバーをHyatt Familyとして ゲストや従業員関係なく、ホスピタリティ高くお迎えしております。 ホテル毎にオーナーさんは異なるものの、研修や出向、サポートなどホテル同士の 繋がりも強く、顔見知りのメンバーも多くいるのも特徴です。 渋谷のようなセレクテッドな規模感から将来は、もっと大きいフルサービスの 規模感のホテルへのキャリアアップもハイアット内でスムーズに行えるので ホテル業界でのキャリアビジョンを持たれている方にも合うのではないかと思います。 |
| 勤務地 | ハイアットハウス東京渋谷（渋谷区桜丘町３－３） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与備考 | 会社規定により支給 固定残業時間（２０時間 42,000円）を含まれています、超過時間1分から別途支給 |
| 休日 / 休暇 | 年間公休数 108日 ＋ リフレッシュ休暇年10日 ＋ 有給休暇10日付与中（5日使用） 有給休暇は、毎年4月に一斉付与を実施中、そのため入社月には必ず有給休暇の付与が保証されております、 |
| 掲載期間 | 2024/11/26〜 |
| 施設名 | 株式会社リアルクオリティ |
|---|---|
| 仕事内容 | ターンアラウンド経験者の方は経験に応じて現場に行ってもらいます。 旅館経験のない方はまず弊社の運営施設でオペレーションの勉強から ⇒希望者はさらにステップアップして、戦略立案・戦術構築、現場での指導 ⇒さらにステップアップしたい方は各施設で役員として派遣。 実際の事業再生現場で生の再生を体感できます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額25万円～50万 |
| 給与備考 | 月額25万円～50万 ※経験・能力を考慮し優遇します。 |
| 休日 / 休暇 | シフトに応じて |
| 掲載期間 | 2018/03/26〜 |
| 施設名 | うしごろバンビーナ渋谷店 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方は、サービススタッフとして、店舗で働きながらホール業務及び店舗オペレーション全般を習得していきます。 こだわりの国産A5黒毛和牛を使った自慢の逸品料理を最高の空間でお客様に提供したり、きめ細やかな気遣い、サービスを店長や先輩スタッフから教わります。 1年半で副店長、そして3年で店長を目標にし、キャリアを積んだ後は、スーパーバイザーとして店舗を統括したり、教育担当として社内研修を実施したり、店舗の枠を越えて活躍していただきたいと考えています。 経験者の方は、あなたのスキルと希望を伺い、組織の全体最適の中で配属させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 店長候補 年収462万円～700万円 / ホールスタッフ 年収325万円～455万円 / スーパーバイザー 年収490万円～840万円 / 本部スタッフ[PR・経理・総務] 年収325万円～650万円 |
| 給与備考 | 1.月給33万円～月給50万円 +賞与年2回(年収462万円～700万円) 2.月給25万円～月給35万円 +賞与年2回(年収325万円～455万円) 3.月給35万円～月給60万円 +賞与年2回(年収490万円～840万円) 4.月給25万円～月給50万円 +賞与年2回(年収325万円～650万円) |
| 休日 / 休暇 | 月9日休み（シフト制） 夏季・冬期休暇 慶弔、有給休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | うしごろバンビーナ恵比寿本店 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方は、サービススタッフとして、店舗で働きながらホール業務及び店舗オペレーション全般を習得していきます。 こだわりの国産A5黒毛和牛を使った自慢の逸品料理を最高の空間でお客様に提供したり、きめ細やかな気遣い、サービスを店長や先輩スタッフから教わります。 1年半で副店長、そして3年で店長を目標にし、キャリアを積んだ後は、スーパーバイザーとして店舗を統括したり、教育担当として社内研修を実施したり、店舗の枠を越えて活躍していただきたいと考えています。 経験者の方は、あなたのスキルと希望を伺い、組織の全体最適の中で配属させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 店長候補 年収462万円～700万円 / ホールスタッフ 年収325万円～455万円 / スーパーバイザー 年収490万円～840万円 / 本部スタッフ[PR・経理・総務] 年収325万円～650万円 |
| 給与備考 | 1.月給33万円～月給50万円 +賞与年2回(年収462万円～700万円) 2.月給25万円～月給35万円 +賞与年2回(年収325万円～455万円) 3.月給35万円～月給60万円 +賞与年2回(年収490万円～840万円) 4.月給25万円～月給50万円 +賞与年2回(年収325万円～650万円) |
| 休日 / 休暇 | 月9日休み（シフト制） 夏季・冬期休暇 慶弔、有給休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
| 施設名 | うしごろ貫 恵比寿本店 |
|---|---|
| 仕事内容 | 未経験の方は、サービススタッフとして、店舗で働きながらホール業務及び店舗オペレーション全般を習得していきます。 こだわりの国産A5黒毛和牛を使った自慢の逸品料理を最高の空間でお客様に提供したり、きめ細やかな気遣い、サービスを店長や先輩スタッフから教わります。 1年半で副店長、そして3年で店長を目標にし、キャリアを積んだ後は、スーパーバイザーとして店舗を統括したり、教育担当として社内研修を実施したり、店舗の枠を越えて活躍していただきたいと考えています。 経験者の方は、あなたのスキルと希望を伺い、組織の全体最適の中で配属させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 店長候補 年収462万円～700万円 / ホールスタッフ 年収325万円～455万円 / スーパーバイザー 年収490万円～840万円 / 本部スタッフ[PR・経理・総務] 年収325万円～650万円 |
| 給与備考 | 1.月給33万円～月給50万円 +賞与年2回(年収462万円～700万円) 2.月給25万円～月給35万円 +賞与年2回(年収325万円～455万円) 3.月給35万円～月給60万円 +賞与年2回(年収490万円～840万円) 4.月給25万円～月給50万円 +賞与年2回(年収325万円～650万円) |
| 休日 / 休暇 | 月9日休み（シフト制） 夏季・冬期休暇 慶弔、有給休暇 他 |
| 掲載期間 | 2018/01/01〜 |
株式会社オータパブリケイションズ
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファーストビル2階
TEL：03-6281-5710 ／ FAX：03-6281-5730
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