東京都港区のホテル求人検索結果
施設名 | 株式会社アコモデーションファースト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給20,9800円~+諸手当 |
給与備考 | 基本給209,800円~+諸手当 (年収例) 入社1年目:年収 303万円(基本給20.98万) →入社3年目:年収325万円→チーフクラス年収:408万円 |
休日/休暇 | ・シフト制(4週8休) ※目安:月10日前後(年間120日以上) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇連続3日/年 ・結婚休暇5日間 ・忌服休暇 ・人間ドック休 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 等 |
掲載期間 | 2021/07/15〜 |
施設名 | ロイヤルブルーティージャパン株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円~230,000円(能力・経験を考慮の上決定) |
給与備考 | ■月給 200,000円~230,000円(能力・経験を考慮の上決定) ■賞与あり (業績による 在籍1年以上の場合2ヵ月分) |
休日/休暇 | ■年間109日 ■有給休暇(入社半年経過後10日)、 |
掲載期間 | 2019/09/20〜 |
施設名 | ロイヤルブルーティージャパン株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円~(能力・経験を考慮の上決定) |
給与備考 | ■月給 260,000円~(能力・経験を考慮の上決定) ■試用期間経過後、役職手当30,000円支給あり ■賞与あり (業績による 在籍1年以上の場合2ヵ月分) |
休日/休暇 | ■年間109日 ■有給休暇(入社半年経過後10日)、 |
掲載期間 | 2019/09/20〜 |
施設名 | 学校法人 文際学園日本外国語専門学校 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収450万円 程度(30歳モデル年収) |
給与備考 | 例)30歳:年収450万円(税込)程度 ・賞与:夏、冬(業績、評価による) ・給与改定:4月 |
休日/休暇 | ・有給休暇/ GW休暇/ 夏期休暇/ 年末年始休暇 ・休日取得実績:100~110日程度/年 ・産前産後・育児休暇制度有り |
掲載期間 | 2018/10/29〜 |
施設名 | エームサービス株式会社 関連事業本部 CRS事業部 |
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雇用形態 | その他 |
給与 | 日給1万2000円 |
給与備考 | 日給1万2000円 <月収例> 日給1万2000円×22日=月収26万4000円 |
休日/休暇 | 週休2日制(土・日)※祝日もお休みとなります ●有給(法定付与)所得奨励 ●産休・育児休職 ●介護休職制度有り ●慶弔 |
掲載期間 | 2018/09/27〜 |
施設名 | 株式会社TPO |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
給与備考 | ・300万円~コンシェルジュ ・350万円~コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
休日/休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
掲載期間 | 2018/07/05〜 |
施設名 | 株式会社TPO |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 |
給与備考 | ・300万円~コンシェルジュ ・350万円~コンシェルジュリーダー ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇 |
休日/休暇 | ・土日祝 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
掲載期間 | 2018/07/05〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給20万円~+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円~ |
給与備考 | ■基本給月額/20万円~ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円~(役職手当含む)。 ■賞与:年2回 ※試用期間満了後 ■昇給:年1回 ※試用期間満了後 ■手当:時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます(マネージャー除く)。 ※試用期間は6か月(有期雇用)。待遇の変更はありません。 |
休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日(シフト制・土日祝勤務もあり) 【本社勤務】週休2日制(土日祝) ■有給休暇:最大40日(初年度、半年経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100%(2020年度実績) |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | アルバイト |
給与備考 | フロント・クリーンstaff 時給1,200円 |
休日/休暇 | 有給休暇 |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | アルバイト |
給与備考 | 時給 1,250円~ 交通費全額支給 |
休日/休暇 | シフトによる |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | アルバイト |
給与備考 | 時給1200円~(研修中も同額) 交通費全額支給 |
休日/休暇 | シフトによる |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給22万5千円以上+賞与+各種手当 ※サブチーフは月給21.5万円 |
給与備考 | 【チーフ】 基本給22万5千円+職務手当(3万~)+時間外手当 ※職務手当は配属店舗により異なります。 【サブチーフ】 基本給21万5千円+職務手当5千円+賞与+時間外手当 【年収例】 チーフ 341万円 (基本給+職務手当+賞与) サブチーフ 294万円 (基本給+職務手当+賞与) |
休日/休暇 | ・公休:【チーフ】年間105日、【サブチーフ】月8日※土日祝勤務も有り ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・他 |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給20万円~+賞与+各種手当 ※支配人採用は月給40万円~ |
給与備考 | ■基本給月額/20万円~ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※支配人採用の方は月給40万円~(役職手当含む)。 ■賞与:年2回 ※試用期間満了後 ■昇給:年1回 ※試用期間満了後 ■手当:時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます(マネージャー除く)。 ※試用期間は6か月(有期雇用)。待遇の変更はありません。 |
休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日(シフト制・土日祝勤務もあり) 【本社勤務】週休2日制(土日祝) ■有給休暇:最大40日(初年度、半年経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100%(2020年度実績) |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給20万円~+賞与+各種手当 ※リーダー採用は月給27.5万円~ |
給与備考 | ■基本給月額/20万円~ ※経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※リーダー採用の方は月給27.5万円~(役職手当含む)。 ■賞与:年2回 ※試用期間満了後 ■昇給:年1回 ※試用期間満了後 ■手当:時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当 ※日勤・夜勤各6ヶ月の場合 ■フロントスタッフ 320万円 1年目24才 月給20万円+店舗手当+時間外手当+深夜手当+賞与 ■フロントチーフ 410万円 2年目27才 月給27.5万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■アシスタントマネージャー 490万円 5年目30才 月給32万円(役職手当含む)+店舗手当+夜勤手当+賞与 ■マネージャー 670万円 8年目35才 月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与 ※店舗手当は店舗配属の場合のみ支給されます(マネージャー除く)。 ※試用期間は6か月(有期雇用)。待遇の変更はありません。 |
休日/休暇 | ■公休 【フロント勤務】年間105日(シフト制・土日祝勤務もあり) 【本社勤務】週休2日制(土日祝) ■有給休暇:最大40日(初年度、半年経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 他 ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇取得率100%(2020年度実績) |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
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雇用形態 | アルバイト |
給与備考 | 時給 1,200円~ 交通費全額支給 |
休日/休暇 | シフトによる |
掲載期間 | 2018/06/25〜 |
施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
休日/休暇 | ◆年間108日 ◆有給(法定付与) ◆産休・育児休職、介護休職制度あり ◆リフレッシュ休暇あり(5連休) |
掲載期間 | 2017/10/24〜 |
施設名 | ホテルモントレ株式会社 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇 |
給与備考 | 年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 ※業績に応じ四半期毎に報奨金を別途支給 |
休日/休暇 | ◆年間108日 ◆有給(法定付与) ◆産休・育児休職、介護休職制度あり ◆リフレッシュ休暇あり(5連休) |
掲載期間 | 2017/10/24〜 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【インセンティブ】 基本給以外に ・担当施術時間数 ・指名 ・商材販売 に応じてインセンティブが支払われます。 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※深夜勤務手当等 【賞与】 管理職のためインセンティブ制 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり ※月締め作業のため、月初は土日祝でも出勤となる場合あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【給与】 月給制 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) ※管理職は別途インセンティブ制を導入 |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定により決定いたします。 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※別途インセンティブ制あり |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
給与 | 時給1,500円~ |
給与備考 | 【給与】 時給1,500円~ ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※昇給あり ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
休日/休暇 | ・休日はシフト表により提示 ・有給休暇(法定通り) |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 当社規定に基づき決定します。 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
施設名 | 【コンラッド東京】MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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勤務地 | 東京都港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 社内規定に基づき決定 |
給与備考 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 ※商材販売に伴うインセンティブ制度あり 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
休日/休暇 | ・年間休日120日 ・年次有給休暇(最大21日) ・その他、慶弔休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
掲載期間 | 2024/09/27〜2024/12/26 |
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